20代におすすめ転職サイト ・エージェント比較ランキング！【2023年版】

20代は転職市場の中でも企業側からのニーズが高く、20代に特化した転職サービスも増えてきています。

そこで今回は20代の転職希望者におすすめしたい転職サイト・エージェント、また転職に役立つ転職サービスをご紹介！

• 20代の総合人気おすすめ転職サイト・エージェント
• 転職エージェントおすすめ比較ランキング29選！総合型や状況別の特徴や選び方を解説
• 20代前半におすすめ転職サイト・エージェント
• 20代後半におすすめおすすめ転職サイト・エージェント
• 20代の第二新卒におすすめ転職サイト・エージェント
• 20代の女性におすすめ転職サイト・エージェント

まずは実際に20代転職者の評判や口コミをもとに、総合人気のおすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。

20代の総合人気おすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング

1位　doda【転職サイト/転職エージェント】

業界内でも豊富な求人数

dodaは保有求人件数が19万件以上、そのうち非公開求人の割合が高いと評判の転職サイトです。

しかも非公開求人は他のサイトには、掲載されていないような条件のいい求人であることが多数です。

各業界に精通したエージェントが揃っている

dodaは転職サイトとしても運営されていますが、転職サービスとして転職サージェントも運営しています。

そのエージェントもIT業界や飲食業界など、様々な業界に精通した専門性のある方が揃っています。

分からないことも気軽に相談できるので安心して利用することができます。

大手企業への営業が強いから優良求人が多い

dodaは大手企業へ積極的に営業を行い、求人を掲載しています。

その営業努力もあり、待遇面などの条件のいい優良求人を多く取り揃えています。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

業界最大級の求人数！doda
公式サイトはこちら

doda詳細ページ

2位　ビスリーチ【転職エージェント】

高条件の求人が多数掲載

ビズリーチではハイクラス求人と呼ばれる、高収入・高待遇の求人が多数掲載されています。

現在の企業で得たスキルを活かして転職したい方は、理想に合う求人が見つかるかもしれません。

優秀なヘッドハンターからサポートを受けられる

ビズリーチには優秀なヘッドハンターが所属しています。

皆さんの経歴と条件に合わせてスカウトを送付してくれます。

独自求人を紹介してもらえることもありますので、他サイトにはない条件で転職できることもあります。

自分の市場価値を判断できる

ビズリーチは年収とスキル・経歴に応じて求人を紹介してもらえるので、現在自分の経歴がどのレベルに達しているかを判断することができます。

第三者からの客観的な目線でみられるので、今後の転職対策にも活かすことができます。

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

年収800万以上を目指すならビズリーチ
公式サイトはこちら

ビズリーチ詳細ページ

3位　ハタラクティブ【転職エージェント】

フリーター・未経験の就職に強い

ハタラクティブは、フリーターや未経験の就職に強い就職支援サービスです。

会員登録後のキャリアアドバイザーとの面談で、あなたにおすすめの求人を紹介してもらえます。

マンツーマンで担当者が転職をサポートしてくれるので、就職・転職できるか不安な20代前半の方におすすめです。

職歴・学歴不問の求人が多い

ハタラクティブは、職歴・学歴不問の求人が多く、他の転職サービスでは求人を紹介してもらえなかった人にもおすすめです。

キャリアアドバイザーが一緒に今後のキャリアプランを考えてくれるので、正社員を目指したい非正規雇用の20代前半の方にもおすすめしています。

求人の50％以上が上場企業！

ハタラクティブでは紹介されている50％以上が上場企業の求人なので、安心して利用できるのも大きなメリットです。

若者向けの転職サービスの中には、一部ブラック企業を紹介されるケースなどありますが、ハタラクティブでは提携時にブラック企業は除外しているので、安心して応募できます。

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

職歴なし・未経験でも徹底サポートハタラクティブ
公式サイトはこちら

ハタラクティブ詳細ページ

4位　リクナビNEXT

求人データベースとして活用できる

リクナビNEXTは求人検索サービスとして有名なサービスです。

転職エージェント型とは異なり、自分で好きな求人を探すことができるので、自分のペースで転職したい方にもおすすめです。

大手人材紹介会社のリクルートが運営しているので、大手企業の求人も多いのが特徴です。

求人情報も詳細なので、入社後のギャップも少なく利用者からの評判もいい転職サイトです。

AI技術を駆使したレコメンド機能

リクナビNEXTでは、高精度のAIが登録情報や閲覧履歴等をもとに、あなたにおすすめの求人をレコメンドしてくれます。

自分ひとりでは考えていなかった業種や職種からも、おすすめの優良求人を探してきてくれるので、転職先選びに行き詰まっている方にもおすすめです。

また新着求人も随時紹介してもらえるので、長期的に転職を考えている20代の方も、とりあえず登録をしておいて損はありません。

企業からのスカウト機能が充実

リクナビNEXTでは、企業側からのスカウト機能も充実しているのも特徴です。

会員登録後は、マッチングした企業からダイレクトオファーが届くようになります。

企業側からのオファーということで、選考もスムーズに進みやすいので、良い求人があったら転職したいという20代の方にもおすすめです。

リクナビNEXTでは、転職エージェントのような転職支援サービスはないですが、サポート機能が充実しているので、一人で転職活動を進めていきたい方にもおすすめです。

リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

理想の仕事を探すならリクナビNEXT
公式サイトはこちら

リクナビNEXT詳細ページ

5位　ネットビジョンアカデミー

未経験から最短2か月でエンジニアに就職可能

ネットビジョンアカデミーは、資格取得から就職支援を包括的にサポートしているため、未経験から最短2か月でエンジニアに就職することが可能です。

ＩＴの知識がなくても、前門の授業とテキストにより学べるので、他の業界からの転職でも、安心してスキルを付けた状態で転職できます。

最短で2か月でエンジニアとして就職できた実績もあるので、より早くスキルを身に着けて転職したい方におすすめです。

ＣＣＮＡ資格合格率が99%

ネットビジョンアカデミーは、ＣＣＮＡ試験合格率がなんと99%の高水準を保っています。

講師を担当しているのはエンジニア経験者ですので、経験を交えた講義をしてくれます。

専門のテキストに沿って徹底的にレクチャーしてくれるので、初めて学ぼうとしている方にうってつけのサービスであるといえます。

未経験からＳＥに！ネットビジョンアカデミー
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6位　マイナビジョブ20’s【転職エージェント】

適性診断が事前に受けられる

マイナビジョブ20’sは20代専門の転職サイトですので、今後の転職の方針を決めるために、キャリアカウンセリングの前に適性診断を受けることができます。

初めての転職活動で何をすべきかがわからない20代も多いですから、客観的なデータがあることで、より自分がどんな転職先に転職すべきかの判断がつきやすくなります。

転職の方向性に迷っている人であれば、方向性を決めるのに役立つ可能性が非常に高いです。

第二新卒の求人多数！20代のニーズに沿った求人がある

マイナビジョブ20’sでは第二新卒の求人を多数取り扱っています。

第二新卒は社会人の中でも、特に経験やスキルが少ない年代に当たりますから、求人も狙って応募しないと転職に成功するまで時間がかかってしまうことがあります。

ターゲットを絞った求人を取り扱っているので、自分に合った求人を探したい方におすすめです。

担当のキャリアコンサルタントのアドバイスが分かりやすい

マイナビジョブ20’sのコンサルタントのサポートは、丁寧であるとの評判が高いです。

そのため転職についてわからないことがあれば、徹底的にわかりやすく教えてくれるのです。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

7位　LHH転職エージェント（旧:Spring転職エージェント）

求人情報が詳細なのでミスマッチが少ない

LHH転職エージェントでは、両面型エージェントという制度を採用しています。

転職のサポートを担当するコンサルタントが、企業から求人を集める営業の役割も兼ねているので、各コンサルタントが企業の詳細な情報に精通していることが多いのです。

他の転職エージェントであれば、コンサルタントが企業の情報を伝える時はデータベースの情報を参考にすることが多いですが、きちんと実際に見聞きした内容を共有してくれるので、信頼できる情報をもとに転職活動を進められます。

