TechClipsエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

TechClipsエージェント

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ITエンジニアとして働きたいと思っている方は、IT業界に特化している転職サイトを利用することが転職成功への近道です。

そこで、ここではTechClipsエージェントのメリットやデメリット、コンサルティングサービスなどの観点からその特徴を紹介していきます。

利用しようと思っている人はぜひ参考にしてください。

TechClipsエージェント公式サイト

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求人数
 250,127件(2024年6月17日時点)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

目次

TechClipsエージェントの良い口コミ・評判

TechClipsエージェント利用者の感想から良い内容のものをまとめました。

実際に活用した人の印象を確認し、サービスの内容を判断しましょう。

すでにエンジニアとして活躍している人は、使いやすいエージェントであることがわかります。

IT業界やエンジニアに詳しい担当者がつく

これまでに転職エージェントをたくさん利用してきましたが、どれも自分には合いませんでした。
コンサルタントがこちらの希望条件にぜんぜん沿ってくれないことが多く、何よりもIT業界やエンジニアに関する知識がないコンサルンタントに当たっていたことが原因だったと思います。
その点、TechClipsエージェントではそのようなことはなかったです。こちらの説明がわかりにくくても察してくれることも多々ありましたし、サポートがすごく手厚くて助かりました。
30代 男性

IT業界やエンジニア職に詳しい担当者がつくことは、TechClipsエージェントの強みです。

現役エンジニアとして活躍するキャリアカウンセラーが、面談やアドバイスを担当します。

ITエンジニアやコンサルタントとして、さらには活躍したい人におすすめのサービスです。

業界内の詳しい情報も共有してもらえるため、転職活動が効率的に進められるでしょう。

年収アップが実現した

前職では年収がとても低かったので、本当に自分のスキルにふさわしい給料をもらっているのかと疑問に感じて転職を決意しました。
TechClipsエージェントでは、キャリアコンサルタントからアドバイスをもらえますし、現役エンジニアが技術査定を実施してくれます。
それで自分の経歴やスキルにふさわしい給料を知ることができました。
コンサルタントさんから紹介してもらった企業に応募したら、自分が想定していた以上の給料を提示してもらえて嬉しかったです。
転職者側の事情もよく理解してくれたキャリアコンサルタントに本当に感謝しています。
20代 男性

スキルや実績によっては、TechClipsエージェントを利用すれば年収アップが可能です。

企業との年収交渉は、担当のキャリアカウンセラーが代行してくれることもポイントですね。

今よりも高いポジションでやりがいが大きな仕事を担当できるでしょう。

エンジニアとしてキャリアアップを目指す人は、ぜひチェックしたいエージェントと言えます。

大手企業の求人も扱っている

非公開求人がメインということだったので、登録するまでいったいどんな求人を取り扱っているのか不安でしたが、実際にコンサルタントから紹介してもらった企業は大手企業ばかりでした。
中小企業であっても年収が600万円以上という求人がとても多くてびっくりしました。
ちなみに、自分から企業を探すのではなくキャリアコンサルタントから求人を紹介されるという形です。
基本的にはコンサルタントから求人紹介を受けるのを待って、連絡がきたら応募するかどうかの意思を伝えます。
自分で探したいという場合には、他の転職エージェントを併用することをおすすめしてくれますので安心です。
通常の転職エージェントだと思っていたらギャップを感じるかもしれません。
40代 男性

TechClipsエージェントは、大手企業の非公開求人を多く扱っています。

ただし、公式サイトに載っている情報からは大手企業の求人がすべてチェックできません。

登録した後に自分にマッチする求人を紹介してもらえるでしょう。

大手企業でエンジニアとして働きたい人には、おすすめの転職エージェントです。

コンサルタントの対応が丁寧

新しい転職支援サービスということもあってか、口コミが少なく最初は利用するのが正直不安でした。
かなり求人の条件指定を細かく行っていたのですが、やはり紹介される求人の幅が狭まってしまいました。
しかし求人の幅を広くしておけば、紹介求人も多くなるので、条件は最初からガチガチにしない方がいいと思います。
ですがコンサルタントの方が条件に合いそうな求人を一生懸命探してくれたので、熱心なコンサルタントに受け持ってほしい方は利用すべきサービスであるといえます。
40代 男性

