税理士におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング15選【2023年】

税理士におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング

【PR】サイト上のアフィリエイト広告利用について
転職サイト比較plusは、企業とアフィリエイトプログラムを提携しております。 そのため当サイト経由で登録・利用があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取っております。 収益に関しましてはサイトのコンテンツ向上に使用し、より正確な情報提供を行ってまいります。

「税理士・会計士」の方が転職をするのは容易ではありません。

それは「一般的な転職サイトや転職エージェントでは価値が理解されにくい面がある」からです。

今まで磨いてきた専門的な知識や経験を活かすには「税理士・会計士」の転職に特化した場所を選ぶことが重要です。

そこで今回は、「税理士・会計士」にぜひともおすすめしたい転職サイトをご紹介します!

今回はランキング形式にしていますが、どこを選んでも外れなしの優良転職サイトばかりですよ!

税理士の転職におすすめ転職サイト
ミツカル
doda
求人数
約5,500件(非公開求人もあり)(2023年8月現在)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・審査に通過したホワイト事務所のみ
・業界。地方大手求人多数
・無料で利用可能

目次

優良会計事務所の紹介に強み!「ミツカル」

ミツカル

項目別おすすめ度
4.83
求人数
(5.0)
独占求人
(5.0)
ハイクラス
(5.0)
転職サポート
(5.0)
エージェントの質
(5.0)
異業種
(4.0)
求人数 約5,500件(非公開求人もあり)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

ミツカルのメリット

  • 完全オンラインでサポートを受けられる税理士専門のサービス
  • 福利厚生の充実している企業が掲載されている
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を掲載している

ミツカルは完全オンラインで利用できる、会計事務所や税理士法人専門の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーとのオンライン面談を実施した後に、担当者が皆さんの条件と合う事務所をピックアップして送信してくれます。

掲載されている会計事務所は、福利厚生など従業員の働きやすい環境づくりに尽力している優良企業です。

大手からベンチャーまで幅広い案件を掲載しているので、転職先の企業規模にこだわらない転職活動も可能です。

登録した情報は現在勤めている事務所・企業に伝わらないよう、厳重に管理してくれるので安心です。

ミツカルを実際に利用した人たちの口コミ・評判

自分の興味のある分野に特化している税理士事務所を紹介いただけたので、非常に助かりました。
税理士向けの転職サービスの中では比較的新しいものだと思いますが、利用してみる価値はあると思います。
30代 男性
地方勤務を希望していましたが、私に合いそうな求人をピックアップして紹介してくれました。
オファーがすぐに来たので、転職自体もスムーズだった印象です。
40代 女性

「求人数・サービスの質・実績」を兼ね揃える「MS-JAPAN(ジャパン)」

MSJAPAN

項目別おすすめ度
4.40
求人数
(5.0)
独占求人
(4.0)
ハイクラス
(5.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(4.0)
求人数 非公開
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

MS-Japanのメリット

  • 管理部門特化型の転職サイト・エージェント
  • 幅ひろい年代・スキル向けの求人がある
  • 会計士・税理士求人も多数掲載あり

経理・会計士・税理士などの転職に役立つ「管理部門特化型エージェント」として、業界ナンバーワンの実績を誇るのが「MS-JAPAN」です。

求人数の多さも魅力ですがエージェントの質とサービス内容の高さも評判で、専門性への理解度も高く面接対策なども行ってくれます。

また応募書類に関してはサンプルの提出や添削も受けられます。

関東・東海・関西の主要都市に大手からベンチャーまで様々な企業とのネットワークを持ち、「第2新卒から40代以上」までの幅広い年代の方の転職をサポートしてくれます。

会計士や税理士などの資格を持つ方が年間3,000名以上登録しており、創業よりの25年間で20,000名以上の方の転職を成功させている実績も豊富な安心して使える転職サイトです。

MS-JAPAN(ジャパン)を実際に利用した人たちの口コミ・評判

同時期に違う転職サイトも使っていたのですがエージェントさんの質が段違いだったので「MS-JAPAN」さん一本にしました。
ある意味当たり前のことなのですが「こっちの言っていることを、ちゃんとわかってくれる」というのが大きいです。
税理士は少し特別な仕事ですし、業界のことを理解してくれていない方が担当だと転職も上手く行く気がしませんので。
その点で「MS-JAPAN」のエージェントさんは優秀でした。
サポートもしっかりしているし、不満らしいモノは何もありません。
おかげさまで希望条件を満たす会計事務所(結構大手です)へ転職できました。
30代 女性
サイトとしては悪くないと思いますが、求人の多くは関東に集中しているみたいですね。
私は関西在住なのですが、思ったほど求人が紹介されなかったと感じています。
まぁサイトにも「主要都市を中心に」みたいに書いてあったし、仕方の無いことだとは思いますが。
ですが、そんな中でも担当者の方は求人を探してきて紹介してくれたし、転職しても良いかなと思える求人は少なくは無かったです。
最終的に自分の理想よりは少し勤務地は遠くなりましたが、給与交渉などもしていただけて条件には納得できているので感謝しています。
30代 女性

MS-JAPAN詳細ページ

キャリアアップできる求人が豊富な「REXアドバイザーズ」

レックスアドバイザーズ

項目別おすすめ度
4.83
求人数
(5.0)
独占求人
(5.0)
ハイクラス
(5.0)
転職サポート
(5.0)
エージェントの質
(5.0)
異業種
(4.0)
求人数 約2800件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 税理士・会計士

レックスアドバイザーズのメリット

  • 公認会計士や税理士の求人を専門的に取り扱うサービス
  • シニアマネージャー・幹部候補にの転職サポートが充実
  • 30代~40代の求人を多数掲載している

「REXアドバイザーズ」は公認会計士や税理士の方の転職を専門的に取り扱いながらも、会計事務所など以外の一般事業法人への転職も可能な頼りになる転職サイトです。

どの年代の方の転職にもお使いいただけますが、サイトとしてもっとも得意としているのが「シニア・マネージャー、幹部候補」の転職のサポートです。

また30代40代の働き盛りの方も多く利用しています。

取り扱う求人の大半は「会計・税務スペシャリスト」ですが、その他の業種の案件も取り扱っており「資格を活かした他業種への転職」においても細やかなサポートが期待できます。

