20代でエンジニアとして転職を始める際、本当に転職できるか不安に感じる方は多いでしょう。
20代だとまだ経験やスキルが少なく、企業に魅力に思ってもらえるか、初めての転職活動で何からやっていいいかわからないという方も多いです。
しかし最近はIT人材の不足も目立ち、企業としては20代の若手エンジニアを積極的に採用する動きが出てきています。
働きやすい企業とマッチングし、確実に転職活動をすすめたいのであれば、サポートが手厚い転職エージェントを利用するのがおすすめです。
そこで今回は、20代のエンジニアにおすすめなIT転職エージェントを、厳選して紹介していきます。
- 求人数
- 22,000件以上（2023年8月現在）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・エンジニア経験を活かした転職が可能
・専門職種から検索OK
・希望企業の転職成功率96%
目次
- 20代IT・エンジニアにおすすめIT転職エージェント比較【総合ランキング】
- レバテックキャリア │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 1位
- type転職エージェントIT │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 2位
- マイナビIT AGENT │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 3位
- techclipsエージェント │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 4位
- DYM就職 │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 5位
- リクルートエージェント │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 6位
- Geekly(ギークリー) │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 7位
- ワークポート｜IT転職支援の老舗 │20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 8位
- 20代IT・エンジニア転職におすすめの転職サイト比較(総合ランキング)
- 20代IT・エンジニアが転職エージェント・転職サイトを利用する流れ
- 20代IT・エンジニアの転職サイト・転職エージェントの選び方
- 20代エンジニアが転職サイト・転職エージェントを利用する際の3つの注意点
- 20代エンジニアは転職サイト・転職エージェントを使って効率良く転職しよう
20代IT・エンジニアにおすすめIT転職エージェント比較【総合ランキング】
20代エンジニアが確実に転職活動を成功させたいのであれば、転職エージェントの活用がおすすめです。
以下では20代のエンジニアの転職におすすめな、IT転職エージェントを10個紹介していきます。
レバテックキャリア
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 1位
| 求人数 | 5000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏・関西・福岡 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| オススメ職種 | SE |
レバテックキャリアは元々システム受注の会社として始まったため、社内にSEなどIT関連の知識に精通した社員が揃っています。
そのため、コンサルタントの中にもIT関連の知識が豊富な人が揃っています。コンサルタントに今後習得していきたいスキルや、自分の希望する職種に必要なスキルについても相談することができますので心強いパートナーになるでしょう。
レバテックキャリアでは、通常の求人情報に掲載されている人材の情報だけではなく、企業の人事から「現場で本当に欲しい人材」についての情報も保有しています。
そのため、求人情報にどんな人材が求められているのかがわかりやすく記入されており、自分の条件に当てはまるかを判断しやすいです。
また、コンサルタントが企業の現場の情報についても把握していますので、求人情報に書かれていないディープな情報も聞ける可能性があります。
加えて、レバテックキャリアではコンサルタントが教科書通りの面接指導ではなく、希望する企業に合わせた面接対策を行ってくれます。
その過程で、あなたが今保有している経験やスキルから、どれをアピールすべきかをコンサルタントが考慮してくれ、最善のアピールを一緒に考案してくれます。
そのため、「アピールできない…」と悩んでいる20代エンジニアでも、企業に合わせた自分だけの武器を見つけることができるのです。
type転職エージェントIT
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 2位
| 求人数 | 20,000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 関東・関西・福岡・北海道 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| オススメ職種 | IT系全般 |
