転職エージェントおすすめ比較ランキング27選！総合型や状況別の特徴や選び方を解説

転職活動は人生の分岐点である重要なイベントですので、慎重な企業選択が大切です。

そのため求人を吟味し、適切な転職対策を取るためにも優秀かつ信頼できる転職エージェントを選ぶことが大切です。

しかし転職エージェントは数多く存在し、自分に合ったサービスを一人で見つけるのは至難の業です。

そこで転職サービスを独自の評価基準で採点し、転職サイト比較plusがおすすめする転職エージェントを紹介していきます。

総合、条件別で紹介していきますので、是非参考にしてみてくださいね。

【総合】転職エージェントおすすめ比較12選

1. doda
2. ビズリーチ
3. リクルートエージェント
4. レバテックキャリア
5. ハタラクティブ
6. マイナビエージェント
7. エンエージェント
8. Ｒｅ就活エージェント
9. JACリクルートメント
10. パソナキャリア
11. LHH転職エージェント
12. dodaX

doda

（引用元:doda）

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する、総合型の転職エージェントです。

求人数は時期によって変動がありますが20万件以上を保有しており、様々な職種・業種の求人を取り扱っています。

コンサルタントのサポートだけではなく、転職サイトとしても活用できるのがポイントです。

担当のコンサルタントとLINEで連絡が取れるので、仕事が忙しい方でも安心して利用できるでしょう。

ビズリーチ

（引用元:ビズリーチ）

ビズリーチはダイレクトリクルーティング型の転職サービスです。

一般的な転職エージェントとは毛色が違いますが、転職エージェントと併用して登録することで、より高年収の転職先を見つけることが可能になるでしょう。

実はビズリーチはほかのサービスとは異なり、転職コンサルタントが対応するわけではなく、ヘッドハンターによるスカウトで転職活動が進んでいきます。

登録しておいた経歴やスキルに合わせて、皆さんのもとにスカウトが届くので、働きながら転職活動を進めたい方におすすめです。

年収600万円以上の求人がメインですので、年収UPも実現可能です。

リクルートエージェント

（引用元:リクルートエージェント）

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する、総合型の転職エージェントです。

転職業界でも特に豊富な実績を保有しており、就職、転職のノウハウを多数そろえています。

転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーも、ノウハウを身に着けているので、初めての転職活動でも安心してサポートしてもらえます。

総求人数も40万件以上と豊富なので、業種・職種問わずに利用できるサービスです。

レバテックキャリア

（引用元:レバテックキャリア）

レバテックキャリアはIT業界・エンジニアの求人を専門に取り扱う、レバテック株式会社の運営する転職エージェントです。

年間7000回以上の企業訪問を実施し、プロジェクトマネージャー等現場から得た情報を元に、企業別の転職対策を立ててくれます。

書類選考通過率を上げるサポートから、企業ごとの面接対策、模擬面接まで細かく綿密に転職サポートを対応してくれます。

エンジニアとしての経験を活かした転職活動をしたい方におすすめのサービスです。

ハタラクティブ

（引用元:ハタラクティブ）

ハタラクティブは未経験・第二新卒向けの求人を主に取り扱っている若手向けの転職エージェントです。

掲載されている求人の8割が未経験採用している企業なので、既卒や第二新卒の転職活動に向いています。

専門のキャリアアドバイザーによるヒアリングを綿密に行ったうえでの求人紹介を実施しているもの魅力の一つです。

未経験からでも転職できるように、書類選考や面接対策も丁寧に対応してくれるので、登録しておいて損はありません。

マイナビエージェント

（引用元:マイナビエージェント）

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する、20代の若手転職サポートに強い転職エージェントです。

