建築士におすすめ転職サイト・エージェントランキング!

建築士におすすめ転職サイト・エージェントランキング!

【PR】サイト上のアフィリエイト広告利用について
転職サイト比較plusは、企業とアフィリエイトプログラムを提携しております。 そのため当サイト経由で登録・利用があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取っております。 収益に関しましてはサイトのコンテンツ向上に使用し、より正確な情報提供を行ってまいります。

転職活動をする際、多くの方が転職サイトや転職エージェントなどのサービスを利用すると思います。

今やこうしたサービス無しでの転職活動は難しいとも言える時代になってきました。

そんな中でも、特に『建築士』の方の転職活動には転職エージェントの利用がおすすめです。

実際に転職エージェントを活用する建築士は多いようで、そのニーズを受けて建築士に特化したサービスなどもあるほど。

そこで今回は、建築士にオススメの転職エージェントをランキング形式でご紹介します!

おすすめする理由なども徹底解説していきますので、ご自身の状況などを踏まえて、サービス選びのヒントにしていただければ幸いです。

建設業界転職におすすめ転職サイト
建職バンク
建職バンク
求人数
10000件(2023年9月現在)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・建設業界の求人多数 ・専門のコンサルタントによるサポート ・業界未経験の求人も多数

目次

建築士が転職をするなら「転職エージェント」の利用が必須!

建築士の方が転職活動をする際に、『転職エージェント』は今や欠かせないツールとなっています。

まず、そもそも転職エージェントとは何なのでしょうか?

簡単に言うと、転職エージェントは転職活動のサポート役です。

転職のプロであるキャリアコンサルタントが求人探しから応募書類の作成、面接の練習、面接日程の調整、入社にあたっての条件交渉など様々な面をフォローしてくれるサービスです。

キャリアコンサルタントは転職活動に精通しているだけあって、自分ひとりで転職活動を進めるよりもはるかに情報量も多くなりますし、選考通過率も高くなります。

また、これ以外にも大きなメリットが2つあります。

仕事を続けながら転職活動ができる

転職活動は意外と時間を取られるもの。

求人を地道に探したり、履歴書を作成したり、面接の準備をしたり、面接に出向いたり…。

そうなると現職の仕事と並行して転職活動を進めるのは、相当大変なことです。

しかしキャリアコンサルタントのサポートを受ければ、仕事探しや日程調整、企業との交渉などは全て代行してもらえます。

つまり現職の仕事と並行して、転職活動を進められるということです。

現職を退職してからの転職活動は、収入などの面でリスクがあります。

だからこそ転職エージェントを有効活用し、上手に時間を使いながら転職活動をしていきましょう。

持っている資格を有効活用できる

建築士としてご活躍されている方であれば、建築士をはじめ建築系の資格を保有されていらっしゃると思います。

その資格を有効活用するためにも、転職エージェントを活用すべきです。

求人を検索して自ら応募する『転職サイト』と、キャリアコンサルタントが仲介する『転職エージェント』は、保有する求人の種類が違います。

転職エージェントは企業側が支払うコストが高いということもあり、よりレベルの高い人材や年収の高い人材、資格を保有している人材などを採用する場合に活用されることが多くなっています。

