プログラマーとして転職したいのに、求人をどこで探そうか迷っているそこのあなた。
プログラマーへの転職を希望しているのであれば、転職サイト・エージェントを利用して効率的に転職先を見つけるのがおすすめです。
しかしプログラマーの求人を取り扱っている転職サイトは非常に多いため、どのサービスを使っていいか迷ってしまいますよね。
そこで今回はプログラマーとして転職する際に活用できる、おすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。
- 求人数
- 22,000件以上（2023年8月現在）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・経験を活かした転職が可能
・専門職種から検索OK
・希望企業の転職成功率96%
目次
- プログラマ―におすすめの転職エージェント
- プログラマ―におすすめの転職サイト
- 20代のプログラマーにおすすめの転職サイト・エージェント
- 30代のプログラマーにおすすめの転職サイト・エージェント
- 40代のプログラマ―におすすめの転職サイト・エージェント
- 50代のプログラマ―におすすめの転職サイト・エージェント
- 第二新卒のプログラマ―におすすめの転職サイト・エージェント
- プログラマーのキャリアアップには転職が必須
- 未経験からプログラマーに転職するコツ
- プログラマーが転職サイト・エージェントを賢く活用するための4つのポイント
- 転職に失敗するプログラマーの3つの特徴
- プログラマーの転職に関するよくある質問
- プログラマーは特化型の転職サイト・エージェントを活用しよう
プログラマ―におすすめの転職エージェント
プログラマーの転職に活用できる転職エージェントを確認しましょう。
業界に詳しい知識があるエージェントなら、具体的なアドバイスがもらえます。
キャリアに理解がある担当者がつくため、プログラマーとしての進路も相談しやすいでしょう。
1位 レバテックキャリア
IT業界への転職を考えている人に、まずおすすめしたいのがレバテックキャリアです。数ある転職エージェントの中でも、レバテックキャリアはITキャリア業界に特化しており、業界内でも評判の良い転職エージェントです。
対応しているエリアも幅広く、関東以外にも大阪や兵庫などの関西にも対応。福岡など九州エリアへの対応も進んでおり、勢いのあるエージェントです。
レバテックキャリアに在籍しているキャリアアドバイザーは、ITキャリア業界に精通した人ばかり。
T業界の慣習にも詳しく、エンジニアやプログラマーが日常的に使う専門用語もしっかり把握しているので、話し合いもスムーズに進みます。
た、キャリアアドバイザーが各企業を細かく調査してくれているので、企業ごとにしっかりとした対策ができるというのも強みです。
レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判
29歳 男性 プログラマー
2位 マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアに特化しているエージェントサービス。 20代向けや新卒向けの求人が多く、若手転職希望者のキャリアアップに活用してもらいたいエージェントです。 対象地域は、全国から海外まで幅広くあります。 大手のマイナビが運営しているので、非公開求人も豊富です。 専門性の高いアドバイザーがおり、「IT業界専任」のアドバイザーたちが転職活動をサポート 書類作成・面接対策も知識保有者の目線からアドバイスしてもらえます。
マイナビIT AGENTを実際に利用した人たちの口コミ・評判
24歳 男性 SE
25歳 女性 プログラマー
3位 Tech Clipsエージェント
Tech Clipsエージェントは、現役エンジニアが転職をサポートしてくれる転職エージェント。 首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)に対応しています。 非公開求人が80%以上で、年収500万円以上のハイクラス求人を紹介。 取り扱い求人の多くが事業会社やITコンサルティング企業に特化しています。 豊富な業界・専門知識を保有した現役エンジニアが、キャリアアップするための求人を提案してくれます。 利用者の93%が年収アップしている高い実績があります。
Tech Clipsエージェント実際に利用した人たちの口コミ・評判
28歳 男性 SE
32歳 女性 プログラマー
4位 ビズリーチ
ビズリーチは、キャリアアップを目指す人のためのハイクラス転職サイト。 有料企業や一流のヘッドハンターから、直接スカウトが届きますよ。 転職のプロフェッショナルヘッドハンターに転職相談ができるのも魅力。 IT技術職の求人だけでも15000を超えるので、求人数にも満足のいくサイトです。 経営幹部や管理職などのハイクラスな求人も多く掲載されていますよ。
ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判
38歳 女性 PM
34歳 男性 ディレクター
5位 DYM就職
DYMは、フリーターやニート向けの就職エージェント。 第二新卒や既卒の方にも適しているサービスです。 扱っている求人の業種は多種多様ですが、IT業界に注力しています。 大手企業ともコネクトがあり、他社にはないIT求人も扱っていますよ。 大阪や愛知、福岡などの地方都市の求人が豊富なので、首都圏外に住んでいる方にもおすすめですよ。 未経験でプログラマーやSEを目指している方には、登録をおすすめするサービスです。
DYM就職を実際に利用した人たちの口コミ・評判
24歳 男性 フリーター
26歳 女性 フリーター
6位 リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けの転職スカウトサービスです。 登録すると、あとはスカウトを待つだけの新しい形の転職活動ができます。 ヘッドハンターが自分の代わりに仕事を探してくれ、待つだけで仕事を提案してくれます。 年収800~2000万円の求人を多く取り扱っているのも特徴の一つ。 非公開の仕事にも出会えるので、登録するだけでもおすすめ。 高年収が目指せる案件にできるだけ多く出会いたい方はぜひ登録してみましょう。
リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した人たちの口コミ・評判
33歳 男性 SE
40歳 女性 社内SE
7位 DODA（IT）
パーソナルキャリアが運営してる転職エージェントDODA。
DODA ITは、IT業界の求人も多く抱えています。
DODAは国内でナンバー2の規模を誇る転職エージェントという事で、非常に人気の高いエージェントです。
DODAの魅力は色々ありますが、まずは何と言っても求人数の多さでしょう。求人数は約8万件と、業界トップのリクルートと比べても遜色ありません。
また、大手ならではのサポートの手厚さも魅力です。
内定を貰うためにも職務経歴書は重要になりますが、職務経歴書の受かりやすい書き方の指導までしてくれます。
それだけではなく、面接対策など転職に必要なテクニックを細かに教えて貰えるので、転職するのが初めてという方にも向いている転職エージェントです。
DODA（IT）を実際に利用した人たちの口コミ・評判
27歳 男性 プログラマー
25歳 女性 事務職
8位 レバテックフリーランス
レバテックフリーランスは、フリーランスのエンジニアとして働きたいと考えている方に最適な転職サイトです。
フリーランスで働く際、最も問題になるのが仕事をどうやって勝ち取るかという事でしょう。
レバテックフリーランスは老舗のサイトという事もあり、求人数がかなり多いです。特に関東のITベンチャー企業の案件には強く、ｌ高単価の案件を多数取り扱っています。
また、レバテックフリーランスはサポート面も充実しています。専門のコーディネーターが在籍し、クライアント先との交渉を行ってくれます。
これにより、個人で契約するよりも案件の単価が上がる可能性が高いです。
希望の条件などを出せば、それに見合った案件を紹介してくれたりもします。
なかなか仕事を掴むのが難しいフリーエンジニアですが、レバテックフリーランスを利用すれば、効率的に質の高い仕事を獲得する事ができるでしょう。
レバテックフリーランスを実際に利用した人たちの口コミ・評判
32歳 男性 プログラマー
29歳 男性 エンジニア
9位 アールストーン
アールストーンは、IT系やゲーム業界に特化した転職エージェントです。
それほど大きな転職エージェントではないですが、マッチングの精度には定評があります。
自分が望む内容をしっかりと押さえ、それに合った求人を紹介してくれます。
これは、アールストーンが独自のマッチングシステムを持っているからです。
過去の転職者のデータなどを蓄積し、それを分析した上で推薦をかけるシステムを構築しています。
また、年収アップ率が高いというのもアールストーンの特徴です。
担当者が企業としっかりと交渉し、転職者のスキルや魅力を伝えた上で年収交渉してくれます。
今よりももっと年収をアップさせるために転職を考えている、そういう方に向いたサイトです。
アールストーンを実際に利用した人たちの口コミ・評判
38歳 男性 プログラマー
29歳 男性 SE
プログラマ―におすすめの転職サイト
プログラマーの求人情報をチェックしたい人は、転職サイトを活用しましょう。
業界でも求人数が多い転職サイトをまとめました。
転職したいに迷っている人もどんな求人があるのかチェックしてください。
転職サイトにはエージェントサービスはありませんが、自分のペースで仕事が探せます。
プログラマーの転職で大手を狙うコツを徹底解説!レベルや中小との違いは?
