未経験向けの転職サイトおすすめ5選！転職成功のためのポイントを解説

「未経験者向けの転職サイトのおすすめを知りたい」
「未経験でも転職しやすい仕事をチェックしたい」そう考えているそこのあなた。

業界や職種未経験からの転職も、経験やスキルによって結果が左右されます。

加えて、年代によって難易度が異なるので注意しましょう。

この記事では未経験向けの転職サイトのおすすめをまとめました。

未経験者が転職に成功するポイントも紹介するので確認しましょう。

未経験者向け転職サイトのおすすめを知る前に傾向をチェック

転職を考えている人の「未経験者」というカテゴリには、種類があります。

未経験者の種類によって就職の難易度が異なるので注意してください。

未経験者向けの転職サイトでマッチするものを見つけるためには、自分の傾向を確かめましょう。

未経験者向け転職サイトおすすめ5選

未経験者の転職におすすめのエージェントを紹介します。

どれも手厚いサポートが受けられるエージェントのため、転職自体が初めてという人にもオススメです。

自分のキャリアに悩んでいる人も、エージェントに相談することで方向性が決められるでしょう。

ハタラクティブ｜キャリアに自信がない人にもおすすめ

ハタラクティブは、キャリアに自信がない20代にもおすすめできる転職エージェントです。

未経験者の転職に強く、自分に合った業界や職種のアドバイスが受けられます。

人柄採用や学歴不問の求人を多く扱っているため、フリーターも活用できることは大きなポイントですね。

新しい仕事を見つけたい未経験者のサポートを、マンツーマンで行う手厚いサービスが魅力です。

DYM転職｜親身で丁寧なアドバイスが受けられる

DYM転職は、フリーターやニートも活用できる転職エージェントです。

正社員として活躍を希望する人も、自分にマッチする企業を紹介してもらえます。

書類作成や面接のサポートだけでなく、ビジネスに合った服装の指導が受けられることは、DYM転職のポイントです。

キャリアカウンセラーへ相談しやすいため、新しい仕事が見つけやすいでしょう。

初めての転職でキャリアに自信がない人にもおすすめの、効率的に活動できるサービスです。

doda｜自分に合った仕事が見つけやすい

dodaは、求人数が多く豊富な職種を扱っています。

さまざまな企業の情報をそろえているため、未経験者も自分に合った仕事が見つけやすいでしょう。

エージェントサービスでは専門スタッフによる手厚いサポートが受けられます。

非公開求人を含む情報を紹介してもらえるので、マッチする仕事に出会える転職サービスです。

職種未経験や業種未経験など、くわしい情報から求人情報が探せることもdodaのメリットといえます。

自分のキャリアの幅を広げたい人に、dodaはおすすめです。

ワークポート｜20代の転職おすすめ

ワークポートは、転職活動のプロによるサービスが受けられるエージェントです。

非公開求人を扱っているため、未経験者も最適な転職先を提案してもらえます。

キャリアカウンセリングや求人紹介が丁寧で、専任の転職コンシェルジュによる徹底したサポートもポイントです。

求人検索に困った場合もコンシェルジュが代行して探してくれるので、自分にマッチする仕事が見つけやすいでしょう。

求人票には載っていない、ワークポートが独自に収集した情報も教えてもらえます。

新しい職場について深く知りたい人に、おすすめの転職サービスです。

リクルートエージェント｜実績豊富な転職サポート

リクルートエージェントは、キャリアについて丁寧に相談できる転職エージェントです。

未経験者の場合でも専任のコンサルタントから徹底的なサポートが受けられるでしょう。

さまざまな業種と職種に精通したコンサルタントがそろっていることも、リクルートエージェントのポイントです。

経験に合う求人紹介や、企業に合った書類添削や面接サポートなど、成功のためのサービスが充実しています。

未経験者に転職サイトをおすすめする4つの理由

未経験者に転職サイトをおすすめする理由には以下があります。

• 未経験者の転職成功率があげられる
• 企業や業界の情報を共有してもらえる
• 未経験者向けの転職ノウハウを教えてもらえる
• 未経験者も挑戦できる非公開求人を紹介してもらえる