例えば一級建築士や1級施工管理技士、電気主任技術者などの資格を保有している方の場合は、高い年収で迎えられやすいといえます。

つまり、転職サイトより転職エージェントを活用するほうが、資格を有効活用出来る転職先を見つけやすいんです。

1位 建職バンク

建職バンク

建職バンクは建設業界の転職に特化した専門サイトです。

業界内での求人数もトップクラスで、転職成功率93.1%と転職サポートが手厚いのも特徴です。

建職バンクでしか紹介していない非公開求人も多く、他の転職サービスではマッチする求人が見つからない方におすすめです。

転職アドバイザーが書類添削や面接対策の相談にも乗ってくれるので、はじめての転職に挑戦する方にもおすすめです。

建職バンクのおすすめポイント

  1. 266万人を超える利用者がいるから安心
  2. 建築業界の転職サービスで求人数は最大
  3. 高待遇の非公開・独占求人が多数

266万人を超える利用者がいるから安心

建職バンクでは266万人を超える利用者がいるので、安心して利用することができます。

長年の転職実績もあるので、様々なキャリアに合わせた転職サポートを実現しています。

転職成功率も93.1%と非常に高いので、建築業界の転職で悩んでいる方におすすめです。

建築業界の転職サービスで求人数は最大

建職バンクでは建築業界特化の転職サービスの中で、最大の求人数を誇ります。

全国各地の求人を紹介しているので、地方での転職を検討している方にもおすすめです。

また紹介している職種の数も多く、下記の職種で求人を紹介することができます。

  • 施工管理
  • 施工設計
  • 設備管理
  • 設計
  • 職人・現場作業員
  • 営業

高待遇の非公開・独占求人が多数

建職バンクでは、公開されている求人だけでなく、会員登録後に紹介してもらえる非公開求人が多いのも特徴です。

非公開求人は企業側が希望した人材のみに紹介される求人で、転職アドバイザーがマッチングしている人にのみ紹介しています。

そのため紹介された時点で、採用の見込みがかなり高いのです。

また企業側が非公開にする理由として、公開すると応募が増えてしまい、対応コストがかかるという理由もあります。

一般的に非公開求人は人気の企業や高待遇の求人が多いとされています。

公開求人だけではマッチする求人がなかったとしても、非公開求人であればマッチする可能性もあるので、まずは気軽に登録をおすすめします。

建職バンク公式サイト

建職バンク詳細ページ

2位 絶対登録!アーキテクト・エージェンシー

アーキテクトエージェンシー

建築士が転職エージェントに登録するなら、絶対に登録すべきなのが『アーキテクト・エージェンシー』です。

業界でも珍しく建築設計業界に特化した転職エージェントで、大手から中小企業まで幅広い企業の求人を保有しています。

アーキテクト・エージェンシーを運営するのは株式会社クリーク・アンド・リバー社という会社です。

東証一部上場企業で、約16社あるグループ企業では、様々な業界に精通した人材事業を運営しています。

上場企業であることや企業規模を加味しても、信頼できるサービスであることに間違いはありません。

アーキテクト・エージェンシーのおすすめポイント

  1. 建築業界の事情に精通したエージェントが在籍
  2. 建築業界向けのイベントを開催
  3. 案件が建築業界に集中!大手企業の案件紹介も

①建築業界の事情に精通したコンサルタントが在籍

建築業界だけに特化した転職エージェントということもあり、キャリアコンサルタントたちも業界知識や職種知識に詳しい方ばかりです。

転職エージェントのキャリアコンサルタントはあなたに代わって求人を探したり、企業にあなたを売り込んだりと、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