面接や書類選考に向けての客観的なアドバイスなどにも定評があり、面接通過から内定率アップへの手助けもしてくれます。

REXアドバイザーズを実際に利用した人たちの口コミ・評判

50代になっての転職は難しいかと思いましたが、親身になって相談に乗っていただけた効果もあってか満足行く条件での中堅の税理士事務所へ転職ができました。
話によるとシニア向けの転職も得意としているそうなので、私の様な年代の人の転職に関するノウハウがあったのだと思います。
面接を受けることも何十年ぶりでしたので色々と不安もありましたが、書類の作成からアドバイスしていただき何とかすることができました。
転職を終えてみて、私1人の力ではこの様な好条件での転職は無理だったと感じています。
ですから転職を考えているある程度以上の年代の方にはおすすめしたい転職サイトです。
50代 男性
複数の転職エージェントを併用しましたが、「REXアドバイザーズ」は案件の質量ともに平均的な転職エージェントだと思います。
エージェントからのアドバイスなども他社と特に違いなく、良い意味で言えばソツがなく悪く言えば「ここじゃないとダメということはない」という感じです。
とは言っても実際は何も不満に感じる点が無かったので、税理士の方や会計士の方が転職する際には頼りになるのは間違いありません。
私みたいに併用してみても良いと思いますよ。
40代 女性

REXアドバイザーズ詳細ページ

大手が運営する専門転職エージェント「マイナビ税理士」

マイナビ税理士

項目別おすすめ度
4.60
求人数
(5.0)
独占求人
(5.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(5.0)
エージェントの質
(4.0)
求人数 約2800件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 税理士・会計士

マイナビ税理士のメリット

  • 公認会計士や税理士の求人を専門的に取り扱うサービス
  • シニアマネージャー・幹部候補にの転職サポートが充実
  • 30代~40代の求人を多数掲載している

転職において抜群の知名度と実績を誇る、マイナビが運営する税理士向けの転職エージェントが「マイナビ税理士」です。

他の転職エージェントと比較した場合、受けることができるサービス内容に大きな違いはありません。

ですが大きく違っているのが「求人数とサポートの質」です。

豊富な求人の8割は非公開求人となっていますので好条件な案件を多数紹介してもらうことが可能です。

さらに紹介される求人は正社員ばかりとなっていますので「アルバイトや派遣で働きたくない」と考えている方には最適な転職サイトと言えます。

もちろん「キャリアカウンセリング・面接、書類対策・スケジュール調整」などのサポートの質も大手ならではの高品質です。

マイナビ税理士を実際に利用した人たちの口コミ・評判

税理士向けの転職エージェントは他にも見つけていたのですが、「マイナビなら安心」と考えマイナビ税理士に登録しました。
専門サイトなので求人数は大した事ないだろうと思っていましたが、良い意味で予想が裏切られたくさんの案件を紹介してもらうことができました。
やはり案件数が多くないと好みの企業が見つかる可能性は少なくなりますので、その意味でもマイナビ税理士は頼りになるサイトでした。
担当エージェントさんも感じが良い方だったので、色々と相談に乗ってもらえましたよ。
30代 男性
登録するサイトをマイナビ税理士に決めた1番の理由は、「マイナビだから」です。
単純ですが大手の安心感というのは大きな魅力になります。
これからの人生を左右する転職ですから、いい加減な会社や担当が当たったら大変です。
実際、私を担当してくれた方も「しっかり教育されているな」と感じる対応をしてくれ信頼することができました。
求人の数もかなり多い様で頻繁に紹介してもらえました。
40代 女性

マイナビ税理士詳細ページ

会計士の転職なら「マイナビ会計士」

マイナビ会計士

項目別おすすめ度
4.60
求人数
(5.0)
独占求人
(5.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(5.0)
エージェントの質
(4.0)
求人数 約1000件(非公開求人数は未公開)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士

マイナビ会計士のメリット

  • 公認会計士専門の求人を取り扱っている
  • 地方求人も多数掲載がある
  • スキル・経験など幅広い条件に即した求人がある

会計士の転職に特化した転職サイトの中で、求人の量と質で選ぶならマイナビ会計士が断然おすすめです。

マイナビ税理士とはまた異なり、会計士の転職に特化したコンサルタントが揃っているので、あなたのスキルや経験を正確に評価し、おすすめの求人を紹介してくれます。

「年収を上げたい」「経験を積みたい」「スキルを磨きたい」など、それぞれの要望に応える多様な求人が揃っています。

マイナビ会計士を実際に利用したことのある人達の口コミ・評判

違った分野にも挑戦したいと思い、マイナビ会計士に求人を紹介してもらいました。まだ会計事務所で働いて3年目だったので、良い求人があるか不安でしたが、今よりも待遇の良い求人が多く安心しました。また大手企業を担当している事務所なども紹介してもらえたので、自分のスキルや経験にも自信を持つことができました。
20代 女性
対応の早さは◯です。コンサルタントもこちらの要望を正確にヒアリングしてくれたので、ストレスを感じることはありませんでした。他のエージェントと比較するつもりで登録しましたが、結局マイナビ会計士経由で求人に応募しました。若い担当者でしたが誠意をもって対応してくれたので信頼できました。
20代 男性

マイナビ会計士詳細ページ

即戦力で活躍できる人材には「ビズリーチ」

ビズリーチ

項目別おすすめ度
4.40
求人数
(5.0)
独占求人
(4.0)
ハイクラス
(5.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(4.0)
求人数 約80,000件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・ハイクラス案件