1位 転職ドラフト
転職ドラフトは企業からのスカウトで転職活動をすすめられるサービスです。 登録後に自分の経歴を記録したレジュメを登録すると、月に一回企業が参加するドラフトに参加できます。 企業側には皆さんの現時点での年収は公開されないため、現年収を抜きにして実力だけで判断してもらうことが可能です。 また企業側からは実際に採用になったときの業務内容や年収を提示してもらえるので、ミスマッチのない状態で転職先を選べます。 運営側からのレジュメの添削も受けられるので、市場価値を理解したうえで転職したいプログラマーにお勧めの転職サービスです。
転職ドラフトを実際に利用した人たちの口コミ・評判
28歳 男性 プログラマー
25歳 男性 プログラマー
2位 Green
登録者数が30万人を超える、人気の転職サイトGreen。Greenの特徴は、求人の6割以上がIT関連の求人という事です。特にインターネット系の求人に強く、エンジニアへの転職を考えている人には向いたサイトとなっています。
一般的な転職サイトとの違いは、成果報酬型を採用しているという事です。
一般的な転職サイトは、広告掲載型を採用してる事が多くなっています。
成果報酬型だと、企業側は良い人材に対してお金を掛ける事ができるので、気軽に募集を出す事ができます。
これにより、なかなか広告費用にお金を掛けられない起業直後のIT企業など、将来性のある若い企業の案件を多く揃える事が可能です。
大手の企業だけでなく、将来的に発展の期待できる新しい企業の募集も見たいという人には、向いたサイトと言えるでしょう。
Greenを実際に利用した人たちの口コミ・評判
36歳 男性 エンジニア
27歳 女性 エンジニア
Green詳細ページ
3位 IT転職ナビ
株式会社kipplyが運営している転職サイト、IT転職ナビ。その名の通りITの転職に強い転職サイトという事で、エンジニアやプログラマーの方達に人気があります。
IT業界の求人で言えば、求人掲載数は国内でもトップクラスです。
さらに、掲載する求人の業界が絞られているので、目的の求人にたどり着きやすいというのもメリットでしょう。
IT転職ナビを運営しているkipplyは、ウェブサイトの制作を得意としています。
そのため、求人の検索エンジンが他のサイトに比べても使いやすく、利用するのが初めての方でもすんなり馴染めます。
IT業界というのは、ソフト開発やゲーム開発など職種は様々です。細かい条件で検索できるというのは、転職する際にも非常に有利です。
IT転職ナビを実際に利用した人たちの口コミ・評判
31歳 女性 エンジニア
31歳 男性 エンジニア
IT転職ナビ詳細ページ
4位 ベティ
IT系の企業で働きたいと考えている女性におすすめなのが、転職サイトのベティです。
ベティは比較的新しい転職サポートサイトで、女性の転職に特化しています。
さらにITの系に強いサイトなので、エンジニアやプログラマーとして働きたいと考えている女性は、押さえておきたいサイトでしょう。
ベティに掲載されている求人は、企業側も女性の雇用を求めているため、待遇面も女性が働きやすいように配慮されています。
育児休暇の取得率が高い求人や、残業が少ないといった女性には嬉しい条件の求人が見つかりやすいです。
また、ベティは使うとメールのサービスも利用できます。
履歴書をオンライン上に掲載しておくと、興味を持った企業からスカウトが受けられるので、すでにエンジニアとしてキャリアがある方は魅力的なオファーが貰える可能性が高くなります。
ベティを実際に利用した人たちの口コミ・評判
28歳 女性 エンジニア
24歳 女性 エンジニア
ベティ詳細ページ
5位 Find Job!
