doda
LHH転職エージェント
JACキャリア
リクルートダイレクトスカウト
ハタラクティブ
レバテックキャリア
マイナビエージェント
DYM就職
JACリクルートメント
キャリオク
リクルートエージェント
type転職エージェント
パソナキャリア
リブズ
エンエージェント20代後半になると、「このまま働き続けていいのか？」と、誰でも一度は転職を考えるタイミングが訪れます。
「転職するなら30歳になる前に」という話も耳にするようになり、妙に焦ってしまうなんてことも。
20代後半の転職は、今後のことをしっかり考えて決めることが重要です。
そこで、20代後半が登録すべき転職エージェント・サイトをランキング形式でご紹介します。
本記事は厚生労働省より職業紹介認定を受けている東晶貿易株式会社（13-ユ-307846）が作成しています。
- 求人数
- 207,000件以上（2023年8月現在）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・年収UP求人もある
・エージェントサポートあり
・条件に合わせて検索可能
目次
- 20代後半におすすめ転職サイト・エージェント比較表
- 1位 圧倒的な保有求人数！doda【転職サイト・エージェント】
- 2位 ハイクラス求人を求めるならビズリーチ【転職サイト】
- 3位 グローバル企業に強いLHH転職エージェント【転職エージェント】
- 4位 20代後半からのハイキャリア転職ならJACキャリア【転職エージェント】
- 5位 好条件での転職ならリクルートダイレクトスカウト【転職エージェント】
- 6位 未経験者の転職にも強いハタラクティブ【転職エージェント】
- 7位 IT・WEB業界への転職専門！レバテックキャリア【転職エージェント】
- 8位 初めての転職なら実績のあるマイナビエージェント【転職エージェント】
- 9位 20代転職の圧倒的なサポート力！DYM就職【転職サイト・エージェント】
- 10位 スキルに自信があるならJACリクルートメント
- 11位 オークション形式でオファーが届く「キャリオク」【転職サービス】
- 12位 転職成功実績№１！リクルートエージェントで理想の職場を！【転職エージェント】
- 13位 利用者満足度で選ぶならtype転職エージェント【転職エージェント】
- 14位 入社後のフォローもバッチリ！パソナキャリア【転職エージェント】
- 15位 リブズ【転職エージェント】
- 16位 サポートがきめ細かいのはエンエージェント【転職エージェント】
- 20代後半の転職事情を統計・調査でチェック
- 20代後半のための転職サイト・エージェントの選び方
- キャリアを重視されない転職は20代まで？！
- 20代後半も未経験の仕事に挑戦できる！
- 20代後半の女性の転職はライフステージを考えて行おう
- 転職に失敗したくなければ迷わず転職エージェントを使おう！
- こんな20代後半は気をつけて！転職に失敗する人の特徴
- 転職サイト・転職エージェントを利用した転職活動の流れ
- 働きたい職場を具体的にイメージができていない人は転職サイトを使おう！
20代後半におすすめ転職サイト・エージェント比較表
| 転職サービス名 | 公式サイト | 特徴 | 求人数 | 得意業界 | 検索機能 | サポート | 面接対策 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
 doda |
公式 |
|
◎228,221件 | ◎全業界 | ◎あり | ◎コンサルタントによるサポート | ◎対面orオンライン |
 ビズリーチ |
公式 |
|
◎109,721件 | ◎全業界 | 〇あり（登録前制限アリ） | 〇ヘッドハンターによるサポート | ◎対面orオンライン |
 LHH転職エージェント |
公式 |
|
◎70,448件 | ◎全業界 | 〇あり（登録前制限アリ） | ◎コンサルタントによるマンツーマン | ◎対面orオンライン |
 JACキャリア |
公式 |
|
△非公開 | 〇日系大手 | △ | ◎ | ◎ |
 リクルートダイレクトスカウト |
公式 |
|
◎101,674件 | ◎全業界 | ×なし | 〇あり | ◎対面orオンライン |
1位 圧倒的な保有求人数！doda【転職サイト・エージェント】
(引用：doda）
| 求人数 | 228,221件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 20代～30代・未経験・第二新卒等 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
（最終更新：2024年1月4日）
- 求人数が多いので広い視野を持って転職活動ができる
- キャリアアドバイザーのヒアリング力の高さでミスマッチを減らせる
- 面接確約オファーがもらえることも
求人数が多いので広い視野を持って転職活動ができる
dodaは求人数を非公開求人を含めて127,955件所有しています。
求人を出している企業の業界も幅広くありますので、転職先の選択肢が広がります。
特に、20代後半は異業種や異職種にチャレンジできる可能性のある年齢ですので、求人数の多い転職サービスを利用することのメリットは大きいでしょう。
キャリアアドバイザーのヒアリング力の高さでミスマッチを減らせる
口コミの中には、キャリアアドバイザーの方の対応に関する良い意見が多数あります。
その中でも、キャリアアドバイザーのヒアリング力についての評価が高いです。
dodaのキャリアアドバイザーは転職者の希望条件を会話の中から汲み取り、ピッタリの求人情報を提示してくれます。
そのため紹介してもらえる求人にミスマッチが少ないという利点があります。
面接確約オファーが貰えることも
dodaでの転職ではスカウト機能があり、入力したプロフィールに基づいて企業側から転職者に直接スカウトが来ることがあります。
そしてそのスカウトの中には「面接確約オファー」という制度があり、エージェントか企業側から書類選考を飛ばしてダイレクトに面接段階に進むことのできるサービスがあります。
スカウト機能を利用していれば必ずもらうことができるというわけではありません。
しかし、20代後半にもなると企業内での役職をもらったり、実績を積み始める時期です。
アピールできる実績を持っている20代後半の転職者は、企業やエージェントの目に留まる可能性もありますので内定をもらう確立を上げることが出来ます。
dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判
