これから不動産業界で働きたいと考えている方や、キャリアアップを目指して転職したいと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
不動産業界への転職を考えている方におすすめの転職サイト・エージェントをランキングで紹介します。
目次
1位 DODA
「DODA」の最大の魅力は求人件数が多い点です。業種や職種も豊富なので、豊富な選択肢の中から職場を探し出したいという人に最適です。
転職活動をする前にカウンセリングをしてくれるので、豊富な求人情報の中から自分の希望やライフスタイル適した職場を絞り込んで紹介してもらうことができます。
履歴書の書き方や面接レクチャーなど、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので、初めて転職活動をする方にとって心強い存在となります。
じっくり相談しながら手続きを進めることができるので、誰かと相談しながら転職活動を進めていきたい人や、初めての転職活動で不安な方、仕事と両立しながら転職活動をしていきたい人におすすめです。
DODAを実際に利用した人たちの口コミ・評判
2位 マイナビエージェント
「マイナビエージェント」では転職活動期間を定めていないので、転職活動にじっくり時間をかけたいという人に最適です。良い求人情報が見つかるまでマイペースに進められるので、焦る心配もありません。
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、書類選考に関する豊富な知識と経験を持っているため、これまで書類選考に落ちていた人に最適です。書類選考通過率５割超えという実績があるため、合格に向けて実践的な力をつけることができます。
マイナビエージェントでは幅広い業界の求人案件が紹介されていますが、中でも中小企業を中心とした求人量や、IT業界・メーカーの求人数が多いので、これらの企業・業界に転職したい人に最適です。
全体の6割がIT業界の求人なので、キャリアアップを目指してIT業界に転職したいと考えているなら、マイナビエージェントに登録しておきましょう。
マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
3位 リブロ不動産Career
「リブロ不動産Career」は、不動産業界の求人に特化した転職情報サイトだから、不動産業への転職を考えている人に最適です。
不動産専門エージェントが個別に相談に乗ってくれるため、専門外の担当者に当たる心配もありません。
不動産業界に特化した転職サイトなので、他にはない求人案件を見つけることもできます。
アルバイトやパートなど正社員以外の求人も豊富に紹介されており、書類選考・面接対策として、履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスもしてくれるから、初めて転職活動をする人でも安心です。
無料の個別相談を予約すれば、転職活動や不動産業界のことをより詳しく教えてもらうことができるので、転職活動の悩みを抱えている人にもおすすめです。
リブロ不動産Careerを実際に利用した人たちの口コミ・評判
4位 宅なび
「宅なび」のサイトは不動産業界の求人に特化にしています。
そのため不動産業界への転職希望者におすすめのサイトです。
求人数は少ないものの、不動産業界に限った求人を探すことができるので、手間がかかりません。転職活動の費用は発生せず、誰でも無料で利用できるので、コストをかけずに転職活動を続けることができます。
コンサルタントのサポートが一切ありませんが、すでに何度も転職経験のある人や、自分のペースでじっくりと転職活動をしたい人にはおすすめです。
過度なサービスが不要な方や、最低限のサービスだけ利用したい方におすすめの転職サイトだと言えます。
履歴書や職務経歴書などのスキルシートを登録することができるので、応募する際に役に立ちます。
宅なびを実際に利用した人たちの口コミ・評判
5位 いえらぶ不動産転職
「いえらぶ不動産転職」は、業界最大級の不動産専門転職サイトなので、効率よく求人案件を探し出すことができます。
建設・建築関係の求人情報も多数掲載されているので、すでに不動産業界への転職を決めている方や、求人を探す手間や時間をかけたくない人におすすめです。
内定を貰うと最大10万円のお祝い金が貰えるので、モチベーションアップにもつながります。
LINEでの無料相談、電話でのアドバイスなども行なっているので、プロから転職活動のアドバイスをもらいたいと考えている方にもおすすめです。
転職活動を一人で行なっていると不安な気持ちになりがちですが、このようなサポートを受けることで挫折した時も助けてもらうことができます。
いえらぶ不動産転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判
6位 JACリクルートメント
「JACリクルートメント」は、外資系や管理職などといった好待遇の職業が充実しているため、自分のキャリアを形成できる場所や、もっと評価してくれる場所に転職したいという方におすすめです。
他ではお目にかかれない魅力的な案件に出会える確率も高いので、ハイキャリアの求人案件を探している方や、キャリアアップを目指して転職活動をしている方の役に立ちます。
業界について専門的な知識を持ったコンサルタントがサポートしてくれるので、的確なアドバイスをもらうことができます。
転職希望者のレベルにあった案件を紹介してもらえるので、手間がかかりません。
コンサルタントが丁寧かつ熱心にサポートしてくれるから、転職活動に不安を抱いている方の役に立ちます。
JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
7位 type転職エージェント