エージェント経由で企業との条件交渉ができます。専任アドバイザーが代わりに、交渉力や経験をもとに企業人事と交渉してくれます。
本サービスを利用した方は、平均で67万円も年収上がっているのです。全職種対応しているので、IT業界での転職を志望する様々な方におすすめ。
求人数が多いのも特徴の一つ。非公開求人だけで、22000件以上の案件があります。有名通信系企業や事業会社、Web系の求人も幅広く扱っています。
首都圏を中心に、北海道～福岡までの求人を取り揃えています。地方都市に住まわれている方にもおすすめです。
キャリアアドバイザーは交渉力が高いだけでなく、内定後のフォローアップもしてくれます。
現職の退職の仕方、入社後の状況確認連絡なども対応。
転職者の立場に立ったフォローで、転職直後の心の支えになってくれる存在です。
マイナビIT AGENT
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 3位
| 求人数 | ー |
|---|---|
| 対象エリア | 東京・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| オススメ職種 | IT・Webエンジニア |
マイナビIT AGENTでは、応募先の面接通過率が高いのが特徴。
大手人材会社ならではのノウハウを生かした指導を受けることができますので、面接に対して苦手意識のある方は是非とも利用してみてください。
マイナビIT AGENTでは、エージェントから条件に合った求人を紹介してもらえるだけでなく、場合によっては推薦状を貰うこともできます。
この推薦状はエージェントが企業側にあなたをプッシュしてくれている印です。そのため、推薦状があれば書類選考や面接を有利に進めることができます。
マイナビIT AGENTでは、コンサルタント職やマネージャー職の求人も掲載しています。
今後のエンジニアとしてのキャリアを考えて、コンサルやマネージャーに挑戦したいといった20代もいるでしょう。
ハイキャリアを積める求人が掲載されているのもマイナビIT AGENTの魅力であると言えます。
techclipsエージェント
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 4位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏 |
| フリーター | × |
| 未経験 | × |
| オススメ職種 | SE |
techclipsエージェントでは、コンサルタントが現役のITエンジニアとして働いており、エンジニアの仕事内容やライフスタイルに理解があります。
そのため、現職での悩みや今後どんなキャリアを積んでいきたいかを同じ目線で考えてくれるので、担当者との距離の広さが気になる人でも安心して利用することができるでしょう。
また、今までコンサルタントに自分の悩みを相談しても、イマイチ的外れな回答が返ってくるとにわずらわしさを感じていた方にオススメです。
echclipsエージェントで取り扱われている求人の年収は全休人の82％が500万円を超えています。
20代のエンジニアの平均年収は20代前半で313万円、後半で390万円ですので平均よりも高い年収を貰えるチャンスになります。
また、techclipsエージェントで紹介される企業の形態は、男性にも女性にも人気のゲームやコンテンツを発信する大手企業DMMもあれば、従業員数がコンパクトな中小企業まであります。
そのため、大手企業で大人数の中で活躍したいという方でも、少数精鋭の中で伸び伸びと活躍したいと考えている方でも利用できます。
中には最初大手志望だったけれど、求人検索をしていくうちに中小企業のほうが自分に合っていることに気づいて中小企業へ転職したという方もいます。20代はエンジニアとしての様々な働き方を経験できるチャンスでもありますので、広い選択肢を持つことは非常に重要になってきます。
DYM就職
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 5位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏・地方都市(名古屋・大阪・福岡・宮城・北海道など) |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | 〇 |
| オススメ職種 | インフラエンジニア |
DYM就職は、フリーターやニート、第二新卒、既卒の方向け就職エージェント。未経験OKの求人が多く、エンジニア職全般を扱っています。
ベンチャー企業から大手企業まで、幅広いニーズに合った求人がありますよ。他の業種からキャリアチェンジを目指す方にもおすすめの転職エージェントです。
職歴を問わない求人も多く扱っているので、IT業界での従事経験がない人でも書類審査に通過しやすいです。既卒やニート、フリーターの方も、IT業界へ就職するチャンスがあります。
「他のエージェントにはまともな求人を紹介してもらえない方」や「書類審査に通過せず、面接にすらありつけない方」におすすめです。
また、DYM就職は業種未経験者向けの研修を実施している企業様も紹介可能。プログラミングスクールに入らなくても、仕事で必要な知識を働きながら学べるのが魅力。
スキルや経験だけでなく、研修で知識もしっかり身に付けられます。
リクルートエージェント
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 6位