2位 ハイクラス求人を求めるならビズリーチ【転職サイト】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 109,721件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 経営・管理・マーケティング・営業・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職 |
| 業界 | IT業界・コンサル業界・不動産業界等 |
| 対象年代・属性 | 20代～50代・ハイクラス・外資系 |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
（最終更新：2024年1月4日）
- 20代後半からの管理職や専門職でのキャリアアップが見込める
- ハイクラス求人に特化しているから高年収が期待できる
- スカウトサービスで企業から直接オファーがもらえることも
20代後半からの管理職や専門職でのキャリアアップが見込める
ビズリーチはCMでも放映されている「ハイクラス求人」専用の転職サイトです。
ハイクラス求人とは管理職や専門職などの高収入・高待遇の求人で、キャリアアップの可能性があります。
20代後半となってくると戦力として認められ始める時期です。
自分の実力を試していきたい、自分の実績を活かしてキャリアアップをしたい方におすすめの転職サイトです。
ハイクラス求人に特化しているから、高年収を期待できる
上で述べたようにビズリーチではハイクラス求人を取り扱っていますので、今の年収よりも高い年収を期待できます。
転職を検討している方の中には現在の収入に不満がある方もいることでしょう。
ビズリーチではそんな不満も解消することが出来ます。
スカウトサービスで企業から直接オファーが貰えるかも
ハイクラス求人が揃っているビズリーチではスカウトサービス制度も採用しています。
入力したプロフィールをもとに企業側から直接オファーを受け取ることが出来ます。
紹介してきたとおり、ビズリーチの求人は条件の良い求人が揃っていますので、良い企業で働ける可能性があります。
ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判
29歳 男性 マーケティング
入力した経歴や条件をもとに、企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、後で条件が違う、というようなミスマッチがないのもよかったです。
25歳 女性 営業
3位 グローバル企業に強いLHH転職エージェント【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 70,448件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国（関東に求人が集中） |
| 職種 | 営業・エンジニア・製造・医療系専門職・コンサルタント・金融専門職・不動産専門所億・クリエイティブ・バックオフィス・建築・販売・サービス等 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 20代・30代・ハイクラス |
| 運営会社 | アデコグループ・ジャパン |
（最終更新：2024年1月4日）
- 業界に詳しいコンサルタントが質の高い求人を紹介してくれる
- 応募者と企業の両方を担当する一気貫通型のコンサルティングサービス
- アデコグループのグローバルネットワークによる豊富な求人数
コンサルタントは職種別の担当制で応募者の価値を正確に把握
LHH転職エージェントのコンサルタントは、業界ではめずらしい職種別の担当制です。
チームは産業や業界ごとに細分化しており、マンツーマンの担当制度を採用しています。
専門領域に精通しているコンサルタントが担当でつくため、転職市場での価値が正確に把握できるでしょう。
業界や職種ごとに適した人材像をつかんでいるコンサルタントから、マッチする求人が紹介してもらえます。
一気貫通型のコンサルティングサービス
全方位をカバーする一気貫通型のコンサルティングサービスは、Spring転職エージェントの特徴です。
分業制ではなく応募者と企業の両者を担当するスタイルで、転職後のミスマッチを防ぎます。
両者の相性を見極めた転職サポートが受けられることで、転職後の活躍が期待できるでしょう。
コンサルタントは企業から仕入れた採用に重要な情報を応募者に提供しています。
グローバルネットワークによる豊富な求人数
LHH転職エージェントは世界最大級の総合人材サービスであるアデコグループが提供しています。
アデコグループはスイスに本社を構える企業で、世界60カ国の地域においてサービスを展開しています。
豊富な実績とネットワークにより、国内だけでなく外資系やグローバル企業の求人にも強いことがポイントです。
在籍しているコンサルタントの国籍はさまざまで、ビジネスだけでなく海外の文化においても密度の高い情報が得られます。
LHH転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
これまでのキャリアを活かせる仕事が見つけられたので良かったです。
求人数が多いこともSpring転職エージェントの魅力です。
39歳 男性 営業
企業に詳しいコンサルタントが付いてくれるので、ミスマッチが高確率で防げるイメージがあります。
グローバルな企業女の転職におすすめです。
27歳 女性 マーケティング
4位 20代後半からのハイキャリア転職ならJACキャリア【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | コンサルタント・エンジニア・法人営業・企画・経理・採用・機械設計等 |
| 業界 | IT業界・外資系・製造系 |
| 対象年代・属性 | 20代後半～30代・大手志向・外資系企業・スタートアップ系企業 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
（最終更新：2024年1月4日）
- IT・デジタル領域・管理部門の求人を中心に取り扱っている
- 20代向け年収600～800万円の求人を多数取り扱っている
- ハイキャリア転職に強みを持っている
IT・デジタル領域・管理部門の求人を中心に取り扱っている
JACCareerでは、IT・デジタル領域・管理部門の求人を中心に取り扱っています。
若手でも活躍できるIT・デジタル領域や、今後のキャリア向上につながる管理部門それぞれに特化しているコンサルタントが対応してくれるので安心です。
総合型の転職サイトで自分で求人を探す必要がないので、働きながら20代でハイクラス転職を目指したい方に向いています。
20代向け年収600～800万円の求人を多数取り扱っている
JACCareerでは、20代でも経験やスキルに応じて、年収600～800万円の求人を紹介しています。
20代向けの一般的な求人は最大でも年収500万円程度です。