ビズリーチのメリット

  • ハイクラス案件の求人が多数掲載
  • ヘッドハンターからの案件紹介もある
  • 勤務経験やキャリアを活かした求人提案が受けられる

ビズリーチはハイクラスの転職に特化している転職サイトで、扱っている職種は多岐にわたっています。

会計士や税理士などの求人も豊富にあり、そのキャリアを活用して管理職や専門職で働きたいという人に向いているサイトです。

ヘッドハンターからスカウトを受けられると有利なので、登録前にキャリアをしっかりと構築しておくことが重要になります。

勤務経験が5年以上はあることが求められている求人が多いので、少なくともミドルクラス以上でないとなかなか求人が見つからないでしょう。

その分、給与や待遇はかなり高いものばかりになっています。

自信を持って人に見せられるキャリアシートを作れる人にとってビズリーチに登録するのは合理的です。

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

これまでずっと税理士事務所で働いてきて相続を主に扱ってきました。そのキャリアを生かしてもっと良い待遇で働ける場所はないかとビズリーチに登録したところ、登録して二日でスカウトされて年収が300万円も上がりました。
30代 男性
管理職で働きたいという希望からビズリーチを利用しました。大手企業で財務に関わってきたキャリアをベンチャークラスの企業に高く評価してもらうことができ、将来的には経営者の候補として受け入れてもらっています。
40代 男性

ビズリーチ詳細ページ

ハイスピ―ドな転職が可能!「最速転職HUPRO」

最速転職HUPRO

項目別おすすめ度
3.83
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(4.0)
異業種
(3.0)
求人数 8192件(2023年5月15日現在)
対象エリア 全国(首都圏が中心)
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

最速転職HUPROのメリット

  • 首都圏の求人を多数掲載
  • すぐに転職できる求人も多数ある
  • 独自のアルゴリズムで案件の提案をしてくれるシステムあり

最速転職HUPROは税理士・管理部本専門の転職サイト・エージェントです。

首都圏の求人を多数掲載しており、専門のキャリアアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます。

転職サポートのスピード感に定評があり、最速で12時間で転職先が決まった人もいます。

条件に応じて独自のアルゴリズムでマッチングする求人を提案してくれるので、自分で求人を検索するよりも効率的であるといえます。

完全無料で利用できるほか、転職に関連するサポートも無料で対応してもらえるので、気になる方は是非利用を検討してみてください。

最速転職HUPROを実際に利用した人たちの口コミ・評判

登録してからの求人紹介がスムーズだった印象。
紹介される求人も自分に合ったものだったので、非常に満足しています。
30代 男性
希望年収をヒアリングしてくれて、それに近しい求人を教えてくれました。
サポートの際も、ただ淡々と教える感じではなく、丁寧さが伝わりました。
30代 女性

全体の99%が非公開求人で好条件な「ジャスネットキャリア」

ジャスネットキャリア

項目別おすすめ度
4.00
求人数
(4.0)
第二新卒
(5.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(4.0)
異業種
(3.0)
求人数 非公開
対象エリア 全国(首都圏が中心)
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

ジャスネットキャリアのメリット

  • 公認会計士設立の転職サイト・エージェント
  • 取引実績も豊富
  • 年齢問わずに利用可能

「ジャスネットキャリア」は、公認会計士が創業した会計士・税理士・経理向けの求人情報を紹介するサイトです。

取引実績のある企業は3,000社を大きく超えています。

さらに取り扱う求人の99%が非公開求人となっており、「高品質な求人を紹介してもらえるサイト」として評判です。

若手(20代)・中堅(30代)・管理職を含めた40代以上の方、それぞれのキャリアにあった求人を豊富に抱えていますので、どんな年代の方にもご利用していただけます。

サイトへの登録が容易なので、気軽に転職活動を始めることが可能です。

ジャスネットキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

紹介してもらえる案件自体は良いものが多く、自分の求める条件とは少し違う案件の中にも魅力を感じる物が多かったです。
ですが、どうにも担当の方との相性が良くなかった様でストレスを感じることが度々ありました。
転職サイトの担当者は当たり外れが大きいって聞くので仕方ないのでしょうけどね。
サイトにある講義動画は色々と参考になりました。
30代 男性
求人の掲載数は多い方だと思います。
同時期に使っていたサイトの中では紹介される数も最多でしたので。
私を担当してくれた方は「無駄無く淡々と業務をこなす」という感じでした。
自分的には熱血なのも、高圧的だったりしつこかったりする人も嫌なので都合は良かったです。
質問に対しての対応も早く、細かなことでも丁寧に答えてくれるので不都合は全くありませんでした。
30代 女性

ジャスネットキャリアの詳細ページ

大手運営の安心感とサービスが優秀な「大原キャリアナビ」

大原キャリアナビ

項目別おすすめ度
3.83
求人数
(3.0)
第二新卒
(3.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(5.0)
異業種
(4.0)
求人数 200件
対象エリア 全国(首都圏が中心)
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

大原キャリアナビのメリット

  • 資格の大原が運営する転職サイト・エージェント
  • 非公開案件の取扱いアリ

「大原キャリアナビ」はCMでも見かけたことがある方も多いはずの、「資格の大原」でお馴染みの大原学園グループが運営する会計・財務などを専門とした総合人材サービス会社です。

知名度の高い企業が運営していることで高い安心感がありますが、面接や書類作成に関するサポートを行うなどサービス面でも優秀です。

求人数については他の求人サイトよりも豊富とは言えませんが、非公開案件を抱えており「ここでしか見つからない求人」も期待できます。

キャリアスタッフからの非公開求人を待つだけでなく公開求人を自分で検索して応募することもできますので、「自ら動きたい」という方にもおすすめできる転職サイトです。

大原キャリアナビを実際に利用した人たちの口コミ・評判

初めての転職でしたので色々不安だったのですが、大原学園は私でも知っていたので安心して登録することができました。
大原キャリアナビだけで転職できたので他社と比較することはできませんが、キャリアスタッフさんも丁寧で色々アドバイスしてもらえて助かりました。
もう転職する予定はありませんが、もしまた転職を考えることがあったら大原キャリアナビで良いかなと思います。
私は参加していませんが色々なセミナーなども開催している様なので、上手く使えるとキャリアップができて良いかも知れないです。
20代 女性
最初の感想は「求人が少ない」です。
有名企業が運営ということで求人数にも期待したのですが、他と比べても多いことはなく少ない方だと思います。
求人の質自体は悪くない感じでしたが、数を期待するなら他の会社の方が良いかも?
大手企業の安心感とかサポートの充実を期待するならアリだと思います。
非公開求人も紹介はしてもらえても頻度は多くありません。
まぁ求人数をウリにしている会社だと電話がウザかったりするので、急がずじっくり転職したいと考える人には向いているとも言えますね。
30代 男性

