キャリオクの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

キャリオクの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

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キャリオクは従来の転職サイトとは違うサービスを提供していて、若者を中心に注目を集めています。

テレビで広告していることで高い知名度を誇っているので、実際に利用しようか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では利用者の口コミや評判をもとに、キャリオクの特徴やメリット・デメリットについて詳しくご紹介します。

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対応エリア
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目次

キャリオクの良い口コミ

キャリオクを実際に利用して転職した人の、良い口コミをいくつか紹介します。

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登録してからすぐに転職できる

今までの転職活動ではなかなか希望する求人を見つけることができずに、満足のいく転職ができていませんでしたが、キャリオクでは登録してから約1ヶ月で転職できました!無駄なメールも少なく、すぐに面接に進めました。わかりやすいアプローチの仕方で満足のいく転職ができました。
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経歴に自信がなくても大丈夫

キャリオクは経歴に自信がある人だけが利用するサービスだと思っていましたが、実際は利用してみると経歴に自信がなくても転職できました。未経験歓迎の企業から複数アプローチをいただき、スムーズに転職できます。少しハイレベルな転職サイトに感じますが、経歴に自信がない方でも問題ありませんよ。
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自分の市場価値を知ることができる

転職しようか悩んでいるときにキャリオクを知り利用してみました。登録からサービスの利用まで全て無料なので気軽に利用できて、簡単に自分の市場価値を知れました。アポローチがきた企業とは、対等な立場でやり取りすることができたので、満足のいく転職ができました!
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キャリオクの悪い口コミ

実際にキャリオクを利用した人の、悪い口コミを確認しましょう。

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オファーが条件と外れているものが来る

キャリオクからの連絡が多すぎる

キャリアシートが作りにくい

キャリオクってどんな転職サイト?

キャリオクはテレビで広告されていることから高い知名度を誇っている転職サイトで、「SBヒューマンキャピタル株式会社」が運営しています。

高い知名度を誇っていますが、サービスが開始されたのは2019年3月になります。

サービスを開始して間もないにも関わらず、知名度が高いのはテレビCMの影響と独特なサービス内容でしょう。

キャリオクは従来の転職サイト・エージェントとはサービスが全く異なり、「スカウト」と「オークション」で転職が完了します。

求人を検索することやコンサルタントのサポートを受けるということは一切ありません。

キャリオクでは「転職の新しいカタチ」をコンセプトにサービスを提供しています。

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オークション形式の転職支援

キャリオクでは、オークション形式で転職できます。

「オークションで転職するの?」と思われた方がほとんどだと思います。

オークション形式の転職とは、キャリオクに参加している企業が転職者のキャリアシートを確認して「推定年収」を提示するシステムです。

年収以外にも魅力的な条件が提示されることもあり、その条件は「あなた専用」です。

企業が提示した年収・条件を気に入った場合は、面接に進むことができて企業の方ともメッセージのやり取りができるようになります。

オークション形式の転職は言葉の通り、転職者がオークションにかけられる感覚です。

そのため自身で行動する必要はなく、企業から推定年収を提示されるのを待つだけです。これがオークション形式の転職です。

利用者の大半は若手層

キャリオクの登録・利用者数の大半は、20代や30代の若手層です。

20代や30代はよほどでない限り、ハイキャリアな人材は少ないです。

他のサービスに比べて、登録者間での差別化がしやすいでしょう。

大手企業からオファーを受けられる可能性もある

キャリオクでオファーを送付してくる企業は、中小企業だけではなく大手企業も含まれています。

業界内でも知名度のある企業からオファーを受けることも可能なので、予想もしていないところから打診をもらうこともあるかもしれません。

また、オファーをくれた企業の規模を確認してみると、自分の市場価値を年収とともに図れるかもしれません。

キャリオクを利用する8つのメリット

キャリオクは高い知名度だけではなく実際に24万人以上の方が利用しています。

従来の転職サイトとは違うサービスを提供してるからこそ、さまざまなメリットがあります。

キャリオクを利用しようか悩まれている方は、下記のメリットを参考に判断してみてください。

転職サイトのメリット・デメリット!どんな人が利用すべき?