「type転職エージェント」は、利用者の約7割が年収アップに成功した驚異の実績を持つ転職サイトです。
専門に特化したキャリアアドバイザーが多数在籍している他、利用者一人一人への支援がとても丁寧なので、転職活動に行き詰まっている方におすすめです。
職務経歴書作成のアドバイスや、企業との条件交渉にも力を入れているため、面接がうまくいかずに悩んでいる方や、企業との条件交渉が苦手な人、これまで転職活動に失敗してきた方の役に立ちます。
キャリアコンサルタントからの強力な支援を受けながら面接を進めていくことができるので、一人で不安を抱えている方でも安心です。
カウンセリングも丁寧に行なっているので、自分の希望をしっかり伝えることができます。
type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
8位 Spring転職エージェント
「Spring転職エージェント」では、1人のコンサルタントが転職希望者と求人企業の両方を担当するため、求人情報が深く、ミスマッチが起こりにくいという利点があります。
求人情報の中身が正確で、転職希望者一人一人にマッチした求人を紹介してもらえるので、自分の適職を探している方や、仕事を続けながら転職活動をしたいという方の役に立ちます。
外資系企業を中心にした非公開求人を多く取り扱っているので、外資系企業への転職を考えている方をはじめ、年収アップを考えている転職希望者にもおすすめです。
Spring転職エージェントには、面談希望者を断らないという特徴もあるため、これまで面接で挫折してきた方も再挑戦できます。
Spring転職エージェント を実際に利用した人たちの口コミ・評判
9位 エンエージェント
「エンエージェント」では、面談前に性格診断テストを行い、その結果をもとにコンサルタントがアドバイスをしています。
性格診断テストによって自分の強みや適性がわかるとともに、的確なアドバイスをもらうことができるので、どういう案件に応募すればいいか迷っている方の役に立ちます。
初めての転職だと色々と不安がつきまといますが、エンエージェントは初めての転職希望者には特に親身に相談に載ってくれるので、何から始めたらいいか迷っている方や、自分がどのような転職活動をすればいいか困っている方の役に立ちます。
キャリア相談や選考の対策など、丁寧なサポートを受けることができるので、キャリアに自信のない人や手厚いサポートを求めている人におすすめです。
エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
10位 リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、求人の質と量が圧倒的で、 幅広い求職者に対応可能な業界最大手の転職エージェントです。
初回面談時に多数の案件を紹介してもらえる場合があるので、早く転職したいと考えている方に最適です。
非公開求人数も多いので、他では見つけることができなかった好待遇の案件もリクルートエージェントであれば見つかることができます。
面接の質問例や対策など、最大手ならではの大量データを生かした面接対策を受けることができます。
面接官がどのようなポイントをチェックしているのか、企業の過去の面接質問例などを教えてもらえるので、これまで面接で失敗してきた方の役に立ちます。
あらゆる面でサービスが充実しているので、どの転職サイトを利用すればいいか迷っている方に最適です。
リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
転職前にチェック！不動産業界に転職するメリット・デメリット
不動産業界はテレビドラマでも取り上げられることが多く、バリバリ働きたい方からしたら夢のような業種だと感じるかもしれません。
しかし良い側面だけではなく、不動産業界には表からは見えないデメリットの部分が多いのです。
以下では、不動産業界転職するメリット・デメリットを開設していきます。
不動産業界で働くメリット
- 歩合給のため実績が目に見えてわかりやすい
- 福利厚生で住宅手当が充実している場合がある
- 実力次第で上にのし上がれる
歩合給のため実績が目に見えてわかりやすい
不動産業界は営業がほとんどですから、営業成績に応じて歩合給が支給されます。
基本給にプラスして支給されるので、実績が目に見えてわかりやすくなります。
働く上でのモチベーションになりますから、仕事を常に払いきって頑張れるようになります。
福利厚生で住宅手当が充実している場合がある
不動産業界は自社で物件を取り扱っている関係上、住宅手当が充実していることが多いです。
自社で借り上げている住宅を貸し出してくれることもあれば、他の企業よりも多い住宅手当を支給してくれることもあります、
家計の中で特に費用負担の大きい家賃を、少しでも浮かせられます。
福利厚生を確認してみて、どの程度支給されるのかをチェックしてみましょう。
実力次第で上にのし上がれる
不動産業界は数字がすべてですから、実力次第でどんどん上にのし上がることが出来ることが多いです。
営業成績の上位を取り続ければ、営業所で役職をもらうこともできるでしょう。
年齢が下だから昇進できないと言ったことはなく、営業成績をしっかりと積み重ねれば、充分に昇進することは可能です。
不動産業界に転職するデメリット
- 平日に休みが取れない
- 残業が多い
- 成果主義でプレッシャーが大きい
以下で詳しく解説していきます。
平日に休みが取れない
不動産業界は内見をする顧客のために、土日も営業しています。
そのため平日に休みがあります。
他の業者で働いてる友人と遊ぶ際は、休みがずれてしまうため、予定を合わせるのが難しくなります。
カレンダー通りに土日にしっかりと休みたいと考えている方は、向かない可能性が非常に高いです。