転職サイトFind job!は、ITやWeb関連の求人に特化したサイトです。職業で言うと、エンジニアやデザイナー、営業職など様々な求人が見つかります。
もし現在Web関連の企業で働いているなら、そのスキルを活かせる求人も見つかるでしょう。
サポート面が充実しているというのも、Find job!も魅力です。
転職に関わるノウハウを公開しているので、転職が初めてという方も利用しやすいサイトと言えるでしょう。
転職準備サポート、履歴書サポート、仕事探しのサポート、面接サポートと4つのカテゴリがあり、転職活動に必要なサポートが一通り受けられます。
スカウトサービスもあり、自分のWeb履歴書を作っておけば、色々な企業からスカウトが受けられる可能性があります。
Find Job!を実際に利用した人たちの口コミ・評判
25歳 女性 SE
32歳 男性 エンジニア
Find Job!詳細ページ
6位 Switch.
株式会社オープンキャリアが運営するSwitchは、一風変わった転職サイトです。
日本では初となる、Facebookを利用したスカウトに特化した転職サイトという事で話題になっています。
Facebookを利用しているという事で、Switchの登録にはFacebookのアカウントが必要になります。
1分で登録可能で、登録しておけば後は企業からのスカウトを待つだけという手軽さが人気です。
一般的な転職サイトは、自分で求人を探す事が基本ですが、switchは登録後に放置するだけで、あなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。
企業から「いいね！」がつけられるとスカウトのサイン。その企業に興味があれば、自分からも「いいね！」を返せばメッセージのやり取りができるようになります。
大手企業も多数スカウトしてくるため、日本を代表するIT企業で働きたいという方にもおすすめです。
Switch.を実際に利用した人たちの口コミ・評判
24歳 男性 SES
24歳 男性 プログラマー
Switch.詳細ページ
7位 Forkwell Scout
Forkwell Scoutは、スカウトに特化した転職サイトです。また、エンジニアの転職に特化しているため、エンジニアの転職を考えている人はチェックしておいた方が良いでしょう。
スカウト機能が優れているという特徴があり、利用者の70％程がスカウトを受け取っています。
一般的なスカウトメールというと、一括送信で定型文のようなものが多いですが、Forkwell Scoutのスカウトは一つ一つが本気のスカウトです。
信憑性の高いスカウトが多く届くという事で安心できます。
大手企業からのスカウトも多いため、キャリアアップのために転職を考えている人にも向いています。
登録して待つだけという手軽さから、転職活動にあまり時間が取れないという方にも人気があります。
Forkwell Scoutを実際に利用した人たちの口コミ・評判
29歳 女性 社内SE
25歳 女性 プログラマー
20代のプログラマーにおすすめの転職サイト・エージェント
20代でプログラマーとして転職するのであれば、20代の案件を多く取り扱っている総合型のサービスがおすすめです。
20代は他の年代と比較してスキルや経験で勝負するのが難しいですから、サポート力のあるサービスを選んで利用しましょう。
後述しますが20代では未経験での転職も可能ですから、サービスの内容をよく吟味して、今後を一緒に考えてくれるサービスを探していきましょう。
プログラマーへの転職の年齢の限界は30代前半まで！その理由について徹底解説！
ワークポート
ワークポートはIT業界に強く、特に20代のプログラマーにおすすめの転職エージェントです。
一般的な転職エージェントとは異なり、IT分野の求人が豊富に揃っています。
初めての転職活動に不安を感じる20代でも、登録から転職までの手続きが簡潔で分かりやすく、求人数も多いのが特長です。
また、未経験でも興味がある分野の案件を紹介してもらえ、挑戦の機会が広がります。
転職活動のサポートも手厚く、求職者一人ひとりのニーズに合わせて求人を提案してくれるので、安心して利用できるでしょう。
doda
dodaは求人件数が多く、多様な選択肢から自分に最適な転職先を見つけることができます。
また、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧であり、初めての転職でも安心して活動することができます。
カウンセリングを通じて、転職者のスキルや経験を詳しく理解し、最適な求人を紹介します。