仕事は人生の一部。その仕事探しを任せるからこそ、知識やノウハウが豊富なキャリアコンサルタントをパートナーに選ぶべきです。

また業界・職種知識が豊富だからこそ、将来のキャリアについての相談などもしやすいといえるでしょう。

②建築業界向けのイベントを開催

単に求人の紹介や企業との仲介だけでなく、建築業界向けのイベントも開催。同社の本社にはホールがあり、そこで転職合同説明会などが行われています。

イベントは不定期開催なので、もし興味があればキャリアコンサルタントに直接問い合わせるか、同社のホームページなどで確認してみましょう。

③案件が建築業界に集中!大手企業の案件紹介も

アーキテクト・エージェンシーが保有するほぼすべての求人は、建築業界に関係するものです。

中には大手企業や有名企業の求人も。例えば東急建設株式会社や戸田建設株式会社、森ビル株式会社、株式会社久米設計、株式会社日建設計など。

もちろん他にもたくさんの企業の求人を取り扱っていますが、業界特化しているだけあって、大手企業からの信頼が厚いことも分かります。

3位 資格未取得でもOK!建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベース

3位は『建設・設備求人データベース』です。こちらも建築士をはじめ、建築業界に携わる方からの信頼が厚い転職エージェントです。

サイト上には約14,000件程度の求人が掲載されており、これらを自分自身で検索することができます。

そして興味がある求人に関しては、同社のコンサルタントが間に入って仲介をしてくれます。

ちなみに建設・設備求人データベースは株式会社クイックという会社が運営しています。

人材に関する幅広い事業を展開しており、売上191億円以上を誇る業界大手企業です。利用にあたって信頼性に問題はないでしょう。

建設・設備求人データベースのおすすめポイント

建設・設備求人データベースをオススメしたいポイントを、下記の3つに絞って解説していきます。

  1. 建設業界専門のコンサルタントが多数在籍
  2. 自分で求人情報を検索できる
  3. 企業のカラーに合わせた面接・書類添削が無料!

①建設業界専門のコンサルタントが多数在籍

建設・設備求人データベースのキャリアコンサルタントたちは、建設業界に精通したスペシャリストばかりです。

しかも単に企業の人事や経営者と関係性があるだけでなく、現場の任者などともコネクションを持っています。

ゆえに、より詳細に企業の雰囲気をつかめたり、転職者へのニーズをとらえたりすることができるのです。

ここまで深く入り込んで情報を持っているキャリアコンサルタントは、そう多くはないでしょう。

②自分で求人情報を検索できる

一般的な転職エージェントは、保有するたくさんの求人の中から、あなたの要望に沿ったものをキャリアコンサルタントが探してきてくれます。

しかし建設・設備求人データベースの場合は自分で求人を検索できるのが特徴です。

ホームページでは約14,000件の求人を全て閲覧することができ、興味を持てるものがあればコンサルタントに仲介を依頼できます。

これは、転職サイトと転職エージェントのイイとこ取りのような仕組みです。

人に任せきりにせず、自分でも求人を探したいという方にピッタリです。

③企業のカラーに合わせた面接・書類添削が無料!

