地方に強いおすすめ転職サイト・エージェントランキング12選！

転職活動を進めるにあたって欠かせないのは、転職サイトや転職エージェントなどのサービスです。

しかしこうしたサービスを見てみると、求人の多くは東京や大阪、名古屋、福岡などの都市部に集中していて、地方の求人は少ないというのが実情…。

地方はそもそもの企業数・求人数が少ないことに加えて、転職サービス運営会社の支社がないという点も、求人が少ない要因でしょう。

とはいえ、転職サービスなしでは転職活動も難しいのが正直なところ。そこで今回は、地方在住の方にオススメな転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

転職活動に慣れていない人は、転職エージェントへの登録もおすすめです。

転職エージェントの中には、自分で求人検索ができるサービスもあります。

どんな求人があるのか気になる人は、気軽にチェックしてみましょう。

より効率的に仕事を探したい場合は、転職サイトとエージェントを併用することも考えてください。

おすすめNo.1

高年収目指すなら

未経験転職なら

doda

公開求人数

40,000件以上

対象年齢

20代~30代

対象エリア

全国

おすすめポイント

• 10万件を超える豊富な求人から気になる求人を検索可能
• 企業から直接スカウトがもらえる！
• 全年代・全職種対応で幅広く活用できる

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ビズリーチ

公開求人数

92,000件以上

対象年齢

20代～50代以上

対象エリア

全国

おすすめポイント

• 年収1000万円の求人多数！ハイクラス転職がかなう
• 経歴入力だけで企業からスカウトが届く
• 優秀なヘッドハンターが転職をサポート！

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ハタラクティブ

公開求人数

0件（非公開求人多数）

対象年齢

20代

対象エリア

全国

おすすめポイント

• フリーター・既卒・第二新卒でも正社員転職が可能！
• 大企業への転職も可能
• 適職診断カウンセリング<で自分の強みが見つかる

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地方転職でおすすめ転職サイト・エージェント一覧

サービス名	doda	ビズリーチ	リクナビNEXT	リクルートダイレクトスカウト	マイナビ営業AGENT	JACリクルートメント	マイナビエージェント	マイナビ転職	リクルートエージェント
	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	詳細	詳細
公開求人数	40,000件以上	95,000件以上	50,000件以上	非公開	–	7,000件以上	–	–	40,000件以上
非公開求人数	70,000件以上	–	公開求人のみ	一部	非公開	非公開	–	非公開	80％以上
対象年代	20代～30代	20代～40代	20代～40代	20代後半～30代	非公開	30代～40代	20代～30代	20代～30代	20代～30代
対応エリア	全国	全国	全国	全国	非公開	全国	全国	全国	全国
得意分野	初転職・IT/Web業界	ハイクラス	幅広い業界	ハイクラス	非公開	ハイクラス・外資系	第二新卒・IT/メーカー業界	第二新卒・IT	第二新卒・IT
スカウト機能	×	〇	〇	〇	〇	×	×	×	×
日程調整	〇	〇	×	×	〇	〇	〇	〇	〇
面接対策	〇	〇	×	×	〇	〇	〇	〇	〇
年収交渉	〇	〇	×	×	〇	〇	〇	〇	〇
こだわり検索	〇	×	〇	〇	〇	×	〇	〇	〇