TechClipsエージェントはコンサルタントが丁寧に対応してくれます。

IT業界で働くエンジニアの、独特の悩みにも答えてもらえるでしょう。

働き方やプログラミング技術に悩んでいる人も、相談しやすい環境が整っています。

コンサルタントは現役でエンジニアとして活躍している人材です。

現場の声が転職活動に活かせることも、サービスのメリットと言えます。

TechClipsエージェントの悪い口コミ・評判

TechClipsエージェントの悪い口コミ・評判をまとめました。

結果から言うと、サービスはエンジニア経験者向けのものと判断できます。

具体的な口コミの内容をそれぞれ確認しましょう

エンジニア経験がないと紹介される求人が少ない

エンジニアの実務経験がない人にはおすすめできません。
あくまでエンジニア経験者向けの転職エージェントだと感じました。
大手企業の求人も多いため、基本的に開発経験が求められると思います。
実務経験が浅い、新卒や第二新卒のエンジニアにも向いていない印象です。
20代 男性

TechClipsエージェントの口コミの中には、エンジニア未経験者の転職には向かないというものもありました。

TechClipsエージェントで紹介される求人は、技術や知識を持っていることはもちろんのこと、それを実践で生かしたことのある経験がある人を求める求人が多く掲載されています。

そのためエンジニア未経験者が、IT業界を目指して転職活動をするのには向かないといっていいでしょう。

もしも未経験でエンジニアに転職したいと考えているのであれば、「マイナビIT AGENT」や「doda」などの大手企業の運営する転職エージェントを利用するようにしましょう。

必要な連絡や対応が遅い

TechClipsエージェントの公式サイトから登録しました。
しかし、連絡が一向に来なかったので不安を感じた印象です。
登録から約1週間後に、面接の連絡が来たことに驚きました。
急いでる場合は、メールで確認することがおすすめです。
30代 女性

担当者からの連絡が遅い、必要な共有がされなかったという声も見受けられました。

転職エージェントに所属するキャリアアドバイザーは、1人で複数の転職者を担当します。

とくに繁忙期はレスポンスが遅くなる危険性も考えられますね。

あまりに返信や連絡が来ない場合は、自分でもアクションを起こしましょう。

電話がメールで、転職について状況を尋ねてください。

大手に比べると求人数が少ない

確認できる求人数が少ないエージェントです。
紹介してもらえる転職先も多いとは言えませんでした。
経験やスキルにもよると思いますが、転職先は豊富にチェックできません。
他のエージェントも併用して転職活動を進めています。
40代 男性

TechClipsエージェントは大手に比べると求人数が少ないため、おおkの求人を一度に紹介してほしい方には向きません。

上述した通り転職業界の中でも比較的新しいサービスなので、求人数を多くカバーできているわけではありません。

転職に際して、多くの求人数を集めて比較検討したい方にとっては、求人数が少ないことで、提案される求人数も少なくなってしまいますので、デメリットをさらに強く感じてしまうかもしれません。

TechClipsエージェントの特徴

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職に特化している転職エージェントです。

地域を首都圏に限定して、ITエンジニアの転職をサポートしてくれます。

まだリリースされてから新しいサービスですが、満足度の高い転職活動をサポートしてくれるとの口コミもあります。

サービスの特徴は以下です。

  • 年収500万円以上の高年収な求人を紹介
  • コンサルタントがエンジニア経験者で現場知識がある
  • 大手企業から中小企業まで幅広い活躍の場を提供
  • 首都圏を中心にした転職活動が可能
  • 入社半年以内のミスマッチが少ない
  • 自社開発企業に特化している

それぞれの内容を詳しく紹介していきます。

年収500万円以上の高年収な求人を紹介

TechClipsエージェントで取り扱っている求人の約8割が、年収500万円以上の高年収が期待できる求人です。

そのため、現在の職場でもらっている給料に不満がある人におすすめです。

給与だけで転職先を決めるのはミスマッチに繋がりやすいですが、紹介求人が平均して高年収が期待できるとなると、福利厚生や勤務地など他の要素も比較できますので満足のいく転職を実現できるでしょう。

コンサルタントがエンジニア経験者で現場知識がある

ITエンジニアが転職エージェントを利用する際に気になるのが、「担当してくれるコンサルタントに専門知識があるかどうか」ですよね。

担当のコンサルタントが専門知識を持っていないと、相談もし辛いですし信用できるかどうか不安ですよね。

TechClipsエージェントのコンサルタントは、エンジニアの経験者か現役エンジニアが担当していますので現場知識をしっかりと保有しています。

現職での悩みやエンジニア特有の転職対策についてもレクチャーしてくれますよ!