事前に企業のリアルな情報を手に入れることができるので、転職先とのミスマッチを極力なくすことが可能です。

外資系の求人も多い

LHH転職エージェントでは、外資系企業の求人も取り扱っています。

就職活動の時は外資系に行きたかったものの縁がなく、他の企業に就職した方でも外資系に就職できる可能性が開けます。

実はLHH転職エージェントを運営しているアデコグループは世界各国に拠点を持っているため、様々な地域の求人を保有しているのです。

グローバルに活躍したい！という方にもおすすめのサービスであるといえます。

面談を断られることがない

LHH転職エージェントでは利用開始の段階で面談を断られることがありません。

転職エージェントの中には、紹介できる求人がないと利用登録の段階の時点で面談を断るサービスもあります。

しかしLHH転職エージェントは面談を希望している人を全員受け入れてくれるので、経歴や職歴で差別されることはありません。

キャリアを積んだ経験がない人でも利用できるサービスですので、これからの可能性を広げたい方におすすめです。

LHH転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ

世界各国に拠点！外資系に強いSpring転職エージェント
公式サイトはこちら

8位　マイナビエージェント【転職エージェント】

大手・地方企業とのパイプが強い

新卒採用でもお世話になった方も多いであろう株式会社マイナビが運営しています。

そのマイナビの情報力とパイプを生かして、大手企業はもちろんのこと、首都圏以外の地方企業の求人も取り揃えています。

面接対策・履歴書添削と転職サポートが充実

マイナビは転職のみならず新卒採用などの幅広い人材紹介を手掛けています。

そのため、内定を獲得しやすい面接の対策方法や履歴書添削を行ってくれます。

転職のプロによるサポートを受けられる機会はめったにないので是非利用してみてください。

大手の人材会社だから初めての転職でも安心

初めての転職だとまず何をしていいのか不安になりますよね。

マイナビは実績を重ねてきた大手の人材会社ですので、そのノウハウを生かして初めての転職でも成功に導くことが可能です。

また、プライバシーマークという個人情報の管理の適切さを示すマークも取得していますので、個人情報の保護が気になる方でも安心して利用することができます。

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ

マイナビエージェント詳細ページ

9位　DYM転職【転職エージェント】

一部上場からベンチャーまで！幅広い求人を保有

DYM転職では一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有しています。

取り扱っている求人の業界もさまざまなので、まだ働きたい企業の方針が固まっていなくても気に入った求人が見つかる可能性があります。

ヒアリングをもとに求人を提案してくれるので、イメージを伝えて今後の転職の方針を決めることもできます。

未経験でもOK！経歴関係なしでも転職可能

DYM転職では経験問わずに求人を紹介してもらえるメリットがあります。

IT業界と聞くと、どうしても専門知識が必要かと思われますが、DYM転職で紹介している求人の中には、未経験OKの求人も多数存在します。

経歴に不安のある方でも徹底的にエージェントが対応してくれますし、サポートも受けられます。

オンライン面談は平日夜10時まで対応可能！忙しい20代でも安心

DYM転職はオンライン面談でエージェントに相談することが可能ですが、なんと平日22時まで対応してくれるのです。

覚えることが多く平日残業が多い方でも相談できる時間に対応してくれるので、合間を縫って転職活動を進めることが可能です。

また、土日も面談に対応してくれるので、土日に休みが重なった場合も活用してみてください。

DYM転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判

10位　エンエージェント

中小企業の求人を豊富に扱っている

エンエージェントでは数多くある企業の中から、特に中小企業の求人を多く取り扱っています。

20代で転職する際にはまだ経験が少ないこともありますから、大手企業への転職が難しいことが多々あります。

大手企業ではなく中小企業で経験を積めるように、多くの求人が掲載されています。

また中小企業でのキャリアについてもアドバイスをしてくれるので、中小企業でキャリアを積みたい方へのサポート体制も充実しています。

転職者の条件に合わせた専門のエージェントが担当してくれる

エンエージェントでは転職者の条件に合わせた専門のエージェントが、サポートを担当してくれます。

皆さんが転職したい職種の転職サポート実績のある担当者がついてくれるので、専門性の高いアドバイスを受けることも可能です。

また記魚鵜の良い情報だけではなくマイナス場面も共有してくれるので、転職前のミスマッチを減らすことが可能です。

若手専門のサービスなので20代の転職にぴったり

エンエージェントを利用している層の大多数が20代です。

そのため20代転職のノウハウを多数保有していますので、アドバイスも信用して聞くことが可能です。

また短い社会人経験でも最大限に魅力をアピール出来るように、書類選考対策や面接対策を全力でサポートしてくれるので、安心です。

エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】※提供終了

※現在サービス提供終了しています

高収入のハイクラス求人が多い

ハイクラス求人を知っていますか？

収入面・待遇面も通常の求人よりも高い求人のことです。

キャリトレはハイクラス転職向けサービス「ビズリーチ」の会社によって運営されています。

今よりも年収を大きく上げたい方、キャリアを積みたい方におすすめの転職サイトです。

他の転職サービスには掲載されていない独占求人が多い

ハイクラス求人に加えて、他の転職サービスには未掲載の求人が多く取り揃えられています。

そのため、求人が事前に応募者が埋まってしまい、応募できないといった状況を避けることができます。

ヘッドハンティング・スカウト機能が充実している

キャリトレには「プラチナスカウト」といった機能があります。

事前に利用者が入力したプロフィールや経歴をもとに、企業側からスカウトを貰える機能です。

自分が予想もしていなかっった企業からアプローチを貰うこともでき、転職活動の視野が広がる可能性もあります。

スカウトをしてくれる企業もハイクラス求人ですので、そういった点も魅力ではないでしょうか。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

20代向け転職サイト・エージェント3社を条件ごとに比較

20代向けの転職サイト・エージェントを利用するときには、色々条件を比較してみたいと思いますよね。

しかし各条件ごとに一から比較しようとすると、時間がかかってしまうものです。

以下では上記で紹介した20代向け転職サイト・エージェントの中から、上位の3社を条件ごとに徹底的に比較していきます。

20代向け転職サイト・エージェントを求人数で比較

転職サイト	doda	ビズリーチ	マイナビジョブ20’s
求人数	10万件以上	80,000件	1,000件
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

とにかく求人数の多いサービスを使いたいのであれば、dodaが圧倒的におすすめです。

dodaは国内最大級の求人数を誇る転職サイト・エージェントで、公開求人数よりも非公開求人数の方が多いサービスです。

20代～30代の求人紹介に特化しているので、比較検討できるだけの求人数が見つかるはずです。

またビズリーチはハイクラス求人の多い転職サービスですので、より条件のいい転職先を見つけたい方で、比較検討先を探している方におすすめです。

マイナビジョブ20’sは、20代前半向けのサービスですので、求人数は少ないものの年代に即した求人が多く掲載されています。

20代向け転職サイト・エージェントを転職サポートで比較

転職サイト	doda	マイナビジョブ20’s	マイナビジョブ20’s
転職サポート	転職エージェント専任によるサポート	20代前半の転職サポートが充実	ヘッドハンターによる求人紹介
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

dodaは求人数同様に転職サポートでも実績が高いです。

一人の転職者につき一人のコンサルタントがついて対応してくれるので、初めての転職活動でも安心して利用できるでしょう。

またマイナビジョブ20’sは20代前半の職歴やスキルのない状態の転職者向けの、専任のコンサルタントサポートを用意しています。

一方ビズリーチはヘッドハンターによる求人紹介がメインですので、転職サポートよりも自分の市場価値を確認したい人に向いているといえます。

総合的に見てdodaが最もオールマイティに対応できる転職サイト・エージェントです。

20代向け転職サイト・エージェントを対象年齢で比較

転職サイト	doda	マイナビジョブ20’s	マイナビジョブ20’s
対象年齢	20~30代	20代前半	20代後半～30代
タイトル	公式サイト	公式サイト	公式サイト

対象年齢の広さでも、dodaが最も年代幅が広く、オールマイティに活用できるといえます。

特に20代を中心に転職支援を実施していますので、20代全般が利用できるのは大きなメリットであるといえるでしょう。

マイナビジョブ20’sは20代前半向けの転職サポートですので、20代後半からすると転職先を探すのには適さない可能性があります。

一方でビズリーチはみなさんのスキルを元に、スカウトの送信を行ってくれるので、20代後半の社会人経験を積み始めた段階の人におすすめです。

20代前半におすすめ転職サイト・エージェント

続いて20代前半（20歳～25歳）におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

実績や経験に自信はないけれど、なるべく待遇の良い企業へ転職したい。そんなあなたの希望に添える転職サービスを紹介します。

1位　ハタラクティブ【転職エージェント】

フリーター・未経験の就職に強い

ハタラクティブは、フリーターや未経験の就職に強い就職支援サービスです。

会員登録後のキャリアアドバイザーとの面談で、あなたにおすすめの求人を紹介してもらえます。

マンツーマンで担当者が転職をサポートしてくれるので、就職・転職できるか不安な20代前半の方におすすめです。

職歴・学歴不問の求人が多い

ハタラクティブは、職歴・学歴不問の求人が多く、他の転職サービスでは求人を紹介してもらえなかった人にもおすすめです。

キャリアアドバイザーが一緒に今後のキャリアプランを考えてくれるので、正社員を目指したい非正規雇用の20代前半の方にもおすすめしています。

求人の50％以上が上場企業！

ハタラクティブでは紹介されている50％以上が上場企業の求人なので、安心して利用できるのも大きなメリットです。

若者向けの転職サービスの中には、一部ブラック企業を紹介されるケースなどありますが、ハタラクティブでは提携時にブラック企業は除外しているので、安心して応募できます。

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

職歴なし・未経験でも徹底サポートハタラクティブ
公式サイトはこちら

ハタラクティブ詳細ページ

2位 アーシャルデザイン【就職支援サイト】

職歴のない20代でも安心！未経験可求人を多数紹介可能

アーシャルデザインでは未経験でも応募できる求人を多数紹介しています。

20代前半ともなると、まだ社会に出たてで求人へ応募するにもアピールできる材料が少ないこともあります。

未経験可の求人であれば、経歴関係なく応募できるので、転職に不安のある方でも転職先を見つけやすくなります。

学歴問わず！中卒高卒の20代前半でも利用可能

アーシャルデザインでは、学歴不問の求人も取り扱っています。

20代前半での転職活動になると、中には学校を卒業した後すぐに就職している人もいるかもしれません。

学歴問わずにポテンシャル採用をしてくれる企業に出会える可能性が高くなりますので、転職に不安のある方は登録しておいて損はないでしょう。

若さをウリに転職できる！

アーシャルデザインで紹介している求人は、20代をターゲットにしています。

実は企業は若い人材を獲得して、自社で教育して将来の管理職候補まで育てようと考えているとことも多いのです。

若さという他の年代よりも大きなアドバンテージを活用して転職できるように、エージェントが全力でサポートしてくれます。

アーシャルデザインを実際に利用した人たちの口コミ・評判

学歴不問！20代の転職ならアーシャルデザイン
公式サイトはこちら

アーシャルデザイン詳細ページ

3位　 doda【転職サイト】

キャリアアドバイザーの評判が良い

dodaは20代前半の転職者からも、キャリアアドバイザーの評判が高く、初めての転職におすすめの転職エージェントです。

それぞれの業界で実際に就業経験のあるキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるので、未経験の異業種への転職の際にも安心です。