地方に強いおすすめ転職サイト・エージェントランキング12選！

転職エージェントを活用すれば、求人の紹介だけでなく手厚いサポートも受けられます。

特化している年代や人材の特徴を確認して、自分にあった転職サイトやエージェントを選んでください。

求人情報が気になるという人も、気軽に登録してチェックしてみましょう。

地域特化型の転職エージェントには、これからのキャリアや、移住について相談できるものも多くあります。

【1位】doda（転職サイト・転職エージェント）

dodaのメリット

dodaは国内でも有数の求人数を誇る転職サイト・エージェントです。

ほかの転職サイトの場合、検索機能だけしか付帯されていないことも多いですが、dodaでは専門のコンサルタントによるサポートも受けられます。

都市部の求人は勿論のこと、地方など全国区の求人を掲載しているので、地方での転職活動を検討している人にぴったりです。

専門のコンサルタントは求人の紹介だけではなく、転職に関わるサポートを全面的に対応してくれるので、初めての転職活動でも安心。

未経験からスキルを活かした転職活動にも活用できます。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

業界最大級の求人数！doda
公式サイトはこちら

doda詳細ページ

【2位】ビズリーチ（転職エージェント）

ビズリーチのメリット

ビズリーチはハイクラス向けの求人を取り扱う転職サービスです。

全国各地の求人を取り扱っており、所属している優秀なヘッドハンターがみなさんのスキルに合わせてスカウトを送信してくれるシステムを採用しています。

大手企業だけではなくベンチャー企業の求人も多数掲載がありますので、地方のベンチャーや大手で良い求人を探してみたい方におすすめ。

年収の高いハイクラス求人も多数取り扱いがあるので、地方転職を機に現在よりも年収を高めることも可能です。

また送信されてくるスカウトの内容で、自分の市場価値を確かめることも可能。

自分が現時点でどのラインにいるのかを把握するための、情報収集としても活用してみてください。

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

年収800万以上を目指すならビズリーチ
公式サイトはこちら

ビズリーチ詳細ページ

【3位】リクナビNEXT（転職サイト）

リクナビNEXTのメリット

リクナビNEXTは人材大手リクルートの運営する、求人検索専門の転職サイトです。

大手企業の運営ということもあり、求人数も豊富なので全国各地の求人を取り扱っています。

全国各地に拠点を設けているので、地域ならではの求人を検索することもできるでしょう。

専用のアプリもリリースされているので、自由に求人を検索することも可能です。

求人以外のコンテンツも豊富で、転職に関するノウハウや、選考の対策についても細かく掲載されています。

地方転職に役立つ情報を集めながら転職活動をしたい方は是非利用を検討してみてください。

リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

理想の仕事を探すならリクナビNEXT
公式サイトはこちら

リクナビNEXT詳細ページ

【4位】リクルートダイレクトスカウト（転職サイト・転職エージェント）

リクルートダイレクトスカウトのメリット

リクルートダイレクトスカウトは、大手人材紹介会社リクルートが運営する、ハイクラス専門転職サービスです。

全国各地のハイクラス求人が集まっており、自分で求人を検索するほか、ヘッドハンターからの求人紹介を受けることもできます。

地方の求人も保有しているので、地方転職を機に今よりも年収UPを狙っている方におすすめです。

転職のサポートを担当してくれるヘッドハンターは、専門知識のある人が多いです。

そのため転職した経験がなくとも安心。

非公開求人も提案してもらえるので、気になる方は是非利用を検討してみてください。

リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウト詳細ページ

【5位】JACリクルートメント（転職エージェント）

JACリクルートメントのメリット

JACリクルートメントは転職サイトの中でも、ハイクラス・外資系の求人に特化している転職エージェントです。

地方の外資系企業やハイクラス求人も取り扱っているので、転職を機に地方でより良い条件で働きたい方におすすめです。

年収８００万円以上の求人をメインに取り扱っているので、転職でハイクラス求人を探すことが可能です。

企業の管理職や外資系の求人も掲載があるので、スキルや経験を活かした転職も実現可能です。

転職をサポートするコンサルタントのスキルにも定評があり、転職活動に不安のある方でも安心して利用できるでしょう。

JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

外資系・大手企業への転職ならJAC
リクルートメント
公式サイトはこちら

JACリクルートメント詳細ページ

【6位】マイナビ営業AGENT（転職エージェント）

マイナビ営業エージェントのメリット

マイナビ営業AGENTは、大手人材会社マイナビが運営する営業職専門の転職エージェントです。

全国各地の様々な業界の営業職の求人を取り扱っているので、地方で営業職での転職を検討している方におすすめのサービスです。

公開求人の他にも非公開求人を多数取り扱っているので、営業職の転職で良い条件の求人を探したい方にも向いているといえるでしょう。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っているので、条件に合わせて求人を検索することが可能です。