| 求人数 | 25万件以上 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| オススメ職種 | SE |
求人数はトップクラスに多く、対応エリアが全国。取り扱い求人が多いだけでなく、非公開求人も10万以上。
エンジニアだけで、10万件以上の求人数を誇っています。
リクルートエージェントのアドバイザーには、IT領域が得意なアドバイザーが在籍しています。IT業界出身者やエンジニアの経験者が、あなたの転職をサポート。
大手ということもあり、エージェントの対応が丁寧でサポート面の信頼度は厚いです。
リクルートエージェントでは転職フェアを定期的に行っています。
- 面接力向上セミナー
- 自己分析セミナー
- 職務経歴書の書き方セミナーなど
他のエージェントサービスでは受講できないセミナーを受けられるのが魅力。面接力向上セミナーには定評があり、面接通過しやすくなったとのコメントも多いです。
Geekly(ギークリー)
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 7位
| 求人数 | 16000件（内非公開求人数：9000件以上） |
|---|---|
| 対象エリア | 関東 |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | 〇 |
| オススメ職種 | SE・ゲーム関連エンジニア |
Geeklyは、システムエンジニアの求人だけではなく、ゲーム関連のエンジニアの求人も取り揃えています。
特に20代の転職者は歓迎されやすい傾向にありますので、自分の趣味を職業にしながら新しいスタートを切ることも夢じゃありません。
また、ゲーム業界だけに限らず、WebやIT業界の求人も多く取り揃えており、同業界の求人は網羅することができます。
Geeklyで取り扱っている企業形態はベンチャー企業から大手企業までさまざまです。
例えば、ゲーム業界の求人で言えば、DeNAというアプリやブラウザゲームを開発している会社や、コロプラという大人気アプリを制作する会社からベンチャー企業の求人もあります。
そのため、大手で人気ゲーム制作に関わりたい方はもちろんのこと、ベンチャー企業で自分の裁量をもって仕事をしたい人など、自分の希望するワークスタイルに合わせて求人を選ぶことが可能になります。
また、Geeklyでは未経験からのエンジニア転職をサポートする体制がしっかり整っており、実際に転職を成功させた実績もあります。
せっかくの20代での転職で可能性をつぶしたくない人に是非利用してほしい転職エージェントです。
ワークポート｜IT転職支援の老舗
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 8位
| 求人数 | 30019件 |
|---|---|
| 対象エリア | 東京・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡 |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | 〇 |
| オススメ職種 | IT・Webエンジニア |
ワークポートでは、エンジニア未経験者・知識がない人向けに「みんスク」という無料のスクールを開講しています。
そのため、エンジニアとして働いたことが無い人や知識がない人でも、転職前にエンジニアに必要な知識を身に付けることができます。
もちろん未経験者歓迎の求人も取り揃えていますので、チャレンジしたい方が安心して転職活動を行える体制が整っています。
ワークポートの利用者の声で多いのが、連絡を取る際にコンサルタントのレスポンスが早いということ。
他の転職サイトやエージェントを利用した20代の中には、コンサルタントのレスポンスが遅すぎて転職が順調に進まなかった…という方もいるはず。
ワークポートのコンサルタントは返信を先延ばしにせずに、素早く返信をくれるのでスピーディーに転職先を決めたい方や、スムーズに転職を決めたいと考えている方に向いている転職エージェントです。
また、ワークポートのコンサルタントが送信してくれる求人情報は、案件の特徴や勤務地など重要な情報が一目でわかるように整理されています。
そのため、求人をいちいち自分でリストアップする手間を省くことができます。
また、求人は担当者と面談後その日のうちに平均20件送られてくるので、早く求人を見比べたい方も満足できるサービス内容になっています。
dodaITエンジニア
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 9位
| 求人数 | 12310件 |
|---|---|
| 対象エリア | 東京・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| オススメ職種 | SE・社内SE・Webデザイナー |
基本的に転職エージェントに登録すると、担当者は1人に1人というマンツーマン形式で行われますが、dodaITエンジニアでは、1人の転職者に2人の担当者が付きます。
片方の担当者は応募者の要望や悩みを聞くキャリアアドバイザー、もう片方は企業側への窓口となるプロジェクト担当にわかれています。
それぞれの専門分野が分かれているため、通常の1人体制よりも深いサポートを受けることができます。
サポート体制を気にかけている方は一度登録してみて損はないでしょう。