さらに、無料で参加できるセミナーを定期的に開催しており、業界の最新情報を得ることも可能です。
IT人材関連の求人も多数掲載があるので、気になる方はぜひ利用を検討してみてください。
30代のプログラマーにおすすめの転職サイト・エージェント
30代のプログラマーが転職活動を進めていくためには、経験やスキルを活かして転職活動を進めていく必要があります。
段々と年齢を重ねるにつれて、企業内では管理職になることを求められるようになります。
そのため経験やスキルを活かしてより高収入を目指せる転職サイト・エージェントを利用することが大切です。
プログラマーへの転職は未経験30代でもできる?勉強方法と言語について完全解説
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニアやクリエイター向けの求人が豊富で、大企業からベンチャーまで幅広い求人を取り扱っています。
年間3000以上の企業訪問を行っているため、企業の内部情報に詳しく、これにより具体的な職場の情報を提供できます。
キャリアアドバイザーとの無料個別相談会に参加できるのも大きな魅力で、20代で得た経験を活かして30代で転職したい人、即戦力として働きたい人、スキルや実績を活かして高収入を目指す人におすすめ。
また、様々な条件での求人紹介も可能なため、長期的に働ける職場を探している人には非常におすすめの転職エージェントです。
レバテックフリーランス
レバテックフリーランスは、案件受注の手間を省ける、エンジニアやプログラマー向けの案件受注サイトです。
多数の案件が掲載されており、特にフリーランスの相場よりも高単価の案件が多いのが特徴です。
個別相談会が設けられており、年間3000回以上の現場調査が行われているため、内部事情も事前に聞くことが可能です。
また、連絡手段としてLINEを使えるので、案件紹介を担当するコンサルタントとコミュニケーションがスムーズに取れます。
これらの特徴から、20代で得た経験を活かし、30代で即戦力として働きたい人や、スキルや実績を活かして高収入を獲得したい人にはレバテックフリーランスがおすすめです。
上記で紹介したレバテックキャリアと同じ運営会社が運営しているので、気になる方はぜひ利用を検討してみてください。
40代のプログラマ―におすすめの転職サイト・エージェント
40代からプログラマーとして転職を検討している場合は、これまでよりも転職活動が難化することを頭にいれて転職活動を進めることが大切です。
年齢が高くなるにつれて、求められるスキルや経験が高くなっていくのに加えて、マネジメント経験も求められるようになっていきます。
プログラミングの技術だけではなく、他のITスキルも必要になっていきます。
多角的なスキルを武器に転職活動を進めていくことで、応募可能な求人を見つけることも可能なので、ぜひ根気強く自分にあった求人を探してみることをおすすめします。
プログラマーへの転職は40代もできる!ポイントや必須スキルを完全解説
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラスやスキルを活かした転職ができる転職サイト・エージェントです。
ハイクラス求人が多数掲載され、ヘッドハンターの質も高いとの評判が集まっています。
専門のヘッドハンターが皆さんの経歴に合わせて求人を送付してくれるので、市場価値を判断しながら転職先を探すことが可能です。
求人の中には年齢が高くても応募できる求人が揃っているので、40代からでの転職活動でも役立ってっくれる可能性があります。
レバテックキャリア
レバテックキャリアも40代のプログラマーに人気の転職エージェントです。
IT・Web業界のエンジニアやクリエイターの求人が豊富で、大企業からベンチャーまで幅広い求人を扱っています。
年間3000以上の企業訪問により、企業の内部情報に詳しいというのも特徴です。
求人を絞り込むのが簡単で、無料の個別相談会も開催しています。
業界に特化した転職サイト・エージェントですので、40代でも経験を活かして転職できる求人を紹介してもらえる可能性があるでしょう。
50代のプログラマ―におすすめの転職サイト・エージェント
50代になると、40代以上に転職活動の難易度が上がっていきます。
年齢が高くなるにつれて定年までの期間も短くなっていきますし、経験を活かしたとしても正規雇用が難しくなっていきます。
ただし現場によっては管理職や役員クラスの求人を募集しているところもあるので、式雇用を目指している方はぜひ求人を徹底的に探してみて下さい。