履歴書添削や模擬面接など初めての転職でも安心

dodaの転職支援サービスでは、履歴書の添削や模擬面接も行ってもらえるので、転職が不安な20代前半の方にもおすすめです。

また企業側のヒアリングして、求める人物像などあらかじめ共有してもらえるので、面接にも臨みやすくなります。

求人紹介している業種・職種が幅広い

dodaは対応している業界・職種の数は、業界トップクラス。

あらゆる業界・職種の求人を紹介してもらえるので、新しいチャレンジをしたいと考えている20代前半の方にもおすすめです。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

業界最大級の求人数！doda
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doda詳細ページ

4位　 ジョブドラフトNext【転職エージェント】

経験・学歴・職歴関係なしに転職先を紹介してもらえる

ジョブドラフトNextでは、経験や学歴・職歴関係なしに転職先を紹介してもらえるメリットがあります。

講座を受講完了後に、専門のコンサルタントから求人を紹介してもらえるので、転職先に困っている方に安心でス。

専門のコンサルタントから面接と社会人基礎力の講座を受けられる

ジョブドラフトNextでは、専門のコンサルタントから、面接と社会人基礎力をテーマにした講座を受けることが可能です。

特に初めての転職活動であれば、不安なことも多いでしょうから、

4位　マイナビジョブ20’s【転職サイト】

適性診断で自分を客観的に知れる

転職をする理由の1つに「自分にこの仕事が向いているかわからなくなった」という方もいるでしょう。

マイナビジョブ20’sを利用すればあなたにどんな仕事が向いているのかを判定できる「適性診断」を受けることができます。

意外と自分が向いていないと思って避けてきた業界に適性があると判定が出ることもあります。

視野を広げることにも繋がりますのでぜひとも利用しましょう。

マイナビ主催の転職イベントで企業の採用担当者に直接会うことができる

マイナビはその実績と人脈を活かして様々な企業が集まる転職イベントを定期的に開催しています。

しかもその転職イベントには企業の広報担当者のみならず、実際に採用を担当している社員に会うことができるのです。

気になった企業の採用担当者にアプローチをかけるもよし、気になることを質問して自分の希望する条件を満たしているかの判断材料にするもよし。

マイナビジョブ20’sに登録していれば参加登録できますし、いち早くイベントの情報を知ることができます。

求人特集や転職に関する疑問を解決するサイトも充実している

マイナビは人材紹介会社として様々な年代や業種の転職のサポートを行っています。

そのため、みなさんが抱える転職に関する疑問を解決すサイトや、特定の条件に合った求人をまとめて紹介してくれる求人特集を掲載してくれます。

転職に不安はつきものです。

それを解決してくれるようなコンテンツが揃っているのもマイナビジョブ20’sの魅力であると言えるでしょう。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの詳細ページ

5位　リクらく【転職エージェント】

学歴・職歴不問の求人が多い

転職の際にコンプレックスになりがちなのが「学歴・職歴」です。

リクらくではそのコンプレックスを気にしないで転職活動ができる「学歴・職歴不問」の求人を多く取り揃えています。

意欲さえあれば転職が可能な求人が揃っているの、でアクティブな20代の転職の役に立つ転職エージェントです。

担当コンサルタントに相談しやすい

転職エージェントを利用する際に抱えがちな悩みの1つで「担当のコンサルタントに相談するのが気が引ける」というものがあります。

コンサルタントといえどやはり関わりの深い人ではないので、自分の悩み相談をするのはハードルが高いですよね。

ですが、リクらくのコンサルタントは相談がしやすい環境が整っているとの声がありますので、コンサルタントとの意思疎通に重点を置いて転職活動をしたい方には良い環境であるといえるでしょう。

書類選考や面接などの転職サポートが充実

リクらくのコンサルタントは、書類選考や面接で気をつけるべきポイントや書類の添削を行ってくれます。

コンサルタントは転職のプロですので、第三者での目線とプロの目線でしっかりと対策をしてくれます。

書類選考や面接などに苦手意識のある人には嬉しいサービスであるといえます。

リクらくを実際に利用した人たちの口コミ・評判

一都三県で学歴・経験不問の転職ならリクらく
公式サイトはこちら

リクらく詳細ページ

6位　JAIC【転職エージェント】

20代・フリーター・未経験に特化した転職サービス

20代・フリーター・未経験での転職では、転職の際に必要なマナーや情報を完全に理解するのは難しいもの。

JAICでは、転職の際に必要なマナーや情報を教えてくれる無料就活講座を開催してくれます。

全部で7日間の講座ですが、かなり充実した内容で濃い時間を過ごすことができます。

講座の内容の中には営業の実習も含まれおり、業務ですぐに実践できるような技術を学ぶこともできます。

20社以上の同時面接ですぐに内定をゲットできる

上で挙げた無料就活講座の7日間全てに参加すると企業の幹部と直接面接できる、同時面接会に進むことができます。

この同時面接では書類選考は一切必要なく、ダイレクトに面接に進めるのが特徴です。

しかも1社だけではなく20社以上の企業と同時面接が可能で、スピーディな転職活動を実現できます。

書類選考を飛ばして早く転職活動を進めたいといった方に非常におすすめなサービスになっています。

転職成功率80.3％・入社後定着率94.3％と驚異の実績

JAICを利用した方でフリーター・社会人未経験の方を含めて転職成功率が80.3％と驚異の成功率を誇っています。

また、転職成功率が高いだけではなく、転職後その企業で働き続けているかという指標である入社後定着率も94．３％と高い水準を維持しています。

転職を確実に成功させ、長期雇用につなげたいと考えている方にはぴったりです。

JAICを実際に利用した人たちの口コミ・評判

20社以上の同時面接が可能！JAIC
公式サイトはこちら

JAICの詳細ページ

7位　Re就活【転職サイト】

すべての求人が未経験OK

20代前半の転職では経験を活かした転職をするのは年齢的にも厳しいもの。

また、新しい業界にチャレンジしたいというチャレンジ精神にあふれる人もいることでしょう。

Re就活に掲載されている求人はすべて未経験OKな求人が揃っています。

未経験OKの求人はイチからキャリアを積むこともできますので、今後のことも考えると20代前半の転職者に非常に魅力的な求人であるといえます。

登録プロフィールをもとに企業からスカウトが届く

Re就活に登録するとプロフィールを登録することができます。

そのプロフィールをもとに企業側からスカウトが届くことがあります。

もちろん自分で求人を探すことも大切ですが、スカウトによって全く考えもしなかった業界からスカウトを貰い、視野を広げる事もできます。

20代前半という可能性をたくさん秘めた時期に視野を広げることができるサービスを展開しているのも、このRe就活の魅力であると言えるでしょう。

20代にとって有益な転職イベントも多く開催

新卒採用の頃と同じように転職でも情報収集は重要な項目です。

Re就活では20代の転職者にとって有益な情報を共有してくれる転職イベントを多数開催しています。

悩みを抱えていたり、第三者目線での意見をもらいたい！という方はぜひとも利用しましょう。

Re就活を実際に利用した人たちの口コミ・評判

Re就活詳細ページ

20代後半におすすめ転職サイト・エージェント

1位　ビズリーチ【転職サイト】

高収入・高待遇の求人が揃っている

20代後半になってくると、仕事にも慣れてきて企業の戦力として認められ始めるころです。

その中には自分の仕事量と収入が合っていないと考え始めている方もいることでしょう。

ビズリーチではそんな方に向けて高収入・高待遇の求人を取り揃えています。

収入はモチベーションの向上にも繋がりますので重要なポイントですよね！！

即戦力として働ける

転職をした後、ブランクができる前に研修期間抜きにバリバリ働きたいと考えている方もいることでしょう。

ビズリーチに求人を出している企業は「即戦力として働ける人材」を求めています。

そのため、転職後は即戦力として現場に出て働くことができます。

企業側からスカウトを受けることができる

登録後、プロフィールを入力すると企業側から直接スカウトを受けることができます。

自分の職歴や前職での役職など細かく入力すればするほど企業の目に止まりやすくなります。

スカウトを貰えるということは企業側に自分に興味を持ってもらえているということ。

興味を持ってもらえているとなると、採用を前向きに検討してもらえている状態ということになりますので、転職の成功率も上がります。

先程も上で述べたとおり、ビズリーチは高収入高待遇の求人を揃えていますのであなたの希望する条件に沿うような企業からスカウト貰えることができるかもしれません。

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

年収800万以上を目指すならビズリーチ
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2位　レバテックキャリア【転職エージェント】

IT・WEB業界の求人に特化

レバテックキャリアに掲載されている求人はIT・WEB関連の求人ばかりです。

最近人気のIT・WEB業界への転職を考えている人に非常におすすめの転職エージェントです。

コンサルタントもIT業界の知識に精通しており、専門性の高い人材が揃っています。

企業訪問をしっかり行っているので内部情報に詳しい

レバテックキャリアの強みはなんと言っても企業訪問による企業の内部情報の豊富さです。

一般的に、求人にはその企業の求める人物像や採用条件のみが記載されており、企業の内情について事前に知ることが出来ません。

内情がわからないと、転職後に期待していた職場ではなかったというようなミスマッチにも繋がります。

しかし、レバテックキャリアでは企業訪問を行い、その企業の内情について調査を行っています。

その情報はコンサルタントが保有しており、自由に内情を聞くことが出来ます。

事前にミスマッチを減らせるのは非常に重視すべきポイントです。

企業への交渉力も強い

「あっこの企業良いけどちょっと条件が…」といって応募するのを諦めたり、妥協してしまう方は非常に多いです。

レバテックキャリアでは求人へ応募後、コンサルタントが直背転職企業側へ交渉をし、採用後の条件について交渉を行ってくれます。

また、この交渉力も高く、希望した条件に変更してもらえたというような利用者の声も寄せられています。

レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

IT・WEB業界の企業別対策ならレバテックキャリア
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3位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