大原キャリアナビの詳細ページ

詳細な求人情報が嬉しい「アカナビ」

アカナビ

項目別おすすめ度
3.67
求人数
(3.0)
第二新卒
(3.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(4.0)
異業種
(4.0)
求人数 1100件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

アカナビのメリット

  • 求人情報が比較しやすい
  • 細かい条件で求人を検索できる

「アカナビ」は詳細な求人情報が掲載されており、「求人情報が比較しやすく転職後の失敗も少ない」転職サイトです。

実際の職場の風景などが見られる場合もあり、「条件だけでなく雰囲気も重視したい」という方にも向いています。

また会計事務所・経理に特化した求人サイトなだけでなく、正社員・派遣・アルバイトなど様々な働き方に対応した求人を多数紹介しており「自分の希望にピッタリな求人が見つかりやすい」と評判です。

さらに求人検索が使いやすいのもアカナビの特徴の1つです。

「給与・雇用形態・資格」など以外にも拘り条件を追加することができますので、他のサイトでは中々見つからない細かな条件を満たす働き先も見つかる可能性があります。

アカナビを実際に利用した人たちの口コミ・評判

求人情報で職場の写真が見れるというのは面白いです。
もちろん「写真用」として撮影されたものですが、何となく雰囲気は伝わってきます。
前の事務所の居心地が悪くて転職を決めた自分としては嬉しいサービスでした。
自分のスキルとか書類の書き方が悪いのかも知れないのですが、中々書類選考を通過することができなかったので競争率は高い可能性があります。
それでも時間をかけて活動を行なった結果、無事に転職できたので良かったです。
たぶんですが、このサイトの求人の数自体は結構多いほうだと思います。
30代 男性
求人の検索がしやすくて、細かな条件設定ができるのが便利。
私にはあまり縁が無い話ですが、ハイクラス向けの求人もある様ですのでキャリアアップを目指す方にとっても使えるサイトだと思います。
私はアルバイト的な働き方がしたかったので、そういう求人も多く良かったですが「派遣やアルバイトは嫌」という方からすると求人数は多くないのかも知れません。
サイトそのものはスッキリした作りなので使いやすかったです。
40代 女性

アカナビの詳細はこちら

ドラフトメールでスカウトも受けられる「人材ドラフト」

人材ドラフト

項目別おすすめ度
3.50
求人数
(3.0)
第二新卒
(3.0)
ハイクラス
(3.0)
転職サポート
(4.0)
エージェントの質
(4.0)
異業種
(4.0)
求人数 2528件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

人材ドラフトのメリット

  • 経理・税務・財形等の求人多数
  • 企業からもらえるドラフトメールで転職を効率的に進められる

転職エージェントとしても求人情報サイトとしても使える「人材ドラフト」は、経理・税務・財形などの求人を取り扱っており、会計士や税理士の資格を持つ方の転職に役立つサイトです。

このサイトでは担当エージェントからの紹介と求人検索を使って自ら応募するだけでなく、「ドラフトメール」という企業側からのスカウトを受けることもできます。

ドラフトメールは企業側の目に止まったという証拠ですので、応募すれば内定が受けられる期待も高くなります。

また収入や業務内容だけでなく「職場の雰囲気調査」も行っていますので、自分に合う職場かどうかを働く前から知ることができ転職の失敗を減らすことが可能です。

人材ドラフトを実際に利用した人たちの口コミ・評判

求人情報が検索できたりエージェントから求人紹介やサポートが受けられるだけじゃなくて、スカウトまで受けられるというのが珍しいです。
でもサイトで見られる求人の数も紹介してもらえる数も多くはないみたいなので、急いで転職したい方には向かないのかも知れません。
私自身、思ったよりも時間がかかりました。
ドラフトメールが届いてスカウトの声がかかった時は、やっぱり嬉しかったです。
30代 女性
会計事務所に長く勤めていたのですが、給料が増えていかないので見切りを付けて転職を決意しました。
急いで転職をしたかったわけではないのでスカウトを待ってみたのですが、思ったよりたくさん声がかかりました。
声をかけてくるだけあって条件も良く、結局スカウトのメールだけで転職を決めた様な形になりました。
転職は苦労すると思いましたが、予想外に楽だったのには逆に驚きです。
40代 男性

人材ドラフトの詳細ページ

素早く手間無く転職活動が始められる「会計求人プラス」

会計求人プラス

項目別おすすめ度
2.83
求人数
(4.0)
第二新卒
(1.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(2.0)
エージェントの質
(3.0)
異業種
(3.0)
求人数 413件
対象エリア 首都圏中心
フリーター
未経験
おすすめ職種 会計士・管理部門

会計求人プラスのメリット

  • 会計求人に特化した転職サイト
  • アピールポイントで企業から匿名スカウトを受けられる

「会計求人プラス」はわずらわしく感じてしまう登録やカウンセリングの手間を省き、スピーディーに転職活動が可能となる、会計求人に特化した転職サイトです。

登録も手間がかからず約1分で完了することができ、登録後にはすぐに気に入った求人情報へのエントリーが可能です。

また「アピールポイント」をサイトに登録しておくことで、匿名で企業からのスカウトを受けることもできます。

電話や事前カウンセリングを必要とせず、WEB上とメールを使って企業とやり取りすることになるので誰にもバレずに転職活動がしやすいというメリットもあります。

ただ「100%公開求人のみを掲載」する転職サイトとなっていますので、非公開求人に期待することはできません。

会計求人プラスを実際に利用した人たちの口コミ・評判

他の転職サイトと違ってサポートらしいサポートはありません。
でも登録は簡単だしキャリアカウンセリングは不要だしで、使うのに手間がかからないのは良いと思います。
登録と自分のアピールだけしておいて放っておくだけで、企業からスカウトしてもらえたりもしますよ。
実際、私も結構スカウトメールいただきました。
非公開求人が無いって話でしたが、求人自体の質は良いと感じたので特に問題はないのではないでしょうか?
正直、非公開求人とかって聞くと求められているモノも高そうでエントリーしにくかったりしますしね。
使うのが手間いらずなので、他のサイトとの併用するのにも向いているサイトです。
30代 女性
「自分で求人を探すことができる」方には向いているサイトです。
エージェントから求人紹介してもらうサイトだと、エージェントとの相性が重要だったりしますが会計求人プラスなら大丈夫。
だって、自分で探すんですから。
その分の手間はあるけど、自分のペースで転職活動ができるのは私には向いていました。
仕事中に担当者からの電話とか迷惑以外の何でもないので。
でも、エージェントからのサポートとかは当然ですが期待できません。
なので「手厚いサポート」を求めるなら他のサイトが良いと思います。
色々と割り切って使える方にはおすすめできる転職サイトです。
30代 女性