大手企業から中小企業まで幅広い活躍の場を提供

TechClipsエージェントで紹介されている求人は大手企業から中小企業まで、幅広い企業規模をそろえています。

自分の希望する企業規模を妥協せずに選ぶことができますから、大企業で活躍してみたいと考えているエンジニアや中小企業の小規模なチームで活躍したいと考えているエンジニアでも自分に合った求人を選ぶことができます。

キャリアアップももちろん可能ですので、コンサルタントに相談してみましょう。

最近ではベンチャー企業の求人も取り扱っているので、自分の実力を試していきたい方は必見ですね!

首都圏を中心にした転職活動が可能

転職エージェントを利用するうえで気になるのが、サービスの対象地域ですよね。

TechClipsエージェントは首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)をの求人を取り扱っているので、地域を絞って転職活動をすることが可能です。

転職に伴う引っ越しや通勤経路を心配する必要もないので、気軽に転職活動を進めることができます。

入社半年以内のミスマッチが少ない

TechClipsエージェントは、コンサルタントによるヒアリングから転職の支援までを徹底的にサポートしています。

そのため入社半年以内のミスマッチが少ないことでも知られています。

市場価値の診断も同様に対応しているので、様々な要件に対応できるように構成されているのです。

エンジニアの転職活動では、よりマッチする企業を見つけることが重要です。

求人だけで判断してしまうと、入社すぐに自分に合わないことに気づいてしまい、転職先をすぐに探す羽目になってしまいます。

入社半年以内は定着できないことも多いですから、確実に長期間定着できる転職先を探したい方に向いているといえるでしょう。

TechClipsエージェントは自社開発企業に特化している

Tech Clipsエージェントは、自社開発企業の求人に特化しています。

1000社以上の求人を紹介できます。

事業会社やITコンサルタントへの転職を目指したい方は、ぜひご利用ください。

Tech Clipsエージェントなら実績も多数あります。

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)で自社開発企業へ転職したい方におすすめですよ。

TechClipsエージェントのメリット

  • 独自のコンサルティング方式で精度の高いマッチングを実現
  • IT企業の求人が多い
  • 企業と強いパイプがある
  • コンサルタントの能力が高い
  • さまざまな機能が充実している
  • 現役エンジニアによるアドバイスをもらえる
  • 年収600万円以上の求人も多い
  • 業界でもトップクラスのマッチング率を誇っている
  • 年収アップ率が高い
  • 非公開求人にも出会える
  • 転職成功のためのノウハウがまとめられている
  • サポートが手厚い

独自のコンサルティング方式で精度の高いマッチングを実現

TechClipsエージェントが主に扱っている求人は非公開求人で、技術査定の結果を出した上で求職者に最適な企業を紹介してくれます。

この技術査定を行うのはコンサルタントではなく、現役のエンジニアです。

転職エージェントでは、エンジニア経験のあるコンサルタントやIT業界に深い知識があるコンサルタントが技術査定を行うことは珍しいことではありません。

しかし、IT業界で現役エンジニアとして働いている人が求職者の技術査定を実施するのは珍しく、これは他の転職エージェントにはないTechClipsエージェントのみの特徴です。

コンサルタントが行う査定よりも正しい評価が下されますので、自分を売り出したい人にとっては必要不可欠なものと言えるでしょう。

このコンサルティング方式によって、企業と求職者の間でミスマッチを限りなく少なくすることができます。

求職者にとっては自身の思い描くキャリアパスに合致した企業を見つけることが可能になり、企業にとっては企業が今、欲しい人材を紹介してもらえます。

このような高い精度のマッチングを実現したい人にとてもおすすめです。

IT企業の求人がたくさんある

TechClipsエージェントはIT系の求人に特化していますので、IT系企業の求人がとても多いです。

企業の規模はベンチャー企業や中小企業から大手企業まで幅広いですし、他の転職エージェントではなかなか見られない企業もたくさんあります。

多くの企業にできるだけ出会ってみたいという人にもおすすめです。ちなみに近年は非公開求人だけでなく、公開求人も扱うようになりました。

また、実力あるITベンチャー企業の求人も保有しているので、大手エージェントでは掲載されていない求人もありますよ!