  • タップだけでキャリアシートが作成できる
  • 登録するだけで企業からアプローチがくる
  • 年収提示で自分の市場価値を明確に把握できる
  • 企業と対等の立場で交渉することができる
  • 在職中でも利用できる
  • オファーがくるので温度感が分かりやすい
  • 転職完了までスピード感がある
  • 無料で利用できる

1つ1つ解説していきます。

タップだけでキャリアシートが作成できる

キャリオクを利用する1つ目のメリットは「簡単にキャリアシートが作成できる」ことです。

キャリアシートとは、転職者の名前・経歴・資格・転職回数・経験業種・その他スキルを記載しているシートで、このキャリアシートを企業は確認します。

キャリアシートと聞くと「作成するの大変そう…」「文字数とかあるのかな?」と不安になると思いますが、キャリオクではタップするだけで作成できます。

質問に対してタップを繰り返していくだけなので、5分〜10分程度で作成することが可能です。

登録するだけで企業からアプローチがくる

キャリオクを利用する2つ目のメリットは「登録するだけで転職が完了する」ことです。

上記でもお伝えしたようにキャリオクは「スカウト」もしくは「オークション」で転職活動を行います。

スカウトは転職者の登録情報を確認して企業からアプローチが来る形式で、オークションは企業から年収や条件を提示される形式になります。

以上のことから分かるように、キャリオクで自分から行動することはありません。

登録とキャリアシートを作成すれば、待っているだけで企業からアプローチがきます。

転職に対する時間を割けない方には嬉しいサービスでしょう。

年収提示で自分の市場価値を明確に把握できる

キャリオクを利用する3つ目のメリットは「自分の市場価値を把握できる」ことです。

オークションを開催することで明確な年収が提示されるので、どれだけ自分に価値があるのか知ることができます。

社会人として働いていて現職の会社以外の評価を聞ける機会は少ないですよね。

そのため転職するつもりがなくても、自分の市場価値を知るためにオークションを開催する方もいます。

しかし、オークションを開催すると企業からメッセージが殺到する可能性もあるので、注意してください。

オークションを開催して返信があまりにも遅れると、企業からいい印象を持たれないこともあります。

シート登録は簡単に済ませられるので、時間のない方でも効率よく進められるでしょう。

企業と対等の立場で交渉できる

キャリオクを利用する4つ目のメリットは「企業と対等な立場で交渉できる」ことです。

何度もお伝えしているようにオークションでは、転職者に興味を示した企業からメッセージが送られてきます。

そのため「雇う側・雇われる側」という立場ではなく、フラットな立場で条件交渉が始まります。

企業に対してフラットな立場で転職活動を行えるのは、キャリオクだけでしょう。

企業と対等な立場で条件交渉したい方は、スカウトではなくオークションを開催してください。

在職中でも利用できる

キャリオクを利用する最後のメリットは「在職中でも利用できる」ことです。

従来の転職サイトであれば登録した情報は公開されないので、在職中でも会社にバレることなく転職活動を進められます。

しかし、キャリオクだとキャリアシートが公開されるので「会社にバレる」と不安になると思います。

しかし、特定の企業をブロックすることが可能なので、現職中でも会社にバレる心配はなく転職活動を進められます。

そして住所・生年月日・メールアドレス・電話番号は非公開になります。

退職するまえに次なる企業を探せることはキャリオクのメリットになるでしょう。

オファーがくるので温度感が分かりやすい

キャリオクでは、自分のキャリアを出品し、企業からのオファーを待ちます。

企業側から用意を示してくれるので、温度感を把握しやすいメリットがあります。

転職活動で一番気になるのは、応募先の企業がじぶんにどんな興味を持っているかですよね。

企業から「あなたが欲しいです!」といわれると、より本腰を入れて採用活動に参加できますよね。

オファーを受けられる回数に制限はありませんので、気になる企業や興味のある企業からオファーが届くまで、利用を継続できるメリットがあります。

転職完了までスピード感がある