20代後半で実績を上げた人が活躍できる求人が多い

キャリトレは他の転職サイトと異なり、実績豊富な若手向けの求人をメインに取り扱っています。

「今の職場のスキルをもっと発展させていきたい」と意識を高く持っている20代後半の転職者向きのサービスです。

給与も年齢にしては高く設定されていることがほとんどですから、現在の収入に満足できていない方にもおすすめです。

隠れた求人に応募できるので転職先の幅が広がる

キャリトレに掲載されている求人は、大手の転職サービスにも掲載されていないような隠れ求人です。

すでに他の転職サービスを利用している人で、掲載されている求人に満足できていない人でも、ピッタリな求人が見つかるかもしれません。

せっかくの20代後半の転職ですから、より転職先の選択肢を広げていきましょう。

プラチナスカウトで確実な転職が実現できるかも

キャリトレには「プラチナスカウト」機能があり、企業から面接確約してもらえる確実性の高いスカウトを受けられる可能性があります。

転職できるか不安な方や自分を必要としてくれる企業に出合いたい方にとっては、またとないチャンスです。

書類選考の時間も省けますので、効率的に転職を進められるのもメリットです。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

20代向け好条件の求人を探すならキャリトレ
公式サイトはこちら

キャリトレの詳細ページ

4位　type転職エージェント【転職エージェント】

関東圏の求人に強い

type転職エージェントは、関東圏の求人を多く取り揃えています。

しかもその求人の多くがtype転職エージェントにのみ出されている独占求人ですので、他の登録者が利用できないため競争率が下がります。

関東での転職を考えている方にはお得な転職エージェントです。

利用者の71％が年収アップ

やはり転職を考える理由の中で最も多いのが「収入の多さ」です。

type転職エージェントの利用者の71％が年収アップを実感できたとアンケートで回答しています。

年収アップができていないと回答した人も転職先の職場環境に満足していると回答しているので、かなり充実した転職を行うことができるといえるでしょう。

エージェントの熱が高い

転職エージェントを利用する際に口コミで気になってしまうのが「エージェントの積極性」ですよね。

自分だけが転職に対する意気込みが強くても、エージェントが消極的では意味がありません。

type転職エージェントのエージェントは、とても積極性が高いことで有名です。

あなたの希望する条件を満たす転職先に転職できるように最善を尽くしてくれるエージェントがいるのは、type転職エージェントの魅力であるといえます。

type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

一都三県で徹底転職サポートtype転職エージェント
公式サイトはこちら

type転職エージェントの詳細ページ

5位　 doda【転職サイト】

高レベルなキャリアアドバイザーから年齢に応じたサポートあり

20代後半ともなるとそろそろ業務に慣れ始めたころですから、20代前半の頃よりも実績やより企業に合ったアピールポイントが重要に。

dodaは20代をメインに転職支援を行ってきた実績をもとに教育されている、キャリアアドバイザーが在籍しています。

20代後半ならではのアピールポイントの掘り出しはもちろんのこと、今後のキャリアの希望をもとにした求人紹介も受けられます。

膨大な求人量からじっくり自分に合った求人を選択可能

dodaでは常時9万件以上の求人を保有していますから、選択肢が豊富にあります。

実は20代後半は未経験の職に転職できる最後のチャンス。

30代以降になると実績や経験に基づいた転職スタイルに変化しますから、最後に膨大な求人数の中から自分の興味ややりたい求人をじっくり検索できるメリットがあります。

迷っていても安心！カウンセリングの質が高い

「20代後半にもなって職場を変えるのは不安…」「自分にあっている職場が何かわからなくて転職に踏み切れない…」という人でも安心できるカウンセリング体制が整っています。

コンサルタントには転職に関するサポートだけではなく、悩みや今後の方向性についての相談にも対応してもらえます。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

業界最大級の求人数！doda
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doda詳細ページ

6位　マイナビエージェント【転職エージェント】

20代後半からのUターン転職にも対応できる

マイナビエージェントは全国にサービスを展開している日本最大級のサービス。

これまでの転職支援実績や就職活動で得たパイプをもとに、首都圏などの都市部以外の地方企業とのコネクションも持ち合わせています。

「上京したけど都会での生活に疲れたから地方で生活したい」とUターン転職を検討している方に非常におすすめのサービスです。

相談者の年齢に応じたサポートを受けられる

マイナビエージェントは20代に特化した転職エージェント。

第二新卒や既卒だけではなく、20代後半のキャリアを考え始める転職者のサポートの実績も持ち合わせています。

「20代後半にぴったりのサポートを受けたい」「20代前半のころの経験をアピールしたい」と年齢に応じたサポートを期待している方におすすめです。

悩んでいても安心！サポート利用期間が無制限

20代後半は職場にも慣れてきた時期なので、職場に不満があって転職をしようとしても「本当にこの職場をやめてもいいのだろうか」と迷ってしまう方もいます。

マイナビエージェントでは、コンサルタントのサポートが受けられる期間が無制限に設定されています。

じっくり転職していいか検討することもできますし、相性の合う企業をじっくり探して今後一生働き続けられる企業を見つけることもできるでしょう。

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ

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20代の第二新卒におすすめ転職サイト・エージェント

1位　ハタラクティブ【転職サイト】

未経験・フリーターOK

ハタラクティブは未経験・フリーターでも応募できる求人を多く取り揃えています。

現在の業界ではない全く別の業界に飛び込みたいと考えている第二新卒の転職者にぴったりの転職サイトです。

また、全職種に対応しているので、様々な業界を比較検討することも可能です。

内定率は驚異の80％超

ハタラクティブの利用者の内定率は80％を超えています。

内定率が高いぶん、確実性を持った転職を行うことが出来ますので、「確実に転職を今の段階で決めたい！」といった方には向いていると言えるでしょう。

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ハタラクティブ詳細ページ

ハタラクティブ公式サイト

2位　DYM転職【転職エージェント】

第二新卒でも安心！経験経歴問わずに求人を紹介可能

第二新卒で転職する場合、大学を卒業後に短期間で転職をすることになりますが、DYM転職では経歴経験問わずに求人を提案してもらえます。

ヒアリングのうえで、皆さんが何をアピールすべきかをきちんと教えてくれるため、転職に不安のある方でも安心です。

年収UP交渉にも対応可能

DYM転職では年収UPの交渉も可能です。

第二新卒でもすでに様々な経験がある方は、自分のスキルを武器に企業に対して給与などの待遇改善の交渉ができるようになります。

もちろん交渉は担当のエージェントが対応してくれるので、安心です。

登録が簡単！60秒でスキマ時間に利用開始

DYM転職の登録にかかる時間は何と60秒！

通勤時間を活用して利用登録を進められるので、スキマ時間をみつけて手続きを進められます。

面談もオンライン対応なので、どこにいても相談できるのもポイントです。

DYM転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判

3位 アーシャルデザイン【就職支援サイト】

経験不問！別業界で活躍できるきっかけができる

アーシャルデザインは様々な業界の求人を紹介していますが、業界内での経験がなくても求人を紹介してもらえます。

20代はまだまだ若いですから、いろんなポテンシャルを秘めています。

今後の成長速度に期待して採用してもらえるので、今後のキャリアを伸ばすことも可能です。

ベンチャー企業の求人も多数！企業と一緒に成長できる

アーシャルデザインでは運営歴の長い企業は勿論のこと、スタートアップ系などのベンチャー企業の求人も多数掲載しています。

ベンチャー企業では若手社員が先導して組織づくりを進められますから、自分も一緒に成長できる環境に身を置くこともできます。

企業風土も柔軟であることが多く、服装も自由に指定されていることもあります。

アーシャルデザインを実際に利用した人たちの口コミ・評判

4位　リクらく【転職エージェント】

学歴・職歴不問の求人が多い

転職の際にコンプレックスになりがちなのが「学歴・職歴」です。

リクらくではそのコンプレックスを気にしないで転職活動ができる「学歴・職歴不問」の求人を多く取り揃えています。

意欲さえあれば転職が可能な求人が揃っているの、でアクティブな20代の転職の役に立つ転職エージェントです。

担当コンサルタントに相談しやすい

転職エージェントを利用する際に抱えがちな悩みの1つで「担当のコンサルタントに相談するのが気が引ける」というものがあります。

コンサルタントといえどやはり関わりの深い人ではないので、自分の悩み相談をするのはハードルが高いですよね。

ですが、リクらくのコンサルタントは相談がしやすい環境が整っているとの声がありますので、コンサルタントとの意思疎通に重点を置いて転職活動をしたい方には良い環境であるといえるでしょう。

書類選考や面接などの転職サポートが充実

リクらくのコンサルタントは、書類選考や面接で気をつけるべきポイントや書類の添削を行ってくれます。

コンサルタントは転職のプロですので、第三者での目線とプロの目線でしっかりと対策をしてくれます。

書類選考や面接などに苦手意識のある人には嬉しいサービスであるといえます。

リクらくを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクらく公式サイト

リクらく詳細ページ

5位　マイナビジョブ20’s【転職サイト】

適職診断が受けられるのでやりたいことが見つかりやすい

今いる企業の仕事が自分のやりたいことだと思って入社したのに、なんだか向いていない・本当にやりたい事じゃなかったと悩む第二新卒は非常に多いです。

マイナビジョブ’20ではあなたがなんの職に向いているかを診断できる「適職診断」ツールがあります。

就活でおこなう自己分析や企業研究は自分の視点が入ってしまうので、どうしても偏りがち。

膨大なデータをもとに分析される適職診断の結果をもとに、今後の人生で自分が適する仕事を見つけられるので、転職の方向性を定めやすくなります。

第二新卒向けの未経験OKの求人が豊富

マイナビジョブ’20sでは、経験の少ない第二新卒でも活躍できるような、未経験OKや経験不問の求人が多く掲載されています。

転職活動について調べていると、「転職では経験や実績をアピールしなければ勝てない」と不安をあおるような記事を見かけることもありますよね。

第二新卒は社会に出てから日も浅いので、経験を積める職場に配属される機会は少ないです。

経験に自信がなくても転職できるような求人が豊富に掲載されているため、転職先に困ることはありません。

転職に不安を抱えていても安心できる頼もしいコンサルタント

第二新卒にとっては初めての転職ですから、転職を成功させるための進め方や現職の仕事との両立に不安を抱える人もいますよね。

マイナビジョブ’20sのコンサルタントは、マイナビがこれまでの転職実績をもとに得たノウハウを学んでいますので、安心してサポートを依頼できます。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