企業と強いパイプがある

TechClipsエージェントは人材会社の中では新規参入組ではありますが、IT業界に長い年月エンジニアとして携わってきたコンサルタントが多く在籍しています。

そのため、IT系企業とのパイプが強く、利用者にリコメンドしてくれます。

企業とのパイプがあることで、有益な情報をもらえることもあります。

コンサルタントの能力が高い

TechClipsエージェントのコンサルタントはIT業界に関する知識はもちろんですが、ITエンジニアがどのような労働環境で働いているのかについて深い理解があります。

また、ITエンジニアを希望している求職者の市場価値を正しく査定してくれます。

エンジニアの経験と、転職エージェントとしての転職ノウハウをかけあわせた質の高いサポートは必見です。

さまざまな機能が充実している

TechClipsエージェントの運営会社はnotari株式会社というアプリ制作などを開発している会社ですので、様々なツールが使用できます。

例えば、2016年に実装されたトーク(仮)機能はチャットでエンジニア間で情報交換や情報収集をすることが可能です。

転職活動において重要なことはいかに自分に必要な情報を集められるかですから、利用者に重宝されているツールとなっています。

またコンサルタントからのサービスを受けるために行うカウンセリングに参加が難しい…という方向けに、スカイプを利用した面談に対応を変えてくれますよ!

お祝い金制度を設けている

TechClipsエージェントでは、転職活動をして内定先が決まって入職することになった場合、最大20万円の祝い金が支給されます。

転職エージェントからこうした祝い金が支給されることも珍しいですが、TechClipsエージェントが支給するこの金額は業界最高水準になっています。

現役エンジニアによるアドバイスをもらえる

TechClipsエージェントでは、現役エンジニアのキャリアアドバイザーが在籍しています。

技術査定だけでなく、求職者が転職する上で的確なアドバイスをしてくれます。

例えば、在職中の人には転職するべきタイミングはいつが良いのか、ITエンジニアとしての経歴やスキルを考慮して適正年収がいくらくらいなのかを教えてくれます。

年収が600万円以上の求人も多い

TechClipsエージェントでは年収が600万円から900万円までの求人が非常に多いです。

転職をすることで年収アップを図りたい人にも非常におすすめです。

エンジニアの平均年収よりも高い収入が得られるチャンスですので逃さないようにしましょうね!

業界でもトップクラスのマッチング率を誇っている

業界最高レベルのマッチング率です。

転職後1年以内の離職者ゼロを更新しています。

離職者が少ない理由には、コンサルタントにあります。

業界に精通したコンサルタントが求人探し~面接対策までしてくれるので、ミスマッチが生じづらくなっています。

年収アップ率が高い

年収アップ率は95%という高水準です。

利用者のほとんどの年収がアップしています。

年収500万円以上の求人しか扱っていません。

「職種経験者向けのエージェントサービス」かつ「ITエンジニア専門」なので、求人の質も高いです。

非公開求人にも出会える

他のサービスと同様、非公開求人もあります。

公開求人と非公開求人の両方を保有していますよ。

年収も500万円以上なので、条件の良い高年収求人が期待できます。

現役のエンジニアがあなたの希望に合わせて、最適な条件の求人を提案してくれます。

転職成功のためのノウハウがまとめられている

tech clipエージェント

サイト内に、転職成功ノウハウがまとめられています。

転職成功ガイドも年齢層ごとに分けられて、掲載されているのが魅力。

転職が初めてでよく分からない方から、キャリアップしたい方まで、必要な情報がまとめられています。

無料で閲覧できるので、必要な時にチェックしながら進めると良いでしょう。

サポートが手厚い

本サービスでサポートしてもらえる内容は、以下の通りです。

  • キャリアカウンセリング
  • 企業の紹介
  • 履歴書、職務経歴書、スキルシートの添削
  • 面接練習
  • 推薦文作成および企業への応募(書類通過率80%)
  • 企業との面接の日程調整、書類の準備
  • 給与交渉
  • 退職手続きのサポート
  • 入社後サポート(困っていることの相談OK)