エンジニアに立ちはだかる年収800万円の壁！年収を上げたいなら転職か昇進か
ビズリーチ
50代でも年収を落とさずに転職したいのであれば、ビズリーチは登録しておいて損はありません。
ビズリーチは、ハイクラス求人の多さと、自分の市場価値を理解するためのツールを提供しています。
これにより、50代のプログラマーでも希望する職種を見つけることが可能です。
管理職クラスへの転職を希望する方に特におすすめです。
またスカウト機能もあるので、様々な企業からの求人を確認することも可能です。
第二新卒のプログラマ―におすすめの転職サイト・エージェント
第二新卒がプログラマーとして転職するのであれば、スキルがない状態でも転職できるように徹底的にサポートしてくれるサービスを利用しましょう。
専門のコンサルタントからのサポートを受けることで、今後長期的に働き続けられる求人を見つけられる可能性が高くなります。
ポテンシャルでの採用を実施している、未経験者歓迎の求人も見つけられることもあるので、複数登録しておくと良いでしょう。
第二新卒がIT企業へ転職するコツ5選！必要なスキルも徹底解説
doda
第二新卒のプログラマーにとって、dodaは魅力的な転職エージェントと言えます。
求人件数が多く、初めての転職でも丁寧なサポートを受けられます。
無料で受けられるセミナーや、専門分野に特化したコンサルタントがいるため、自身のポテンシャルを最大限に活かすことが可能です。
経験の少ない状態からでも転職できるように、未経験歓迎の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。
DYM就職
DYM就職も第二新卒のプログラマーに人気の転職エージェントです。
優良企業を厳選して紹介し、書類選考・面接を徹底サポートします。
オンライン面談にも対応しており、求人掲載企業の企業形態も多彩なため、自身に合った働き方を選ぶことが可能です。
経験の少ない人の転職支援実績も豊富にあるので、転職活動に不安を感じている第二新卒のプログラマーは是非利用してみてほしいサービスです。
プログラマーのキャリアアップには転職が必須
プログラマーの仕事というのは、職場環境によって仕事内容や給与などが大きく変わります。
大企業の下請けの仕事などを受注していると、単価が安く納期は短い、連日徹夜や残業に追われてしまうという事も多いです。
また下流工程ばかりの仕事をしているような会社の場合、なかなか上流工程は任せて貰えずに自分のスキルアップも望めません。
そのため、もしキャリアアップを考えているなら、そのまま同じ会社で仕事を続けるのではなく、転職を考える事も必要になるでしょう。
また、現状に不満を抱えたまま仕事を続けるという事は、精神的にも良くありません。
もし将来もずっとプログラマーとして働きたいと考えているなら、不満をガマンしたまま働き続けるのはリスクにもなります。
キャリアアップのためにも、自分のスキルアップのためにも転職を考えてみてはいかがでしょうか。
30代から未経験でプログラマーに転職できる？目指すメリットや転職方法を徹底解説！
未経験からプログラマーに転職するコツ
完全な未経験からプログラマーに転職したい！と考えている方もいることでしょう。
未経験でもプログラマーに転職するコツは、以下の通りです。
- オンラインプログラミングスクールに通ってみる
- クラウドソーシングで実績を積む
- 基本情報技術者試験などの資格を取ってみる
以下で詳しく解説していきます。
オンラインプログラミングスクールに通ってみる
未経験からプログラマーに転職したいのであれば、まずはプログラミングの知識をつけるところから始めましょう。
最近ではオンラインでもプログラミングを学習できる、オンラインプログラミングスクールも人気を集めています。
オンラインプログラミングスクールでは、専用の講座をチェックしながら自分で学習を進めていくスタイルに加え、専門の講師による添削を受けることも可能です。
オンラインで受講できるので通学型のプログラミングスクールよりも、学費の安いのもポイントです。
クラウドソーシングで実績を積む
未経験である程度のプログラミングスキルが身についてきたら、クラウドソーシングで実績を積むことも大切です。
プログラマーのスキルは可視化しづらいものですから、実績があれば採用担当者に能力を認めてもらえる可能性が高いです。
初歩的なスキルから身に着けていきながら、実績作りにも注力しておきましょう。
基本情報技術者試験などの資格を取ってみる