以上のメリットがあるので、登録すれば転職自体に慣れていない人も効率的に動けます。

未経験者の場合、転職サイトの活用は積極的に考えましょう。

未経験者の転職成功率があげられる

成功率がアップすることは、未経験者が転職サイトやエージェントを活用するメリットです。

キャリアカウンセリングや転職サポートを受けることで、転職活動の軸が見えてきます。

自分にマッチする企業を探しやすくなるため、転職後の後悔も避けられるでしょう。

経験がない人は自分のキャリアの方向性を決めるだけでも、時間がかかってしまいます。

間違った判断や自己分析をしないためにも、サイトやエージェントへの登録をおすすめします。

企業や業界の情報を共有してもらえる

転職サイトを活用すれば、転職を希望する企業や業界の情報を共有してもらえます。

どんなスキルが求められるのか、どのような実績が転職に有利なのか教えてもらえるでしょう。

企業にもよりますが求人の募集背景や職場の雰囲気について、共有が受けられることもあります。

転職に成功すればどんな将来が望めるのか、業界ごとにキャリアパスのアドバイスをしているサイトもあります。

仕事に関する重要な情報を共有してもらえることは、転職サイトを利用するメリットです。

未経験者向けの転職ノウハウを教えてもらえる

未経験者向けの転職ノウハウは、転職サイトを利用する事で教えてもらえます。

• 面接の受け答えで使える具体的なテクニック
• 魅力的な書類の添削が受けられる

他にも企業とのやり取りを代行してもらえるので、個人で連絡を取る必要がありません。

ノウハウを教えてもらえるだけでなく丁寧なサポートが受けられることは、転職サイトの特徴です。

未経験者も挑戦できる非公開求人を紹介してもらえる

転職サイトでは、他社で公開していない非公開求人もそろっています。

登録後は、未経験者が挑戦しやすい仕事を紹介してもらえることがあるでしょう。

求人数が多いサイトほど、さまざまな企業とのつながりが予想できます。

転職エージェントの規模が大きければ求人数も多く、転職先が豊富に選べる傾向です。

転職サイトを利用すれば自分だけで求人を探すよりも、効率的な転職活動が行えます。

未経験者が転職サイトを活用する手順

未経験者が転職サイト・エージェントを活用する手順は以下の通りです。

1. 転職エージェントに登録する
2. キャリアアドバイザーとの面談
3. 求人を紹介してもらう
4. 応募書類を作って提出する
5. 企業との面接
6. 内定と入社

それぞれの順序についてまとめました。

1.転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録するときは、名前や住所などの個人情報を入力します。