これまで様々な若手転職のサポート実績があるので、初めての転職活動でも安心して利用可能です。

dodaやリクルートエージェントと比較すると求人数は少ないですが、無料で登録できるので登録しておいて損はありません。

専門のキャリアコンサルタントからのサポートも受けられるので、面接や書類選考に不安のある方におすすめです。

エンエージェント

（引用元:エンエージェント）

エンエージェントは、エンジャパンが運営する20代の転職に強みを持つ総合型の転職エージェントです。

専任のキャリアパートナーが対応し、面談からみなさんの転職に対する条件や思いを元に転職先を提案してくれまsう。

限定の非公開求人も掲載しているので、他の転職サイトでは公開されていない情報を教えてもらえることもあるかもしれません。

また、書類選考や面接対策、企業との日程調整も代行してくれますので、転職活動の負担を軽減したい方におすすめのサービスであるといえるでしょう。

Ｒｅ就活エージェント

（引用元:Ｒｅ就活エージェント）

Ｒｅ就活エージェントは20代、特に未経験や第二新卒の求人をメインに取扱う転職エージェントです。

優良ベンチャーや大手企業の求人を多数掲載しているので、様々な選択肢が用意されているのが魅力の一つ。

条件に合わせた求人紹介も受けられるので、ニーズにあった求人を見つけたい方は是非利用してみてください。

JACリクルートメント

（引用元:JACリクルートメント）

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度調査でハイクラス・ミドルクラス転職の満足度で5年連続1位を獲得している転職エージェントです。

国内の大手企業の求人だけではなく、メガベンチャーや外資系企業の求人も取り扱っており、国内外での転職活動に活用できます。

管理職の経験や技術・専門スキルを活かせる求人も取り扱っているので、経験や経歴を活用して年収UPを目指せます。

企業戦略をヒアリングし、細心の転職動向を把握した業界・職種に特化したコンサルタントがサポートしてくれるのも魅力のひとつです。

転職支援実績も累計43万人と非常に多くの人の転職活動をサポートしてきた実績があるので、本格的に転職活動に専念したい方におすすめです。

パソナキャリア

（引用元:パソナキャリア）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する、人材紹介サービスです。

総合型の転職エージェントとして運営されていますが、最近ではハイクラスの求人も多数掲載しています。

年収800万円を超える旧人も多数掲載しているので、転職を機に年収UPしたい方におすすめのサービスです。

また登録している情報を元にパソナキャリア側でみなさんの経歴に合った求人のスカウトを送信してくれます。

またキャリアアドバイザーから、人事目線での転職サポートを受けられるので、効率的に転職活動を進めることが可能です。

LHH転職エージェント

（引用元LHH転職エージェント）

LHH転職エージェントはアプコグループの運営する、ハイクラス転職のサポートが得意な転職エージェントです。

全戸校の求人を取り扱っており、営業やエンジニア等の経験を活かして転職できる求人サービスを提供しています。

LHH転職エージェントを活用して転職した人のうち、年収が前職よりも上昇した人の割合が6割以上と、年収UP目的の転職に活用しやすいサービスでしょう。

非公開求人も3万件以上、1万社との取引がありますので、他のハイクラス専門転職サイトで見つからない求人が見つかる可能性があります。

dodaX

（引用元:dodaX）

dodaXはパーソルキャリア株式会社が運営する、ハイクラス専門の転職エージェントです。

ヘッドハンティング形式で、スカウトを受け取りながら転職できるほか、求人紹介担当から条件に合う求人を紹介してもらうことも可能です。

応募したい案件があればスカウトを待たずに応募できるので、効率的に転職活動を進めることも可能です。

有料

【業界特化型】おすすめ転職エージェント15選

1. レバテックキャリア｜IT・Webエンジニアの転職向きな転職エージェント
2. ハタラクティブ｜第二新卒・未経験転職におすすめな転職エージェント
3. 薬キャリエージェント｜全年代の薬剤師転職におすすめな転職エージェント
4. ビズリーチ｜20~40代のハイクラス転職におすすめな転職エージェント
5. 保育士人材バンク｜保育士専門のおすすめ転職エージェント
6. JACリクルートメント｜外資系・グローバル企業の転職におすすめ
7. 看護roo!｜全年代の看護士転職におすすめな転職エージェント
8. レックスアドバイザーズ｜税理士・会計士転職におすすめの転職エージェント
9. type女性の転職エージェント｜女性の転職に特化したおすすめ転職エージェント
10. しんぷる栄養士｜栄養士の転職に役立つおすすめ転職エージェント
11. レバウェル介護｜全国各地の介護職求人を取り扱う転職エージェント
12. エイプエージェント｜営業職転職に特化したおすすめ転職エージェント
13. MS Agent｜管理部門・士業特化型のおすすめ転職エージェント
14. PTOT人材バンク｜PT・OP・ST専門のおすすめ転職エージェント
15. DYM就職｜既卒就職におすすめ転職エージェント
16. 建職バンク｜建設業界での転職におすすめ転職エージェント