ただし平日に休みが取れることで、旅行も混みあわない、外出も人手が少ないのでストレスが少ないといってメリットもあります。
残業が多い
顧客に応じて仕事を行うので、残業が発生することもあります。
残業が多くなる時期もあるため、働きづらいと感じてしまうこともあるかもしれません。
残業が多いと心身ともに疲れてしまうこともあります。
実際に残業のし過ぎで過労死してしまう人もいるくらいですから、ワークライフバランスを重視して転職活動をしたい方には向かないでしょう。
成果主義でプレッシャーが大きい
成果主義でプレッシャーが大きいのも、不動産業界に転職するデメリットの一つです。
実力さえあればのし上がっていける業界ではあるものの、成果を上げられなければ当然給料に反映されてしまいます。
営業には向き・不向きがありますから、成果を出せなくなってくる人も当然出てきます。
プレッシャーに苦しんでしまうこともありますので、注意が必要です。
不動産業界への転職で失敗したくないなら転職エージェントを活用しよう
不動産業界への転職活動で失敗したくないのであれば、転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントではみなさんの要望に合わせて求人を紹介してくれるだけではなく、転職活動のサポートも行ってくれます。
転職活動をする時には、求人情報を確認するものの、職場の事情など詳細な情報を把握することはできません。
不動産業界には優良企業もありますが、中にはブラック企業が紛れていることもあります。
転職エージェントに求人を掲載している企業は、求人掲載料を支払っています。
ブラック企業は求人にかける費用をケチろうとする傾向もありますから、転職エージェントにある求人は比較的良い求人であることが多いです。
不動産業界はブラック企業だらけ？
不動産業界はブラック企業が多いと言われています。営業の仕事が大変だったり、土日に休めないことが多いことから、あまり良くないイメージを持たれているようです。
確かにひと昔前であれば、力押しの企業もたくさんありましたが、ただ現在は時代も変わり、営業方法もだいぶ変化してきています。
休日の体制を整備するなど、働き方を見直している企業も増えているので、不動産業界にも優良企業はたくさんあります。
昔のイメージのままでいると、優良企業を見逃しかねないので注意が必要です。
優良企業に転職したいのであれば、Webマーケティングを活用している企業を探しましょう。転職活動をする際に、給与や休日などの待遇条件を明確にしておくことも大事です。
不動産業界の優良企業へ転職する方法
宅地建物取引主任者の資格を取得しておく
「宅地建物取引主任者」とは、不動産業に関連する国家資格であり、略して宅建（たっけん）とも呼ばれています。
不動産業界ではこの宅地建物取引主任者が非常に重宝されます。
なぜかというと、不動産取引においては宅地建物取引主任者の資格を持っている人しか行えない業務があるからです。
また、事務所ごとに5人中1人以上の割合で宅地建物取引主任者を設置することが定められているため、企業では宅建所有者を優遇しているところが多く存在します。
試験の合格率は毎年15％前後なので、取得しやすい資格ではありませんが、受験資格はないので受験手数料さえ支払えば誰でも受験することができます。
社風に合わせた志望動機・自己PRを用意しておく
志望動機・自己PRを書く前に、まずは企業の社風を研究しておきましょう。
採用担当者側は志望動機・自己PRを見る時に、志望者が社風と合っているかどうかという点を重視しているので、ただ単に自己主張が強いだけでは好感をもたれません。
とはいっても「社風に惹かれた」「社長のビジョンに惹かれた」など漠然と伝えるだけでは効果がありません。
このような書き方では、「内容が薄い」と思われてしまいます。
このようなセリフは企業も聞き飽きているので、「この企業でどう働きたいのか」という点を強調する必要があります。
自分のどのような部分が社風のどのような部分に役立つのか、その点をはっきり書けば採用担当者にも好印象を持ってもらえます。
転職を成功に導く志望動機の書き方！面接のプロがポイントを解説！
面接では自分だけの強みをアピールすること
たくさんいる志望者の中から選んでもらうためには、面接で自分の強みをアピールする必要があります。
ありきたりのセリフを言っただけでは、自分の印象も薄くなってしまいます。好印象を持ってもらうためには、自分しか持っていない強みを魅力的にアピールする必要があります。
そのためには、これまでの実績をそのまま伝えるのではなく、自分がその実績を出すためにどのように取り組んだのか、何を学んだのかということを伝える必要があります。
「一生懸命頑張った」など抽象的な言葉は多用せず、具体的にどのように頑張ったのかを説明しましょう。
そのほうが分かりやすくなり、自分の強みも伝わりやすくなります。
強みが複数あると結論がぼやけてしまうので、アピールポイントは1つに絞るのが無難です。
面接のプロが教える！転職を成功に導く逆質問と失敗に終わる痛い逆質問
不動産の営業は未経験からでも稼げるチャンス
不動産業界には未経験でもチャレンジできる仕事が幅広く存在します。
多くの不動産会社は年齢制限を設けていないため、未経験でも飛び込みやすいメリットがあります。
特に営業職は、未経験でも採用される確率が高いので狙い目です。
営業職は入れかわりが激しく、経験よりもやる気や頑張りが評価される仕事なので、未経験の人でも採用されるチャンスが大いにあります。
営業職に採用されたいのであれば、自分のどのような部分が営業職に活かせるのか、面接などで積極的にアピールしましょう。
営業職はコミュニケーション能力が重視されるので、資格の有無よりも、豊富な世間話ができたりするなど、人との接し方をアピールしたほうが好印象につながります。