会計求人プラスの詳細ページ

リクルートエージェント

リクルートエージェント

項目別おすすめ度
3.50
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(3.0)
エージェントの質
(2.0)
異業種
(3.0)
リクルートエージェントのおすすめポイント

人材業界で知らない人はいないほど大手のリクルートが行っている総合エージェントサービスがリクルートエージェントです。

経理・会計士・財務に強いというわけではないですが、求人が豊富にあるので自分のレベルや希望にあった転職先を探しやすいでしょう。

未経験から中級クラスの人は特に転職先の候補が多くなっています。

大手で経験豊富なことからエージェントのレベルも高く、行き届いたサポートを受けることが可能です。

特化型ではないのでミドルクラス以上の人の場合には求人があまり見つからないという面はあります。

しかし、大手から管理職候補の求人が出されることもあるため、リクルートエージェントにも登録して求人紹介を受けておくのは賢明です。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

業界外への転職も考えていたので総合サイトのリクルートエージェントに登録しました。エージェントと相談しているうちにやはり今まで通り財務担当で働きたいと思うようになり、地元で少し楽に働ける職場を選んでもらいました。
20代 男性
リクルートエージェントは四つ登録していたエージェントの一つでした。コンサルティングが丁寧だったのが印象的です。何となく信頼できるという感じがしたので腹を割って希望を伝えていたら良い転職先を紹介してもらうことができました。
30代 男性

リクルートエージェントの詳細ページ

doda

doda

項目別おすすめ度
3.50
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(3.0)
エージェントの質
(2.0)
異業種
(3.0)
dodaのおすすめポイント

dodaは総合型の転職サイト・エージェントです。

様々な職種・業界の求人を保有しており、税理士法人の求人の取扱いもあります。

税理士求人に特化したサービスよりは求人数は少ないものの、転職のノウハウは多数保有しているので、転職活動の進め方についていいアドバイスがもらえる可能性が高いです。

全国各地の求人を取り扱っているので、地方の転職活動で利用したいと考えている方は是非利用を検討してみてください。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

登録後、求人検索と転職サポートが両方受けられるのは助かる。
キャリアアドバイザーの人から条件に合わせて求人の提案も受けられるし、転職について細かくアドバイスがもらえるので、初転職で利用するのはアリ。
20代 男性
カウンセリングで条件のヒアリングを丁寧にしてくれるんですが、他のサービスより親身だった印象です。
30代 男性

JACリクルートメント

JACリクルートメント

項目別おすすめ度
3.50
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
ハイクラス
(4.0)
転職サポート
(3.0)
エージェントの質
(2.0)
異業種
(3.0)
JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントはハイクラス専門の転職サイト・エージェントです。

全国各地の求人を取り扱っており、金融業界の求人も多数掲載しています。

税理士法人の求人だけではなく、大手日系銀行の金融事業部の求人も掲載されており、資格や経験を活かした転職活動を実現できます。

大手企業の場合求人先の企業名が伏せられていることもあります。

登録するとコンサルタントからの求人紹介だけではなく、転職にまつわるサポートも受けられるようになります。

専門資格を活かしてハイクラス転職を実現したい方は是非利用を検討してみてください。

JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

企業の情報について詳細な情報を持っていると感じた。業界に精通しているとのことで、確かにこちらの業界についての知識が豊富だと感じさせられる片鱗を感じた。専門職の経験はかなり有利に働くので、一度利用してみてもいいかもしれない
30代 男性
外資系の企業の求人が多い印象。公式サイトでも外資系に強みがあるといっているし、転職を機に外資系転職をしてみたい方にはおすすめのサービスだと思います。
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税理士におすすめ転職サイト一覧

ランキングの結果特徴を下記でまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。

レックスアドバイザーズ 会計事務所や一般事業法人の求人も取り扱いアリ。マネージャーや幹部候補などのマネジメントを重視される求人に強みを持つ。資格を活かした他業種転職も可能。
マイナビ税理士 大手マイナビが運営する税理士転職専門の転職エージェント。求人の8割が非公開求人のため、条件重視の転職におすすめ。
マイナビ会計士 大手マイナビが運営する会計士転職専門の転職エージェント。会計士の求人のみを取り扱っているので、資格を活かした専門s寧
ビズリーチ ハイクラス転職に特化した転職エージェント。会計士や税理士の求人も多数あり、年収800万円以上を目指すことも可能。勤務経験とスキルを活かす転職に強みを持つ。
MS-JAPAN 社内の管理部門特化型の転職エージェント。各分野に専門性を持つコンサルタントが在籍しているので、サポートが充実。
ジャスネットキャリア 公認会計士が創業の転職エージェント。取扱い求人の大半が非公開求人。各年代に合わせた求人紹介が可能。
大原キャリアナビ 資格取得スクールが運営する会計・財務を専門とした転職サービス。公開案件が多いので求人を自分で検索したい方におすすめ。
アカナビ 求人情報を細かく記載しており、求人情報を確認しやすいのが特徴。こだわり検索の内容も充実しているので、自分で検索したい方におすすめ。
人材ドラフト 経理や財形の求人を多数保有。求人検索だけはなく企業からのスカウト形式でも転職活動をすすめられるので、スキルや経験のある方におすすめのサービス。
会計求人プラス カウンセリングが必要なく、企業と細かくやりとりできるサービス。自分で求人を探したい方におすすめ。
リクルートエージェント 大手リクルートが運営する転職エージェント。総合的に求人を取り扱っているので、会計士の求人が多いわけではないものの、サポートが充実。