転職をサポートしてくれるコンサルタントの対応力にも評判が集まっています。

もちろん丁寧な対応を実施してくれますし、営業職として早く転職できるように求人紹介から転職対策まで徹底的にサポートしてくれます。

最短で1か月半で転職先を見つけた方もいるので、早く転職先を見つけたい方におすすめのサービスであるといえます。

マイナビ営業AGENTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

【7位】マイナビエージェント（転職エージェント）

マイナビエージェントのメリット

マイナビエージェントは大手人材紹介会社マイナビが運営する、若手専門の転職サイト・エージェントです。

２０代の求人をメインに取り扱っており、経験やスキルがない方から人気を集めるサービスですす。

拠点は限られているものの、専門のコンサルタントの対面での面談ができるので、一緒に転職活動の作戦を立てられるメリットもあります。

またオンラインや電話での面談も対応してくれるので、地方に住んでいても利用しやすいサービスであるといえます。

地方の求人も多数掲載しているので、地方で転職したいのであれば是非一度登録してほしいサービスです。

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビエージェント詳細ページ

【8位】マイナビ転職（転職サイト）

マイナビ転職のメリット

マイナビ転職は人材大手マイナビが運営している転職サイトです。

総求人数は類似サービスと比較すると少ない傾向にありますが、地方求人は比較的多く掲載しています。

地方求人に絞って多くの求人を検索したい方には、利用するメリットがあるといえるでしょう。

また求人検索だけで利用できるので、転職を検討している段階でも情報収集用に活用できるでしょう。

マイナビ転職はアプリもありますので、スキマ時間を活用した情報収集も実現可能です。

マイナビ転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビ転職詳細ページ

【9位】リクルートエージェント（転職エージェント）

リクルートエージェントのメリット

リクルートエージェントは、リクルートが運営する転職エージェントです。

リクナビNEXTは転職サイトですが、こちらはエージェント機能のみ。転職エージェントとしても国内トップの求人数・シェアを誇っています。

専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、条件に応じて求人情報を提供してくれるので、転職活動に不安のある状態でも安心して利用可能です。

地方の求人も多数掲載しているほか、地方でのキャリアコンサルタントとの対面面談も実施しているので、一人で転職活動をすすめるのが不安な方でも安心です。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクルートエージェント詳細ページ