履歴書や職務経歴書などの応募書類は、基本的に自分で作り進めていくもの。

しかし添付のプロであるキャリアコンサルタントに添削してもらえば、さらに選考通過率の高いものになります。

建設・設備求人データベースでは、各企業ごとにどんな応募書類が選考通過しやすいかという傾向を踏まえた添削を行ってもらえます。

これは企業の担当者との連携が出来ているキャリアコンサルタントだからこそできること。

また面接対策についても同じで、どんな受け答えをすれば選考通過しやすいかを踏まえて回答をアドバイスしてくれます。

4位 膨大な求人数で検索したいならdoda

doda

4位はdodaです。テレビCMなどでの露出も高く、ご存じの方も多いサービスだと思います。

建築業界専門の転職エージェントというわけではないのですが、業界でも圧倒的な求人保有数を誇り、その中に建築士の求人も多数あります。

転職エージェントとしての実績もノウハウも豊富で、登録しておいて損はないサービスです。

dodaを運営しているのは、パーソルキャリア株式会社です。

リクルートやマイナビなどと並んで人材・求人業界をけん引するパイオニア。全国で事業を展開しており、社員数約6000名の大企業です。

dodaのおすすめポイント

dodaをオススメしたいポイントを、下記の3つに絞って解説していきます。

  1. 10万件以上の求人数から自分にあった案件を探せる
  2. 人材紹介会社大手の運営だから安心
  3. 建築業界の大手企業の求人も多数

①10万件以上の求人数から自分にあった案件を探せる

dodaの保有する求人は、非公開求人を含めると10万件以上。

これは人材業界の中でもトップクラスの保有数です。

これだけの求人数の中から探せるため、あなたに合ったものも見つけやすいと言えるでしょう。

ちなみに公開求人の中から建築士に関するものだけをピンポイントで検索してみると、約2000件がヒットしました。これだけ見てもかなりの数です。

非公開求人を紹介してもらうためにはサービスに登録する必要があります。

非公開というだけあって条件が良いモノやレア求人などに出会える可能性も高いため、ぜひ登録をオススメします。

②人材紹介会社大手の運営だから安心

利用にあたって、大手が運営しているという安心感もあります。

パーソルキャリア株式会社は前進企業から数えて60年以上の歴史を持つ老舗です。

人材紹介会社の中では圧倒的な規模を誇っていますし、その信頼性は揺るがないものです。

転職エージェントを利用するということは、個人情報だけでなく自分のキャリアに関する情報なども預けることになります。

だからこそ信頼できる企業を選ぶことはとても大切です。

③建築業界の大手企業の求人も多数

建築業界専門のサービスではないにも関わらず、建築業界の大手企業の求人も多数保有しています。

例えば、株式会社三菱地所設計や株式会社熊谷組、株式会社大林組、京成建設株式会社、住友不動産株式会社、野村不動産株式会社など。

もちろんここで挙げたものはごく一部ですし、非公開求人にはさらに大手有名企業も名を連ねている可能性があります。

こうした大手企業や有名企業の求人が豊富なのも、やはりdodaのネームバリューとこれまでの実績やノウハウがあるからこそです。

doda詳細ページ

5位 20代の建築士向け!マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20

5位は『マイナビジョブ20’s』です。マイナビは言わずと知れた人材業界大手企業。4位のdodaや業界のパイオニアであるリクルートと肩を並べる企業です。

マイナビも『マイナビエージェント』という転職エージェントサービスを持っていますが、今回紹介する『マイナビジョブ20’s』は、20代の転職に特化したエージェントサービスです。

転職エージェントを活用するのはキャリア層が中心のため、これまで20代にターゲットを絞ったサービスはほとんとありませんでした。

しかし近年は若手や未経験者などにも転職エージェントが一般的になり、20代向けエージェントのニーズが高まっているようです。

20代に絞ったサービスなので総求人数は約3,700件と決して多くはありませんが、あなたが20代なのであればぜひ登録しておくべきサービスです。

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント

マイナビジョブ20’sをオススメしたいポイントを、下記の3つに絞って解説していきます。

  1. 20代の条件にマッチした案件が揃っている
  2. 1級建築士の資格を持っていなくても応募可能
  3. 今後のキャリアを見据えた転職が可能

①20代の条件にマッチした案件が揃っている

20代専門の転職エージェントだけあって、20代が希望する転職条件にマッチする案件が揃っています。

例えば応募資格の項目を見てみると、『設計業務1年以上の経験』『建築系学部ご卒業の方』『建築設計経験(経験年数不問)』のように、経験が浅い方でも応募できるものが目立ちます。これは他の転職エージェントではあり得ないことです。

また、将来の幹部候補としての募集や、育成を前提とした募集なども多く、20代でも安心して応募できるのが特徴です。

②一級建築士の資格を持っていなくても応募可能

転職エージェントが保有する高収入案件の中には一級建築士の資格を求めるものも少なくありません。

そうなると一気に応募のハードルが上がってしまい、選択肢は少なくなってしまいます。

しかしマイナビジョブ20’sには、一級建築士資格を求める求人はありませんでした(2020年2月現在)。このことからも応募のハードルが低くなっていることが分かります。

