ワーママ向けおすすめ転職サイト・エージェント16選！時短・在宅勤務向きのサービスも紹介

doda

ハタラクティブ

LHH転職エージェント

type女性の転職Agent

ワーママが転職活動を始めるなら、家族や家のことを考えて転職活動を進めていきたいでしょう。

そこで利用すべきなのが、ワーママの条件に合う求人を検索できる転職サイト・エージェントです。

しかしどのサービスを利用すべきなのか、判断がつかないこともあるでしょう。

そこで今回は、ワーママにおすすめな転職サイト・エージェントを厳選して紹介していきます。

女性の転職におすすめ転職サイト

type女性の転職エージェント

求人数

40,000件以上（2023年8月現在）

対応エリア

1都3県

おすすめポイント

・女性の転職に特化
・別業界への転職もOK
・業種の求人多数

女性の転職活動なら公式サイトはこちら▶

ワーママにおすすめの総合転職エージェント

働くお母さんにおすすめの総合転職エージェントを紹介します。

転職活動は1人で進めるよりも、プロの力を借りた方が有利に判断できます。

ワーママの転職サポートに手厚いサービスをまとめました。

転職エージェントを活用して、新しい仕事に結びつけてください。

doda

dodaのメリット

dodaは、幅広い業界の求人を扱っている転職エージェントです。

登録後は担当者からの丁寧なサポートが受けられるでしょう。

未経験から応募できる求人も扱っており、自分に合った仕事が見つけられることがポイントです。

「これから働き始めたい」という人も、活用しやすい転職エージェントと言えます。

転職先に迷っている、働くママもdodaをチェックしてみましょう。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ハタラクティブ

ハタラクティブのメリット

ハタラクティブは職歴・未経験関係なしに利用できる転職エージェントです。大手企業から中小企業の求人も多数取り扱っています。

研修や教育体制も整っている企業を紹介してもらえるので、ブランクがある女性でも安心して働ける職場を紹介してもらえるでしょう。

特に20代の経験がない状態での転職サポートに力をいれているので、スキルがなく転職先がないとあきらめている方にもおすすめのサービスです。

転職をサポートしてくれるコンサルタントは、みなさんの状況を踏まえた上での求人紹介やサポートを実施してくれるので、これまで転職活動の経験がない方でも安心して利用できるでしょう。

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントのメリット

LHH転職エージェントは、業界に精通したコンサルタントが在籍しています。

自分のキャリアや経験を生かしたい子育てママは、活用しやすい転職エージェントです。

自分が働きやすい企業を探したいワ―ママも、LHH転職エージェントをチェックしてみましょう。

実績の豊富な担当者から、転職成功のために有利なサポートが受けられます。

キャリアと生活を両立したいというママは、積極的に利用したいサービスです。

LHH転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

type女性の転職Agent

type女性の転職Agentのメリット

女の転職typeエージェントは、名前の通り女性の転職を応援する転職サービスです。

女性が活躍できるかどうか、結婚・出産後も長く働けそうか、といった女性ならではの悩みに寄り添い、長く働きたい女性をサポートしています。

紹介されている求人の多くは、正社員または正社員登用ありの求人で、女性に人気の事務職や残業が少ない仕事も多く扱っています。

また、結婚・出産など、女性ならではのニーズに対応した求人も揃っており、サポート体制をチェックすることができるので、安心して利用できるサービスです。

便利なスカウトサービスも付帯しているので、広い視野で転職先をチェックしてい行きたい方におすすめのサービスであるといえるでしょう。

type女性の転職Agentを実際に利用した人たちの口コミ・評判

女性の転職を徹底サポート女の転職＠type
公式サイトはこちら

type女性の転職Agent詳細ページ

仕事と家庭を両立したいワーママ向け転職エージェント

仕事や家事、育児を両立したい人は、ワーママ向けの転職エージェントを活用しましょう。

女性のサポートに強い転職エージェントは、信頼できる味方になります。

自分に合った転職先を見つけるためにも、なるべく求人数が多いサービスを活用してください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントのメリット

子育てママの転職活動を、ノウハウが豊富なキャリアアドバイザーがサポートしています。

リクルートエージェントは非公開求人も多く保有しており、良い待遇の転職先が見つけやすいことがポイントです。

ワ―ママも働きやすい仕事を紹介してもらえる、活用しやすい転職エージェントと言えます。

キャリアや転職活動に迷っている場合でも、気軽に相談してみましょう。

長く働ける企業を探している働くママには、リクルートエージェントへの登録がおすすめです。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

type転職エージェント

type転職エージェントのメリット

働き方に迷っているワ―ママは、type転職エージェントをチェックしましょう。

1都3県の転職に強いtype転職エージェントでは、在宅勤務の仕事も扱っています。

家庭と仕事を両立したい人にも、積極的な活用がおすすめです。

営業職やIT業界で働いた経験があれば、さらに転職活動が有利に進められるでしょう。

キャリアを途切れさせたくない働くママにも、type転職エージェントはおすすめできるエージェントです。

type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ママリブラ

ママリブラのメリット

ママリブラは、高年収が目指せる働く育児ママに特化した転職サイトです。

優良企業の、女性向けの求人情報のみを扱っていることが特徴です。

長期的なキャリアを考えている人も、活用しやすいこともママリブラのポイントと言えるでしょう。

育児中のお母さんも、生活を大切にしながら転職活動が可能です。

独占求人を多数保有しているので、登録後に自分に合った企業を紹介してもらいましょう。

キャリアに自信があるワ―ママは、ママリブラの活用がおすすめです。

ママリブラを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リブズキャリア

リブズキャリアのメリット

リブズキャリアは女性に特化した転職エージェントです。

女性目線でくまれた求人特集や、どんな人が働いているのかロールモデルの紹介、帰れる時間から求人を検索できる、というように女性目線にこだわった情報が満載です。

また女性に特化しているだけあって、コンサルタントの評判も高いです。

キャリアアップと、家庭の状況に応じた働き方の両方を目指す人にぜひ利用をおすすめします。

また女性の採用を積極的に行っている企業からのスカウトも受け取れるので、自分で求人を探すだけではなく複数の企業を並行してチェックしながら転職活動を進められます。

リブズキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リブズキャリア詳細ページ

キャリアアップを目指すワーママ向け転職エージェント

正社員としての勤務やキャリアアップを目指すワーママには、転職エージェントの活用がおすすめです。

スキルや実績によっては、年収を上げることも可能でしょう。

仕事のやりがいと家庭の両立、どちらも大切にしたい人向けの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチのメリット

ビズリーチは、高年収が目指せるハイクラスに特化した転職エージェントです。

大手や優良企業の、高収入求人のみを扱っていることが強みです。

サービス登録後は、企業のヘッドハンターからスカウトがもらえる可能性があります。

効率的に転職活動が進められることは、忙しい育児ママもうれしいですね。

高い条件の非公開求人を多数保有しており、高年収が目指せることもポイントです。

これまでの実績やキャリアが求められますが、ビズリーチに登録すれば転職活動が有利に進められます。

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ビズリーチ詳細ページ

パソナキャリア

パソナキャリアのメリット

パソナキャリアは、25万人以上の転職者を支援してきた実績のある転職エージェントです。

求人数も多く、幅広い業界・職種の求人を取り揃えています。

また、パソナキャリアはエージェントのサポートがきめ細かく、特に女性のサポートに関する評判が高いです。

女性ならではの悩みや不安にとことん向き合ってくれるので、相談に乗ってもらいながら進めたい人におすすめです。

最近ではパソナキャリアでもハイクラス案件の取扱いもスタートしているので、これまで築いてきたキャリアを更にステップアップさせたいのであれば、利用して損はないでしょう。

パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

トップクラスのサポート力パソナキャリア
公式サイトはこちら

パソナキャリア詳細ページ

マイナビエージェント

マイナビエージェントのメリット

マイナビエージェントは、細かい条件から求人が探せる転職エージェントです。

テレワークやフレックス出勤などの仕事を豊富にそろえています。

こだわり検索からは「産休・育休取得実績あり」という条件で、転職先を探せることもポイントですね。

効率的に転職活動が進められることは、忙しい育児ママもうれしいですね。

高い条件の非公開求人を多数保有しており、高年収が目指せることもポイントです。

子育て理解がある企業の求人も多く、ワ―ママが働きやすい環境を紹介してもらえるでしょう。

気になる求人があれば、情報ページから紹介を希望することが可能です。

スピーディーな転職を考えている人に、おすすめできる転職エージェントと言えます。

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビエージェント詳細ページ

時短や在宅勤務希望のワーママ向け転職サイト・エージェント

時短や在宅勤務を希望する人は、転職サイトやエージェントをチェックしましょう。

女性向けの転職サイトでは、勤務希望の時間帯や働き方から仕事を探せるサービスもあります。

自分に合った雇用形態を探して、働きやすい環境かチェックしてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントのメリット

日本で最も有名な転職エージェントの一つとして知られるリクルートエージェント。

全国展開で主要都市から地方までを網羅しているだけでなく、ニッチな業界の求人も扱っています。転職エージェントの質が高いことでも有名です。

たくさんの求人を比較検討しながら進めたい人におすすめです。

転職業界でも長年のサポート実績のある企業が運営しているので、細かい条件でも転職できるように全力でサポートしてくれます。

業界に特化したキャリアアドバイザーも在籍しているので、働きながらママとしても活躍できる女性の働きやすい企業の紹介を受けられる可能性も十分にあるでしょう。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクルートエージェント詳細ページ

リクナビNEXT

リクナビNEXTのメリット

リクナビNEXTは業界内でも豊富な求人数を誇る転職サイトです。

ワーママとして転職するなら、子どものためも考えて、給料やワークライフバランスなど転職に求める条件が多くなりがちですよね。

リクナビNEXTでは細かい条件に合わせて求人を検索できるので、各家庭の事情に合った求人を閲覧できます。

自分のペースで検索できるので、働きながらでもスキマ時間を活用して転職活動を進められます。

アプリから細かい条件で求人が検索できるので、色々な条件で比較検討できるのもポイント。

アプリ内で求人をお気に入りしておけばいくらでも見返せるので、他の転職サイト・エージェントと併用して利用するのがおすすめです。

リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

理想の仕事を探すならリクナビNEXT
公式サイトはこちら

リクナビNEXT詳細ページ

ワーママにおすすめの総合転職サイト

ワーママにおすすめの転職サイトをまとめました。

転職サイトでは、幅広い求人情報が確認できます。

コンサルタントによるサポートは受けられませんが、便利なサービスです。

登録なしで求人を閲覧できる転職サイトも多いため、気になる人はチェックしてみましょう。

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職　女性のおしごとのメリット

新卒採用でお馴染みのマイナビが運営する「マイナビ転職女性のおしごと」は、女性の転職に特化した転職サイトです。

編集部がおすすめする、女性に特化した転職・求人情報は役立つものばかりです。

また、女性に特化しているのでこだわりのキーワードや条件から求人を探すことができます。

スカウトサービスもあるので、うまく利用すれば効率よく活動を進められます。

雇用形態の選択肢も多数用意されているので、様々な条件を選択肢に入れながら転職活動を進めることが可能です。

マイナビ転職　女性のおしごとを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビ転職女性のおしごと詳細ページ