エージェントによっては、現在勤めている会社名を共有しなければいけません。

抵抗がある人もいると思いますが、エージェントから会社に連絡がいくことはないので安心しましょう。

個人情報を含め、電話番号やメールアドレスは間違いのないように登録してください。

登録はスマートフォンやパソコンから数分程度で完了します。

転職サイトからの確認メールを受け取れば登録は完了です。

2.キャリアアドバイザーとの面談

キャリアアドバイザーとの面談は、転職サイトへ登録したあとに早い段階で行われます。

登録後その日のうちにエージェントから電話連絡が来る場合もあるので、着信を確認しましょう。

面談は転職サイトの指定した場所や、Web会議ツールを会場にして行われます。

カウンセリングはキャリアアドバイザーからヒアリングを受ける形式です。

伝えたいことは、事前にメモなどにまとめておくことをおすすめします。

年収やキャリアを尋ねられた場合も、見栄を張らずに正直に答えてください。

3.求人を紹介してもらう

キャリアカウンセリングのあとに、エージェントから自分に合った求人を紹介してもらえます。

転職サイトで扱っている未経験歓迎の職種や、これからのキャリアにマッチする仕事を中心に共有してもらえるでしょう。

紹介を受ける求人が自分の希望とずれている場合は、再度認識のすり合わせをしてください。

希望に近い求人を紹介してもらえないときは、専任のエージェントの理解が足りなかったり間違っている可能性があります。

4.応募書類を作って提出する

応募書類を作って提出する際も、転職サイトからサポートが受けられます。

履歴書や職務経歴書などをより魅力的に作るために、エージェントに相談してください。

転職サイトでは企業から求められる書類作成のアドバイスや添削をしています。

採用につなげるためにも、転職のプロフェッショナルである第三者の意見を取り入れましょう。

5.企業との面接

書類審査に通過すれば、企業との面接に進みます。

転職サイトではエージェントによる面接サポートが受けられるので有効活用してください。

受け答えの内容だけでなく、身だしなみの注意点や話し方のコツなども共有してもらえます。

企業の担当者から「この人と働きたい」と思ってもらうために、面談サポートを活用しましょう。

未経験者向けの転職エージェントによっては、企業面接に同行してもらえることがあります。

フィードバックなどが受けられるので、エージェントと企業面接に参加することもおすすめします。

6.内定と入社

面談のあと無事に選考に通れば、転職先の内定許諾と入社の段階に進みます。

内定で提示される条件に不満がある場合は、転職エージェントが交渉を代行してくれます。

年収や待遇に疑問を持ったら、担当のエージェントに相談してもいいですね。

入社時期の調整や転職先で働いた後のフォローも、転職サイトが請け負ってくれます。

転職後に企業について相談できる転職サイトもあるので、有効活用してください。

未経験者が転職サイトを活用するコツ

未経験者が転職サイトやエージェントを利用するコツには以下があります。

• 担当者に不安を感じたら変更してもらう
• 転職エージェントは複数利用する
• 同じ企業に違うエージェントから応募しない

以上の項目で、気をつけたいポイントをまとめました。

担当者に不安を感じたら変更してもらう

エージェントに不安を感じたら、情を持たずに担当者を変えてもらいましょう。

転職成功のためには、自分にマッチする担当者のサポートを受けることが一番です。

連絡ミスが多かったり、紹介される求人がずれていたりすると、転職の失敗につながってしまいます。

ほかにも態度や話し方など、不安に感じる場合は転職サイトに連絡してください。

転職成功のためには、なるべく早い段階で担当者を見極めることも重要です。

転職サイトは複数利用する

転職に成功するためにサイトやエージェントの複数利用をおすすめします。

自分が管理できて、スケジュールが調整できる2～3社の転職サイトを活用してください。

複数の転職サイトを利用すれば、キャリアのアドバイスが多方面から受けられます。

求人情報もより効率的に集められるので、転職先の幅が広げられるでしょう。

転職サイト登録の際に、ほかのエージェントを使っていることも伝えてください。

他社の利用を伝えれば、同じ求人を紹介されることが避けられ、優先的にサービスが受けられることもあります。

同じ企業に違うエージェントから応募しない

転職サイトを複数利用している場合は、同じ会社や求人に応募しないように注意してください。

違うサービスから同じ企業へ応募すると、リスクが大きいです。

選考から外れてしまうばかりか、エージェントからの信頼をなくす可能性があります。

転職活動で同じ求人に応募するメリットはないので、避けることが重要です。

複数の転職サイトから同じ求人情報を紹介された場合は、そのことを正直に伝えましょう。

未経験者が転職に成功するための6つのポイント

転職に成功するためには、未経験者ならではの注意したいポイントがあります。

以下のことに気をつけて転職活動を進めましょう。

• 面接で新しい仕事への意欲をアピール
• 企業や業界のリサーチを徹底する
• 未経験歓迎の求人に挑戦する
• 経験が活かせる業界に転職する
• 転職先の条件に優先順位をつける
• 今の仕事をしながら転職活動を行う