レバテックキャリア｜IT・Webエンジニアの転職向きな転職エージェント

（引用元:レバテックキャリア）

レバテックキャリアはIT・Web系エンジニアの転職におすすめな転職エージェントです。

ITエンジニアが利用したい転職エージェントで1位を獲得しています。

支援したエンジニアの約9割がコンサルタントの業界知識が豊富であると回答しており、専門性の高いサポートが受けられる可能性が高いです。

会社ごとの専任担当者に分かれているので、現場の担当者の情報も仕入れられます。

エンジニアの企業選択で重要な現場の情報や企業情報が細かく収集できるサービスです。

ハタラクティブ｜第二新卒・未経験転職におすすめな転職エージェント

（引用元:ハタラクティブ）

ハタラクティブは職歴のない方でも転職できるサービスを展開している転職エージェントです。

全国各地の求人を取り扱っており、経歴・学歴関係なく転職できる求人を多数掲載しーています。

専門のコンサルタントがマンツーマンで転職をサポートしてくれるほか、企業ごとに合わせた転職対策をしてくれます。

経験がなく転職に不安を抱えている方向けのサービスを複数展開していますので登録しておいて損はありません。

薬キャリエージェント｜全年代の薬剤師転職におすすめな転職エージェント

（引用元:薬キャリエージェント）

薬キャリエージェントはエムスリーグループが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。

条件にあった求人を最短即日で10件消化してくれるスピード感のある対応が受けられます。

条件に合う求人がなければ、コンサルタントが職場に直接交渉してくれるので、条件に合う求人をみなさんのために作成してもらうことも可能です。

非公開求人も掲載があり、市場に出ていない求人も探してくれるのも、他の薬剤師専門の転職エージェントにはないポイントです。

求人情報の裏側まで調査してもらうこともできるので、職場の情報を事前に把握した状態で転職先を探すことが可能です。

ビズリーチ｜20~40代のハイクラス転職におすすめな転職エージェント

（引用元:ビズリーチ）

ビズリーチは厳密にいえば転職エージェントとは異なりますが、他のサービスと併用して損はないサービスです。

ダイレクトリクルーティング型を採用しており、登録している経歴やスキルに応じて、企業側からスカウトを受け取れます。

20代～40代と対象の年齢幅が広く、持っているスキルや経歴を武器にハイクラス転職を進められる可能性が高いです。

スキルに自信のある方は勿論のこと、スカウトの届く企業をチェックして自分の市場価値がどのくらいあるのかを判断することも可能です。

未経験状態での転職に活用することは難しいですが、キャリアアップに挑戦したい方におすすめのサービスです。

保育士人材バンク｜保育士専門のおすすめ転職エージェント

（引用元:保育士人材バンク）

保育士人材バンクは株式会社エスエムエスが運営している、保育士専門の転職エージェントです。

運営会社は東証プライム市場に上場しているほか、医療福祉系人材業界の転職支援実績も豊富にあるので、信頼と実績のあるサービスです。

保育転職領域に専門性のあるキャリアパートナーが在籍しているので、書類添削から面接対策、事業所との条件交渉にも対応してもらえるの魅力です。

内定まで最短3日で対応出来ている実績もあり、スピード感のある転職サポートも実現可能です。

JACリクルートメント｜外資系・グローバル企業の転職におすすめ

（引用元:JACリクルートメント）

JACリクルートメントは、ミドルクラス・ハイクラス転職の求人を保有している転職エージェントです。

全国47都道府県の求人を保有しているほか、海外系の求人も保有しているので、転職先の幅が広いのがポイント。

コンサルタントによる求人紹介は勿論のこと、

看護roo!｜全年代の看護士転職におすすめな転職エージェント

（引用元:看護ルー）

看護roo！は登録不要でも活用できる求人検索機能の付いた転職エージェントです。

求人をチェックするだけであれば、メール等の登録不要で利用できるので、サクっと求人検索したいときに活用可能です。

また登録すれば、看護師転職に特化したコンサルタントからエージェントサービスを受けることもできます。

履歴書をWebで簡単に作成できたり、専門のコンサルタントから履歴書の添削から面接の練習まで対応してもらえるので、働きながらの転職活動にも活用可能です。

応募前に事前に職場環境についての詳しい話を聞けるので、詳しい情報を把握したうえで勤務先を選択出来るのもポイントです。

type女性の転職エージェント｜女性の転職に特化したおすすめ転職エージェント

（引用元:type女性の転職エージェント）

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営している、女性専門の転職エージェントです。