【10位】パソナキャリア（転職エージェント）

パソナキャリアのメリット

パソナキャリアは全国各地の求人を保有する、総合型転職サイト・エージェントです。

最近ではハイクラス案件の取扱いも増えており、転職を機に良い企業に転職したい方向けのサービスです。

年収800万円以上の求人を多数掲載しており、転職を機によりいい条件での転職を狙っている方におすすめのサービスであるといえます。

パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

【11位】リージョナルキャリア

リージョナルキャリアのメリット

リージョナルキャリアは全国各地に拠点を置く、転職サイト・エージェントです。

Uターン・Iターン転職をメインに取り扱っており、30代からの転職活動に強みを持っています。

定期的に相談会も実施しており、地方での転職活動を希望している方におすすめのサービスであるといえます。

公式サイトからどんなコンサルタントが対応するのかも確認できるので、転職活動を本格的に始める前に不安を払しょくしながら転職先を検討できるのもポイントです。

リージョナルキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

【12位】ヒューレックス

ヒューレックスのメリット

ヒューレックスは地方転職に特化した転職サイト・エージェントです。

大手転職サイトに掲載されていない、地域に根差した求人をメインに取り扱っているので、U・Iターン転職に有効活用できるでしょう。

各地方の求人を取り扱っているので、他のサイトとの併用をおすすめします。

掲載している求人の職種も多様な種類を掲載しているので、地方でも現在の職種の特徴を生かした転職先を探すことが可能です。

ヒューレックスを実際に利用した人たちの口コミ・評判

地方におすすめの転職エージェントを47都道府県ごとに紹介

地方の転職に活用できる転職エージェントを、47都道府県ごとに紹介します。

それぞれの地域で、利用できるサービスをチェックしましょう。

北海道・東北エリアでおすすめの転職エージェント

北海道・東北エリアでおすすめの転職エージェントを確認しましょう。

関東エリアでおすすめの転職エージェント

関東の都道府県では、以下の転職エージェントが活用できます。

中部エリアでおすすめの転職エージェント

中部エリアでおすすめの転職エージェントには、以下のサービスがあります。

関西エリアでおすすめの転職エージェント

関西エリアの転職エージェントには以下があります。

中国・四国エリアでおすすめの転職エージェント

中国・四国エリアでおすすめの転職エージェントをまとめました。

九州・沖縄エリアでおすすめの転職エージェント

九州・沖縄に特化している転職エージェントをチェックしましょう。

地方への転職に転職エージェントがおすすめな理由

地方への転職は、プロの力を借りることがおすすめです。

その理由としては以下があります。

• 転職先選びの選択肢が増やせる
• プロからサポートやアドバイスが受けられる
• 転職でミスマッチを起こす可能性が下げられる
• 応募書類の添削や模擬面接が受けられる
• スケジュールの調整や企業との交渉も代行してもらえる
• 地方の転職市場や移住について理解できる

それぞれのメリットを確認しましょう。

転職先選びの選択肢が増やせる

地方への転職で、転職エージェントに相談すれば、企業選びの選択肢が増やせます。

転職エージェントは、企業の情報を豊富に保有しています。

場合によっては、非公開の求人情報も紹介してもらえることがあるでしょう。

自分で求人情報を集めるよりも、効率的に企業の情報が手に入れられます。

プロからサポートやアドバイスが受けられる

転職サポートのプロから、丁寧なアドバイスが受けられます。

転職エージェントには、転職活動に関わる全てのことが相談できます。

悩みや問題があれば、適切な答えがもらえるでしょう。

応募書類の書き方や、面談のコツについても共有してもらえます。

より踏み込んだ指導が受けられることがポイントです。

転職でミスマッチを起こす可能性が下げられる

転職エージェントを活用すれば、転職後にミスマッチを起こす可能性が下げられます。

担当者から、自分のキャリアや実績にあった求人を紹介してもらえることがその理由です。

自分だけで仕事を探すと、転職した後に「合わない」と感じてしまうことも考えられるでしょう。

せっかく転職先に入社しても、会社とミスマッチが起きてしまうと危険です。

早期離職や、転職を繰り返す原因になってしまいます。おすすめの理由にいかついか

応募書類の添削や模擬面接が受けられる

転職エージェントに登録すれば、履歴書や職務経歴書などの添削が受けられます。

職務経歴書に書く内容や実績などに迷ったら、担当者に相談してみましょう。

ほかにも、企業との面接に備えて丁寧なアドバイスが受けられます。

受け答えや逆質問の提案だけでなく、面接時の服装についてもチェックしてもらいましょう。

地方の企業に合わせて対策をとって、転職成功に近づけることがポイントです。

スケジュールの調整や企業との交渉も代行してもらえる

転職エージェントから、スケジュールの調整や企業との交渉も代行してもらえます。

面接や入社日の調整や、企業とのやり取りを個人で行う必要がありません。

内定が決まった後、条件の交渉も依頼できることが転職エージェントの強みです。

より良い条件や待遇で転職するために、地方向けの転職エージェントを活用してください。

地方の転職市場や移住について理解できる

地方の転職市場は都会とは異なります。

転職しやすいかどうか見極められることも、転職エージェントに相談するメリットですね。

地方特化の企業から求められる人材の特徴は、首都圏のものとはやや異なるでしょう。

移住の際に気をつけたいポイントなども共有してもらえます。

地方で転職や生活に成功するために、転職サポートのプロから力を借りましょう。

地方転職エージェントは使えない？

「地方転職エージェントは使えない」といった口コミや評判もインターネットで見られます。

• 扱っている求人数が少なすぎた
• 自分のキャリアが行かせる仕事が見つけられない
• そもそも希望のエリアの企業が少ない

しかし、以上のような情報は全て正しいとは言えません。

転職求人サイトやハローワーク以上の情報を保有しているため、スムーズに新しい仕事が見つけられるでしょう。

ただし、人口10万円以下の地方やエリアでは、求人数が非常に少ない場合があります。

そういったときは、求人数が多いdodaやリクルートエージェントなどを活用してください。

非公開求人を多く扱っている転職エージェントなら、地方の転職数も期待できるでしょう。

地方に強い転職エージェントを選ぶときの注意点

地方に強い転職エージェントには、以下の特徴があります。

• 大手転職エージェントをチェックする
• 口コミ・評判が高い転職エージェントを選ぶ
• 求人数は豊富か確かめる地元企業とのコネクションがあるか
• 地方に拠点があるか
• 求人数はある程度確保されているか