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6位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

第二新卒でもハイキャリアな求人が狙える

第二新卒として働いている人の中には、「今の給料じゃ満足できない！」「自分のスキルに見合った企業を探したい！」とやる気のある方もいますよね。

キャリトレに掲載されている求人は、20代でも高収入な求人やキャリアアップが狙える求人が中心です。

若いうちからどんどん挑戦して、ビジネスマンとしての価値を高めていきたい人は利用必須です。

併用することで20代向けの求人を網羅できる

第二新卒の転職は人生初の転職ですので、「今後は転職しないようにいい企業を選びたい！」と転職先選びに慎重になる傾向にあります。

キャリトレは大手の転職サイト・エージェントでも掲載していない求人も掲載していますので、自分の希望業界の求人を網羅的に集められます。

プラチナスカウトで意外な業界と出会えるかも

キャリトレには「プラチナスカウト」機能があり、企業から面接確約してもらえる確実性の高いスカウトを受けられる可能性があります。

転職できるか不安な方や自分を必要としてくれる企業に出合いたい方にとっては、またとないチャンスです。

書類選考の時間も省けますので、効率的に転職を進められるのもメリットです。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

7位　就職Shop【転職/就職エージェント】

登録企業数8000以上

就職Shopに求人を登録している企業は8000社を超えています。

運営会社が転職業界大手リクルートであるため、求人の職種の幅や地域の幅が広いことも魅力の1つであると言えるでしょう。

転職後の定着率が高い

就職Shopは転職後の定着率が高いと言われています。

いくら転職できたと言っても、職場環境や待遇が悪いとすぐにまた転職してしまいます。

しかし就職Shopでは転職後の定着率が高いため、転職先の企業にの職場環境や待遇に満足している利用者が多いと言えます。

ブラック企業の求人は弾かれているので安心

転職で気になるのがブラック企業の求人が紛れ込んでいること。

ですが就職Shopでは著しく採用後の定着率の悪い企業や、評判の悪い企業に関しては求人掲載をしない方針を取っています。

そのため、ブラック企業のことを気にせず安心して転職活動を行うことができます。

就職Shopを実際に利用した人たちの口コミ・評判

就職Shop詳細ページ

就職Shop公式サイト

8位　ウズキャリ第二新卒【転職/就職エージェント】

第二新卒に特化！ポテンシャル採用がメイン

ウズキャリ第二新卒は、その名の通り第二新卒の転職活動に特化している転職サービスです。

第二新卒は社会に出てからの経験が非常に浅いため、アピールできるポイントが他の転職者に比べて少ない特徴があります。

しかしウズキャリで取り扱っている求人は、20代の第二新卒ならではの若さとポテンシャルを重視して採用してくれる企業が揃っているので、安心です。

ブラック企業を徹底排除！定着率も高い

ウズキャリ第二新卒は、掲載する企業を厳選しておりブラック企業を徹底的に排除しています。

第二新卒向けの求人の中には若手を採用しようとブラック企業が紛れているサイトも多いですが、独自基準を設けて徹底的に厳選しているので、優良企業の紹介を受けたい！という方におすすめのサービスです。

次の企業では長期的に働きたい！という方におすすめのサービスです。

キャリアカウンセラーが第二新卒に理解がある

ウズキャリ第二新卒でキャリアカウンセラーを務めるスタッフは、既卒或いは第二新卒としての経歴を持つ人たちがほとんどです。

そのため皆さんの不安や希望する条件に理解を持って接してくれるので、いい企業に出会える可能性が高くなります。

第二新卒ならではの悩みも相談しやすい環境ですので、初めて転職する皆さんでも安心してサポートを任せられるでしょう。

ウズキャリ第二新卒を実際に利用した人たちの口コミ・評判

20代の女性におすすめ転職サイト・エージェント

1位　マイナビジョブ20’s【転職サイト】

求人が多いので女性の活躍できる職種を見つけやすい

マイナビジョブ’20sは20代の若手メインの転職サイトにしては、求人数が豊富。

20代で転職を検討している女性の中には、転職後の結婚・出産でも働き続けられる職場を探したいですよね。

求人数が多いため、女性の働きやすい職場に出合える機会が多く設けられているのは大きなメリットです。

もちろん20代特有の悩みに対応できる求人もありますので、様々な観点から転職先を検討できます。

女性のあこがれ大都市圏の求人が豊富

女性の中にはファッションや流行の最先端である、東京や大阪などの大都市圏への転職を夢見ている方もいますよね。

マイナビジョブ’20sの求人は大都市圏中心に展開されていますので、地方から上京して都会で生活をする機会を与えてくれます。

希望している地域の求人を教えてほしいとコンサルタントに依頼すれば、給与や待遇の条件を考慮したうえで紹介してくれます。

大企業への転職に挑戦できるチャンスも

マイナビジョブ’20sでは、中小企業だけでなくみなさんも名前を耳にする大企業の求人もそろっています。

最近はキャリアウーマンを題材にしたドラマも人気で、バリバリ働きたいと考える女性も増えています。

「大企業で大きなプロジェクトに参加したい！」「女性だからって地味な仕事をしたくない！」という方は、20代以降のキャリアを発展させるチャンスになります。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

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2位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

女性でもスキルを活かしたハイキャリア求人が狙える

キャリトレでは20代でも活躍できる高収入・好待遇な求人を掲載しています。

女性でもどんどん活躍の場を広げられるので、転職を機にキャリアを高めたい人向けです。

自分で求人を検索できるので、女性ならではの条件を考慮した職場選びも可能です。

キラキラ系求人もあるかも

キャリトレには大手企業や広告代理店など女性憧れの業界の求人があります。

「転職を機に華やかな世界で仕事をしたい」と考える方も多いですから、自分が輝ける場を見つけられる機会が得られるのは大きなメリットですよね。

アプリで検索できるのでスキマ時間を利用できる

キャリトレは、スマートフォンアプリで求人検索ができる利便性があります。

電車での通勤時間を活用してもよし、化粧前のパック時間を利用してもよし。

スキマ時間を有効活用して転職活動を進められるのは、ありがたいですよね。

またアプリを開いてAIの判定によってレコメンドされる求人を振り分けるだけで、潜在的に興味のある業界を判断して表示してくれますので、楽に情報を検索できます。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

3位　ベティ【転職サイト】

最大10万円の祝い金制度

なんとベティを通した転職で内定をもらうと、最大10万円の祝い金を受け取ることのできる制度があります。

転職活動をしていると交通費や飲食代など経費がかかってしまうもの。

そんな中で祝い金が貰えるのはお財布にも嬉しいサービスですよね。

転職活動でかかる経費が気になる方にはおすすめです。

女性×IT・WEB業界の転職サイト

ベティはIT・WEB業界の求人を多く取り揃えています。

IT業界と言っても技術職だけではなくデザイナーなどのクリエイティブな業種の求人も揃っていますので、女性の活躍も期待できます。

20代のIT業界を経験した女性にはピッタリの転職サイトであると言えるでしょう。

担当者の対応の評判が良い

ベティを利用した人の口コミを見ると、担当者の対応の良さについて言及しているものが多く見られました。

やはり担当者の対応も転職のモチベーションに影響します。

転職者の都合を考えずに連絡してくるということはなく、それぞれのライフスタイルに合わせたサポートをしてくれるとの口コミもありますので、ストレスを軽減した転職活動ができるのでは無いでしょうか。

ベティを実際に利用した人たちの口コミ・評判

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4位　リブズキャリア【転職エージェント】

様々な職種・業種の求人を紹介してもらえる

女性の転職となると紹介される職種や業種が偏りがちになってしまうことが多々あります。

しかし、リブズキャリアは性別関係なく転職者の希望や適性に沿った様々な職種・業種を紹介してもらえます。

自分の可能性を広げて広い視野で転職活動を行いたい女性にピッタリであるといえるでしょう。

女性の転職に精通したコンサルタントが揃っている

リブズキャリアには女性の転職に精通したコンサルタントが揃っています。

女性が転職で内定を獲得するためのノウハウや対策法について熟知していますので、わからないことがあったらどんどん質問が出来ます。

女性ならではの転職の悩みにもアドバイスが貰えるので、安心して利用することができるでしょう。

求人情報が細かくイメージしやすい

リブズキャリアの求人情報には、実際の現場の声や雇用条件等の情報が細かく記載されています。

そのため、自分がいざ転職した時にどんな働き方ができるのかをしっかりとイメージしやすいようになっています。

イメージがしやすいということは転職後のミスマッチが減らせるということにも繋がります。

リブズキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

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5位　type女性の転職エージェント【転職エージェント】

