アルパの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

アルパの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

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今の会社に不満があったり、キャリアアップするために転職を考えている方は多いと思います。

転職するためには、まず「求人検索」をしなければいけないのですが、日本国内には求人検索できる媒体が数多くあります。

この記事では1980年より求人掲載事業を展開している「アルパ」のメリット・デメリットについて解説していきます。

「転職したい」と考えている方は、参考にしてみてください。

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求人数
207,000件以上(2023年8月現在)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

一目で分かるアルパの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
いろんな職種に転職できる?
求人数は多い?
たくさんの求人を紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用できる?
全国対応している?

アルパのメリット

  • 40年以上の実績がある
  • 自分のペースで転職できる
  • WEB・求人誌で求人情報が発信されている
  • 求人検索機能が充実している
  • 転職で役立つ情報が掲載されている
  • 転職フェアを開催している

40年以上の実績がある

1つ目のメリットは「40年以上の実績がある」ということです。

アルパは1980年に求人誌を発刊しました。発刊した当時は「アルパ」という名前ではなかったのですが、運営会社は同じです。

そのため転職サイトとして40年以上の歴史を持ちます。

40年以上も求人掲載事業を展開できているということは、転職者からの満足度が高いと推測できます。

もちろん、企業側からの信頼も厚いのでしょう。

40年以上、求人を掲載しているアルパを利用すると、「この企業に転職しなかったらよかった」と後悔することも少ないでしょう。

自分のペースで転職できる

2つ目のメリットは「自分のペースで転職できる」ということです。

アルパでは自分で求人を検索して、気になるものがあれば自分で応募します。

アルパは転職サイトの1つになるので自分のペースで転職することができるのですが、「転職エージェント」だと100%自分のペースで転職することは難しいです。

転職エージェントでは専任のコンサルタントがつくので、転職を急かされることもあります。

そのためアルパを利用することで自分の好きなタイミングで転職できます。

WEB・求人誌で求人情報が発信されている

3つ目のメリットが「WEB・求人誌で求人情報が発信されている」ということです。

上記でもお伝えしたのですが、アルパは求人誌も発刊しています。

そのためサイトと求人誌、両方で求人を探すことが可能です。

大手転職サイト「doda」などではサイトだけになるので、両方で求人が探せることはアルパの大きなメリットになるでしょう。

「スマホだと疲れる」「インターネットの使い方がわからない」という方でも求人検索できます。

ただし、サイトの方が早く情報が公開されるので可能であればサイトから求人検索しましょう。

求人検索機能が充実している

4つ目のメリットは「求人検索機能が充実している」ということです。

希望する求人を見つけるためには、転職サイトの求人検索機能が肝心になります。

アルパでは「勤務地・職種・こだわり・給料・雇用形態・フリーワード」で検索をすることが可能で、求人情報も非常に見やすいです。

さらにアルパでは「人気の特徴から探す」という項目があり、「完全週休2日・土日祝休み・女性活躍中・車通勤可」など特定の特徴から求人を検索することも可能です。

また、「あとで見る」というブックマーク機能があるので、気に入った求人を見失うことがありません。

しかし「あとで見る」に追加していても、応募期間が終了すると応募できないので、注意してください。

転職で役立つ情報が掲載されている

5つ目のメリットは「転職で役立つ情報が掲載されている」ということです。

アルパでは求人情報だけではなく、転職に関する情報が掲載されています。

具体的には「応募までの流れ・面接のマナー・履歴書の書き方・働くまでの準備」などが掲載されていて、しっかりした内容で書かれています。

そのため、転職を初めてする方でもある程度知識を身に付けることができて、転職に対する不安を軽減させることができます。

「何から始めれば良いんだろう?」「面接うまくできるかな…」と不安を抱いている方でも、アルパを利用すると安心して転職活動ができると思います。

転職フェアを開催している

6つ目のメリットが「転職フェアを開催している」ということです。

アルパは求人掲載だけでなく、転職フェアを開催しています。