女性専門の求人を取り扱っているだけではなく、女性に嬉しい転職サポートも充実しています。

特に面接のときに役立つメイクサービスも実施しているので、どんなメイクで行けばいいか迷っている方でも安心です。

コンサルタントは求人紹介や面接対策だけではなく、スケジュール調整や年収交渉も対応してくれるので、仕事が忙しい女性だけではなく、ワーママの転職活動にも役立つでしょう。

しんぷる栄養士｜栄養士の転職に役立つおすすめ転職エージェント

（引用元:しんぷる栄養士）

しんぷる栄養士は1都3県の栄養士求人を取り扱う転職エージェントです。

全国の求人は掲載していないものの、都市部に集中して展開しているため、事業所とのコネクションが強いのがポイントです。

経験やスキルを活かして転職できるので、栄養士として転職したい人におすすめのサービスです。

レバウェル介護｜全国各地の介護職求人を取り扱う転職エージェント

（引用元:レバウェル介護）

レバウェル介護はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する介護職専門の転職サービスです。

全国各地の求人を総計10万件保有しており、地方の転職活動でも利用可能です。

Googleマイビジネスでの統計で、介護職の転職サービス口コミで総合評価No.1を獲得しています。

無資格・未経験OKの求人も掲載しているほか、派遣の求人も掲載があるのでさまざまな働き方を選択できるのも魅力のひとつです。

エイプエージェント｜営業職転職に特化したおすすめ転職エージェント

（引用元:エイプエージェント）

エイプエージェントは営業職専門の転職エージェントです。

全国各地の求人を保有しており、営業職に特化した転職サポートを実施しています。

価値観やキャリアビジョンを元にマッチングしてくれるので、自分で求人を探すよりも客観性をもって営業としての転職活動をすすめられます。

MS Agent｜管理部門・士業特化型のおすすめ転職エージェント

（引用元:MSagent）

MSAgentは管理部門・士業特化型の転職エージェントです。

企業内の経理や法務部門の求人から、税理士や会計士の求人など始業関連の資格を活かして働ける求人も取り揃えています。

年収500万円以上の求人が52％以上と、現時点の給与待遇から条件UPをはかりたい方におすすめの転職エージェントです。

上場企業の求人も掲載があり、非公開求人が全体の9割と条件重視の転職活動にも向いています。

PTOT人材バンク｜PT・OP・ST専門のおすすめ転職エージェント

（引用元:PTOT人材バンク）

PTOT人材バンクはPT・OT・ST専門の転職エージェントです。

専門のコンサルタントによる求人の提案は勿論のこと、年収交渉から退職・入職のサポートなど幅広く対応してくれます。

まだ求人を出していない企業だとしても、募集してもらえないかコンサルタントが交渉してくれるので、条件に合わせた転職活動が実現できる可能性があります。

Web上での職場見学にも対応しているので、遠方の事業所でも転職先を探しやすいのもポイントです。

DYM就職｜既卒就職におすすめ転職エージェント

（引用元:DYM就職）

DYM就職は株式会社DYMが運営する、既卒・第二新卒・フリーター・ニート向けの、職歴関係なしに転職できる転職エージェントです。

未経験からでも採用してもらえる企業がそろっているほか、経験がない状態でも転職できるように専門のコンサルタントから徹底的にサポートを受けることが可能です。

職務経歴書の作成から面接対策、希望条件に合った求人の紹介まで対応してくれるので、初めての転職活動でも安心です。

内定獲得後のフォローも対応してくれるので、転職前の手続きや入職までの不安があっても安心です。

建職バンク｜建設業界での転職におすすめ転職エージェント

（引用元:建職バンク）

建職バンクは建設業界の転職サポートを専門に取り扱う転職エージェントです。

履歴書の作成や面接練習まで、建設業界に精通したプロが全面的にサポートしてくれます。

ただ転職のノウハウを共有してくれるだけではなく、業界の傾向についても紹介してくれるので、戦略立てて転職活動をしたい方におすすめです。

AI年収診断も導入しており、入力内容によってデータを元に適切な年収を算出してくれるサービスもあります。

建設業界内で戦略立てて転職活動を行いたい方は、登録しておいて損はないサービスです。

転職エージェントを効果的に活用するコツ6選

転職エージェントはただ登録するだけではなく、効果的に活用することも大切です。

転職エージェントを活用するコツは、以下の通りです。

1. 総合型の転職エージェントに必須で登録しておく
2. 2~3社の転職エージェントに登録しておく
3. 転職エージェントへの連絡はこまめに行う
4. 転職に求める条件を要素分解して整理する
5. 企業とのコネクションの強い転職エージェントを利用する
6. 転職サイトと併用する