以上のポイントを確認し、自分に合った転職エージェントを選んでください。

大手転職エージェントをチェックする

大手転職エージェントは、全国的に求人情報を網羅しています。

地方の転職先について、くわしい情報も保有しているでしょう。

地域特化の転職エージェントとは、異なる企業とのパイプを持っている可能性があります。

希望するエリアの求人数や情報をチェックし、大手転職エージェントを活用してください。

口コミ・評判が高い転職エージェントを選ぶ

口コミや評判が良い転職エージェントを活用することもおすすめです。

インターネットやSNSの口コミをチェックし、判断しましょう。

ただし、偏った情報をうのみにすることは危険です。

アフィリエイト広告やPRにも気をつけて、口コミを確認してください。

自分に近い年代や学歴、同じ性別の人の感想を参考にするといいですね。

地元企業とのコネクションがあるかチェックする

地元特化型の転職エージェントは、エリアでコネクションがある可能性が高いです。

地元企業とのつながりはあるか、確認しましょう。

特定の会社の求人数が多かったり、高いポジションの募集を行っているサービスをチェックしてください。

希望するエリアで強いパイプがある転職エージェントは、地方の転職におすすめです。

地方に拠点があるか確認する

勤務を希望する地域に、転職エージェントの拠点があるか確認しましょう。

エリアに近い位置に拠点があれば、相談しやすい環境だと判断できます。

オフィスに出向き、対面で面接をすることで担当者との相性も分かりやすくなるでしょう。

転職後に相談したいことがあるときも、拠点に行って担当者に直接伝えられます。

求人数は豊富か確かめる

転職エージェントが扱っている求人数を確かめてください。

希望する都道府県の市町村といったように、エリアを絞って確認しましょう。

求人数が豊富なほど、転職先の選択肢が増えます。

希望する業界が決まっている場合でも、職種が多いほど転職に有利です。

転職後のキャリアの選択肢も広げられるでしょう。

地方の転職で成功するコツ5選

地方の転職で成功するコツをまとめました。

• 企業が求めるスキルや能力を把握する
• 自分の市場価値をきちんと理解する
• 自分を採用するメリットを企業の視点で考える
• スケジュールをしっかり管理・確認する
• 転職サイトとハローワークもチェックする