プログラマーはＩＴ業界の職種の一つですから、基本情報技術者試験などのＩＴ関連の資格を取得しておくことをおすすめします。
基本情報技術者試験は、ＩＴ業界で業務に当たる担当者が取得しておくと、印象が良くなる可能性があります。
上記資格はれっきとした国家資格ですので、履歴書にも書けるため、取得を目指してみることをおすすめします。
プログラマーが転職サイト・エージェントを賢く活用するための4つのポイント
賢く活用するためのポイントは、以下の通りです。
- 職務経歴書・履歴書を添削してもらう
- コンサルタントが合わないなら編既往する
- ポートフォリオ機能があるサービスも使う
- 複数の転職サイトを併用する
以下で詳しく解説していきます。
プログラマーへの転職で年収アップを目指すなら需要の高い言語が必須！年収の高い言語を紹介！
職務経歴書・履歴書を添削してもらう
プログラマーが転職サイト・エージェントを活用するのであれば、職務経歴書と履歴書を細かく添削してもらうことが大切です。
特にプログラマーとしての勤務経験がある場合、これまで在籍してきた企業は皆さんを引き立てるアピール材料として使えます。
しかし残念ながらプログラマーとしての転職に失敗してしまう人の中には、せっかくの経歴を無駄にしてしまうこともあるのです。
プログラマーとして、しっかり転職先を探したいと考えているのであれば、しっかりと確認してもらうことをおすすめします。
コンサルタントが合わないなら変更する
プログラマーとして転職活動をすすめるのであれば、コンサルタントとの相性も気にしておくといいでしょう。
プログラマーの求人がある転職サイトに登録した後、一人につき1人のコンサルタントがサポートしてくれます。
しかし担当するコンサルタントは、基本的にランダムで割り振られていきますから、相性の悪い担当者に当たってしまう可能性も十分にあるのです。
転職サイトやエージェントでは、コンサルタントの変更には柔軟に対応してくれます。
運営側に連絡してみると対応してくれる可能性がありますので、一度連絡してみるのもいいかもしれません。
ポートフォリオ機能があるサービスを使う
プログラマーとして転職するのであれば、ポートフォリオ機能のある転職サイトを利用するのもおすすめです。
プログラマーは言語を駆使してプログラミングしていきますが、その能力を示す資格は非常に少ないです。
能力値はかなり個人差がありますから、ポートフォリオがないと採用担当者に皆さんのスキルが伝わらなくなります。
転職サイト・エージェントの中には、ポートフォリオ機能のついている転職サービスもあります。
積極的に機能を活用して、効率的に転職活動をすすめていきましょう。
複数の転職サイトを併用する
プログラマーが転職サイトを利用する際には、福栖の転職サイトを併用することをおすすめします。
複数の転職サイトを併用することで、応募できる求人数を一定数確保できるためです。
転職サイト・エージェントの中には、取り扱っている求人のエリアが限られていたり、そもそも求人数が少ない可能性もあります。
複数の転職サイトを併用することで、一つのサービスではカバーしきれなかった部分も補うことが可能です。
転職に失敗するプログラマーの3つの特徴
転職に失敗するプログラマーには、下記の3つの特徴があります。
- ネットだけで転職活動をする人
- 転職を後回しにする人
- キャリアプランを明確にしていない人
以下で詳しく解説していきます。
プログラマーの転職はポートフォリオ必須!作り方と注意点を徹底解説
ネットだけで転職活動をする人
ネットが普及し、求人情報などはネットでたくさん見つける事ができるようになりました。
そのため、ネットだけで求人情報を探し、転職活動をしているという人も増えています。
確かにネットだけでも情報収集を完結させる事は可能ですが、それだけでは好条件の求人を見逃してしまう事も多いです。
なぜかというと、全ての求人がネット上に公開されているわけではないからです。
転職エージェントを利用し、コンサルタントとやり取りをしながら求人を探せば、より良い求人も見つかるかもしれません。
人と電話やメールでやり取りをするのが面倒と感じる人もいるかもしれませんが、せっかく転職するなら色々な方法でより良い求人を見つける努力をした方が良いでしょう。
転職を後回しにする人
転職を後回しにしたり、先延ばしにしてしまう人は、転職に失敗してしまうケースが多いです。
なかなか転職に踏み切れない理由としては、転職活動に時間が掛かってしまう、今担当しているプロジェクトがあるから抜けにくいなど、様々なものがあるでしょう。