年代の中でも特に収入の高い求人を取り扱っているので、20代のうちに転職先を見つけておきたい！という方にはおすすめです。
ハイキャリア転職に強みを持っている
JACCareerの運営企業は、JACリクルートメントという30~50代専門の外資系・ハイクラス転職サービスも運営しています。
企業のトップとのコネクションを多く抱えているため、ハイクラス・ハイキャリア転職に強みを持っています。
またこれまでの転職支援実績から、ハイクラス層の転職サポートのノウハウも蓄積しているので、安心して任せられるでしょう。
JACCareerを実際に利用した人たちの口コミ・評判
26歳 男性 エンジニア
27歳 女性 エンジニア
5位 好条件での転職ならリクルートダイレクトスカウト【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 101,674件（年収600万円以上の求人） |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 営業・企画・バックオフィス系・サービス系・エンジニア・クリエイター・各種専門職 |
| 業界 | IT業界・不動産業界・医療業界等 |
| 対象年代・属性 | 20代後半～30代・大手志向・ハイクラス案件希望者 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
（最終更新：2024年1月4日）
- スキルと経験を武器に転職を進められる
- 年収800万円～2000万円の求人が多数
- 企業から直接スカウトを受けられる
スキルと経験を武器に転職をすすめられる
リクルートダイレクトスカウトでは20代後半の皆さんが培ってきた、スキルと経験を武器に転職活動をすすめられます。
社会人になって積み上げてきた思考法だけではなく、業務内容を経てえた経験や成果を使って、企業に自分を売り込めるのです。
登録地にスキルや経験を入力しておくだけでOKなので、安心して進められるでしょう。
年収800万円～2000万円の求人が多数
リクルートダイレクトスカウトでは、年収800万円～2000万円の求人を多数とりあつかっています。
20代後半になってくると、段々と企業の良さだけではなく自分の収入とも向き合う必要が出てきます。
上述したスキルを武器にした転職活動で、日本の平均年収よりも高い金額を稼ぐことができるようになる可能性も十分にあるのです。
企業から直接スカウトを受けられる
リクルートダイレクトスカウトでは、登録時に入力したスキルや経験を参考にして、企業から直接スカウトを送ってもらうことが可能です。
掲載されている企業もリクルートダイレクトスカウト側で厳選しているので、安心して利用できるのもポイント。
また転職活動に際して、スカウトを送信してきた企業と直接やりとりできるので、普通の転職サイト・エージェントよりも効率的に転職活動をすすめられます。
リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した人たちの口コミ・評判
28歳 男性 営業
28歳 女性 営業
6位 未経験者の転職にも強いハタラクティブ【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 営業・エンジニア等 |
| 業界 | IT業界・不動産業界等 |
| 対象年代・属性 | 20代・未経験・第二新卒 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
（最終更新：2024年1月4日）
- 20代・未経験者の転職に強い
- 就業経験なしの人も活用できる
- 就活のプロフェッショナルからトータルサポートを受けられる
学歴や経歴に自信がない人も転職サポートが受けられる
ハタラクティブは学歴やキャリアに自信がない人も転職活動が有利に進められます。
登録後にキャリアについて相談できるため、「できる・してみたい」と思えるような仕事を紹介してもらえます。
現状に不安があるけれどやりたいことが分からない、したい仕事が見つけられないと言った人にもおすすめのエージェントです。
初めて転職する人も、ハタラクティブに登録すれば活動の方向性がつかめるでしょう。
未経験の人も優良企業が狙える
ハタラクティブでは、未経験者OKの優良企業の求人が多数掲載されています。
未経験者も応募できる求人は全体の約8割を占め、職種も多岐に渡ります。
利用者の8割は大企業に就職している実績もあるので、キャリアアップにもオススメです。
20代のうちに優良企業への転職に成功すれば、今後のキャリアが期待できるでしょう。
手厚い転職対策で初心者も安心できる
転職のサポートが手厚いことがハタラクティブのポイントです。
面接対策や書類添削をマンツーマンで行なっているため、不安や疑問をすぐに解決できます。
初めて転職する人も満足のいくサポート体制で、成功に近づきます。
面接の対策はオンラインでも受けられるので、忙しい人にもオススメです。
入社後にフォローしてもらえることも、ハタラクティブを利用するメリットです。
ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判
20代のうちに転職に成功して良かった。
25歳 男性 営業
24歳 女性 営業
7位 IT・WEB業界への転職専門！レバテックキャリア【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 24,729件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 各種エンジニア・プログラマー・データサイエンティスト・ITコンサルタント |
| 業界 | IT業界がメイン |
| 対象年代・属性 | IT・Web業界エンジニア |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
（最終更新：2024年1月4日）
- IT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント
- 業界知識が豊富なキャリアアドバイザーのサポートが受けられる
- 非公開求人が多い
IT・WEB業界専門の転職エージェントで同業界内での転職に強い
レバテックキャリアは転職業界の中でも珍しい「IT・WEB業界」専門の転職エージェントです。
企業訪問も定期的に行い、企業の内情まで詳しく調査した上で求人を紹介してくれます。
特に、業界内での実務経験のある２０代後半のエンジニアに利用してもらいたい転職エージェントです。
業界知識豊富なキャリアアドバイザーのサポートが受けられる
他の転職エージェントの利用者の声でよくあるのが「キャリアアドバイザーの業界に関する知識が浅くて不安になった」というものです。
レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、IT・WEB業界内の知識に精通しており、しっかりとヒアリングを行った上で求人の提案をしてくれます。
また20代後半の転職者の転職理由によく挙げられる「年収面」も考慮した提案を行ってくれますので、年収アップも期待できるでしょう。
非公開求人が多いので実績があればより有利に！
レバテックキャリアは登録者しか利用できない、いい条件が揃った非公開求人を多く取り揃えています。
非公開求人は、企業がキャリアアドバイザーに応募者の選定を委託している求人です。
20代後半のエンジニアはスキルもプロジェクトにも多く関わってきている時期に当たるので、実績があれば非公開求人を他の人よりも多く紹介して貰いやすくなります。
レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判
26歳 女性 エンジニア
26歳 女性 SE
8位 初めての転職なら実績のあるマイナビエージェント【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 68,176件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 営業・エンジニア・製造・医療系専門職・コンサルタント・金融専門職・不動産専門所億・クリエイティブ・バックオフィス・建築・販売・サービス等 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 20代・30代・第二市新卒 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
（最終更新：2024年1月4日）
- キャリアアドバイザーのサポートで自分の強みがわかる
- 非公開求人の質が高くキャリアを見据えた転職ができる
- 面s熱や書類添削など実践的なサポートが受けられる
キャリアアドバイザーのサポートで自分の強みが分かる
転職者の中には、社会に出てから自分の強みが何なのかを見失ってしまう人もいます。
その中で自分一人で強みを発掘することは難しいでしょう。
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、ヒアリングを通して利用者が転職活動において推し進めていくべき条件や強みについてのアドバイスをしてくれます。
非公開求人の質が高く、キャリアを見据えた転職ができる
マイナビエージェントはその実績と企業とのつながりを活かして、様々な企業の求人を取り扱っています。
その数は転職業界でもピカイチで、他のサービスに劣らない数を保有しています。
そして、非公開求人も量が多く室の高い求人を取り揃えていますので、今後のキャリアを考え始める２０代後半の転職者にぴったりであると言えるでしょう。
面接や書類添削など実践的なサポートが手厚い
面接や書類の添削は自分ひとりで行うとなると時間と労力もかかってしまいます。
マイナビエージェントはこれまで培ってきた知識を用いて、キャリアアドバイザーが面接や書類添削を行ってくれます。
客観性があり、転職のプロによる添削が受けられるので、効率がよく質の良い状態で転職活動を進めることができます。
マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
29歳 女性 医療事務
25歳 男性 WEBデザイナー
9位 20代転職の圧倒的なサポート力！DYM就職【転職サイト・エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 営業・エンジニア等 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 20代～50代・全国で求人検索をしたい人 |
| 運営会社 | 株式会社DYM |
（最終更新：2024年1月4日）
- 未経験・職歴なしでも大手企業への転職サポートを受けられる
- オンライン面談にも対応してくれる
- 書類選考・面接サポートが充実
未経験・職歴なしでも大手企業への転職サポートを受けられる
DYM就職は経験や職歴関係なしに、大手企業・優良企業への転職サポートを実施しています。
中には一部上場企業やトップベンチャーなど、厳選している企業の求人を優先的に紹介してもらえます。
マッチング重視での求人紹介になるので、ミスマッチの少ない転職が可能です。
オンライン面談にも対応してくれる
DYM就職ではオンライン面談にもしっかり対応しています。
転職サイトの多くは、都市部に拠点が多くあり拠点のみでのサポートを実施しています。
遠方からでも転職サポートを受けられる体制が整っているのは地方住民からしたら大きなメリットになるでしょう。
書類選考・面接サポートが充実
DYM就職では書類選考・面接サポートが充実しています。
書類の書き方から、面接時の服装まで徹底的に提案・アドバイスしてくれるので、不安な方でも安心して利用できます。
DYM転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判
25歳 男性 フリーター
24歳 女性 営業
10位 スキルに自信があるならJACリクルートメント
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 11,918件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 業界 | 外資系・不動産・IT |
| 対象年齢・属性 | 30代～50代・外資系企業・ハイクラス |
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
（最終更新：2024年1月4日）
- JACキャリアよりもハイクラス案件が手に入る
- 日系大手や外資系企業の求人も多数掲載
- 面接対策に力を入れているので初めての転職でも安心
JACキャリアよりもハイクラス案件が手に入る
JACリクルートメントはJACキャリアよりもハイクラス案件を取り扱っているサービスです。
そのため、スキルに自信のあるい20代後半にぴったりな求人が見つかる可能性があります。
もちろん年齢的に応募できない求人もありますが、転職でより年収・スキルアップを狙いたい20代におすすめです。
日系大手や外資系企業の求人も多数掲載
JACリクルートメントには、日系大手の企業野求人のほかに、外資系企業の求人も掲載されています。
他のハイクラス転職サービスには掲載されていない案件に出会える可能性もありますので、
面接対策に力を入れているので初めての転職でも安心
JACリクルートメントは、専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、皆さん個人の能力に合わせた面接対策を実施してくれます。
そのため初めての転職活動で面接に不安のある方でも安心して利用できます。