総合型の転職エージェントに必須で登録しておく

転職エージェントを利用するのであれば、総合型の転職エージェントに必須で登録しておくことが大切です。

これまで紹介してきた通り、転職エージェントには全職種に対応しているものもあれば、職種に特化しているものもあります。

しかし総合型の転職エージェントはさまざまな企業とのコネクションを持っていることが多く、専門特化型のサービスにはない求人が掲載されているケースもあります。

ほかのエージェントとの比較検討も可能ですので、総合型のエージェントに必須で登録しておいて損はないでしょう。

2~3社の転職エージェントに登録しておく

2~3社の転職エージェントに登録しておくことで、コンサルタントのサポート力を比較し、信頼できる担当者を見極められます。

転職エージェントでは基本的に提供しているサポートは共通していますが、対応してくれるコンサルタントはサービスによって異なります。

お互い人間ですから相性もありますし、対応が合わないこともあります。

複数エージェントに登録しておくことで、サービスの対応を比較し、どのエージェントに本格的に依頼するかの判断がつきやすくなります。

1社ずつ利用していると、万が一対応に不満があったときに他サービスに切り替えるのが難しくなります。

転職エージェントへの連絡はこまめに行う

転職エージェントを利用開始したら、コンサルタントのやりとりは、できるだけこまめに行うことが大切です。

コンサルタントは複数の転職者を並行して対応しているので、定期的に連絡がない人から対応の優先度が下がってしまう可能性があります。

特に求人を紹介する上で、転職者に積極性がないと、自信を持って求人を紹介してもらいにくくなるのです。

担当のコンサルタントにはすぐに返信を行い、やる気を見せることが大切です。

転職に求める条件を要素分解して整理する

転職に求める条件を要素分解して整理して、コンサルタントにどんな求人を紹介してほしいかを言語化しておきましょう。

コンサルタントとの面談では、今の職場への不満はもちろんのこと、転職先に求める条件のヒアリングも行われます。

アバウトに伝えて求める条件を理解してもらうことも可能ですが、より紹介してもらう求人の精度を高めるためにも何を実現したいのかを細分化することが大切です。

転職に求める条件を細かく整理しておくことで、コンサルタントに伝えやすくもなりますし、自己分析にも役立ちます。

ノートでまとめてみたり、ブレインストーミングをしてみたりして、思考を整理するところから始めましょう。

企業とのコネクションの強い転職エージェントを利用する

転職活動でより情報を収集しつつ、条件に合う求人を探したいのであれば、企業とのコネクションの強い転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントの中には、これまでの転職支援実績から様々な企業の採用担当と、コネクションを持っているところもあります。

採用担当と関係性が築けていることから、社内の状況や実際に働くときのイメージ、実際に現場で求められている人材のビジョン等、細かいところまで情報を提供してもらえる可能性があるのです。

企業とのいコネクションのある転職エージェントかを判断するには、以下の情報を参考にしてみると良いでしょう。

• 人材紹介業の実績が20年以上
• 全国各地に拠点を展開している
• 知名度がある

人材紹介業の実績が長く、知名度がある場合、長く企業から活用されてきた実績があります。

転職サイトと併用する

転職エージェンを効率的に活用するためには、求人掲載がメインの転職サイトと併用することも大切です。

転職サイトは自分で求人を検索できるサービスで、様々な条件で絞り込むことが可能です。

まれに転職エージェントでは掲載のない求人が掲載されていることもあり、併用することで求人のチェック漏れを防げる可能性もあるのです。

また転職サイトに掲載のある求人を転職エージェントに依頼して、さらに条件アップした状態で紹介してもらえないか打診もできます。

複数の方法で求人を調べて自分に合った求人を探してみましょう。

転職エージェントを選ぶときのポイント5選

転職エージェントはさまざまなジャンルでサービスが展開されています。

そのため自分に合ったサービスがどれなのか、判断がつかないこともあるでしょう。

転職エージェントを選ぶときのコツは、以下の通りです。

1. 転職したい業界や業種にあった転職エージェントを選ぶ
2. コンサルタントの経験値が高い転職エージェントを選ぶ
3. オンラインで転職サポートを受けられるエージェントを選ぶ
4. 転職サポートが充実している転職エージェントを選ぶ
5. 複数比較して自分に合ったエージェントを選ぶ