面接で新しい仕事への意欲をアピール

企業との面接では、新しい仕事への意欲をアピールしましょう。

未経験ながらどのように成長するのか、具体的な方法を伝えられるとベストです。

早い段階で具体的なキャリアを考えて、わかりやすくまとめてください。

以上のことを丁寧に洗い出せると、転職活動で書類を作るときの参考になります。

新しい仕事でどのように成長したいのか、スキルの勉強に対する意欲も伝えることをおすすめします。

企業や業界のリサーチを徹底する

転職先や業界のリサーチを徹底して転職活動を進めましょう。

自分に合った風土か、働きやすい環境か不安な場合は、転職エージェントから共有してもらいましょう。

加えて、未経験者が「有名だから」といった理由で企業を選ぶことは非常に危険です。

大手企業は未経験者の採用を積極的に行っておらず、成功率が低い傾向にあります。

応募求人は即戦力を求められる可能性が高いので注意してください。

未経験歓迎の求人に挑戦する

未経験者歓迎の求人を重点的にチェックしましょう。

企業や業務内容によっては、未経験者・30代でも歓迎される場合があります。

ただし、未経験者だからこそ、業界や転職先のことをきちんと勉強してください。

転職に成功したいからといって、仕事について何も分からない状態で求人に応募してはいけません。

自分が興味のある分野でスキルを発揮できる、未経験者を歓迎している仕事を選別してください。

経験が活かせる業界に転職する

経験が活かせる業界に転職すれば、未経験者でも仕事を覚えやすいでしょう。

若年層であれば、学生時代にアルバイトをした職種も転職先の候補に入れることをおすすめします。

今の仕事と同じ業種で違う職種など、経験が活かせる分野を見極めてください。

同じ業種転職先によっては違う業界でも同じ職種で経験があれば、即戦力と判断される可能性もあります。

転職先の条件に優先順位をつける

転職先に求める条件に順位をつけましょう。

順位をつけることで、希望する企業や業界が分かりやすくなるのでおすすめです。

紙とペンを使い順位を書き出せば、自分が転職で望むものが見えてきます。

「カレンダー通りの働き方」や「月収〇万円以上の給料」など、具体的な条件を書き出しましょう。

転職先を選ぶ基準にもなるので、優先順位は時間をかけて考えてください。

今の仕事をしながら転職活動を行う

生活の安定のため、今の仕事を続けながら転職活動を行いましょう。

基本的なことですが、現職を辞めてから新しい仕事を探すと不安定な生活になります。

仕事を辞めてから、転職活動をすると経済的に危ない状態になるので気をつけてください。

新しい仕事が決まらないことで、精神的なストレスがたまりやすくなります。

「生活が不安定になり転職に成功しない」という悪循環に陥らないためにも、注意が必要です。

転職活動は今の仕事をしながら、経済面や精神的に安定した状態で進めることをおすすめします。

未経験も採用されやすい仕事や業界を紹介

未経験者も採用されやすい仕事や業界には以下があります。

• 営業
• プログラマー
• 接客業
• 製造業

それぞれの職種について、未経験者が転職に成功するためのポイントをまとめました。

営業

営業職は、未経験者からも挑戦しやすい仕事です。

ただし、大きく分けて2種類の営業職があるので気をつけましょう。

• 新しい顧客を獲得するための新規営業
• 既存の顧客に向けて販売する法人営業

営業職はノルマ設定があるため、仕事に向き不向きが考えられます。

しかし、マッチすれば成果が上げやすい職種です。

未経験からのキャリア形成もしやすい仕事といえるでしょう。

仕事ではビジネスにおけるコミュニケーション能力が求められます。

加えて、相手を不快にさせないための話し方や身だしなみにも気を配ってください。

プログラマー

プログラマーは、システム開発のための仕様書に従ってプログラミングする仕事です。

アプリやシステムを作る仕事のため、プログラミング言語やツールについての深い理解が求められます。

未経験者を積極採用しているシステム開発やIT企業も多くあるので、挑戦しやすいでしょう。

ただし、入社前にプログラミングの知識や技術を育ててください。

加えて、プログラマーによっては働き方がハードだと感じることがあります。

納期を守らなくてはいけない仕事のため、激務になる可能性に気をつけましょう。

接客業

フードやレジャー、販売などの接客業は未経験者も挑戦しやすい仕事です。

未経験者を積極採用している企業もあるので、チェックしましょう。

経験がなくても人柄重視で採用される機会も多いので、比較的転職成功しやすい業界と判断できます。

成果次第ではキャリアアップや高待遇につながるため、やりがいのある仕事です。

ただし、繁忙期があったりカレンダー通りに休めなかったり、働き方が合わない人も一定数います。

製造業

食品加工や電子機器などの製造業は、職種によっては未経験者を積極採用しています。

福利厚生がしっかりしていて、決まっている休日が決まっていることが製造業のメリットです。