一人一人の志望業界に合わせて対応してくれるので、ピンポイントで対策したい方は是非利用を検討してみてください。
JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
25歳 男性 営業
27歳 女性 営業
11位 オークション形式でオファーが届く「キャリオク」【転職サービス】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年齢・属性 | 20代～30代・アピールできるスキルがある人 |
| 運営会社 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
（最終更新：2024年1月4日）
- オークション形式で企業からオファーが届く
- 経歴を登録するだけでOK
- 転職者の負担が軽いから働きながらの転職にもおすすめ
オークション形式で企業からオファーが届く
キャリオクでは転職者から企業にオファーするのではなく、企業側から転職者へオファーが届く仕組みです。
登録した経歴やプロフィール（キャリアシート）を元に、マッチングした企業から年収提示つきでオファーが届くようになります。
転職者はその中から年収等条件のいい求人を選ぶことができ、企業側はオークション形式でオファーを出す新しい転職サービスです。
これまで転職活動ではどうしても企業側が有利な立場にありましたが、キャリオクでは企業側と対等な目線で転職活動を進めることができます。
経歴を登録するだけでOK
キャリオクを利用した転職活動は、過去の経歴など登録時に入力するだけでOKです！
作成したキャリアシートを元に、企業側がマッチングをはかってくれるので、転職者が求人検索や応募する手間を省くことができます。
転職者の負担が軽いから働きながらの転職にもおすすめ
キャリオクは登録時に経歴を入力さえすれば、あとは企業からのオファーを待つだけで、転職活動を進めることができます。
そのため、働きながら転職活動をしようと考えている方にも、おすすめの転職サービスです。
自分の市場価値を確かめてみたいという方も、一度登録してみることをおすすめします。
12位 転職成功実績№１！リクルートエージェントで理想の職場を！【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 364,608件（+非公開求人） |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 施設形態 | 全般 |
| 必要経験・資格 | 特になし |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
（最終更新：2024年1月12日）
- 業界最大級の非公開求人10万件で自分に合った転職先を見つけやすい
- 確かなのあるキャリアアドバイザーによるサポートが受けられる
- 独自の企業情報や業界分析など質の高い情報収集ができる
業界最大級の非公開求人10万件で自分に合った転職先を見つけやすい
転職業界でも非公開求人を10万件も取り揃えているところはリクルートエージェント以外に有りません。
非公開求人は企業の雇用条件や利用者の希望条件をもとに、キャリアアドバイザーによって選定されます。
リクルートエージェントはこれだけの非公開求人を保有していますので、条件に合った転職先を見つけやすくなるとともに、非公開求人同士の比較を行うこともできます。
確かな実績のあるキャリアアドバイザーによるサポートが受けられる
リクルートエージェントに所属しているキャリアアドバイザーは、これまでに様々な転職をサポートしてきているため、経験と実績を備えています。
そのため、キャリアアドバイザーに安心して悩みや今後のキャリアプランについて相談をすることができます。
独自の企業情報や業界分析など、質の高い情報収集ができる
リクルートエージェントは大手の強みを生かして、企業情報を独自に入手したり、業界分析を細かく行ったりしています。
そのため、企業について質の高い情報収集をすることができます。
転職、特に20代後半で転職をする際には今後のキャリプラン形成を意識しなければならないので、質の高い情報を効率的に集められるのはメリットであると言えるでしょう。
リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
前職は零細企業に勤めていたのですが、最終的には大手企業への転職が決まり、年収も上がって本当に満足しています。
26歳 男性 経理
選考が進む中でも都度フィードバックをしてくださり、面接内容や面接官についての情報も教えてくれたのは助かりました。
27歳 女性 総務・人事
13位 利用者満足度で選ぶならtype転職エージェント【転職エージェント】
- 関東圏での求人紹介に強みを持っている
- 利用者満足度は87％以上と数値に現れる利用満足度
- サポートが非常に濃厚
関東圏での求人紹介に強みを持っている
type転職エージェントは関東圏の求人を多く取り揃えています。
転職を機に関東に進出してキャリアアップを図りたいと考えている人にはうってつけの転職エージェントであると言えるでしょう。
利用者満足度87％以上と数値に表れる利用充実度
type転職エージェントの利用者へのアンケートで、利用者満足度が８７％以上という結果が出ています。
しっかりと数値で出ている以上、その利用満足度は折り紙付きと言ってもいいでしょう。
利用満足度が高いということは、求人紹介の質や量など様々な面での評価が高いということにも繋がります。
アドバイザーのヒアリング等のサポートが充実している
アドバイザーのヒアリング力は転職において非常に重要な項目です。
綿密なヒアリングがないと、自分の希望する条件に当てはまらない企業を紹介されてミスマッチにつながってしまいます。
type転職エージェントでは、アドバイザーがしっかりと利用者の意見を汲み取って、条件にマッチングした求人を紹介してくれます。
また、求人紹介だけではなく、面接や書類の添削など実践的なサポートを受けることができます。
type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
26歳 女性 企画
28歳 男性 ルート営業
14位 入社後のフォローもバッチリ！パソナキャリア【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 14,147件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 営業・エンジニア・医療系専門職等 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 30代～50代・ハイクラス・年収800万円以上 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