以下で詳しく解説していきます。

転職したい業界や業種にあった転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶときには、転職したい業界や業種に合った転職エージェントを選びましょう。

総合型の転職エージェントに登録するのは勿論のこと、業界に専門性を持つコンサルタントに対応してもらうことも大切であるためです。

専門的な転職エージェントの場合、職種や業種ごとに必要な転職対策ができるのはもちろんのこと、仕事柄を考慮して転職サポートを実施してもらえます。

効率的かつピンポイントで転職サポートが受けられるため、忙しい方でも転職活動を進めやすくなります。

コンサルタントの経験値が高い転職エージェントを選ぶ

コンサルタントの経験値が高い転職エージェントを選ぶことも、転職エージェント選びでは大切です。

転職エージェントでサポートを対応してくれるコンサルタントは、ランダムで決められますので中にはコンサルタント経歴の浅い人が担当に当たってしまう可能性もあります。

コンサルタントの経験値が高い転職エージェントを探すためには、以下のポイントに絞ってて求人をさがしてみましょう。

• 運営歴の長い転職エージェント
• 転職支援実績の明確になっている転職エージェント

公式サイトを確認して、数値が明確になっているサービスを選びましょう。

オンラインで転職サポートを受けられるエージェントを選ぶ

オンラインでサポートを受けられる転職エージェントを利用することも、エージェント選びでは大切です。

転職エージェントの中には拠点でのみの面談に対応しているところもありますが、遠方に住んでいる場合いちいち拠点に足を運ぶのは大変です。

オンライン会議ツールを活用して、非対面で転職サポートを受けられるサービスの方が利便性が高いです。

地方で転職活動をするのであればなおさら、オンライン対応をしてくれるのかを確認しておきましょう。

転職サポートが充実している転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを利用するときには、転職サポートが充実している転職エージェントを選びましょう。

基本的な求人紹介・提案・書類選考サポートだけではなく、求人掲載元の情報を提供してくれるかをチェックしましょう。

転職エージェント側が求人掲載元に確認して、職場の詳細な情報を保有しているかを特に重視しましょう。

転職前に職場の情報を知れることで、転職前に本当に転職すべきかの判断をつけやすくなります。

転職エージェントのサービス紹介の箇所に、企業の情報を収集している旨の記載がないか、適宜確認してみてください。

複数比較して自分に合ったエージェントを選ぶ

良い転職エージェントをさがすためには、複数のサービスを比較して、自分にあったエージェントを選ぶことも大切です。

一つのサービスだけ利用していると、他のサービスでどんな提案が受けられるのかをを見落としてしまう可能性も十分にあります。

サービスをサポート面・紹介される求人の質などポイントを絞って比較してみることでピッタリなサービスが見つかるかもしれません。

転職者が転職エージェントを利用すべき4つの理由

転職者が転職エージェントを利用する際、何となくで活用している人も多いです。

利用すべき理由を把握しておくことで、適切なサービス選びができる可能性があります。

1. 専門のコンサルタントによるサポートが受けられる
2. 初めての転職でも安心して転職できる
3. 独自の非公開求人を紹介してくれる可能性がある
4. 面接練習に付き合ってもらえる

専門のコンサルタントによるサポートが受けられる

転職エージェントを活用することで、専門のコンサルタントによる細かいサポートが受けられます。

転職活動は一般的に働きながら行うことが多いですから、活動期間中は時間的にも精神的にも負担がかかりやすくなります。

転職エージェントのコンサルタントはヒアリングによる求人の提案だけではなく、以下のサポートも実施してくれます。

• キャリアプランの形成
• 職務経歴書・履歴書の作成
• 経験に応じたアピール方法のレクチャー
• 企業とのスケジュール調整
• 年収交渉
• 面接練習
• 内定後サポート