転職が完了するまで、ある程度のスピード感を持てることはキャリオクのメリットです。

すでに転職にかける期間が決まっている人も、活用しやすいサービスでしょう。

キャリアシート登録後は、早い段階でオークションが開催されます。

企業とのやり取りもスピーディーに行えるためストレスがありません。

なるべく早く転職したい人は、キャリオクをチェックしてください。

キャリオクの利用料金は無料

キャリオクの登録時や利用中に料金はかかりません。

無料のサービスながら、転職が効率的に進められます。

転職活動にかけるコストと抑えたい人も活用しやすいでしょう。

オークション形式という新しい形で活用できる、無料の転職サービスです。

キャリオクを利用する5つのデメリット

キャリオクには、利用するデメリットもあります。

利用しようか悩まれている方は、メリット・デメリットを比較して判断するようにしましょう。

デメリットは下記の通りです。

  • 求人を検索できない
  • コンサルタントのサポートが一切ない
  • キャリオクに参加している企業は不明
  • 自分から企業にアピールできない
  • 条件に合わないオファーが来ることがある

1つ1つ解説していきます。

転職サイトに頼りすぎは危険!使わない方が良い人の特徴

求人を検索できない

キャリオクを利用する1つ目のデメリットは「求人を検索できない」ことです。

従来の転職サイトでは何万件という求人の中から自分の希望に沿っている求人を探すことができます。

しかし、キャリオクには「公開求人」という概念がありません。

スカウト・オークションでアプローチしてくれる企業のみが求人になります。

言い方を変えると、自分から応募もできないということです。

そのためキャリオクに登録したものの、企業から一切アプローチが来ない可能性もあり得ます。

「必ず転職したい」という方は、キャリオク以外の転職サイト・エージェントに登録しておくことをおすすめします。

コンサルタントのサポートが一切ない

キャリオクを利用する2つ目のデメリットは「サポートがない」ことです。

転職サイト・エージェントには「コンサルタント」という転職に関するサポートをしてくれるスタッフが在籍しています。

しかしキャリオクは転職者と企業をつなげるサイトになるので、コンサルタントがいません。

企業からアプローチが送られてくると、自身で条件を交渉して面接日を調整しなくてはいけません。

対等な立場で交渉できるというメリットはありますが、コンサルタントがいないことは大きなデメリットになるでしょう。

キャリオクに参加している企業は不明

キャリオクを利用する最後のデメリットは「参加している企業が不明」なことです。

公式サイトには参加している20社程度が公開されていますが、それ以上の企業は公開されていません。公開されている企業は下記の通りです。

  • Microsoft
  • 伊藤ハム
  • TSUTAYA
  • Yahooジャパン
  • SoftBank
  • 三井不動産
  • HIS
  • サイバーエージェント など

参加している企業のみが転職者のキャリアシートを確認することができるため、参加している企業以外に転職はできません。

参加している企業が公開されていないことはデメリットになります。

自分から企業にアピールできない

キャリオクはあくまで企業がキャリアを見て、気になる登録者に声をかけるシステムで運営されています。

自分のキャリアを企業に売り込むためには、登録時に記入するキャリアシートを充実させたり、目に留まるように丁寧に記入する必要があります。

受動的にオファーを待っているだけでは、希望する企業の目に留まりづらいでしょう。

選んでもらう立場でも、他の登録者に埋もれないように記入内容を厳選していきましょう。

条件に合わないオファーが来ることがある

キャリオクはオークション形式のサービスのため、自分から企業に売り込むことはできません。

出品した経歴をもとに、企業側でオークションをおこないますので、提示している条件とは異なる企業からオファーが来ることがあります。

また条件に提示している名前と少しでもかぶっている職種名がある場合でも、オファーが届く事があるので、オファーをすべて丸呑みせずに自分の目でひとつひとつ確認することをおすすめします。