③今後のキャリアを見据えた転職が可能

転職には様々な目的があると思います。収入を上げたい、新しいミッションに挑戦したい、役職が欲しい、キャリアプランを実現したい…などなど。

20代の転職の場合、まだ経験が浅いということもあり、おそらくそのほとんどが将来のキャリアを見据えた転職になるかと思います。

マイナビジョブ20’sは、まさにそういったニーズに応えるサービスです。

一般的な転職エージェントはキャリアを活かす転職が中心になりがちですが、マイナビジョブ20’sは企業側も将来を見据えた採用を目的にしています。

お互いのニーズがマッチしているからこそ、若手にとって使いやすいサービス設計になっています。

マイナビジョブ20’s詳細ページ

20代におすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

建築士としてまだ経歴が浅い20代は、多いのではないでしょうか。

これからのキャリアを考えて、自分の将来に結びつく転職をしましょう。

若年層が転職をする際はエージェントの利用がおすすめです。

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベース

求人数 14,600以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社 クイック

※2024年1月時点

建設、プラント、設備の求人、転職情報を扱う正社員求人サイトです。

業界内でも求人数が豊富であり、比較しながら転職先がチェックできるでしょう。

20代の方には魅力的な案件が揃っています。

自分に合った条件や希望にマッチする仕事を、効率よく探したい人にもおすすめです。

就職活動をスムーズに進めたい20代はチェックしましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

公開求人数 100,000件以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無 ×
料金 無料
運営会社 株式会社リクルート

※2024年1月時点

リクナビNEXTは、2万社以上の利用企業や400社以上の転職エージェントが登録しています。

オファー機能があり、自分のスキルにマッチする仕事が探しやすいサイトです。

非公開求人も多く取り扱っており、こだわり条件で検索できます。

大手企業からベンチャー企業まで様々な企業の求人が掲載されています。

自分に合った求人が見つけられるでしょう。

ただし、転職のサポートサービスは行っていないので注意してください。

リクナビNEXTの詳細はこちら

30代におすすめの転職エージェント

30代からはキャリアを活かした転職を考えましょう。

これまでの実績やスキルが活かせる転職先を見つけてください。

転職活動に迷うまえに、早い段階でエージェントへの相談をおすすめします。

RSG建設転職

RSG建設転職

公開求人数 非公開
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社RSG

※2024年1月時点

RSG建設転職は、30代の建築士に特におすすめの転職エージェントです。

建設業界での転職後の収入アップが見込める求人を豊富に取り扱っています。

業界内で活躍できる、1,500社以上の求人がチェックできるサービスです。

専門のコンサルタントによる手厚いサービスもポイントと言えるでしょう。

建築士の他に施工監理や営業など、建設業界で幅広い職種の求人を提供しています。

スキルや経験を活かしてキャリアアップを図りたい人には、RSG建設転職がおすすめです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

求人数 399,000件以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社リクルート

※2024年1月時点

リクルートエージェントは、大手有名企業から外資系企業、急成長中の企業まで幅広い求人を取り扱っています。

コンサルタントのサポート力も高く、30代の方にとって理想的な転職エージェントです。

30代の建築士にとって、魅力的な案件が揃っています。

登録するだけで、転職先を効率よくチェックできるでしょう。

コンサルタントのサポート力も高く、転職活動を円滑に進めることができます。

自分のキャリアに合った転職先を見つける手助けとして、リクルートエージェントを活用してください。

リクルートエージェントの詳細はこちら

40代におすすめの転職エージェント

40代からの転職ではより高いスキルが求められます。

建築士としてのマネジメント能力や、実績がチェックされるでしょう。

ポートフォリオの作り方にもこだわり、転職成功に近づいてください。

doda

doda

公開求人数 197,000件以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 パーソルキャリア株式会社