教育研修や資格取得制度が徹底されている企業であれば、完全未経験からのキャリアアップも可能でしょう。

幅広い年齢の人材が採用されることも多く、未経験者でも転職しやすい職種です。

ただし、単純作業が多く3交代制などの勤務体系があることに注意してください。

業種によっては、暑かったり重い荷物を持ったり、働きやすい労働環境とは言えないことがあります。

【豆知識】未経験から事務や経理職につくのは難しい

結論から言うと、未経験者が事務や経理につくことはハードルが高いです。

• 未経験応募可の求人が少ない
• 企業から即戦力が求められる
• 事務や経理は選考倍率が高い
• 経験者が優遇される
• 離職率が低く求人募集が少ない

選考倍率が高いことで、企業は選べる人材が豊富です。

事務や経理の求人で資格を取得している人や、経験者が優遇されることは多い傾向です。

未経験者歓迎の仕事といっても、経験者が優先されることに変わりはありません。

未経験者が転職成功のポイントを年代ごとに解説

未経験者が転職に成功するためのポイントを年代ごとに解説します。

20代・30代に分けて転職成功の注意点をまとめました。

20代はポテンシャルをPRする

20代はポテンシャルをPRしましょう。

基礎的なビジネス力や素養をアピールすれば、企業に好印象を与えられます。

そこに、成長性やモチベーションの高さも追加し、魅力的な人材であることを証明してください。

新しい分野へのチャレンジには、スキルアップが重要です。

仕事で戦力になるためにどのように努力するのか、面接の際に伝えることをおすすめします。

30代は即戦力や経験を伝える

30代は即戦力となるビジネスの基礎力や、経験を伝えましょう。

未経験でも自分のスキルや実績を、転職先のビジネスと絡めて伝えるとベストです。

企業が求める人材とマッチすれば、転職成功は難しくありません。

転職先で働く社員と同じように活躍できることを伝えるために、これまでの経験を話してください。

今の仕事でリーダーなどの経験があれば、マネジメント能力が証明できます。

未経験者向け転職サイトのおすすめに関する疑問を解消

未経験者向けの転職サイトや、おすすめのエージェントに関わる疑問を解消します。

• 未経験者でもエージェントから高圧的な態度は取られない？
• 転職未経験者がやりがちな失敗例を知りたい
• 転職サイトとエージェントの違いって？
• 今の会社に転職サイトの利用はバレない？

以上の疑問について回答をまとめました。

未経験者でもエージェントから高圧的な態度は取られない？

未経験者でもエージェントから高圧的な態度を取られることはありません。

あくまでエージェントはサービス提供者のため、失礼な態度をとることはないでしょう。

万が一、エージェントの対応に信頼が置けない場合は担当者の変更を希望しましょう。

未経験者だからといって、サービスの質を下げるエージェントはおすすめできません。

頼れないエージェントを使い続けると、転職に失敗する可能性があります。

転職未経験者がやりがちな失敗例を知りたい

転職未経験者に置きやすい失敗例は以下があります。

• 年収アップしなかった・年収が下がった
• 自分のやりたい仕事ではなかった
• 自分のスキルや実績を過信した

業界未経験でも知識があるからといって、スキルを過信することは避けましょう。

加えて、転職先の仕事を話題性や憧れだけで決めることはおすすめできません。

転職の成功には具体的なキャリアや目標をもった行動が重要です。

転職サイトとエージェントの違いって？

転職サイトとエージェントの違いは以下があります。

転職サイト　好きな求人を自分で探す　応募から面接まで個人で行う転職サービス

転職エージェント　専任のコンサルタントやアドバイザーが付き転職サポートが受けられるサービス

未経験者やキャリアに迷っている人は、転職エージェントに相談して方向性を決めましょう。

応募したい仕事が決まっている場合は、転職サイトの活用をおすすめします。

今の会社に転職サイトの利用はバレない？

今の会社に転職サイトの利用がバレることはありません。

転職サイトやエージェントの個人情報の管理は徹底されているので、外部の人が登録を知ることはないでしょう。

転職が今働いている会社にばれる原因は以下が考えられます。

• 退社時間や有給の取り方でバレる
• 勤務態度があやしい
• 転職活動中にふだんと違う服装で職場に行った
• スマートフォンの転職アプリや通知を見られた
• エージェントから電話が来て会話を聞かれてしまった
• 同僚に自分から話してしまった

基本的に、自分の行動で今の会社に転職活動がバレることが多いです。

転職活動を行うときは職場に知られないよう細心の注意を払いましょう。

未経験向けの転職サイトはサポートが手厚いものがオススメ

未経験者向けの転職サイトはサポートが手厚いサービスを選びましょう。

キャリアカウンセリングを受けるときは、未経験であることを正直に伝えてください。

自分の考えや希望する条件も正確に伝えることで、マッチする転職先を紹介してもらえます。

面接や書類添削のアドバイスが受けられるエージェントであれば、企業に合った対策ができます。