キャリオクの登録をおすすめできる人

キャリオクの登録をおすすめできる人は、以下の2パターンがあります。

  • 自分の市場価値をきちんと知りたい人
  • 企業とのマッチ率を高めたい人

それぞれの特徴を確認しましょう。

転職サイトの賢い使い方は?10のコツと注意点

自分の市場価値をきちんと知りたい人

自分の市場価値をきちんと知りたい人には、キャリオクの利用がおすすめです。

キャリオクは、企業からオークション形式で採用の判断がされます。

個人で転職を進めるよりも、適正な市場価値が分かりやすくなるでしょう。

今の自分はどんな企業から声がかかるのか知りたい人も、積極的にサービスに登録してください。

企業とのマッチ率を高めたい人

企業とのマッチ率を高めたい人はキャリオクを利用しましょう。

採用担当者から連絡が来るため、転職後のミスマッチが防げます。

転職オファーでは、企業から自分に見合う条件が提示されるでしょう。

転職活動で希望する条件に、妥協をしたり判断ミスをする危険性も防止できます。

キャリオクで転職活動を進める方法は2パターン

キャリオクで転職活動を進めるには、以下の2パターンがあります。

  • 登録後に企業からのオファーを待つパターン
  • 職務経歴などを記したキャリアシートを参考に、企業から直接面接の交渉を受けられるパターン

オファーを待つパターンは、オークション形式とも呼ばれていて、企業から経歴をもとにスカウトを受けて転職活動を進めていきます。

企業から直接面接交渉を受ける場合には、オファーよりも採用意欲は高いと言えるでしょう。

いずれもキャリアシートの入力を丁寧に行っておかないと、企業の目に留まりづらくなってしまいますので、面倒くさがらずに記入をしましょう。

キャリオクで転職するまでのステップ

キャリオクで転職するまでのステップは以下の5段階です。

  1. 個人情報とキャリアシートの登録
  2. オークション・入札
  3. 企業との交渉・面接
  4. 内定を受ける
  5. 入社

それぞれの手順や注意点を確認して、転職活動を進めてください。

オークション形式の転職サービスとなるため、他の転職エージェントはステップが異なります。

転職活動の進め方とは?転職活動を進める上での注意点をご紹介

個人情報とキャリアシートの登録

以下の情報を入力して、個人情報とキャリアシートを登録しましょう。

  • 経験職種
  • 希望する勤務地
  • 希望する年収

ほぼタップのみで作れるキャリアシートは簡単に作成できます。

オークションにかける際に必要な材料になるので、ミスに気をつけてください。

オークション・入札

キャリアに興味を持った企業から、入札されます。

自分専用の採用条件を提示してもらえるので、、条件に合うか確認してください。

オークションの入札に了承した場合は面談に進みます。

この時点でのやり取りや入札は、採用の確約ではないので注意しましょう。

企業との交渉・面接

入札やオファーがあった企業とメッセージでやり取りできるようになります。

面接のスケジュール調整や、採用の条件などを細かく話し合ってください。

この時点で、初めて企業の担当者から面接を受けます。

内定を受ける

面接後に条件を了承すると、内定を受ける段階に進みます。

企業から最終条件の提示がされるので、きちんと確認してください。

提示された最終条件に承諾すると、内定と同じ扱いになります。

入社のスケジュールについても、内定を受けた段階で調整しなくてはいけません。

不安定や不満点があれば、内定前に解消しましょう。

入社

入社までの手順や、手続きの連絡が企業から届きます。

新しい会社の入社に間に合うように、準備をしてください。

キャリオクで転職を成功させるコツ

キャリオクで転職を成功させるコツをまとめました。

以下の点に気をつけて、キャリオクを活用してください。

  • 希望条件に優先順位をつける
  • キャリアシートは詳しく入力する