エン転職WOMAN

エン転職WOMANのメリット

エン転職WOMANは、エン転職の姉妹サイトで、女性求人のみをピックアップした転職サイトです。

エン転職の、「口コミ付きの詳細な求人情報」「面接レポート」といったサービスに加えて、女性の仕事探しをサポートする機能が加わっています。

女性のこだわりで仕事が検索できることはもちろん、女性ならではの転職に関する疑問に答えるコーナーなど、多彩なコンテンツで転職をサポートしてくれます。

求人は毎週2回更新されているので、定期的にチェックすることで転職先をできるだけ早く見つけることが出来るかもしれません。

エン転職WOMANを実際に利用した人たちの口コミ・評判

はたらこindex

はたらこindexのメリット

はたらこindexは、「女性のお仕事が一番見つかる場所」を目指している、女性の求人に特化した転職サイトです。

ライフステージの変化によって女性の働き方も変化することから、そのニーズに対応するべく、多くの求人を取り揃えています。

正社員はもちろん、その他の雇用形態の求人も扱っているので、今のライフスタイルに合った働き方を見つけることができます。

はたらこindexを実際に利用した人たちの口コミ・評判

はたらこindex詳細ページ

とらばーゆ

とらばーゆのメリット

とらばーゆは、株式会社リクルートが運営する、女性の転職をサポートする転職サイトです。

知名度が高く会員数も多いサイトで、アプリからでも利用が可能です。

女性に特化した求人を扱っていることはもちろん、女性が気になる実際の職場の雰囲気が少しでもつかめるような情報提供や、コラムなどにも力を入れています。

また毎週月・木曜日の週2回求人情報が更新されるので、つねに新しい情報をチェック可能です。

とらばーゆを実際に利用した人たちの口コミ・評判

とらばーゆ詳細ページ

ワーママが転職エージェントを利用すべき5つの理由

ワーママが転職エージェントを利用すべき理由としては、「忙しいワーママでも転職活動の負担を減らせるから」が挙げられます。

普段家事や育児をこなしながら仕事をしている生活にプラスして、転職活動が加わると負担がさらに増えることになります。

求人紹介から退職のサポートまで、細かく対応してもらえます。

特に以下の特徴からワーママが転職エージェントを利用することで恩恵を得られますので、是非チェックしてみてください。

• 転職条件に合う求人を紹介してもらえる
• 内定後の企業交渉に対応してもらえる場合もある
• 職務経歴書や面接対策も対応してくれる
• 転職スケジュールの調整に対応してくれる
• 選考が有利に進む場合がある

以下で詳しく解説していきます。

子育てママの転職条件に合う求人を紹介してくれる

転職エージェントでは、皆さんの面談時の情報や条件を元に、合いそうな求人を厳選して紹介してくれます。

育児休暇の利用実績がある、時短勤務や在宅勤務に対応してくれる企業など、働きやすい条件に合わせた求人紹介をしてくれます。

そのため転職エージェントを利用するときには、事前に下記の情報をまとめておくとスムーズです。

• 実際に働く時に希望する条件
• 勤務したい企業の業界・職種
• 転職希望時期

対応してくれるコンサルタントがその内容を元に、自社で取り扱っている求人をピックアップしてくれます。

内定後の企業交渉に対応してもらえる場合もある

転職エージェントでは、内定後の企業との交渉を代行してもらえることもあります。

たとえば求人の条件が良かった場合でも、みなさんのスキルや経験を加味して、年収アップはできないか、就労条件を変更できないか交渉してもらうことも可能です。

自分で入職前に交渉しようとすると、対応を間違えると入社後の人間関係に悪影響を及ぼす可能性もあります。

企業と関係性のあるコンサルタントが、間に入って対応してくれるので、スムースに対応してもらうことが可能です。

職務経歴書や面接対策も対応してくれる

転職時に提出する職務経歴書や履歴書の作成、面接対策も転職エージェントではサポートしてもらえます。

ただ経歴やスキルを記入するだけではなく、企業に合わせた記載方法を取ってくれたり、ワーママとして希望条件にあった転職を実現するためにアピール方法を変えることも可能です。