※2024年1月時点

dodaは、40代におすすめの転職エージェントです。

建築業界の求人情報が多いため、自分の活躍できる転職先が見つけやすいでしょう。

さらに、スマホを使って転職活動が完結できるので、忙しい40代の方にも最適です。

他にも、マッチングした企業とチャット形式でのやり取りが可能です。

気軽に質問や相談ができることはdodaのポイントですね。

dodaの詳細はこちら

建職バンク

建職バンク

公開求人数 10,100件以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社アーキベース

※2024年1月時点

建職バンクは、40代の方におすすめの転職支援サービスです。

建設業界に特化した求人情報を、業界内でも豊富に取り揃えているエージェントと言えます。

扱っている転職先は、資格や経験を活かせる仕事が多いことがポイント。

徹底的な転職指導を行っており、確かなサポートを受けながら転職活動を進められるでしょう。

建職バンクを利用して、建設業界での転職に成功してください。

建職バンクの詳細はこちら

50代におすすめの転職エージェント

50代からフリーランスを目指す人もいるのではないでしょうか。

ライフワークバランスを考えて、正社員以外の働き方を検討する建築士も多いでしょう。

ここからは、50代の建築士におすすめできる転職エージェントを紹介します。

ワークポート

ワークポート

求人数 69,700以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社ワークポート

※2024年1月時点

ワークポートは、50代の方におすすめの転職エージェントです。

シニア層の転職に理解があるコンシェルジュが、活動をサポートしてくれます。

業界の事情まで共有してもらえるため、キャリアに合った転職先をチェックしやすいことがポイントです。

スピード感を持った転職活動も難しくありません。

転職先に関して、より具体的な情報を得られることがポイントです。

ワークポートを利用して、50代から新たなキャリアにチャレンジしましょう。

ワークポートの詳細はこちら

施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビ

 

求人数  17,000件以上
対応エリア 全国
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社ウィルオブ・コンストラクション

※2024年1月時点

施工管理求人ナビは、50代の方におすすめの転職エージェントです。

業界専任のアドバイザーによるサポートが充実しています。

施工管理技士や現場監督の転職も、手厚いサービスを受けられるでしょう。

大手企業の募集情報も多数掲載されています。

幅広い選択肢の中から、自分に合った求人を効率的に見つけることが可能です。

第二新卒におすすめの転職エージェント

第二新卒は、新卒で入った会社を3年以内で退職する若手人材のことを言います。

年齢で言うと、25歳以下の人が多いでしょう。

若年層の第二新卒の場合は、スキルや実績よりもポテンシャルが重視される傾向です。

年代にあった転職対策を行い、建築業界で新しい仕事を見つけてください。

doda

doda

公開求人数 197,000件以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 パーソルキャリア株式会社

※2024年1月点

dodaは、第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

自分にぴったりの求人を探せる機能が充実しており、求人数も豊富です。

建築業界に詳しいキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートしてくれることもポイントと言えます。