以上の点に気をつけて、地方での転職を進めてください。

企業の情報で不明な点がある場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。

企業が求めるスキルや能力を把握する

企業が、転職者に求めるスキルや能力を把握しましょう。

どのような業務内容でどれくらいの成果を上げて欲しいのか、確認することが重要です。

スキルや能力を把握すれば、効率よく成果につなげられます。

成果を上げれば高い評価が期待できるため、年収アップも可能でしょう。

企業が求めるスキルと、自分の能力に大きな差がある場合は、応募をよく検討してください。

自分の市場価値をきちんと理解する

自分の市場価値をきちんと確認しましょう。

転職の市場価値は、年代や経験だけでなく、実績によって大きな差があります。

同じ能力でも20代と40代の人材では、転職市場での需要が異なるでしょう。

年齢を重ねるほど地方でも転職が難しくなる傾向です。

仕事のスキルや経験、資格がない場合は、転職先が限られることもあるので気をつけてください。

自分を採用するメリットを企業の視点で考える

自分を採用するメリットは何か企業の視点で考えましょう。

どのような能力が企業の利益につながるのか、逆の立場からチェックすると分かりやすいです。

「企業自分を採用するメリットになる」と判断できることは、自己PRの材料になります。

採用する企業の位置に立って、自分の強みを判断してください。

スケジュールをしっかり管理・確認する

スケジュールはしっかりと管理し、遅れないようにこまめに確認してください。

面接や入社日のスケジュール管理は徹底して行いましょう。

住んでいる場所から地方へ面接などを受けに行くときは、物理的な距離や時間などに気をつけることが重要です。

ほかにも、今いる地域から遠い地方への転職は、移住が前提と考えられます。

転職後に住む物件の準備なども、取りこぼしがないように徹底しましょう。

転職サイトとハローワークもチェックする

転職エージェントだけではなく、転職求人サイトとハローワークもチェックしてください。

地方ではどのような求人があるのか、興味がある人も調べてみましょう。

求人サイトやハローワークでは、給料や勤務時間なども確認できます。

どれくらいの年収相場なのか、働きやすい環境か、事前に調べることが重要です。

気になった求人があれば、転職エージェントの担当者に相談してみましょう。

転職先について、求人サイトやハローワークより詳しい情報を保有している可能性があります。

地方転職で転職エージェントを利用するときの12のポイント

都市部から地方への転職を検討している場合、都市部よりも求人が少ないことに驚く方も多いのではないでしょうか。

実は地方は都市部よりも企業数が少ないために、求人数も少ない傾向にあるのです。

そのため上手に転職エージェントを使うことが求められるのです。

そこで以下では、地方で転職エージェントを利用するときのポイントを紹介していきます。

• 総合型と地方専門転職エージェントを併用する
• コンサルタントに希望条件をしっかりと伝える
• 求人の条件には優先度をつける
• アドバイザーには定期的に連絡する
• エージェントには早めに転職したいと伝えておく
• アドバイザーとの相性が悪ければ変更する
• 推薦文を確認する
• 複数サービスから同じ求人に応募しない
• 希望条件は高く設定しない
• 地方は求人数が少ないことに注意
• 経歴やスキルにウソをつかない
• 書類添削・模擬面接を積極的に活用する