（最終更新：2024年1月4日）
- 内定から転職後までサポートしてもらえる
- 質の高い求人が揃っているので条件を妥協しなくてもOK
- キャリアアドバイザーがとにかく親切
内定から転職後までサポートしてもらえる
転職が決まっても、現職の引き継ぎにかかる時間やスケジュール調整に追われてしまうのはキツイですよね。
パソナキャリアでは転職の内定を受けた時点でサービスが終了するのではなく、転職後の退職手続きや入職手続きのサポートまでしてもらえます。
質の高い求人が揃っているので条件を妥協しなくてもOK
20代後半で転職をする上で重要視すべきなのが今後働き続けていけるかどうかといったところ。
今後のキャリアを見据えるためにはできるだけ自分の希望する条件を妥協しないことが大切です。
パソナキャリアでは条件や職場の環境など質の高い条件が揃っているので、自分の希望する条件を妥協するリスクが減ります。
パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判
求人の質も高く、福利厚生や条件の良い企業を数多く紹介してもらえました。
26歳 女性 不動産営業
担当のアドバイザーさんが熱心に相談にのってくれて、結婚や出産も踏まえたキャリアプランの提案をしてくださったので、パソナに乗り換えてよかったなと思いました。
28歳 女性 経理
15位 リブズ【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年齢・属性 | 20代～30代 |
| 運営会社 | 株式会社リブ |
（最終更新：2024年1月4日）
- フレックス・リモートの案件が多数ある
- 多様な働き方に対応できる求人がある
- 女性に嬉しい働き方の求人もある
フレックス・リモートの案件が多数ある
リブズはフレックス・リモートで働ける案件を多数保有しているため、自分らしい働き方のできる求人が揃っています。
転職の際に自由な働き方が選択できることで、自分の働きやすい環境の求人を厳選して探すことが可能です。
労働環境でパフォーマンスが向上する方であれば、希望の求人が見つかる可能性が高いです。
多様な働き方に対応できる求人がある
フレックスやリモートだけではなく、ハイブリッド勤務のできる求人からキャリアを重視できる求人まで幅広い求人が存在します。
働き方に合わせた求人検索ができるので、総合的に求人をチェックすることも可能です。
女性に嬉しい働き方の求人もある
家庭のある方でも働きやすい求人もあるため、女性の転職活動にもおすすめです。
もともとは女性に特化した転職エージェントとして運営されていたので、女性ならではの目線に合わせた求人も引き続き掲載されています。
リブズを実際に利用した人たちの口コミ・評判
27歳 女性 営業
28歳 女性 営業
16位 サポートがきめ細かいのはエンエージェント【転職エージェント】
（引用：公式サイト）
| 求人数 | 非公開（エリア別で検索可能） |
|---|---|
| 対応エリア | 全国（関東に求人が集中） |
| 職種 | 営業・エンジニア・製造・医療系専門職・コンサルタント・金融専門職・不動産専門所億・クリエイティブ・バックオフィス・建築・販売・サービス等 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 20代・30代・第二新卒 |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
（最終更新：2024年1月4日）
- 経歴だけでなく人柄やキャリアビジョンまでしっかりヒアリングしてくれる
- 独自開発の適性診断が受けられる
- ミスマッチを防ぐために企業の情報を惜しみなく伝えてくれる
経歴だけでなく、人柄やキャリアビジョンまでしっかりヒアリングしてくれる
エンエージェントを利用すると、キャリアコンサルタントからのヒアリングの機会があります。
そのヒアリングでは、利用者の経歴という目に見えるものだけでなく、人柄やキャリアビジョンまでしっかり汲み取ってくれます。
内面の部分を汲み取った上で求人を紹介してくれるので、希望条件に沿った求人に出会える確率が上がります。
独自開発の適性診断が受けられる
エンエージェントでは自社で独自開発した「３Eテスト」という性格分析をもとにした適性診断を行ってくれます。
性格分析をもとにした適性診断ですので、自覚できていなかった新しい自分の側面を知ることができます。
また、この結果をもとにキャリアコンサルタントがアドバイスをしてくれるので、転職活動の方向性を決めるのにも役立ちます。
ミスマッチを防ぐために、企業の情報を惜しみなく伝えてくれる
「せっかくマッチングして内定をもらえたのに、実際に入ってみたら効いていたのと違う…」
と言ったようなことも多々あります。
エンエージェントではそういったミスマッチを減らすために、求人に応募する前に、その企業の情報についてミスマッチがないように惜しみなく教えてくれます。
エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
価値観や興味をふまえ、未経験の業界や職種へのチャレンジを進めてくれたので、自分でも気づいていなかった志向に気づくことができました。
26歳 男性 マーケティング
20代後半の転職事情を統計・調査でチェック
20代後半で転職活動を成功させたいのであれば、年代ごとの情報収集が必要です。
以下では人材紹介会社のリリースしている情報を元に、20代後半の転職事情について解説していきます。
20代後半の転職活動は営業・エンジニア系の成功率が高い
（引用：doda「転職成功者の平均年齢調査最新版」
dodaの転職成功者の平均年齢調査をみてみると、転職に成功した20代後半のうち、以下職種での転職成功率が高いことがわかります。
- 営業系
- 企画・管理系
- モノづくり系エンジニア
- IT系エンジニア
- 事務・アシスタント系
20代後半はポータブルスキルが評価されやすい年代ですので、経験や専門性を問われない職種での転職成功談も多いです。
社会人経験を経て得たスキルを元に転職活動を進められるので、未経験からでも挑戦できる仕事にも転職できる可能性があります。
20代後半に差し掛かるにつれて年収が上がりやすい
| 年齢 | 平均年収 | ||
|---|---|---|---|
| 全体 | 男性 | 女性 | |
| 20歳 | 275万円 | 293万円 | 261万円 |
| 21歳 | 274万円 | 293万円 | 260万円 |
| 22歳 | 286万円 | 301万円 | 274万円 |
| 23歳 | 302万円 | 318万円 | 288万円 |
| 24歳 | 329万円 | 347万円 | 314万円 |