キャリアプランから一緒に作成してくれる

転職の際に重要なのがキャリアプランの設定です。

自分が転職後に人生を歩む上でその職場でどんなキャリアを形成していくかの計画を立てます。

女性だと育児休暇や産休などのライフイベントも考慮しなければなりません。

そういったライフイベントも考慮してコンサルタントが一緒にキャリアプランを作成してくれます。

大手企業の求人掲載が多い

20代女性の転職者の中には中小企業ではなく、安定している大企業への転職を希望している方もいることでしょう。

type女性の転職Argentには大手企業の求人が多く掲載されていますのdえ、その中から自分の希望する条件にあった企業を見つけることも可能なのです。

納得いくまで一緒に求人を探してくれる

転職の際に絶対に妥協できない雇用条件は誰しも持っているものです。

その条件を満たすまでtype女性の転職Argentは点sに欲をサポートしてくれます。

条件を妥協しないことで、職場への満足度も維持できるので長期雇用にもつなげることが出来ます。

type女性の転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

type女性の転職エージェント詳細ページ

6位　【女性の転職】マイナビエージェント

非公開求人が多数！独占求人も保有している

【女性の転職】マイナビエージェントでは、登録者にしか公開していない独占求人を保有しています。

運営会社であるマイナビは様々な企業とのコネクションを持っていますから、好条件の求人を多数掲載しているのです。

中小企業の求人も多数そろえており、他の転職エージェントが保有していない企業の求人も掲載してることもあります。

マイナビ独自のコネクションを使った求人なので、安心して応募できるでしょう。

担当のエージェントの対応が丁寧

【女性の転職】マイナビエージェントに在籍しているエージェントの対応にも、利用者から好評の声が集まっています。

転職活動ではスピード感が命ですから、質問事項に関しては迅速に対応してくれますし、依頼もすぐに対応してくれます。

利用者の満足度を優先して転職をサポートしてくれますので、無理やり転職を進めてこないところもポイントが高いでしょう。

第二新卒向けの求人も多数掲載

【女性の転職】マイナビエージェントでは第二新卒向けの求人も多数掲載しています。

20代で転職する方の多くは、就職してから3年以内にアクションを起こしている方が多いでしょう。

経験知の少ない第二新卒に向けて多数の求人を掲載しているので、アピールポイントがなくて困っている方でも安心して利用できますよ。

【女性の転職】マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

【女性の転職】マイナビエージェント詳細ページ

7位　【女性の転職】パソナキャリア

女性のキャリア形成のプロのコンサルタントが全力サポート

パソナキャリアはこれまで多数の転職者を支援してきた実績から、女性恩転職のノウハウを多数保有していまっす。

社内で女性活躍推進コンサルティングチームを発足させて、長期的な女性のキャリアを実現できるように全力でサポートしてくれます。

もちろん待遇も条件として指定できるので、転職で今後のキャリア形成をしっかりと見据えたい！という方におすすめのサービスです。

社内の女性の待遇について聞ける

パソナキャリアでは自社で掲載している求人の、女性の待遇や実際のキャリアパスについても調査を行っています。

応募する前に実際に聞くことが可能なので、実際に働いた時のイメージを膨らませることが可能です。

産休や育休制度についても答えてくれるので、福利厚生が気になる方にはうってつけのサービスです。

キャリアアップの相談にも柔軟に対応してくれる

パソナキャリアのコンサルタントは女性ならではのキャリアアップについてもコンサルタントが対応してくれます。

出産や育児を経験した後のセカンドキャリアも含めて対応してくれます。

また実際に転職に成功した方の事例も提示してくれるので、安心です。

【女性の転職】パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

【女性の転職】パソナキャリア詳細ページ

20代のIT・エンジニア転職におすすめ転職サイト・エージェント

1位　レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・WEB業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの好条件求人も多数紹介しています。

20代の利用者も多く、内定率が高いのも人気の理由の一つです。20代のエンジニアの場合、面接でアピールできる実績や経験も乏しいため、転職してもなかなかステップアップできないケースは多くあります。

レバテックキャリアの場合、あなたのスキル・能力に合わせて最適な求人を紹介してくれるので、転職することでキャリアを積みたい20代の方におすすめです。

レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ

レバテックキャリアの詳細ページ

レバテックキャリア公式サイト

2位　Geekly

ギークリーはIT・ゲーム関連企業の求人を豊富に取り扱う転職サイトです。

大手の求人も多数掲載されており、他のIT専門転職サイトよりも取扱数が多いこともあります。

また注目すべきは経験や能力に自信がなくても、専門の転職サポートを受けられる点です。

転職したことがない人も希望の転職先に行けるように、全力でサポートしてくれるので転職初心者でも安心です。

職務経歴書の書き方も指南してくれるので、気になる方は是非利用を検討してみてください。

Geeklyを実際に利用した人たちの口コミ

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3位　マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは転職業界大手マイナビの運営する、IT・WEB業界専門の転職エージェントです。

IT業界に特化した求人を多数掲載しているほか、マイナビ自体がITの事業を展開しているため、様々な企業とのコネクションを多く保有しています。

非公開求人も全求人の8割、転職のサポートを担当してくれるキャリアアドバイザーはIT業界について精通しているので、業界ならではの事情を考慮して全力でサポートしてくれます。

マイナビIT AGENTを実際に利用した人たちの口コミ

マイナビIT AGENT詳細ページ

マイナビIT AGENT公式サイト

4位　Green

GreenはIT業界専門の転職サイトです。

転職エージェントによるサポート機能はついていませんが、スカウト機能で採用意欲のある企業を知ることができます。

IT業界の中でもエンジニアの求人が多数掲載されているので、企画職や営業職の求人を省いて純粋にエンジニア求人だけ確認したい方におすすめのサービスです。

大手企業だけではなくベンチャー企業の求人も多数掲載していますので、自分の能力を試してみたい！という20代におすすめのサービスです。

Greenを実際に利用した人たちの口コミ

20代の営業職転職におすすめの転職サイト・エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの場合、全国の営業職の求人を紹介しており、交渉力が強いのも人気の転職エージェントです。

大手から中小、またあらゆる業種の営業職の求人を掲載しており、リクルートエージェント経由でしか応募できない非公開求人の多さも魅力です。営業職で転職エージェント選びに悩んだらリクルートエージェントを選んでおいて間違いないでしょう。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクルートエージェントの詳細ページ

リクルートエージェント公式サイト

20代の就職・既卒におすすめの転職サイト・エージェント

1位　キャリアスタート

職種・経歴関係なし！若さを武器にに転職サポートを実施してくれる

キャリアスタートは求人を紹介するときに皆さんの職歴・経歴関係なしに、若さを武器に勝負できるように全力でサポートしてくれます。

正社員経験がなくても転職できるように、ヒアリングをもとに皆さんの魅力を引き出してくれます。

働くときの条件も指定できるので、求人紹介前に伝えておくと希望通りの求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

面接対策もしっかりとってくれる

キャリアスタートでは転職の経験がない方に向けて、面接対策もしっかりとサポートしてくれます。

ただ面接のコツを伝えるだけではなく、練習のフィードバックもしてくれるので、次回に生かせるのも大きなメリットです。

特に就職活動に参加したことがない方は、心強い味方ができるのではないでしょうか。

条件交渉にも応じてくれる

キャリアスタートは求人の条件交渉にも応じてくれることがあります。

無理な交渉はNGですが、手当や一部待遇の改善を依頼すれば最大限コミットしてくれます。

もちろんすべてが通るわけではありませんが、他のサービスよりもいい条件で入職できる可能性もあります。

キャリアスタートを実際に利用した人たちの口コミ・評判

経験・学歴問わず徹底サポートDYM転職
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20代のハイクラス転職におすすめな転職サイト・エージェント

外資系・大手企業への転職ならJAC
リクルートメント
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年収800万円上の求人ならパソナキャリアハイクラス
公式サイトはこちら