dodaITエンジニアは「転職エージェント」としてサービスを提供していますが、dodaという転職サイトと運営会社が同じです。
そのため、dodaITエンジニアの求人のみならずdodaの求人にも応募することが可能です。
「転職エージェントの情報のみでは不安…」といった方でも安心して利用ができます。
加えて、dodaITエンジニアではその社内SEの求人を他の転職サイト・エージェントに比べて多く掲載していますので、社内SEとして働きたいエンジニアは登録しておいて損はないでしょう。
アージスジャパン
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職エージェント 10位
| 求人数 | 4478件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国（関西のほうが多い） |
| フリーター | × |
| 未経験 | × |
| オススメ職種 | SE・社内SE・Webデザイナー |
アージスジャパンでは業務で英語を利用できる職場環境が揃っている企業の求人を多く取り揃えています。
国際的な公用語を活用することで人材としての価値を高めることもできますし、その後大手企業へ転職を希望する際に、英語を業務で使用していたことが有利に働く可能性もあります。
転職をサポートしてくれるコンサルタントも専門分野に特化しているので、キャリアプランについての相談もしやすいでしょう。
また、アージスジャパンでは外資系企業の求人の求人を多く取り扱っています。
実は、日系IT企業の全年齢の平均年収が492万円なのに対し、外資系IT企業の平均年収は601万円と外資系企業のほうが高収入を貰うことができるのです。
また、日系IT企業はまだ年功序列の評価が行われがちですが、外資系企業は年齢関係なく実力に応じた評価を受けることができます。
自分の能力と収入の差に疑問を感じており、今後キャリアを上げていきたいと考えている20代は是非登録してみてください。
20代IT・エンジニア転職におすすめの転職サイト比較(総合ランキング)
20代エンジニアが転職活動を確実に進めていくためには、転職エージェントだけではなく、転職サイトを併用することも大切です。
転職エージェントでは条件に会わせた求人紹介を実施してくれるものの、自分の目で求人を確認するのも、良い企業を探す第一歩です。
そこで以下では20代エンジニアにおすすめな転職サイトをしょうかいしていきます。
すべて無料で登録できるので、是非登録してみてください。
リクナビNEXT
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職サイト 1位
- 大手人材紹介会社リクルートが運営
- 大手IT企業の求人も多数掲載
- エンジニアの求人を絞り込みやすい
リクナビNEXTは大手人材紹介会社リクルートが運営している、求人検索特化型の転職サイトです。
細かい条件で求人を絞り込めるので、IT業界で希望条件に合わせて興味のある求人をチェックできます。
全国各地の求人を紹介しているので、地方に住んでいる20代のエンジニアでも転職活動に役立てられます。
doda(デューダ)
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職サイト 2位
(引用：doda公式サイト）
| 求人数 | 250,127件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 業界 | 全業界 |
| 対象年代・属性 | 20代～30代・未経験・第二新卒等 |
| 求人分布【年収】 |
|
| 求人分布【業種・業界】 |
|
| 求人分布【雇用形態】 |
|
| サポート内容 |
|
| 関連サービス | |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304785 |
（最終更新：2024年6月17日）
- IT特化サービスも運営している安心感
- 全国各地地方のエンジニア求人も保有している
- 職種・言語・フレームワークから求人を検索できる
dodaは業界内でも特に求人数の多い総合型の転職サイトです。
全部で20万件以上の求人を保有しており、IT・Webエンジニアの求人も多数取り扱いがあります。
他の転職サイトとは異なり、職種や扱っている言語、フレームワークから詳細に絞り込んで求人を検索できるのが特徴です。
IT/Web業界だけではなく、他の業界のエンジニア求人も検索できるので、20代のエンジニア転職を幅広い視野ですすめたい方におすすめです。
Green
│20代IT・エンジニア転職におすすめの転職サイト 3位
- IT・Web業界特化型転職サイト
- IT業界の人事担当者から直接スカウトをもらえる
- 企業と直接連絡が取れる
GreenはIT業界専門の転職サイトで、様々な求人を取り扱っています。
急募の求人やリモートワーク求人など、ニーズに合わせた求人特集も随時公開しています。
ピックアップ企業として大手ベンチャーも掲載しているので、希望業界に合わせた求人検索も可能です。
20代IT・エンジニアが転職エージェント・転職サイトを利用する流れ
20代エンジニアが転職エージェントを利用して、転職活動を成功させる流れは、以下の通りです。
- 転職エージェントに登録する
- キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介