総合型と地方専門転職エージェントを併用する

地方転職で良い求人に出会いたいのであれば、総合型の転職エージェントと地方専門の転職エージェントを併用しましょう。

総合型の転職エージェントは全国に拠点を持っているため、地方の大手企業とのコネクションを持っていることも多いです。

またこれまでの転職支援実績を元に、専門的な転職サポートを実施してくれるので、初めての転職活動でも安心です。

一方地方専門転職エージェントは、地方にある優良企業とのコネクションを保有していることも多いです。

地方独自の転職事情を細かく把握していることもありますから、地方転職では有効活用しやすいです。

コンサルタントに希望条件をしっかりと伝える

地方での転職活動を希望しているのであれば、コンサルタントに希望条件をしっかりと伝えましょう。

転職活動をサポートしてくれるコンサルタントは、皆さんの希望条件に合わせて徹底的にサポートしてくれます。

しかしみなさんの伝えるイメージがあいまいだと、転職のサポートもふわっとしてしまいます。

利用開始時の面談で、しっかりとコンサルタントに希望条件を伝えるようにしましょう。

求人の条件には優先度をつける

地方での転職活動でも、求人の条件には優先度をつけるようにしましょう。

コンサルタントは皆さんの要望に可能な限り応えようと対応してくれるものの、すべての要望を実現できるわけではありません。

すべてを第一条件に設定していると、いざ転職するときに希望条件がかなえられずにがっかりしてしまうこともあるかもしれません。

依頼する前にしっかりと条件を整理しておきましょう。

アドバイザーには定期的に連絡する

アドバイザーも複数人の求職者を請け負っています。

推薦したい求職者や転職できそうな求職者を優先的に対応するでしょう。

あなた以外に優秀な求職者がいれば、優秀な方の転職を優先的にサポートします。

アドバイザーも売り上げを求められるため、成果につながる見込みのある方を優先するでしょう。

定期的に連絡を取り、密な関係を保つことで、アドバイザーのサポート意識も高まりますよ。

エージェントには早めに転職したいと伝えておく

エージェントとの初回面談では、転職の時期や真剣度を確認されます。

転職意欲について確認されたら、「なるべく早く」「いいところがあればすぐにでも」と早めに転職したい旨を伝えましょう。

半年後くらいに転職したいと伝えていては、後回しで対応されてしまう可能性が高いです。

アドバイザーとの相性が悪ければ変更する

担当アドバイザーとの相性が悪く、進めづらさを感じることもあるでしょう。

対応があまりにも遅く、忘れた頃に返信が来ているようであれば、非効率です。

担当アドバイザーは変更が可能。

「公式サイトの問合せ先」もしくは「アドバイザー」に伝えれば、担当者を変更できますよ。

推薦文を確認する

エージェント経由で応募する際は、アドバイザーが作成した推薦文と応募書類を提出することになります。

推薦文は、あなた(求職者)の経歴や人柄をまとめた文書。

事実と相違がないかチェックしておきましょう。

複数サービスから同じ求人に応募しない

転職サイト・エージェントを併用する場合は、同じ求人へ重複で応募しないように注意しましょう。

重複して応募しても、2回選考のチャンスは生まれません。

採用側を混乱させることになり、良い印象を持たれません。

「いい加減な応募者」といった印象を持たれて、マイナスな評価をされる可能性があります。

重複応募すると、エージェントの顔に泥を塗ってしまいます。

エージェントから新たな求人の紹介をされることもなくなるので、注意してください。

希望条件は高く設定しない

転職先に求める条件は高すぎる設定は避けましょう。

地方に限ったことではありませんが、希望条件を高く設定すると、転職活動が難しくなります。

「これぐらいのラインなら許せる」といった最低条件から考えることも必要です。

希望する条件をすべて満たす企業は、ほぼ見つからないないと考えてください。

求める条件に近い求人があったとしても、倍率が高いと予想できます。

人が少ない地方だからといって、必ず採用されるわけではありません。

地方は求人数が少ないことに注意

地方は、求人数が都会ほど豊富ではありません。

同じ職種の求人募集をチェックしても、東京と地方では数百件の差があることも考えられます。

地方に行くほど求人数が限られることに注意してください。

未経験から挑戦しやすいデスクワークなどは、地方でもとても人気のある職種です。

求人1件あたりの倍率も高くなるため、他の応募者より有利に立つ必要があります。

エリアによっては、都会よりも競争率が高いことを予想しましょう。

転職成功のために、十分な準備を行ってください。

経歴やスキルにウソをつかない

経歴やスキルに嘘をついてはいけません。

学歴や現在の年収をごまかすことも避けましょう。

バレたときに、解雇されるリスクがあり非常に危険です。

入社できたとしても、実績やスキルが伴っていないと評価につながらないでしょう。

嘘の経歴で転職に成功しても、早期離脱をする可能性が高いです。

そもそも経歴詐称は立派な犯罪なので、やめてください。

書類添削・模擬面接を積極的に活用する

転職エージェントの書類添削や模擬面接は積極的に活用しましょう。

第三者から履歴書や経歴書、面接の対応を見てもらうことで問題が解決できます。

自分の視点からでは分からない改善点も、担当者から教えてもらえますね。

「面接でいつも落ちてしまう」といったような悩みも解消できるでしょう。

話し方や身だしなみについてもアドバイスが受けられることは、転職エージェントならではのポイントです。

地方での転職に関するよくある質問

地方での転職に関するよくある質問は、以下の通りです。

• 地方でおすすめの転職サービスは？
• 地方への転職で後悔しないためのポイントは？
• 転職サービスを利用すると現職に転職活動してるのがバレる？
• 地方での転職が厳しいと言われるのはなぜですか？
• 地方へ転職する際のデメリットってなんですか？
• 地方の転職は未経験者は難しい？
• 転職で地方に移住するときの注意点を知りたい

地方でおすすめの転職サービスは？

地方でおすすめの転職エージェントは以下のものがあります。

• doda｜求人や掲載企業の数がとても多い
• リクルートエージェント｜全国どこからでも相談しやすい

エージェントを活用すると、地方の求人の中でも自分にマッチする仕事を紹介してもらえます。

転職サポートが受けられることもメリットです。

都心部から地方に就職する人も有利な転職活動ができるでしょう。

地方への転職で後悔しないためのポイントは？

地方へ転職するときのポイントをまとめました。

• 求人情報を確認してから転職を決める
• 転職活動のための資金を余裕をもって準備しておく
• 退職後の生活費は余裕を持って準備する
• キャリアの変更を考えて転職を行う
• 転職エージェントを活用する
• ハローワークへの相談も視野に入れる
• 家族の了承を得てから地方へ転職を考える