転職フェアとは、企業の方に対して直接「仕事・給料・雇用形態」などについて聞くことができる会になります。

アルパが開催している転職フェアは、入退場自由で入場無料です。

また、履歴書も不要で服装も自由なので、気軽に参加できます。

そして転職フェアにはアルパのスタッフがいるので、転職に関する相談をすることも可能です。

転職フェアはアルパを実際に利用した方々からも高い評価を得ていました。

アルパのデメリット

  • コンサルタントのサポートが受けられない
  • 特定地域の求人しか取り扱っていない
  • 正社員の求人が少ない地域がある

コンサルタントのサポートが受けられない

1つ目のデメリットは「コンサルタントのサポートが受けられない」ということです。

何度もお伝えしているようにアルパは転職サイトになるので、コンサルタントのサポートサービスはありません。

その分、自分のペースで転職できるというメリットがあるのですが、全て自分で行う必要があります。

求人検索・応募・面接対策・履歴書作成・条件交渉などさまざまなことを1人で行います。

そのため「初めての転職だから不安」「働きながら転職したい」という方は、転職エージェントの併用をおすすめします。

転職サイトと転職エージェントを併用してもマナー違反にならないので、安心してください。

特定地域の求人しか取り扱っていない

2つ目のデメリットは「特定地域の求人しか取り扱っていない」ということです。

アルパは日本全国の求人を取り扱ってはいるのですが、地域によって求人が違います。

「岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・大分」の求人は200件以上取り扱っています。

その他の都道府県は10件〜50件程度になります。

そのため「岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・大分」以外に転職したいという方は、別の転職サイトを利用することをおすすめします。

「転職する地域が決まっていない」という方は、アルパと他の転職サイトを併用するようにしましょう。

正社員の求人が少ない地域がある

3つ目のデメリットは「正社員の求人が少ない地域がある」ということです。

アルパは正社員だけではなく、アルバイト・契約社員・派遣社員などの求人も取り扱っています。

その求人も1件としてカウントされるので、「実は正社員の求人が少なかった」ということがあります。

雇用形態がさまざまあることは良いことだと思うので、正社員での転職を希望される場合は、雇用形態を「正社員」に絞って検索するようにしてください。

間違えて希望していない雇用形態の求人に応募しないように注意してください。

アルパはどんな人に向いている?

アルパを利用するメリット・デメリットについてお伝えしてきましたが、具体的にどのような方に向いている転職サイトなのかご紹介します。

ただ、あくまで「向いている方」になるので、下記の特徴に当てはまらない方が利用しても満足できると思います。

アルパが取り扱っている地域に転職を考えている方

アルパが多くの求人数を取り扱っている「岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・大分」に転職したいという方は、アルパを利用することをおすすめします。

スムーズに求人を見つけるためには、ある程度の求人数が必要になります。

上記の都道府県以外の求人も取り扱っているのですが、求人数が少な過ぎます。

そのため「岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・大分」に転職したいという方はアルパだけで十分だと思います。

反対に転職する地域が決まっていない場合は、アルパと他の転職サイトを併用して利用しましょう。

自分のペースで転職したい方

自分のペースで転職したい方は、アルパがおすすめです。

何度もお伝えしていますが、アルパにはサポートサービスがないので好きなタイミングで求人検索をして応募できます。

そのため「転職する時期が決まっていない」「自分で転職活動をしたい」という方は、アルパがぴったりだと思います。

ただ、中には「自分で求人検索したいけど、サポートもしてほしい」という方がいます。

そのような方は、アルパと転職エージェントを併用するようにしましょう。

アルパで取り扱っている求人が併用している転職エージェントでも取り扱っていると、サポートを受けながら転職活動ができます。

アルパの運営会社はどんな会社?

アルパは「株式会社KG情報」が運営している転職サイトになります。

1980年に設立された会社で、本社は香川県高松市に構えています。

支店は「高松・松山・徳島・高知・岡山・広島・大分・札幌」に展開していて、支店展開している地域は取り扱っている求人数も多いです。

株式会社KG情報の主な事業内容は「調査・情報サービス」「有料職業紹介事業」になります。

「人々の平和・幸福・安らぎ」「企業の存続・発展・永続」「三方善の実現」この3つを経営理念として、サービスを提供し続けています。

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