これらの手厚いサポートもあり、TechClipsエージェントは離職率が低いです。

ミスマッチが起きないように、入念なフォロー&サポートをしています。

TechClipsエージェントのデメリット

TechClipsエージェントを利用するデメリットは、以下の通りです。

  • 対応エリアが狭い
  • 自分で求人を検索できない
  • 登録しなければ公開求人の一部しかチェックできない

対応エリアが狭い

TechClipsエージェントは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県といった首都圏のみしか対応していません。

そのため、首都圏以外のエリアに住んでいる人におすすめすることは難しいでしょう。

対応エリアが狭いため、関東圏なら転職活動を進めやすいでしょうが、他の地方となってくるとカウンセリングや採用活動に参加するのが難しくなってしまいます。

他の地域のITエンジニア専門の転職エージェントを利用したいと考えているのであれば、「マイナビIT AGENT」や「レバテックキャリア」を利用することをおすすめします。

自分で求人を検索できない

TechClipsエージェントはコンサルタントがカウンセリングをもとに、利用者に合った求人を紹介してくれる形をとっています。

求人を自分で検索したいという転職者には、物足りなく感じてしまうかもしれません。

自分で検索したものと比較していきたい!と考えている方は、転職サイトを複数登録して併用していくことをおすすめします。

登録しなければ公開求人の一部しかチェックできない

tech clipエージェント 求人

保有している公開求人は会員登録しなければ、一部しか見れません。

転職活動をする際に、複数の転職サービスを併用することは多いでしょう。

しかし併用しすぎると、日程調整や応募の管理がややこしいです。

最初の登録作業にも時間・手間が発生してしまいます。

なるべく登録前に、目当ての求人があるのかチェックしたいですが、TechClipsエージェントでは公開求人をすべてはチェックできません。

TechClipsエージェントの使い方

TechClipsエージェントの使い方は以下の通りです。

流れに沿って相談や必要な手続きを進めましょう。

申し込み後は、初回のカウンセリングを受ける必要があります。

  1. 申し込み
  2. カウンセリング
  3. 求人情報の紹介
  4. 応募・面接
  5. 内定・入社

申し込み

TechClipsエージェントの公式サイトから、必要な情報を登録して申し込み手続きを行います。

登録した情報に誤りがあると、今後の転職活動で不利になってしまうので、入力ミスには注意してください。

会員登録時に必要な入力項目は以下の通りです。

  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • 住所
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 自由記入項目欄

カウンセリング・面談

会員登録後はTechClipsエージェントのコンサルタントと面談を行います。

現役のエンジニアがあなたのスキルや実績を正しく評価して、一緒に今後の転職プランを考えてくれます。

面談は渋谷にあるオフィスにて1時間程度行われ、平日に足を向けるのが難しい人は土日でも面談することができます。

予定がつかなかったり、オフィスに行くことが難しい場合はカフェでの面談や場合によってはスカイプを利用して面談を行ってもらえることもありますよ!

求人情報の紹介

カウンセリングまで終わらせたあとは、コンサルタントから求人情報を紹介してもらうことができます。

もし現時点でマッチする求人がなかったとしても、求人情報が更新されるたびに随時紹介を受けることができます。

またどんな企業に転職すべきか悩んでいる方は、コンサルタントに相談しながら転職先選びを進めていきましょう。

応募・面接

求人を紹介してもらったあとは、履歴書や職務経歴書を送って応募手続きを進めます。

TechClipsエージェントの場合、現役のコンサルタントが履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれるので、初めての転職で不安な方にもおすすめです。