  • 複数の転職エージェントと併用する

20代の転職を成功させたい!優良企業に転職するコツと注意すべきポイントを解説

希望条件に優先順位をつける

転職先に希望する条件には、優先順位をつけましょう。

そのためには、まずは希望する条件を洗い出してください。

年収や待遇の内容だけでなく、希望の働き方も考えられるとベストです。

どんな環境で働きたいのか目標を立てましょう。

目標を立てることで、企業に求める条件が分かりやすくなります。

キャリアシートは詳しく入力する

キャリアシートは詳細に記入しましょう。

登録する情報は、オファーや入札を受ける大事な材料と考えてください。

自分の状況や希望する条件は、なるべく詳しい設定をおすすめします。

タップだけで作れるキャリアシートですが、内容を簡素なものにしてはいけません。

シンプルすぎるキャリアシートは、企業から魅力的に受け取られないでしょう。

複数の転職エージェントと併用する

キャリオク以外にも、転職エージェントを併用しましょう。

自分の管理できる範囲で、2~3社程度のサービスを併用することがおすすめです。

キャリオークはエージェントによる転職サポートがありません。

転職エージェントは、応募書類の添削や面接のアドバイスなどが受けられます。

サービスを併用することで、より有利に転職活動が進められるでしょう。

キャリオクと併用したい転職エージェント・サイト

キャリオクと併用したい転職エージェントをまとめました。

サポートの能力が高いサービスを活用し、転職成功に近づいてください。

今回紹介する転職エージェントは、どのサービスも信頼できるものばかりです。

転職エージェントおすすめ比較ランキング29選!総合型や状況別の特徴や選び方を解説

doda

doda

dodaは業界内でも豊富な求人数を誇る転職エージェントです。

非公開求人も多く保有しているため、他にはない条件の求人が探せるでしょう。

転職エージェントによるサポートでは、スカウトサービスも受けられます。

面接確約オファーもあるため、効率的な転職活動が可能です。

ビスリーチ

ビズリーチはハイクラスが目指せる転職サイトです。

管理職や専門職だけでなく、グローバル人材も活用しやすいでしょう。

登録するだけでスカウトがもらえるサービスは、スムーズな転職活動が可能です。

日本国内外の優良企業や大手企業が気になっている人は、ビズリーチをチェックしてください。

ただし、エージェントによる書類作成や面接のサポートは行っていないため、転職初心者にはやや不向きです。

ワークポート

ワークポートはITやWEB業界に強い転職エージェントです。

求人紹介だけでなく面接対策や書類添削などが受けられることは、ワークポートの強みです。

転職自体に迷っている人も、相談しやすい転職エージェントでしょう。

転職コンシェルジュが担当でつくため、専門性の高いサービスが受けられます。

キャリオクの運営会社を紹介

キャリオクは「SBヒューマンキャピタル株式会社」が運営する新しい形の転職支援サービスです。

企業名に「 SB」と入っているように、SBヒューマンキャピタル株式会社はソフトバンクのグループ会社になります。

本社は東京に構えて、愛知・大阪・福岡に支店を展開しています。

「働くを変える」を経営理念に掲げていて、スポーツ選手のセカンドキャリアなどの支援もしています。

キャリオク以外にも「イーキャリア」という総合転職サイトも運営していて、特に20代30代から注目されている会社になります。

キャリオクを活用して転職成功に近づこう

キャリオク登録後は、入札やオファーを待つだけで転職活動が進められます。

キャリアシートは、企業の目に止まる重要な情報になるでしょう。

希望する条件や今の仕事などは、なるべく詳しく入力してください。

企業とのミスマッチを防ぐためにも、キャリオクを活用して転職活動を進めましょう。

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