また一人では練習の難しい面接対策も、企業ごとのコツや話し方までアドバイスをもらえることもあります。

一人では対策のしきれないところもあるでしょうから、対策を受けることで効率的に転職活動を進められます。

転職スケジュールの調整に対応してくれる

転職エージェントでは、忙しいワーママに代わって転職スケジュールの調整にも対応してくれます。

企業との面接日程の調整から選考過程の調整、入職日の調整など面倒くさい調整も、コンサルタントの方で対応可能です。

もちろんすべて無料で対応してくれるので、費用の心配もありません。

選考が有利に進む場合がある

転職エージェントから応募することで、採用選考の通過率がアップする可能性があります。

企業に合わせた対策が取れることは大きなポイントですね。

他にも転職エージェントが、有利に動いてくれることが期待できます。

以下の対応で、転職サポートを行うエージェントもいます。

• プラスアルファのアピールをする
• 登録者の推薦状を企業宛に送る
• 面談後に応募者の補足説明をする

転職エージェントを活用すれば、選考が有利に進む場合があるでしょう。

ワーママが転職で成功するためのポイント6選

ワーママが転職活動で後悔なく成功するためには、年齢や家庭環境、企業の求めている内容を元に行動していくことが大切です。

以下のポイントをおさえて転職活動を進めていきましょう。

• ワーママの活躍している企業を選ぶ
• フレックスやリモートワークに寛容な企業を探す
• 産休・育休の使用実績があるかをチェックする
• 面接時に勤務条件をすべて伝える
• 非正規雇用での勤務も検討する
• 女性社員の比率をチェックする