さまざまな転職サポート実績から得たノウハウを活用して対応してくれます。

初めての転職でも安心して転職できる

転職エージェントを活用することで、これまで転職したことがない方でも、安心して転職活動を進められます。

転職活動の進め方から自己分析など、転職活動を始めるまでの準備段階からサポート可能です。

何から始めたらいいかわからない方向けにも、細かく丁寧に対応してくれるので安心です。

独自の非公開求人を紹介してくれる可能性がある

転職エージェントを利用するメリットとして、独自の非公開求人を紹介してくれる可能性があることもポイントです。

非公開求人とは、一般的にインターネットで公開されている求人とは異なり、企業が限定的に出している求人のことを指します。

募集人数を限定したい、スキルを保有している人材だけを限定して募集したいなど目的は様々ですが、自分ひとりでは見つけにくい求人です。

条件やスキルに合わせた提案が受けられるので、求人を検索するよりも効率的に転職先を探せます。

面接練習に付き合ってもらえる

転職エージェントを利用すると、専門のコンサルタントから面接練習に付き合ってもらうことが可能です。

選考過程で特に苦手意識が多いといわれている面接は、一人では対策ができないものです。

面接練習の相手として対応してもらえるだけではなく、採用目線でのアドバイスをもらえることも。

転職エージェントによっては、企業ごとの転職対策について共有を受けることも可能です。

転職エージェントのよくある疑問・質問

以下では転職エージェントを利用するにあたって、よくある疑問・質問を紹介していきます。

Q1.コンサルタントの連絡方法ってどうするの？

コンサルタントとの連絡方法は、一般的にはメールを使用することが多いです。

しかし中には公式ラインを活用して、担当のコンサルタントと連絡を取れるサービスもあります。

緊急性の高い内容であれば、電話がかかってくることもあります。

ただし対応できない時間があらかじめわかっているのであれば、コンサルタントに事前に対応できる時間を決めておくと良いでしょう。

Q2.地方でも利用できる転職エージェントってあるの？

地方でも利用できる転職エージェントは大きく分けて2つあります。

1つ目は全国各地に拠点を設けている転職エージェントです。

総合型の転職エージェントに多く、地方の大都市に支社を置いているため地方ごとに合わせた転職対策を取ることも可能です。

もう一つは、地方に特化した転職エージェントです。

都道府県の求人紹介に特化している場合が多く、県内や市内の求人に絞って掲載されているので所湯県に即した求人が見つかりやすいです。

地方での転職を検討しているのであれば、総合型と地元の求人紹介に特化したサービスを併用してみるのもいいでしょう。

Q3. いろんなサービスを複数登録しても問題ないの？

複数のサービスを併用しても特に問題はありません。

転職エージェント側も複数のサービスを併用することは承知していることが多いですし、皆さんが最適な転職先を見つけたいのであれば取るべき手段です。

ただし転職エージェント側に他のサービスを使用していないか聞かれた際は、嘘をつかずに正直に伝えておきましょう。

Q4.コンサルタントの対応に満足できなかったらどうしたらいい？

コンサルタントの対応に満足できない場合は、転職エージェントの運営側に連絡して、他のコンサルタントに担当者を変更してもらうといいでしょう。

転職エージェント側ではコンサルタントの対応を均一にするために、自社内での教育を行っています。

しかし中には、対応が不十分なコンサルタントもいますから、不満に思う気持ちも仕方ありません。

転職エージェント側ではうまくマッチできなかったときのために、コンサルタントの変更に対応してくれるフォームを用意しているところもあります。

内容を伝えてコンサルタントの変更に対応してもらうようにしましょう。

Q5.途中で利用をやめるときにはどうしたらいい？

転職エージェントの利用を途中でやめる時には、退会処理あるいはコンサルタントに退会したい旨を伝えましょう。

何も伝えない状態で利用を停止してしまうと、コンサルタント側も対応に困ってしまいます。

現状確認の連絡が頻繁に届く原因にもなりかねませんので、事前連絡は徹底しておきましょう。

転職エージェントを活用して希望の職場に転職しよう

転職エージェントは、転職サイトを利用するよりも専門性が高く、希望の求人を見つけやすいサービスです。

マンツーマンでコンサルタントが専門的なサービスを提供してくれますので、転職活動に不安のある方は是非利用を検討してみましょう。