しかし、転職を後回しにするという事は、転職する年齢が上がってしまうという事です。
年齢が上がってしまうと、転職する際に企業から求められるレベルも高くなります。
そうなってくると、自分のレベルが追いつかず、希望する条件の企業へなかなか転職できないという事態にもなりかねません。
もっと若い内に転職しておけば良かったと後悔している人は多いです。
今の職場で何十年も働き続けるというつもりがないなら、なるべく早く転職を考える事をおすすめします。
キャリアプランを明確にしていない人
転職に失敗してしまう人に良くあるのが、キャリアプランが明確になっていないという事です。
キャリアプランというのは、仕事に関しての将来の目標を決めて、それを叶えるための計画を立てるというものです。
なぜキャリアプランが明確になっていないと転職に失敗してしまうかですが、それはキャリアプランによって転職先の選び方が変わってくるからです。
エンジニアといっても職種や仕事内容は色々あるため、必要なスキルも変わってきます。
もし将来経営面に関わるような業務を行いたいなら、それに伴ったスキルを身に付ける必要があります。
キャリアプランで将来まで考えておけば、そのスキルを身につけやすい転職先を選ぶ事も可能です。
【IT/WEB】SE・エンジニア・プログラマーへ転職した人たちの志望動機例文まとめ！好印象を与える志望動機の書き方とは？
プログラマーの転職に関するよくある質問
よくある質問は以下の通りです。
- プログラマーは今後需要が伸びますか？
- プログラマー用の転職エージェントは本当に無料なのですか？
- オファーとスカウトって何が違うんですか？
- エージェントからはどんなサポートを受けられるのですか？
プログラマーは今後需要が伸びますか？
今後も需要が伸びる事が見込めます。
2019年から2022年にかけて、求人数は伸びています。
2020年の4・5月頃は、コロナウイルスの影響で求人数は減りました。
2020年の下半期から徐々に、求人数は増加傾向にあります。
求人数が伸びる一方、応募者数も増えていることは把握しておいてください。
プログラマー用の転職エージェントは本当に無料なのですか？
ほとんどの転職エージェントサービスは無料で利用可能。
転職エージェントのごく一部の機能を使う場合、有料となる場合があります。
たとえば、ビズリーチ(転職サイト・エージェント)は無料会員プランと有料会員プランがあります。
プレミアムステージという有料会員プランを使うことで、コンテンツの利用やすべての求人の検索、応募ができるようになるのです。
オファーとスカウトって何が違うんですか？
両者の違いは、以下の表をご覧ください
| スカウトとは | オファーとは |
|---|---|
| 登録された匿名の情報を見た企業が、求職者に対して直接送るメッセージのこと。スカウトの場合、応募すると、面接が確約されているケースがほとんどです。企業の採用担当者が、特定の求職者に対して、採用意欲がある場合に行われる機能です。 | 登録された求職者の情報と企業が求める人材が一致した場合に、送られる機能。
|
エージェントからはどんなサポートを受けられるのですか？
エージェントに登録すると、以下のようなサポートを受けられます。
- 転職活動・キャリアに関する相談
- 求人(非公開求人を含む)の紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策(回答に関するアドバイス、過去の質問内容の共有)
- 入社日や入社条件の交渉
エージェントには基本的に、「企業と転職者間の仲介」や「転職活動の各選考段階のサポート」を行ってもらえます。
プログラマーは特化型の転職サイト・エージェントを活用しよう
転職サイトや転職エージェントには、様々な業界の求人を幅広く掲載しているものと、特定の業界に特化したものがあります。
システムエンジニアやプログラマーが転職をする際は、その業界に特化した転職サイトを利用する方が転職がスムーズに進みます。
幅広い業種の求人があるサイトというのは、求人数が多く一見お得に感じるかもしれません。
しかし、働きたい業種がはっきりしているなら、それ以外の求人がどれだけ多くあっても意味がありません。
また、特定の業種に特化したサイトなら、希望する求人が絞込みやすくなります。
転職エージェントに関しても、IT系に特化している方が良いでしょう。
エンジニアやプログラマーの事をしっかり理解したコンサルタントがサポートしてくれます。
27歳 女性 プログラマー