| 25歳 | 351万円 | 372万円 | 332万円 |
| 26歳 | 370万円 | 395万円 | 346万円 |
| 27歳 | 385万円 | 412万円 | 358万円 |
| 28歳 | 399万円 | 428万円 | 367万円 |
| 29歳 | 409万円 | 442万円 | 371万円 |
（引用:doda「平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報」最新版」）
dodaの調査をみてみると、20代は年齢が高くなるにつれて年収が段々と上がっていきます。
そのため年収の上がりやすいタイミングを見計らって、スキルや経験を活かして年収アップできる仕事に転職することもできるでしょう。
20代後半のための転職サイト・エージェントの選び方
20代後半は市場全体からみると若いため、未経験の業界へチャレンジやキャリアアップのどちらでも需要があります。
ほとんどの転職サイト・エージェントを利用できるでしょう。
以下の4点を基準に持っておくと、選びやすいですよ。
- 自分の状況・立場・目的にあっているか？
- 志望業界・職種の求人数が多いか？
- お住まいの地域の求人を扱っているか？
- 年収アップ実績があるか
自分の状況・目的にあっているか？
- フリーターから正社員を目指す
- 全く別の業界・職種へチャレンジする
- 自分のビジョンを実現するためにキャリアアップする
状況・目的によって、選ぶべきサイトは違います。
フリーターなら、フリーター歓迎求人を多く扱っている求人サイト。
キャリアチェンジするなら、未経験歓迎を多く扱う求人サイト。
キャリアアップしたいなら、ハイクラス向け・業界特化型の求人サイト。
状況・目的にあっているものを選びましょう。
志望業界・職種の求人数が多いか？
自分が志望している業界・職種の求人数が多いかをチェックしましょう。
扱う求人数が多くても、自分の志望する業界の求人が少なければ上手く活用できません。
多くの転職サイトは、未登録の状態でも求人を閲覧できるようになっています。
検索機能でどのくらい志望業界の求人を保有しているのかチェックしてください。
お住まいの地域の求人を扱っているか？
- 首都圏エリアのみ
- 都市圏のみ
- 関東・関西エリアのみ
といったように対象地域が特定されているサイトもあります。
また全国の求人を扱っている場合でも、特定の都道府県の求人は少ないことも。
お住まいの地域の求人はどのくらい扱われているかチェックしましょう。
年収アップ実績があるか
キャリアアップのための転職を目指す方で、年収もアップさせたい方はこちらもチェックしましょう。
ハイクラス向けの転職サイトでは、転職後の年収アップ実績を公表しています。
支援実績のあるサイトを選ぶことで、目的に沿う転職を実現しやすくなりますよ。
キャリアを重視されない転職は20代まで？！
転職をするときよく耳にする話ですが、「20代はポテンシャル、30代は経験が重視される」と、言われています。
これは、20代のうちは多少経験不足な面があったとしても、仕事の経験やスキルより、入社後の将来性を期待して採用することが多いからです。
しかし逆に30代からの転職は、経験豊富で即戦力となる人が求められるようになります。30代となれば社会人経験は10年近くなり、管理職のポジションに就く人も増えてきます。
会社としては、30代の転職者を採用するなら、実力があって部下をまとめる能力のある人物を採用したいと思うのは当然ですよね。
このことから、もしもあなたが未経験の職種にチャレンジしたいと考えているなら、30代に突入する前に転職することをおすすめします。
20代のうちは転職しても、研修や社内教育を受けることで、かなり早い段階で即戦力となってくれる伸びしろがあります。
キャリアチェンジを考えているのなら、少しでも有利なタイミングでチャレンジするほうが成功の可能性が高いでしょう。
20代後半も未経験の仕事に挑戦できる！
上記で説明したように、未経験の職種や業界にチャレンジしたければ、ポテンシャルで採用してもらえる可能性が高い20代のうちに転職することがおすすめです。
もちろん、30代でのキャリアチェンジが絶対に無理というわけではありませんが、転職を迷っているのなら、20代のうちに挑戦してみるのが良いでしょう。
そこで、20代後半で未経験の仕事にチャレンジしたい人のために、転職に重要なアピールポイントをご紹介します。
アピールポイントは４つ。
- 社会人経験
- 今までの経歴と、就きたい仕事の共通点
- 転職実現への取り組み
- 仕事への熱意
以下で詳しく紹介します。
社会人経験
20代後半となれば、基本的なビジネスマナーや仕事に対する責任感が身についているはずです。
今までの仕事に対してどんな姿勢で臨んでいたのか、あなたの仕事に対する取組みをアピールすることで、入社後どんな風に仕事に取り組んでくれるのか、企業がイメージしやすくなります。
20代は未経験・異業種への転職で有利！？面接でアピールするべきポイントとは？
経歴と、就きたい仕事の共通点
未経験の業界や職種に転職する場合、なぜ今までのキャリアを捨ててまでその仕事をしたいのか、本当にこの仕事をやりたいのか、をしっかり説明できることが重要です。
企業としては、すぐに辞めてもらっては困るので、転職者の本気度を確認したいのです。
企業を納得させるには、転職しようと思ったきっかけ、理由、今までの経歴の中での共通点、を一貫性のあるストーリーでアピールすることが必要です。
転職実現への取り組み
未経験の転職に、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちはもちろん一番大切ですが、それだけでやる気や本気度を測るのは難しいため、その気持ちに対してどんな行動をとっているかも重要です。
例えば、仕事に関連するセミナーやスクール、通信講座で業務知識を身に着けようとしている、資格取得のために試験を受けている、などがわかりやすく、気持ちに対する行動が伴っていることがわかります。
「やりたい」という気持ちに対して、どんな行動をしているか考えてみましょう。
【仕事への熱意】
既にお伝えしたことではありますが、「やりたい」という気持ちが未経験の転職では一番大切です。
将来の目標や、この仕事だから叶えられること、仕事に対する思いを伝えましょう。
20代後半の女性の転職はライフステージを考えて行おう
20代後半で転職を考えている女性に考えてほしいのが、「ライフステージ」です。
現在、女性の社会進出が進んでいますが、やはり結婚や出産を機に仕事をやめてしまう方も多くいます。
20代前半や中盤での転職なら自分のワークライフバランスを考慮した転職がベストですが、もし今後結婚や出産を考えているのであれば、20代後半で転職をすることをオススメします。
結婚や出産後の転職は就業条件が限られてくる事が多く、転職先が見つからない事も多々あるようです。