経験やスキルが浅い人も、自分にぴったりの仕事を見つけられるでしょう。

キャリアアドバイザーは転職活動全体をサポートしてくれるため、安心して転職を進められます。

dodaの詳細はこちら

リクルートエージェント

リクルートエージェント

求人数 399,000件以上
対応エリア 全国・海外
転職のサポートの有無
料金 無料
運営会社 株式会社リクルート

※2024年1月時点

リクルートエージェントは、第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

大手企業や中小企業の求人情報が豊富に掲載されており、さまざまな業界の求人を一括検索できます。

自己分析や履歴書の作成支援など、転職活動に必要なサポートが受けられるでしょう。

建築業界で働きたい第二新卒向けの、転職成功のノウハウも保有しています。

リクルートエージェントを活用して、よりスムーズで成功確率の高い転職活動を行いましょう。

リクルートエージェントの詳細はこちら

建築士が転職サイト・エージェントを選ぶポイント

建築士が転職サイト・エージェントを選ぶときには、下記のポイントに注意しておきましょう。

各サイトの得意分野をしらべておく

建築士が転職サイトを利用するときには、各サイトの得意分野を調べておくことが大切です。

建築士の求人を取り扱っているサイトでも、各サイトによって得意としている分野は異なります。

各サイトでどの系統の求人が一番多いのか、事前によく調べておくことをおすすめします。

求人数がある程度担保されているか

建築士が転職サイトを利用するときには、求人数がある程度担保されているかもチェックしておきましょう。

転職サイトを利用する際には、応募できる求人数が多くないと選択肢が狭まってしまいます。

選択肢が少ないと自分の応募したい条件とそぐわない可能性が出てきます。

特に建築士の経験者の場合、ある程度転職時に条件を設定することも多いでしょうから、できるだけ多くの選択肢の中から比較検討したいですよね。

全体的に見て建築士の求人数は少ないですが、比較して求人数のおおいサービスを積極的に利用しましょう。

サービス自体の口コミが良いか

建築士が転職サイト・エージェントを利用するときには、該当サービス自体の口コミがいいかも確認しておくことが大切です。

転職サイト・エージェントは、皆さんの転職活動をサポートするために、専任でコンサルタントがついて書類選考や面接をサポートしてくれます。

しかし中には担当者の対応が悪く、利用者が満足できないこともあります。

事前にネット等でサービス自体の口コミがいいかを確認しておくことが大切です。

建築士の転職活動でよくある疑問を解決!

建建築士としての転職活動を検討しているのであれば、何かしらの疑問が生じることもあるでしょう。

そこで以下では、建築士の転職活動でよくある疑問を回答形式で紹介していきます。

1級建築士の資格を持っていれば未経験でも転職できる?

建築士の資格を持っていれば、未経験でも転職先が探せる可能性は十分にあります。

資格自体は国家資格であるため、完全未経験だったとしても、採用してくれる企業はあります。

ただし最初からすぐに建築士の業務を任せてもらえるわけではありません。

先輩の社員について回って、設計に関連する業務の打ち合わせを細かく行います。

業務の流れをつかむことがメインになるので、最初は本格的な業務につけるというわけではありませんので、注意が必要です。

資格を持っていたら有利になる?

建築士が転職する際、資格を保有していることで有利に働くこともあります。

採用時は勿論のこと、給与の設定時に融通を聞いてもらえることもあるのです。

専門的な資格が必要な業務を行う企業では、各個人に対して月々資格手当を支給しています。

各企業ごとに金額は決められているので、一概に目安は伝えられませんが、月々の給与UPにつながります。

未経験から建築士になるのに年齢制限はある?

未経験から建築士として働きだす際には、年齢制限はありません。

実際に30代や40代を超えてから建築士として、事務所に所属して働きだす人もいます。

ただしやはり資格を持っていても未経験から建築士になるには、年齢が若い方が採用されやすくなります。

企業側としても自社の社風に合いやすい人材を採用したいと考えているので、20代のほうが採用担当者からは人気があります。

現時点で建築士として活躍したいと考えているのであれば、出来るだけ早く動きだすことをおすすめします。

転職サイトは何個使えばいい?

建築士が転職活動をスムーズに進めるためには、転職サイトは2~3個ほど登録しておくことをおすすめします。

転職サイトを運営している企業は、各サービスごとに異なりますから、紹介されている求人も多彩です。

複数の転職サイトを同時並行で利用することにより、より自分にマッチングする企業が見つかる可能性が高くなります。

もちろん手あたり次第に登録するのではなく、しっかりと口コミ・評判を確認することをおすすめします。

建築士向け転職エージェントを利用してスムーズな転職活動を!

建築士の転職活動は、他の職種に比べて決して選択肢が多いとはいえません。だからこそ難易度も高めです。

そんな中でも上手に転職活動を進めていくためには、今回ご紹介したような転職エージェントサービスを有効に活用することが大切です。

この記事では4つの転職エージェントサービスをご紹介しました。ご自身の状況やニーズに合ったものがあれば、ぜひまずはサービスに登録してみてください。

いずれのサービスも利用は全て無料なので、「試しに登録してみよう」くらいの感覚でもいいと思います。

あなたにピッタリなサービス、そして素晴らしい転職先が見つかることを祈っています!

50社から詳細条件で絞り込み検索
地域
性別
希望職種
正社員経験
年齢
希望年収
人気条件こだわり条件