転職エージェントを活用して、地方への転職を成功させましょう。

ただし、エリアによっては転職エージェントが扱っている求人数が少ないことがあります。

生活する地域によっては、ハローワークの方が求人数が多いことがあるのでチェックしてください。

ほかにも、家庭に子どもがいる場合は転校の必要があります。

今後の生活や進路に関わってくることなので、家族全員の了承を取ってから転職活動を進めてください。

転職サービスを利用すると現職に転職活動してるのがバレる？

現在の職場に転職活動してるのがバレることはありません。

個人情報の管理も徹底されており、外部の人に漏れる事はありません。

サービスの利用者のほとんどが、在職先には知られたくないと思っています。

情報がもれてしまうような保護体制では、サービスとしても成り立ちません。

どうしても不安な方は、プライバシーマークを取得しているサービスにしましょう。

第三者による個人情報の取り扱い状況を評価する制度のこと。

扱い方が適切でないと評価されれば、プライバシーマークを取得できません。

地方での転職が厳しいと言われるのはなぜですか？

地方での転職が厳しいと言われる理由は、以下の通りです。

• 扱っている求人数が少ない
• 求人数に対して、求職者の数が、首都圏に比べて多い(有効求人倍率が高い)
• 情報の収集元が少なく、情報を得にくい
• クリエイティブ職やIT系など地方では求人が無い職種もある

地方へ転職する際のデメリットってなんですか？

転職するデメリットは、以下の通りです。

• 給与が下がる可能性が高い
• 立地によっては、生活が不便になる可能性がある
• 仕事によっては、地方でできない場合がある
• 都市圏に行く際に時間がかかる
• 求人が少なく、選択肢が限られる

デメリットもありますが、メリットも当然あります。

家賃が安くなったり、自然豊かな環境でそだてたり、その土地でしかできない体験もできるでしょう。

場所によりますが、物価も安くなることが見込めますよ。

地方の転職は未経験者は難しい？

地方へ転職する場合は未経験者だからといって、思っている以上に難しいことはありません。

人材や若者不足が進む地域では、未経験者を積極的に採用している企業もあります。

ただし、まったくの未経験者となると思うように収入が得られない可能性が高いです。

加えて、経済活動が盛んではない地域は募集求人の仕事内容が限られます。

職種によっては希望する仕事が見つけられないことがあるでしょう。

とくに、クリエイティブな仕事やIT系の業種は、地方によっては活躍できる企業がほとんどありません。

田舎へ転職する場合は、キャリアを変更しなくてはいけない可能性が高いので気をつけてください。

自分が希望する仕事につけない場合は、キャリアに悪影響が出てしまいます。

転職で地方に移住するときの注意点を知りたい

転職を前提に地方に移住する場合は、地域へ早く馴染むことを視野に入れましょう。

方言や習慣などに慣れるために、職場や地域の人との積極的な交流が必要です。

そのほかにも、住む地域によっては町内会や自治体などの集まりがあります。

移住した後は、状況に応じて地方の集会に参加しなくてはいけないことも考えてください。

地域の住民同士のつながりが密接な場合は、息苦しく感じる恐れがあります。

移住先でかかわる相手の態度が馴れ馴れしく感じることもあるので注意しましょう。

地域によっては住みにくかったり、治安が悪かったりするので、移住前に何度か訪れることをおすすめします。

地方での転職活動は、サービスの有効活用がカギ！

地方での転職活動は、都市部と比べるとどうしても制約や壁が多くなります。だからこそ上手に進められるかどうかが、転職成功のカギ。

中でも転職サービスをどう活用していくかが最も重要です。

今回は地方での転職活動に強い転職サイトと転職エージェントをご紹介してきましたが、どのサービスも無料で利用できます。

まずはサイトを利用してみながら自分に合ったものを探していきましょう。最終的に1～2つのサービスに絞って使っていくのが効率的だと思います。