税理士としてのキャリアを考えて転職サイトを選ぶコツ

税理士の方の転職に特化したサイトであっても「サイトごとの個性」があります。

30代・40代の転職に強いサイトもあれば、若手やシニア向け管理職向けのサイトも存在します。

ネットの情報だけではわかりにくいこともありますが、求人検索やキャリアドバイザーとの面談を通して「自分に合っているか?」を判断することも重要です。

税理士としてのキャリアを考えて転職したい場合は、下記のコツを取り入れて転職先を探してみてください。

  • 事務所・企業どちらの案件に強みを持つか
  • 担当者の対応力が高いか
  • 取扱う税理士求人が全国規模であるか
  • 転職実績が豊富か

以下で詳しく解説していきます。

事務所・企業どちらの案件に強みを持つか

税理士が専門の転職サイト・エージェントを選ぶときには、事務所・企業のどちらの案件に強みを持つか、事前に調べておくことをおすすめします。

税理士の転職先としては、個人事務所に所属するか、企業の税理担当者として転職するかの2パターンがあります。

せっかく税理士事務所への転職を希望しているにも関わらず、企業向けの求人が多いとやはりどうしても、希望の転職先が見つかりづらいデメリットがあります。

自分の希望している業界を事前にピックアップしておいて、どちらに強みを持っているかを判断しておくことをおすすめします。

担当者の対応力が高いか

税理士が転職活動をするときには、利用する転職サービスの担当者の対応力が高いかも事前に確認しておくことをおすすめします。

税理士は特に転職先探しではマッチングする求人を探す必要がありますので、求人を紹介してくれる転職サイトの担当者の対応力も問われます。

実際に利用した経験のある人の口コミ・評判を確認しておいて、対応力に不満のあるコメントはないか、チェックしておくことをおすすめします。

取扱う税理士求人が全国規模であるか

税理士が転職サイトを利用するときには、取り扱う税理士求人が全国規模であるかも確認しておくことをおすすめします。

税理士向けの転職サイトの中には、首都圏の求人のみを取り扱っているところもありますから、地方での転職活動を希望しているのであれば、全国規模の転職サイトを利用する方が得策です。

転職サイトやエージェントでは、求人の簡易検索機能がありますから、自分の住んでいる地域を選択してどの程度求人があるのかを判断しておくといいでしょう。

転職実績が豊富か

税理士の転職サイトを利用するのであれば、転職実績が豊富かも事前に確認しておくといいでしょう。

転職サイトの中には、まだサービスのリリースから日がたっておらず、転職の支援実績が少ないところもあります。

確実にいいサービスを受けたいのであれば、転職実績が豊富な転職先を選ぶ方が確実です。

ただし一発で良い転職サイトを引き当てるのは難しいですから、複数のサービスを併用しておくといいでしょう。

同じ経理でも職場によって全く違うという覚悟が必要です

経理から経理への転職の場合に「次の職場でも同じ様な仕事をすることになる」と思いがちですが、違う職種への転職となると必要となる知識に大きな違いがあることを理解すべきです。

例えば製造業の経理へ他の業界から移ってきた場合などは、原価計算ができる必要があったりと以前と全く違う知識が必要となってきます。

これらは実際に働いてみないとわからないことですが、転職エージェントを利用する場合などは担当者に仕事内容と前職との違いについて詳しく聞いてみることをおすすめします。

覚悟を持って転職するか、経験を活かせる職場で経理の仕事をするかを考えてくださいね。

若手なら大手税理士法人も狙える!ベテランなら中堅や個人事務所がおすすめ!

規模の大きい税理士事務所は先を見据えた採用を行っていますので、20代の若手の方も将来性があれば採用される可能性は大です。

30代でも採用される可能性は充分にありますので申込んで見る価値はあります。

40代以上ともなると大手は人材も充分に抱えていますので内定を取るのは難しくなりますが、即戦力を求めている中堅や個人事務所なら逆に歓迎されるはずです。

中々内定を取れずに困っている方も「自分を必要としている場所」を考えてみれば、すんなりと内定が取れるかも知れませんよ。

会計士の転職は少しでも早い方が有利?!

会計士の資格は様々な企業で求められる価値の高い資格ですが、もし監査法人から一般企業の経理などに転職をしようと思うのなら少しでも早い方が内定率はアップします。

それは会計士としての知識が活かせることは変わらないとしても、求められるスキルに違いがあるからです。

若ければ企業的にも育てる価値がありますが、年齢が増す毎に教育も難しくなっていきます。

40代など年齢がある程度に達している場合は中堅の会計事務所から個人の会計事務所という様に、職種が変わらず経験が活かせる仕事を選ぶ様にすることが大切です。

税理士に転職する際に気を付けたいポイント

税理士として転職をする際には、転職エージェントを利用するだけでなく、注意すべきポイント押さえて転職活動を進めることが重要です。

そこで以下では、税理士の皆さんが転職をする際に気を付けたいポイントについて紹介します。

年齢別で求められるスキルを把握しておく

税理士は資格を取得しているからといって、簡単に転職できるわけではありません。

それぞれの年代で転職者に求められるスキルが変わります。

20代のうちは、実務経験が豊富でなくとも転職が可能です。

しかし30代、40代ともなってくると実務経験の他に監査を担当したことがあるか、マネジメント経験の有無など経歴相応のスキルが求められます。

転職をする際は、自分のスキルをしっかりと棚卸したうえで、年齢に見合ったものかを判断していきましょう。

自分一人では判別がつかない方は、転職エージェントに相談すると、第三者の目線からアドバイスしてくれます。

会計士・税理士として今後どう活躍したいかを明確にする

税理士として転職活動を始める際は、転職先で今後どう活躍していきたいかを明確にし、キャリアプランを立てるようにしましょう。

転職を検討する理由は人それぞれですが、基本的に転職理由は職場への不満からくるものが多いです。

その不満を解消して転職先でどのように活躍していきたいかを明確にし、目的意識をもって転職活動を進めるようにしましょう。

転職サービスをフル活用して情報収集をする

税理士が転職活動を行うときに多いのが、求人だけを見て応募して業務内容や企業の情報を把握しないことです。

大体の内容は一緒だと考えていても、入社してみたら想像と違っていた…。ということも少なくありません。

イメージと現実の違いは、ミスマッチにつながりますので長期的に働くことができなくなる可能性があります。

そのため会計士や税理士に専門性を持つ転職エージェントをフル活用して、情報収集しっかり行うようにしましょう。

今回記事の上部で紹介したような転職サイト・エージェントは、会計士や税理士の転職に強みを持っていますから、ぜひ利用してみてくださいね。

TOEICのハイスコア取得を目指す

税理士で転職する際に、「語学力があるか」を重視されることがあります。

最近では日本の企業でも、国際会計基準を導入し始めているため、語学力堪能な会計士の取得が重要になってきています。

そのため会計士や税理士で転職する際には、語学力をアピールできるようにTOEICのハイスコアを取得しておくようにしましょう。

税理士が転職エージェントを利用する際の注意点

税理士が転職エージェントを利用するときの注意点は、以下の通りです。

  • 3~4個の転職エージェントに登録する
  • できるだけコンサルタントとの対面面談を行う
  • 転職をする意思をアピールする
  • コンサルタントとの相性が悪いなら早い段階で変更する