20代のベンチャー転職におすすめ転職サイト・エージェント

1位　アマテラス

ベンチャー企業を厳選して紹介してもらえる

アマテラスで紹介されている求人はベンチャー企業の中でも厳選された企業です。

経営者の志、成長性など多角的に評価している企業のみを厳選して掲載しているので、安心して利用できます。

独自の審査プロセスを導入しているので、なんと審査通過率15%の数値をたたき出しています。

今後将来性のあるベンチャー企業で活躍したい！という若手におすすめのサービスであるといえます。

募集職種が多彩

アマテラスで掲載している求人の募集職種は、コアメンバーからエンジニアまで多彩です。

CEOの直属で働ける求人も取り扱っていますので、より経営層に近いポジションで活躍したい！という方にはおすすめのサービスであるといえるでしょう。

また最先端の技術を取り扱うベンチャーもありますから、エンジニアの方のスキルアップにも最適です。

求人企業のCEOを直接紹介してもらうことが可能

アマテラスでは求人企業のCEOを直接紹介してもらうことが可能です。

ベンチャー企業は会社全体というより、経営者の色によって雰囲気が変わります。

CEOを直接紹介してもらい、実際に話してみて「この人についていきたい！」都思えるかを事前に判断できます。

アマテラス詳細ページ

20代におすすめの他転職サービス

キャリオク

キャリオクはソフトバンクグループが運営する、オークション形式で採用活動ができる新しい転職サービスです。

自分の経歴やプロフィールを登録すると、企業からオークションのように年収が提示されながら、オファーが届くようになります。

自分で転職活動をする必要がなく、一番いい条件の求人を簡単に選べるので、キャリアアップを目指す20代の方におすすめです！

キャリオク公式サイト

キャリオクの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

転職会議

ご存知の方も多いとは思いますが、転職先の評判を調べるのであれば転職会議は外せません。

全国78万件以上の企業の口コミが登録されており、転職サイト・エージェントに求人が掲載されている企業であれば、大体口コミを調べることができます。

すべてのクチコミを人の目によってチェックしているので、一定の信頼性も担保されている口コミサイトです。

転職会議はこちら

転職会議とは？実際に利用した人たちの口コミ・評判まとめ

OpenWork

VORKERSが運営するOpenWorkは転職会議と同様に、大手企業から中小企業まで、実際に働いていた人たちの口コミを調べることができます。

実際に利用してみた感想として、転職会議よりも現場の雰囲気がより正確に反映されているような気がします。

また気に入った企業があれば、VORKERSからそのまま求人を紹介してもらうことができるので、利便性も高いクチコミサイトです。

OpenWorkはこちら

ミイダス

そろそろ転職をしてキャリアップも考えないと…と、悩んでいる20代の方におすすめなのがミイダスです。

ミイダスは簡単なプロフィールを登録するだけで、あなたの市場価値を正しく評価。

登録している企業からすぐにスカウトを受け取ることができます。

まだまだ本腰を入れて転職活動を進めるきはないけど、気になる求人があれば…と考えている方におすすめの転職サービスです。

ミイダスはこちら

ミイダスの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

転職ドラフト

エンジニア限定のサービスですが、自分の市場価値をよりリアルに知りたい方には、転職ドラフトがおすすめです。

自分の経歴やスキルなどプロフィールを登録すれば、実際に企業の人事からドラフト指名を受けることができます。

業務内容や年収、待遇など、数字だけでなく実際にどんな条件で転職できるのか、リアルに知ることができます。

今後のキャリアを考えて、なんとなく転職を考え始めたエンジニアの方にもおすすめの転職サービスです。

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20代が知っておくべき転職事情を紹介！

20代は新卒で入社してからの期間が非常に短いですから、初めて転職活動をする方も多いでしょう。

特に20代で転職するとなれば、様々な情報をかき集めてうまく転職対策を取っていくことが求められます。

転職サイトの利用と併用して自分の年代や世間の転職事情を把握しておくことも大切です。

以下では厚生労働省のデータを参考に、20代の皆さんに役立つ転職事情をお伝えしていきます。

20代は他の年代に比べて賃金の上がり幅が高い

（参考：令和2年度転職者実態調査の概況）

20代の転職活動では、他の年代に比べて転職による賃金の上がり幅が高いことがわかります。

特に20代前半が最も高い割合を占めています。

ただし20代は他の年代に比べて基本給が低く設定されていますので、大幅に上がるとは断定できないのが正直なところです。

しかし20代で今いる職場よりも基本給の高いところに転職すれば、その分将来的に給与も上がりやすくなる可能性がありますから、早めの行動はおすすめです。

20代は前半と後半で転職理由が異なる

（参考：令和2年度転職者実態調査の概況）

20代前半と後半の転職理由をチェックしてみると、20代前半では人間関係による不満が、20代後半では賃金や環境に対する不満を抱えている人が多いことがわかります。

20代前半は新卒で入社した企業の入社前とあとのギャップを感じていることが予測されます。

20代後半になってくると仕事にも慣れてきたタイミングですから、段々と賃金UPや労働条件UPを求めて動き出す人が多いことがわかります。

転職するときはサービスをつかって効率的に進める

（参考：令和2年度転職者実態調査の概況）

全年代の転職活動の方法について質問した項目では、半数が求人サイト等のサービスや、ハローワークなどの公的職業紹介サービスを利用していることがわかりました。

転職活動は基本的には働きながら進めていくことが多いですから、何かサービスと併用して利用しないと、上手く回らない可能性もあります。

求人サイトやハローワークは、無料で利用できますので、気になるサービスがあれば登録してみることをおすすめします。

20代は転職サイトと転職エージェントどちらを利用すべきか

20代で転職をする際にお世話になる転職サイトと転職エージェントの違いを知っていますか？

この二つの違いについてあまり理解していない方もきっといるはず。

そこでここでは転職サイトと転職エージェントの違いとそれぞれの特徴について紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違いは「一人で転職活動をするかどうか」

転職サイトと転職エージェントの違いは一言で言ってしまえば「一人で転職活動をするかどうか」です。

転職サイトは企業からの求人情報を載せているいわば情報サイト。

情報を提供するためのサイトですので、サポートが付きません。

しかし、転職エージェントは登録すると利用者1人につき1人のエージェントが付きます。

エージェントは利用者が転職活動を行いやすいように全力でサポートをしてくれます。

そのため、転職活動を行う際はこの二つを用途ごとに使い分ける必要があります。

細かな違いについては以下の表のとおりです。

転職サイトの3つの特徴

①24時間、時間に縛られずに応募が可能

転職サイトは基本的にサイト内に設置されている入力フォームや、企業とのメールで求人に応募することが可能です。

そのため、働きながらの転職活動にはぴったりで、時間を見つけて応募することが可能です、

仕事をしながら転職活動を行う人には嬉しいサービスであるといえます。

②求人数が多いため、自分の好みの企業に応募できるチャンスがある

転職サイトの強みは何といってもその求人数の多さにあります。

転職活動をされている方の中には、「ここに行きたい！」と企業を絞って転職活動を行っている方もいるかと思います。

転職サイトは求人の掲載さえあれば、好みの企業に応募することが可能なのです。

③転職活動のスピードをある程度コントロールできる

転職活動をしている方の多くは在職中の場合が非常に多いです。

そのため、いざ転職するとなると自分の仕事を引き継がなきゃ…という方も多いはず。

転職サイトは自分で担当者と連絡を取って採用活動を進めることができるので、ある程度であれば転職活動のスピードをコントロールできるのです。

転職エージェントの3つの特徴

①厳選された求人のため、採用率が高い

転職エージェントの紹介してくれる求人は、コンサルタントが利用者の希望条件や経歴に合わせた厳選されたものばかりです。

経歴に合わせて厳選してくれるということは「内定がもらえる見込みが高い」ということ。

そのため、採用率が高いのです。

②企業との連絡を代わりに行ってくれる

転職活動で一番負担になるのが「企業との連絡」

日程調整や情報共有のために複数回にわたって連絡を取らなければなりません。

しかし、転職エージェントを利用すればその負担をすべてコンサルタントが肩代わりしてくれます。

負担を減らして転職活動ができるなんてとても楽ちんですよね。

③面接対策や職務履歴書・履歴書の添削がある

転職エージェントを利用する最大のメリットといっても過言ではないのが「面接対策と職務経歴書・履歴書の添削サポート」です。

企業で面接・提出する前に転職の専門家であるコンサルタントによって指導を受けることができます。

このサービスも採用率を高める要素になっています。

20代の転職に転職サイトをおすすめする理由とデメリットを解説

20代が転職サイト・エージェントを選ぶ時のコツ

20代が転職サイト・エージェントを選ぶときは、目的に合わせて選び方を変える必要があります。

そこで以下では20代が転職サイトやエージェントを選ぶ時のコツを紹介していきます。

目安の転職期間をチェックする

20代が転職サイト・エージェントを選ぶ時には、各サービスの目安の転職期間を確認しておきましょう。

各種サイトの口コミや評判を確認しておくことで、おおよその転職期間がわかるようになります。

転職の目標期間を理解しておくことで、今後の転職活動のスケジュールを立てやすくなります。

一般的な転職サイトでは、転職が成功するまで２~3か月の転職期間がかかります。

一方でじっくり転職先を探したい方向けに、3～4か月など長期的な転職サポートを実施しているところもあります。

今後どうやって転職先を探していきたいかに合わせて、転職サイトをえらぶようにしましょう。

面談サポートがオンライン対応か

20代で転職活動のために転職サイトやエージェントを利用する時には、面談サポートがオンライン対応かをチェックしておきましょう。

転職サイトを利用するときには、担当のコンサルタントから転職サポートを受ける必要があります。

しかし転職サポートを受けるには対面が必要なこともあり、遠方に住んでいるとコンサルタントに会いに行けないこともあるでしょう。

面談サポートがオンライン対応であれば、遠方に住んでいても自分のタイミングで転職サポートが受けられるのです。

首都圏以外から転職先を探すときに利用するなら、オンライン対応かも事前に調べておくといいでしょう。

コンサルタントの評判を調査

20代の転職サイトやエージェントを探すのであれば、コンサルタントの評判を調査しておくことも大切です。

転職サイトやエージェントでは、転職活動をコンサルタントが徹底的にサポートしてくれます。

担当のコンサルタントはサービスの利用開始時にランダムに振り分けられるので、本当にいい担当者かどうかは実際に会ってみないとわからないのです。

そのため、事前に転職サイトを利用する時には、そのサービスのコンサルタントの評判を事前に調べておきましょう。

20代前半か後半かで選ぶサービスを変更する

20代が転職サイト・エージェントを利用する時には、20代前半か後半かで利用するサービスを変更することが大切です。

20代前半であれば、経歴関係なく転職できるサービスを利用してみましょう。

20代前半だと転職で活用できるスキルや経験が乏しいことが多いですから、スキル関係なくポテンシャル採用してくれる求人を取り扱っているサービスを利用しましょう。

20代後半の場合は、スキルを活かしてキャリアアップできる求人を探してくれるサービスを利用しましょう。

年代でも前半と後半でサイトの選び方が変わりますので、注意が必要です。

20代の転職活動で転職エージェントを利用するメリット

20代の転職活動で、転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。

• 自分の企業における市場価値がわかる
• 在職中でも効率よく転職活動を進められる
• 業界関係なく適性のある職場を見つけられる
• 転職活動に必要なスキルを身に着けられる