また、20代後半の女性が転職する際に注目してほしいポイントが「育児休暇の取得率」です。
育児休暇取得率の高さでその企業が女性の働きやすい職場づくりに対する姿勢を見ることができます。
20代の女性におすすめ転職サイト・エージェントランキング【2024年】
転職に失敗したくなければ迷わず転職エージェントを使おう！
入社して3年が経ち、初めての転職を意識し始めた、という人が20代中盤～後半には多いでしょう
しかし初めての転職はわからないことが多く、「なんとなくで転職先を決めてしてしまい、後悔した」という体験談はよく耳にします。
この失敗を防ぎ、転職を成功させるためには、転職エージェントの利用をおすすめします。
転職活動で準備することはたくさんありますが、最も重要なのはキャリアの棚卸・今後のキャリアイメージ・希望する働き方、など、これから自分の進むべき未来を明確にすることです。
しかしこれらを1人で考えるのは簡単ではありません。友人や家族など、近しい存在の人に相談することもできますが、素直にアドバイスを受け入れられない人は多いでしょう。
そんなとき転職エージェントを利用していれば、客観的にアドバイスしてもらうことができ、自分では気づいていなかった共通点や、方向性を見つけるきっかけにもなります。
第三者のアドバイスだからこそ、冷静に受け取ることができるのです。
転職は人生の大きなターニングポイントです。無駄な転職を繰り返すことがないよう、賢く転職エージェントを利用して、転職を成功させましょう。
20代におすすめする転職サイト・エージェントランキング！【2023年版】
20代が抑えておくべき転職サイトの選び方とおすすめ転職サイト
転職サイトと転職エージェントの違い
サイトとエージェントの違いは、サポートしてくれるアドバイザーがつくかつかないかです。
エージェントを利用する場合は、アドバイザーやコンサルタント、エージェントと呼ばれる方が転職活動をサポートしてくれます。
具体的には、以下のようなサポートをしてくれます。
- 応募書類の添削
- 求人の紹介
- 転職・キャリアに関する相談
- 面接対策(サービスによっては面接に同行してくれることも)
- 入社日・条件の交渉
ほとんどのエージェントサービスは無料で利用できます。
サイトを利用した場合、媒体を通じて応募し、企業と直接やりとりしなければなりません。
こんな20代後半は気をつけて！転職に失敗する人の特徴
転職活動で不安なのが「内定をもらえないこと」です。
内定がもらえなければ今の職場で働き続けなければならず、せっかくの２０代での転職のチャンスを逃してしまうことにも繋がります。
そこで事前に転職に失敗してしまう人の特徴を抑えて、そうならないように心がけることが重要です。
転職に失敗する人の特徴は以下の通りです。
- とりあえずで転職先を決めてしまう
- 希望する勤務条件を厳しく定めすぎてしまう
- 企業の情報収集が足りない
以下で詳しく解説します。
とりあえずで転職を決めてしまう
転職活動を始める方の中には「周りが始めているからとりあえずやってみよう」「今後のことを考えてとりあえず転職しよう」と考えている人がいます。
そういった「とりあえず」で転職を始めてしまうと自分の中の軸が定まりきっていないために、転職先がうまく決まりません。
転職活動を始める時は、自分が転職活動を行う理由をしっかりと明確にした上で行うことをオススメします。
希望する勤務条件を厳しく定めすぎてしまう
転職活動を行う際には、自分の希望する勤務条件を定めますがその条件が厳しすぎると求人が見つからないことが多々あります。
理想が高すぎて求人とマッチングできないというパターンです。
どうしても譲れないという条件と「これはいいかな」という妥協できる条件を前もって設定しておくことをオススメします。
企業の情報収集が足りない
転職の際に重要になるのが「情報収集」ですが、これが足りていないと転職に失敗しやすいと言われています。
転職では企業の求める人物像や条件に沿って活動を進めていきます。
その情報について知らなければ、職務経歴書や面接で的はずれな事を言ってしまうことにも繋がります。
そういった状況にならないためにも、事前に企業の情報をたくさん集めておくことは重要なのです。
普段の仕事が忙しくて時間が割けない…といった方は、転職エージェントの利用をオススメします。
転職エージェントを利用すれば、コンサルタントがあなたに変わって企業の情報や条件にマッチングする求人を紹介してくれます。
転職エージェントを有効活用することで転職での失敗をさけていきましょう。
転職サイト・転職エージェントを利用した転職活動の流れ
- 転職サイト利用時
- 転職エージェント利用時
これら2パターンにおいての転職活動の流れを解説します。
転職サイトでの登録～転職までの流れ
流れは以下の通りです。
- サイトに登録する
- 求人を探す
- 応募用の書類を作成する
- 気になる求人に応募する
- 面接を受ける
- 内定をもらう
- 入社日や入社条件を確認・交渉する
- 退職手続きをする
- 転職する
4番の応募後、採用側で書類審査が行われます。
審査に通過できなければ、面接は受けられません。
書類で落とされてしまい、面接に進めない方は、エージェントの利用も考えてみましょう。
エージェントに相談すると、過去の事例をもとに採用が見込める企業などを紹介してくれますよ。
また書類の添削も行ってもらえるので、ぜひ活用してみてください。
転職エージェントでの登録～転職までの流れ
流れは以下の通りです。
- エージェントサービスに登録する
- アドバイザーとの初回面談を受ける
- 応募用書類を作成し、添削してもらう
- 求人を紹介してもらう
- 気になる求人にアドバイザー経由で応募する
- アドバイザーの面接対策を受ける
- 面接を受ける
- 内定をもらう
- 入社日・入社条件の交渉をエージェントにしてもらう
- 退職手続きをする
- 転職する
面接以外は、企業側と直接やりとりする必要がありません。
常にアドバイザーが仲介をしてくれるので、相談しながら進めることも可能です。
エージェントが先方に選考状況を漏らすことはないので、ご安心ください。
働きたい職場を具体的にイメージができていない人は転職サイトを使おう！
「転職に興味はあるけど、まだ具体的には考えていない」という人も、まずは転職サイトを利用してみましょう。
求人検索をしてみることで、なんとなくこんな企業があったらいいなぁ、という理想を叶えられる企業と出会える可能性もあります。
ランキングでご紹介したキャリトレや、そのほかの転職サイトならキャリアアドバイザーはつきませんが、会員登録することで求人検索ができます。
また、スカウトサービスのある転職サイトなら、経歴を見て興味をもった企業から連絡が届くので、効率よくマッチングができる上に、新しい分野に挑戦できる可能性も生まれます。広い視野を持って活動したい人こそ転職サイトがおすすめです。
27歳 男性 エンジニア