以下で詳しく解説していきます。

3~4個の転職エージェントに登録する

転職エージェントは無料で転職活動をサポートしてくれる、とても便利なサービスですが、場合によっては担当のコンサルタントと相性が合わないこともあります。

そのため1つの転職エージェントに集中せず、複数の転職エージェントに登録して、担当のコンサルタントの質を比較することをおすすめします。

サービス内容で比較するのもいいのですが、転職エージェントにおいて転職活動を左右するのは担当コンサルタントの質も関係してきますので、しっかり見定めることが重要です。

もしもコンサルタントに不満がある場合は、運営側に変更を申し出るかすぐに他のサービスのコンサルタントに切り替えるようにしましょう。

できるだけコンサルタントとの対面面談を行う

転職エージェントの中にはコンサルタントと実際に会って、面談を行います。

実際に担当者と顔を合わせてヒアリングをしてもらうことで、より自分の希望している条件を伝えやすくなります。

もし都合がつかなかったり、面談会場が遠い場合は仕方ありませんが、できる限り対面で面談を行うようにしましょう。

転職をする意思をアピールする

転職エージェントを利用するうえで、転職をする意思を担当のコンサルタントに見せることは、サポートを受ける上で非常に重要になります。

担当のコンサルタントはあなただけでなく、他の利用者のサポートも並行して行っています。

転職する意思の薄い転職者は、他の利用者に埋もれてサポートが薄くなってしまうことがあります。

定期的に連絡を取る、求人の紹介を依頼する、いつまでに転職を終えたいなど転職をする意思をアピールしていきましょう。

コンサルタントとの相性が悪いなら早い段階で変更する

経理・税理士などの専門の転職サイト・エージェントは、みなさんの要望に合わせて求人ンの紹介や転職活動のサポートを行ってくれます。

しかしコンサルタントも人間、みなさんと性格的に合わないこともあるかもしれません。

コンサルタントと相性が悪いと感じるようであれば、早い段階で変更手続きをすることをおすすめします。

コンサルタントとの相性が悪いまま放置していると、不便が生じることもありますし、けっこy区転職サイトや転職エージェントの利用を取りやめることになってしまいます。

転職サイト・転職エージェントでは、担当者に満足できない場合には、変更対応をとってもらえることもあります。

コンサルタントとの相性が悪いと感じたら、早い段階で運営側に連絡して対処してもらうようにしましょう。

経理・税理士・会計士で転職するときに身に着けておきたい資格・能力

経理・税理士・会計士で転職活動をするときには、下記の資格や能力を磨いておく必要があります。

  • 簿記
  • 電子会計実務検定
  • コミュニケーション能力
  • Excelの利用知識

簿記

簿記とは企業の出納を管理する帳簿を記入して、報告書を作成する業務のことを指します。

経理は企業内の出納を管理して、何か不審な点は無いか、報告すべき点に相違はないかをきちんとチェックする役割があります。

事業の決算書を作成する必要がありますので、簿記の知識があれば業務でフル活用することが出来ます。

簿記検定は1~3級まであり、日商簿記・全経簿記・全商簿記の3種類あることでも知られています。

全商簿記は高校生を対象にしている簿記検定で、比較的基礎レベルの問題が多いので、資格を持っていない人は入門編として受験してみてもいいでしょう。

全経簿記は上級に合格すると税理士の受験資格を獲得できますので、よりさらに上を目指したいと考えてている人は受験を検討しましょう。

日商簿記はビジネスマンが最も多く取得する資格の一つです。

実際に就職試験の時にも参考にされることが多く、仕事にも生かせる内容です。

経理をやる以上企業内のお金の管理を担当するのですから、簿記検定の取得は必須になります。

電子会計実務検定

電子会計実務検定は、パソコンのソフトなどのネットのシステムを利用して、経理要務を行う人の実務能力を図るための検定です。

どこの企業でも会計ソフトを導入して、コンピュータネットワーク上で情報を管理し、分析していきます。

しかし会計ソフトをつかって業務を行うには、ソフト自体の知識はもちろんのこと、ソフトを利用後のデータを活用して、企業内の情報を分析するところまで実施する必要があります。

日本紹介会議所が主催している検定ですので、企業内で会計ソフトを利用して業務を行うことが決まっている場合には受験を検討してみてください。

コミュニケーション能力

企業で経理として働くにはコミュケーション能力も必要になります。

ただ淡々と企業内で経理の業務をこなせばいいだけではなく、他の同僚と連携しながらこなさなくてはならない業務もあります。

一定レベルのコミュニケーション能力を持っていないと、業務に支障が出ることもあります。

普段から周囲の人とのコミュニケーションをきちんと取っておきましょう。

面接の場でも応答次第で合否が変わることもありますので、普段からの心掛けが重要です。

Excelの利用知識

経理の仕事を行うにはExcelの知識がないと、うまく利用できないこともあります。

Excelは様々な関数があり、関数をうまく組み合わせて業務を行うことが求められます。

MOSなどの検定もありますから、興味のある方はエビデンスとして取得してみてもいいでしょう。
・Q&Aの設置(構造化データ設置まで対応)
・税理士の転職市場の紹介
・税理士としてキャリアアップする手段