以下で詳しく解説していきます。

自分の企業における市場価値がわかる

転職エージェントを利用することで、自分の企業における市場価値がわかります。

自分の経歴と希望を照らし合わせて、コンサルタントは自社の求人を紹介してくれます。

求人の内容をみて、第三者から見た自分の市場価値を把握できます。

自分ではできると思っていても、市場ではそこまで需要がない、あるいは逆なこともあります。

正しく自分の市場価値を把握して、今後の転職先選びで活用できます。

在職中でも効率よく転職活動を進められる

転職エージェントは働きながら転職活動を進めている皆さんのサポートを、誠心誠意行ってくれます。

在職中でも安心して転職できるように、企業とのスケジュール調整など面倒な手続きを肩代わりしてくれます。

また適宜求人の紹介や非公開求人も提案してくれるので、効率的に情報収集が可能になります。

業界関係なく適性のある職場を見つけられる

業界関係なく適性のある職場を見つけられるのも、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

転職エージェントによっては、適性診断ツールを開放しているところもあります。

適性診断の結果をもとに、これまで視野に入れていなかった業界への転職の可能性が広がります。

業界関係なく適性の合う職場を見つけられるのは、今後の可能性を広げるためにも有益です。

転職活動に必要なスキルを身に着けられる

転職エージェントに転職活動のサポートを依頼すると、転職活動に必要なスキルを身に着けられます。

コンサルタントが皆さんの自己PR文や志望動機等を添削し、採用担当者に見せてもそん色のないレベルにまで研磨してくれます。

また本番の面接に向けての練習にも付き合ってくれるので、総合的に転職に必要なスキルを身に着けられます。

20代で転職エージェント・サイトを利用するときの注意点

コンサルタントの助言をすべて鵜呑みにしない

20代で初めての転職の場合、右も左も分からず、とりあえずコンサルタントの言われるがままに紹介された求人へ応募してしまう人も少なくありません。

しかしコンサルタントの助言をすべて鵜呑みにするのは大変危険です。

転職エージェントでは基本的に転職が成立した場合のみ、企業側から報酬を受け取ることになります。

つまり基本的に顧客は転職者ではなく企業側になるのです。

そのため企業が求める人物像にかなった人であれば、あなたの要望よりも優先して紹介してくる可能性もあります。

またもっと悪質なコンサルタントでは、業績を伸ばすためにとりあえず大量の求人に応募させて、早く転職を成立させようとするケースもあります。

そのため転職コンサルタントの言葉はあくまでアドバイスと受け止め、自分で考えて判断することも大切です。

転職の軸を固めておくこと

転職コンサルタントだけの意思で転職活動が進まないように、自分自身で転職の軸を固めておくことも大切です。

• 業種・職種が大切なのか
• 今よりも年収がアップすることが大切なのか
• 土日・祝日がしっかり取れる環境が大切なのか
• 育休・産休制度など福利厚生が大切なのか

まずは自分の希望する条件を洗い出し、それぞれに優先順位をつけるようにしましょう。

あなたの希望をすべて満たしてくれる求人が現れることはめったになく、転職では必ずどこかで妥協しなくてはなりません。そのとき転職の軸を定めておけば、後悔せずに許容範囲を広げることができます。

給与や年収だけで転職先を判断しない

友人や知人の給与を知って、とりあえず給与や年収を上げたいと転職を始める20代の方も多くいます。

もちろん転職で年収アップを狙うのは何も間違えていません。

しかし額面の給与や年収だけを基準に転職先を選ぶのはかなり危険です。

大抵の人が20代から30年以上は仕事を続けることになります。20代は平均より貰っても、30代・40代と周囲に年収が越されてしまっては意味がありません。

そのため年収アップやキャリアアップを目指す際には、きちんと昇給・昇進できる制度が整っているか。

また今後転職することも考えて、実績を残せる仕事ができるかなど、未来のキャリア像を描いて転職先を探すようにしましょう。

ハイキャリア向けの転職エージェントは紹介を断られる場合もある

好条件の求人が揃っているからといって、20代のうちからハイキャリア向けの転職エージェントへ登録するのは危険です。

ハイクラス向け転職エージェントの場合、年収〇〇以上からしか紹介できない求人も多く、20代で年収の低い方は求人の紹介を断られてしまうケースもあります。

そのため20代で好条件の求人を探すにしても、ビズリーチが運営する「キャリトレ」など、まずは20代向けの転職エージェントに登録することをおすすめします。

20代が知っておくべき転職サイトの選び方！

利用するエージェントの強みを知る

上述してきた通り、転職エージェントにはそれぞれ得意な分野が分かれています。

利用する転職エージェントの強みを知って、分野ごとに使い分けてみましょう。

自分がどうしても書類選考の通過率が悪いなら、書類選考の通過率が高いエージェントを利用しましょう。

転職業界の情報に精通したいのなら、転職業界の中でも最大手のサービスをりようしてみてください。

使い分けることで、効率よく転職活動を進められますよ。

コンサルタントからの推薦状は自分でも確認する

転職エージェントでは、皆さんを企業側に推薦するときに、コンサルタントからの推薦状を作成してくれます。

しかしコンサルタントの中には流れ作業で作成していて、たいして内容が充実していないこともあります。

そのまま送られてしまっては、採用の確立も上がりませんよね。

コンサルタントが推薦状を作成してくれた時は、一度内容を確認させてもらい、内容に問題がないかを確認してみましょう。

20代の転職でよくあるQ＆A

と不安な方も多いとは思いますが、少子化社会の中、転職市場で20代は圧倒的に有利な立場にあります。

大手企業であっても優秀な人材は奪い合いの状況であり、20代にも企業側から積極的にアプローチが来て、キャリアアップを実現している人はたくさんいます。

しかし20代前半と後半では、自己PRすべきポイントや、必要な転職対策も異なるので要注意です。

異業種や未経験でも転職できる？

20代はまだまだ学習能力が高い時期でもあり、これからいくらでも知識やノウハウを詰め込むことができます。

また新しい仕事への意欲も高いので、未経験・異業種への転職にチャレンジできるのも大きな強みです。

これが30代になると、リーダーシップや管理職としての素質や経験、メンバーへの指導力が求められるため、徐々に異業種への転職は難しくなります。

入社してみて、自分がやりたかった仕事はこれじゃないかも…。

と、戸惑っている方は、20代のうちに転職をしておいた方がよいかもしれません。

20代は未経験・異業種への転職で有利！？面接でアピールするべきポイントとは？

また転職しやすい職種や業種、スキルがなくても転職するコツなどはこちらの記事で詳しく解説しています。

20代は何回までなら転職できる？

また20代だけどすでに転職3回目…、もう次はないかも…と不安な方もご安心ください。

最近では人事の考え方も大きく変わってきており、正当な理由があれば転職回数が多少多くても、採用に与える影響は少なくなってきています。

ただし、面接時には必ず過去の転職理由なども聞かれますので、準備をしておくことは重要です。

こちらの記事で転職回数の多い20代の方の転職対策を紹介しているので、気になる方はぜひ参考にしてください。

20代で転職3回は多い？転職回数が多い人のアピール術！

転職を考えるべき年収はいくら？

転職を考える際には、自分が同年代と比べて年収が高いのか低いのか、正確に把握することも、本当に転職すべきかどうかを考えるヒントになります。

収入が低く、割に合わない労働環境で働いていて、それを補うほどの仕事や仲間に対する愛着などがないのであれば、一刻も早く転職を検討した方がよいかもしれません。

20代の年収は転職して年収を上げるコツは、こちらの記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

20代で転職を考えるべき年収は？年収アップの転職の秘訣

20代でも女性では転職で不利になるのでは・・・？

世の中はダイバシティ重視の方向に動いており、徐々に女性は働きやすくなっていますが、一部の企業、また業種では、残念なことに未だに女性では採用されづらい傾向にあります。

しかし逆に女性だからこそ活躍できる仕事も増えてきており、広く視野を持つことが重要です。

20代の女性の場合、今回紹介した総合転職サイト以外にも、女性の求人に特化した転職サイトにも登録しておくことをおすすめします。

女性を積極的に採用している企業の求人が掲載されているので、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

こちらの記事では女性が絶対に登録すべき、おすすめ転職サイトを紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

女性が登録すべきおすすめ転職サイトランキング！【口コミで比較】

20代の女性におすすめ転職サイト・エージェントランキング【2022年】

第二新卒の転職市場での価値は高い？

20代の中でも、第二新卒の方は近年新しい労働市場として注目されています。

大手企業でも中小企業でも、時期的にいうと秋ごろになれば第二新卒向けの求人は、特に多く市場に出回っています。

第二新卒が注目されている理由は、社会人としてのマナーや最低限のスキルは身に付いているため、新卒を採用するよりもずっと最初の導入コスト（基礎的な研修など）が安く済むからです。

また以前の職場にまだそこまで染まっていないため、30歳以上の人材と比較すると、新しい職場にも問題なく溶け込みやすいといったメリットがあります。

新卒からすぐに仕事を辞めてしまうと、今後のキャリアは終わったかのような絶望感に襲われますが、最近ではこのように第二新卒の需要はかなり高まっているのでご安心ください。

第二新卒におすすめの転職サイトは、こちらのランキング記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

第二新卒におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【口コミ徹底比較】

20代後半の転職に求められる人物像・スキルは？

20代の前半と後半では、転職時に求められるスキルや経験は異なります。

20代前半や第二新卒であれば、最低限の社会人としてのマナーを身に着けておけば、経験がなくても問題ありません。

むしろ以前の会社に染まっていない方が、採用されやすくなるケースもあります。「とにかくなんでもチャレンジします」という姿勢がむしろ重宝されます。

しかし20代後半となれば、同業種での転職の場合、ある程度の経験・スキル・知識が求められるようになります。

また、チームの中核的な存在を期待されることが多いため、後輩や同僚に対するリーダーシップも求められるようになるでしょう。

しかし20代のうちであれば、未経験の異業種にも十分チャレンジできる年齢なので、視野を広くもって転職活動を進めていきましょう。

20代後半が使うべきおすすめ転職サイト・エージェントランキング【2023年】

履歴書・面接が不安、初めての転職には転職エージェントを利用しよう！

初めての転職で履歴書や面接が不安…という方は、エージェントサービスが利用できる転職エージェントを利用しましょう。

「マイナビ転職」や「リクナビNEXT」のように、自分で求人を探す求人検索型の転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進められるというメリットもありますが、転職サポートはそこまで手厚くありません。

しかし「マイナビエージェント」や「DODA」であれば、担当のエージェントがあなたの転職を最後までサポートしてくれます。

履歴書の書き方、自己PRのアピールポイント、模擬面接の練習など、転職が不安な方のためのサポートも充実しています。

その他、面接日時の調整や企業との年収交渉なども、エージェントが行ってくれるので、20代の転職には転職エージェントをおすすめしています。

転職監修

曽和利光さん

株式会社人材研究所　代表取締役社長

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