- 書類選考・面接の対策
- 選考を受ける
- 内定後のフォロー
まず気になる転職エージェントに登録をして、担当のキャリアアドバイザーからの連絡を待ちます。
キャリアアドバイザーと連絡が取れたら、対面・オンラインいずれかで面談を行い、求人紹介を受けます。
希望の求人があれば、応募したい旨を伝えるとキャリアアドバイザーが手続きを対応してくれます。
選考に参加が決まれば、書類選考や面接対策のサポート受けられます。
選考を受け、内定が決まれば退職の手続きや入職の手続きに移ります。
転職に必要なサポートを包括的に受けられるので、20代エンジニアの転職活動でも安心して利用できます。
20代IT・エンジニアの転職サイト・転職エージェントの選び方
エンジニアとしてのキャリアを積んできたあなたが転職を考える時、適切な転職サイトの選び方は成功への鍵となります。
転職サイトは沢山ありますが、エンジニアとしての転職に成功するためには、以下の3つのポイントを考慮することをおすすめします。
転職したい職種の求人を取り扱っているか
一番重要なことは、自分が希望する職種の求人が掲載されているかどうかです。
たとえば、フロントエンドエンジニアからバックエンドエンジニアに転職したい場合、それに特化した求人が豊富にあるサイトを選びましょう。
それぞれのエンジニアの職種が必要とするスキルセットは大きく異なるため、自分のスキルを最大限に活かせる求人を提供しているサイトを選ぶことが重要です。
IT業界を経験したコンサルタントが在籍しているか
次に、IT業界の経験を持つコンサルタントが在籍しているかを確認しましょう。
IT業界専門のコンサルタントは、業界の最新トレンドや需要と供給のバランス、給与水準などを理解しています。
それらの知識を活用すれば、あなたの希望やスキルにマッチした求人を効率的に見つけることができます。
また、自身のスキルや経験をどのようにアピールすればよいのか、面接のアドバイスなど、転職活動全体をサポートしてくれるでしょう。
エンジニアの転職支援実績が豊富にあるか
最後に、転職サイトのエンジニア転職支援の実績を確認しましょう。
エンジニアの転職支援実績が豊富なサイトは、エンジニア特有の転職市場の動きを把握している可能性が高いです。
また、多くのエンジニアが転職成功しているというデータは、そのサイトがエンジニアにとって有用であることの証明です。
これらの情報はサイト内や公式ブログ、口コミサイトなどで確認できます。
20代エンジニアが転職サイト・転職エージェントを利用する際の3つの注意点
20代エンジニアはおそらく、初めての転職か２回目の転職で転職サイトや転職エージェントをどう選んだらいいのかわからない人が多いのではないでしょうか？
そこでここからは、20代のエンジニアが転職サイトや転職エージェントを利用する際に注意すべき点について3つ紹介します。
いくつかのエージェントを併用する
20代エンジニアに限ったことではないのですが、転職サイト/エージェントを利用する際は、いくつかの異なるサービスを利用するようにしましょう。
1つの転職サイト/エージェントに偏って転職を進めてしまうと、そこで紹介された求人よりも条件の良い求人がある可能性を逃してしまったり、転職に関する情報が偏ってしまう可能性があります。
そのため、転職サイトは複数登録、転職エージェントは２~3程度登録しておくと良いでしょう。
また、利用料について心配な方もいるでしょうが、転職サイトや転職エージェントは利用料はかかりませんので安心して複数登録してください。
20代におすすめ転職サイト ・エージェント比較ランキング！ 【2023年版】
自分の持っているスキルに見合った求人に応募する
エンジニアは業務内で言語知識や開発知識を使用して仕事を進めていきます。
そのため、スキルは採用の上で重要な判断材料になります。
求人に応募する際は、自分の持っているスキルに見合ったものに応募するようにしましょう。
自分の持っているスキルよりも上の求人に応募してしまうと、採用される可能性が低くなってしまいますし、採用されたとしても入職後大変な思いをすることにもつながります。
もし、自分の持っているスキルよりも高いスキルを求められる求人に応募したい場合は、スクールに通うなどして学びを深めてから応募するようにしましょう。
求人情報に「社員育成」に関する情報があるかを確認する
20代でのエンジニアの転職では「ポテンシャル採用」といって、20代の潜在能力を見込んで採用を行う企業が多いです。
ですが、せっかくポテンシャル採用をされてもその後の育成のカリキュラムが整っていない企業に入社してしまうとエンジニアとして成長ができない可能性があります。
そのため、20代のエンジニアが転職サイトやエージェントを利用する際は、「社員育成」に関する制度の情報があるかをしっかり確認するようにしましょう。
社員育成の指標は定期的に講習会があるかどうか、勉強のための参考書の購入費用負担があるかどうかなどで判断することができます。
20代エンジニアは転職サイト・転職エージェントを使って効率良く転職しよう
20代エンジニアの多くは現職で働きながら転職活動を行うことがメジャーです。
働きながらの転職活動は負担が大きいので、転職サイトや転職エージェントを利用して負担を減らすようにしましょう。
転職サイトや転職エージェントを利用する際は上で挙げたようなポイントに注意しながら転職活動を進めていきましょう。
転職サイト/エージェントにはそれぞれ特徴があるので、これまで紹介してきたよな情報を元にいくつか登録してみてくださいネ！