税理士の転職市場の需要は高い

税理士の転職市場は、全体的に需要が高い傾向です。

ただし、若くてスキルがある人ほど重宝される業界です。

そのため、採用される人材は厳選されます。

ここからは税理士の転職市場について動向をまとめました。

コロナの影響で減った求人は回復傾向

コロナの影響で減った求人は回復傾向にあります。

20代や30代の科目合格者であれば、転職成功率は高いでしょう。

ただし、企業側が求める人材でなければ、採用につながる可能性は低いです。

税理士に限ったことではありませんが、職業紹介状況はコロナウイルス流行中よりも少しずつ改善が見られます。

厚生労働省のデータを参考にすると令和2年に比べて、全体の求人数が増えたことが確認できます。

参考:厚生労働省公式サイト 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

税理士を目指す若者が減っている

税理士試験の受験者数は年々減少しており、業界全体の高齢化が進んでいます。

税理士の平均年齢が高いことで、若者には「活躍しにくい業界ではないか」と考える人もいるでしょう。

また、過去には人工知能やロボットによる代替業務で税理士・会計士の仕事がなくなるという情報も流れました。

AIが代わりにできる仕事というイメージがあることも、目指す若年層が減った原因と考えられます。

試験合格の難易度が高く、必ずしも長時間の勉強に見合ったリターンがあるとは言い切れません。

活躍のハードルが高いことで、税理士を断念する若者もいます。

税理士が活躍できる仕事は幅が広い

税理士が活躍できる仕事は幅が広いです。

そのため、転職市場ではあらゆる業界に挑戦できる可能性があります。

税理士資格を生かせる転職先は以下の通りです。

  • 会計事務所
  • 税理士事務所
  • 税理士法人
  • 一般事業会社
  • コンサルティングファーム
  • 金融機関

経験年数に関係なく独立して税理士事務所を開業できることも、資格所有のメリットです。

全国どこでも転職しやすいことで、長期にわたってキャリアを続けやすい利点もあります。

税理士がキャリアアップする方法は?

税理士がキャリアアップする方法には以下の3つがあります。

  • 自分のキャリアパスを確認する
  • 仕事の専門性を高める
  • 組織経営の知識を深める

どれも基本的なことですが、きちんと理解しておけばキャリアにつながります。

自分のキャリアパスを確認する

これからのキャリアパスを確認しましょう。

目標にたどり着くための必要な道のりを考えて、税理士として経験を積んでください。

税理士のキャリアパスには、内勤税理士か企業内税理士のどちらかの経験が有利です。

独立開業を目指す場合は、まずは税理士事務所に勤務することをおすすめします。

勤務期間は税理士によって異なりますが、自分のキャリアプランにあった転職先を選んでください。

開業にリスクを感じる人は、企業や事務所で働きながら昇進を目指すキャリアも考えましょう。

仕事の専門性を高める

仕事の専門性を高めることで、自分のキャリアや経験につなげられます。

勤務先の規模やサービス内容によって異なりますが、有利な実績が積めるでしょう。

特に以下の経験は、規模が大きい税理士事務所への転職で優遇される傾向です。

  • コンサルティング業務
  • M&Aの実績
  • 株式上場支援
  • 海外進出支援

働いている環境によって担当できる仕事は異なりますが、幅広い業務を行うことは大きなメリットです。

イレギュラーの対応や顧客のフォローは、個人の裁量権が大きい中小規模の税理士事務所でも経験が積めます。

組織経営の知識を深める

組織経営の知識が深いことは、税理士のキャリアに有利です。

経営者に必要なアドバイスができるので、コンサルティングの分野でも活躍できるでしょう。

組織経営に求められるマインドセットや、事業計画の策定、リスク管理などの勉強を徹底してください。

コンサルティングは顧客の会社に関する情報を、人一倍理解しなくてはなりません。

メンタル面でも経営者や組織を支えることができれば、需要の高い税理士になれます。

税理士の転職や仕事によくある疑問を解決Q&A

税理士の転職や仕事によくある疑問を解決します。

  • 独立開業の方法は
  • 税理士の転職は未経験者は難しい?
  • 会計事務所に転職するときのコツは

以上の3つについて、くわしい情報をまとめました。

独立開業のくわしい方法は?

税理士が独立するためには以下の手順があります。

  1. 必要な資金を調達
  2. 開業予定の地区の税理士会で名簿登録する
  3. 事務所やオフィスの契約と整備
  4. 必要な人材の採用

以上が独立までの大まかな手順です。

経営を安定させるためには、顧客獲得のために営業しなくてはなりません。

認知度を高めるためホームページやSNSを使って集客もしましょう。

改行の初期費用として50万円程度が一般的です。

しかし、ここにランニングコストが加わることも考え、150万前後は用意することをおすすめします。

未経験でも会計事務所に転職できる?

税理士試験に科目合格している人は、会計事務所への転職は難しくありません。

金融機関で決算書を作成した経験がある30歳以下の若年層であれば、未経験でも転職成功の可能性はあります。

一方で税理士資格を所持していない人は、実務経験がないとハードルが高いと考えましょう。

実務経験がない人は、まずは資格取得に挑戦してください。

最低でも簿記や会計分野の資格を取得していなければ、転職成功までに時間がかかる傾向です。

会計事務所に転職するときのコツは?

税理士が会計事務所に転職するコツには、以下があります。

  • 実務経験をPRする
  • ビジネスにふさわしいコミュニケーション能力を示す
  • 計算処理の正確さをアピールする
  • 忍耐力や集中力を説明する
  • 知識を説明するための文章力を伝える

自分の能力だけではなく、どのような場面でスキルが活かせるのか具体的にアピールしてください。

会計事務所の目線に立って、自分を採用することでどんなメリットがあるのか考えることが重要です。

税理士にあった転職サイト・エージェントを利用しよう!

いかがでしたか?

今回は経理・税理士・会計士に合った転職サイト・エージェントを紹介しました。

経理・税理士・会計士が転職を効率的に進めていくためには、専門的なサービスの利用が不可欠です。

利用する際の注意点も把握したうえで、どんどん活用していきましょう。

また転職サイト・エージェントに頼るだけではなく、ご自分でも英語のスキルを磨く・情報収集を進めるなど、積極的に活動していきましょう!

みなさんが、希望の条件を実現できる転職先を見つけられることを祈っています。

30代会計士の転職は難しい?転職に向けて抑えておくべきポイント

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