また企業側の求める人物像などもヒアリングしているので、志望動機や自己PRのアピールポイントもアドバイスを貰うことができます。

内定・入社

内定が決まったあとは、入社日の調整や転職後の年収交渉なども、TechClipsエージェントのコンサルタントが進めてくれます。

現役エンジニアがコンサルタントということで、転職者の視点に立って企業側と交渉をしてくれるので安心です。

入社後にミスマッチの起きることのないように、遠慮せずにコンサルタントに依頼するようにしましょう。

TechClipsエージェントの利用がおすすめな人

状況別おすすめ度
2.60
在籍中の転職
(3.0)
第二新卒
(3.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
初めての転職
(4.0)
IT・WEB・エンジニア
(5.0)
医療関係
(1.0)
福祉関係
(1.0)
アパレル関係
(1.0)
大手
(4.0)
地方
(1.0)
  • 安定した転職先を探している人
  • 現役エンジニアからのアドバイスを受けたい人
  • キャリアアップや高収入を目指すエンジニア
  • エンジニアの実務経験が3年以上ある人

TechClipsエージェントは現役エンジニアによる手厚いサポートがありますし、IT業界に関係が深いコンサルタントから転職に関する的確なアドバイスをもらうことができますので、エンジニアとしてIT業界で働きたいという人にとてもおすすめです。

また、転職成功時にお祝い金の支給もありますので、転職活動で交通費などお金がかかった人にもいいでしょう。

それから、ハイキャリア求人も数多く取り扱っていますので、年収アップを実現したい人にも推奨できる転職エージェントです。

TechClipsエージェント公式サイト

安定した転職先を探している人

TechClipsエージェントから紹介してもらえる転職先は、自社開発企業や大手がほとんどです。

エンジニアとして安定的な働き方を求めている人に、ぴったりのエージェントでしょう。

ITコンサルタントを目指す人も人も、より整った環境で仕事に励めますね。

転職先の福利厚生や、働き方やすさにこだわる人にもおすすめのエージェントです。

現役エンジニアからのアドバイスを受けたい人

現役エンジニアがキャリアカウンセリングを担当することは、サービスの特徴です。

人材市場の最新情報や、実際に働くポイントなどを共有してもらえるでしょう。

現場で需要がある技術やノウハウなども教えてもらえる可能性があります。

エンジニアの目から見て、魅力的な転職先を紹介してもらえるエージェントです。

キャリアアップや高収入を目指すエンジニア

キャリアアップや高収入を目指している人は、TechClipsエージェントの登録がおすすめです。

現在働いている職場よりも、高い収入でエンジニアの仕事ができるでしょう。

転職市場で自分の価値を見極めたい人も、キャリアカウンセラーに相談してください。

どれくらいの条件で転職ができるのか、詳しいアドバイスがもらえます。

エンジニアの実務経験が3年以上ある人

実務経験が3年以上あるエンジニアは、TechClipsエージェントの利用に向いています。

サービスは基本的に実務経験者向けのため、転職サポートが丁寧に受けられます。

実績やスキルを証明しながら転職活動ができることも、経験者の強みですね。

エンジニアとして3年以上の経験があれば、より好条件の職場が見つけやすいでしょう。

Tech Clipsエージェントのほかにおすすめな転職サイト

Tech Clipsエージェントのほかにおすすめな転職サイトを紹介します。

エンジニア未経験からの転職をサポートしてもらえるエージェントもチェックしましょう。

転職成功のために、自分に合ったサービスを複数利用することをおすすめします。

ワークポート

ワークポート

ワークポートは総合転職エージェントとして運営されながら、IT業界の求人を多く取り揃えています。

IT業界未経験でも求人を紹介してもらえるので、経験なしでも転職したい方に向いているサービスです。

転職のペースが非常に速いので、早く転職先を見つけたい方は是非利用を検討してみてください。

WORKPORT(ワークポート)の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT/Web業界専門の転職エージェントです。

IT業界内の転職であれば、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業規模の求人を取り揃えています。

ただ求人をそろえているだけではなく、企業訪問を定期的に行っているので、内部情報もきちんと調査しているので安心です。

キャリアアドバイザーがきちんと皆さんの希望を汲んだうえで求人を紹介してくれるので、転職未経験者でも安心して利用できますよ。

レバテックキャリアの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

TechClipsエージェントはエンジニア経験者向けのサービス

Tech Clipsエージェントは、エンジニア経験者向けに手厚いサービスを行っています。

エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す人は、Tech Clipsエージェントに登録しましょう。

TechClipsエージェントの運営元はnotari株式会社で、2014年12月に設立したベンチャー企業です。

関東エリアを中心に転職支援を行っていて、特に東京都23区に在籍する企業に強みがあります。

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