以下で詳しく解説していきます。

ワーママの活躍している企業を選ぶ

ワーママにとって働きやすい企業を見つけるためには、女性の活躍が目立つ企業をリサーチすることが重要です。

会社の採用情報サイトや広報担当のブログを見てみると、実際にワーママとして働いている社員の状況が把握できます。

またワーママとして働いている社員の肩書にも注目しておくと、転職したときに自分でも同様の働き方が出来るかを判断しやすくなります。

仮に管理職がワーママとして活躍している旨が記載されている場合、平社員として入社したときの自分とギャップが生まれることになります。

企業の公式発表や女性比率を調べ、自身と同じ目線でのワーママの成功事例を探しましょう。

フレックスやリモートワークに寛容な企業を探す

フレックスタイム制度の有無やリモートワークの可否を確認し、家庭の都合に合わせた働き方ができるかを確認しておきましょう。

子どもが急に熱を出してしまったり、家の都合でどうしても自宅から出られないときなど、子育てをしているとイレギュラーは発生するものです。

特に小さい子どもがいる場合、突発的にトラブルが発生することが多いので、急なタイミングでも活用できるかを確認しておくことが大切です。

また制度を利用するのに申請が楽だと、より転職活動を進めやすいでしょう。

産休・育休の使用実績があるかをチェックする

企業が提供している産休・育休の制度が名目上のものではなく、実際に利用されているかを確認しましょう。

制度の運用状況や社内での取得実績をチェックしてみてください。

また過去に在籍していた社員の口コミを参考にしてみると、より実際の状況が把握しやすくなります。

会社の公式サイトだけではなく、多角的に情報収集してみましょう。

面接時に勤務条件をすべて伝える

転職時には、自分の勤務条件や子どもの状況を正直に伝えることが重要です。

無理な条件を提示してしまうと、働き始めてから問題が発生する可能性があります。

例えば子供が小さいにも関わらず、内定が欲しいがために残業も対応可能と伝えてしまうと、リソースとしてカウントされ業務を断りづらくなってしまいます。

条件を譲歩しすぎてしまうと、かえって入職後に会社と家庭で板挟みになることも予想されるので注意が必要です。

非正規雇用での勤務も検討する

正社員だけでなく、派遣や契約社員としての働き方も視野に入れましょう。

子どもがいる状態で転職するには、細かい条件で求人を絞り込んでいく必要がありますから、条件によっては求人がヒットしないこともあります。

無理やり正社員として転職すると、条件を妥協せざるを得ずかえって転職後に仕事しづらくなることもあります。

非正規雇用であれば時間の融通も効きますし条件も譲歩しやすいです。

女性社員の比率をチェックする

女性社員が多い職場は、育児との両立に対する理解が深い傾向があります。

女性が多い職場を選ぶことで、女性の働き方に対する理解を得られやすくなります。

男性の多い職場だと、ワーママとしての働き方に理解を得づらい場合がありますので、注意が必要です。

ワーママが転職活動をすすめる流れ

ワーママが転職活動をスムーズに進める流れは、以下の通りです。

1. 転職に求める条件・アピールスキルを整理する
2. 転職サイト・エージェントに登録する
3. 求人検索・提案を受ける
4. 転職対策を受ける
5. 内定

以下で詳しく解説していきます。

転職に求める条件・アピールスキルを整理する

ワーママが転職活動をスタートするときには、まず前提として転職に求める条件・アピールできるスキルを整理しましょう。

転職活動で実現したい労務面の条件や勤務先の条件などを、細かく整理しておくといいでしょう。

求人を探すときは勿論のこと、転職の軸を決めるときにも役立ちます。

転職先をどうするかの判断がつきやすくなりますので、事前に自分の中で整理をつけておくといいでしょう。

転職サイト・エージェントに登録する

ある程度条件やアピールできるスキルが固まったら、転職サイト・エージェントに登録してみましょう。

転職サイトの場合は、自分のペースで求人を条件ごとに絞って比較することが可能です。

担当者のサポートがつかないので、自分で企業とやりとりして対応することになります。

一方で転職エージェントの場合は、専門のコンサルタントが一人ついてくれるので、初めての転職活動でも安心です。

どちらかあっている方を選択して、利用すべきかを判断していきましょう。

求人検索・提案を受ける

使用する転職サイト・エージェントが決まったら、求人検索あるいは求人の提案を受けましょう。

転職サイトの場合は、希望条件を入力したりして求人を細かく絞り込んでいきましょう。

条件で絞り込むことで、より自分の応募したい求人を選びやすくなります。

転職エージェントの場合は、専門のコンサルタントから条件に合わせて求人の提案を受けられます。

転職対策を受ける

転職エージェントのみの対応になりますが、転職対策を受けることも重要。

書類選考の書類の作成方法から、面接対策まで対応は多岐にわたります。

転職対策を受けることで、より内定を勝ち取れる確率を上げることも可能です。

内定

転職対策を受けた後、企業内で協議のうえ内定が決まります。

内定が決まった後はスケジュール感を調整して、入職・退職の準備を始めていきます。

ハローワークは参考程度に見ておくのが〇

転職活動といえばハローワークを思い浮かべる方も居るでしょうが、ハローワークは参考程度に見ておくことをおすすめします。

ハローワークは自治体の運営している公的な職業紹介所ですので、中にはブラック企業の求人が紛れていることもあるのです。

掲載料がまったくかからないので、いろんな企業が求人を掲載しています。

無料掲載を狙って求人を乗せようとしてくる企業も居ますから、労働環境の悪いところに出会ってしまう可能性もある野です。

また求人を紹介してくれるだけなので、転職のサポートがつかないため、初めて転職活動をする方にも向いていません。

あくまで参考程度に見ておくことをおすすめします。

ワーママが転職活動を成功させるなら転職サイト・エージェントを活用しよう

ワーママとして転職活動を進めたいのであれば、転職サイト・エージェントを活用することが大切です。

転職サイト・エージェントに頼れるところは頼って、効率的に転職活動を進めていきましょう。