宮城県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!宮城県の介護職転職完全ガイド

宮城県の介護職求人とおすすめ介護転職サイト!気になる宮城県の介護職転職事情

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介護士が転職するにあたり、どのようなことに気をつければ良いのでしょうか。

それは、よく下調べをすることでしょう。しっかりと、下調べをするには転職サイトを利用するのも良いかもしれません。

今回は、宮城県の介護士の求人情報やその特色、求人が多いエリア、オススメの求人について紹介し、合わせておすすめの転職サイトについても記載します。

宮城県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント

介護士が転職する際には、転職サイトのお世話になるのも一つの手段です。

それでは、宮城県ではどのような転職サイトを利用できるのでしょうか。

宮城県の求人を見つけやすい転職サイトを厳選して6つ紹介します。

1位 カイゴジョブ

カイゴジョブ

カイゴジョブは、東証一部に上場しているエス・エム・エスが運営している転職サイトです。

エス・エム・エスは、介護業界なら知らない人はいないという位有名で、約60万人の会員登録があります。

大手の介護施設から地域密着型の施設まで様々な求人を揃えています。

会員登録をすれば、条件に合った求人を紹介するシステムを取っているので、スピーディに転職活動を行えますよ。

未経験から資格取得を支援する「カイゴジョブアカデミー」もあり、異業種からの介護職転職もサポートします。

カイゴジョブ詳細ページ

2位 かいご畑

かいご畑

このサイトは、資格がなくても転職できる案件を豊富に持っていて、無資格や未経験者、ブランクのある人におすすめのサイトです。

このサイトに登録すると、「キャリアアップ応援制度」を利用できます。

この制度では、働きながら実質0円にて初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格を取れるようにサポートしてもらえます。

紹介してもらえる職場も特別養護老人ホームから、グループホーム、デイサービス、病院など幅広いのが特色です。

かいご畑詳細ページ

3位 マイナビ介護職

転職業界大手のマイナビにより運営されている介護士のための求人サイトです。

好条件案件を多数取りそろえていて、夜勤ありの求人が多数ですので、夜勤で高収入を目指したい人におすすめのサイトです。

また、転職後の定着率を高くすることを大切にしていて、定着率が低い医療機関や施設を原則紹介しないのも嬉しいところです。

会員登録をすると、福祉・介護職の専門家であるキャリアアドバイザーが全力で転職をサポートしてくれます。そのため、初めての転職の人にもおすすめのサイトです。

マイナビ介護詳細ページ

また全国対応の介護士おすすめ転職サイト・エージェントを知りたい方は、こちらのページを参考にしてください。

介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング!【2022年】

4位 クリックジョブ介護

クリックジョブ介護

クリックジョブ介護では、他の転職サイトには掲載されていない独占非公開求人が多いのが大きなメリットです。

非公開求人とは条件が良いため、一般公開すると応募が殺到してしまい、混乱を避けるために特定の転職サイトにのみ掲載されている求人を指します。

クリックジョブ介護の紹介経由からしか応募できない求人が多いので、なかなか理想の求人が見つからないという方は、一度登録してみることをおすすめします。

クリックジョブ詳細ページ

5 位 PTOT人材バンク

PTOT人材バンク

PTOT人材バンクは医療・介護に特化している人材サービスを展開しているので、様々な医療機関・介護施設の求人を紹介してくれます。

またPTOP人材バンクはサポートも手厚いです。

転職に関する悩みや求人紹介、面接対策、転職先の情報提供、転職先との条件交渉、入社後のアフタケアなどとにかくサポートが手厚いですね。

PTOP人材バンクのサポートの手厚さは、口コミでも見受けられ、「初めてでもスムーズに転職できるサポートでした」「サポートがしっかりしていたので、安心でした」などとPTOP人材バンクのサポート内容は好評でした。

転職に関するサポートをしっかり受けたい人は、PTOP人材バンクに向いているでしょう!

PTOT人材バンク詳細ページ

6位 スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカル

この求人サイトは、医療機関や介護施設の内部事情に詳しいのが特色です。人間関係で悩むのが嫌という人に向いているサイトです。

登録者数の約55%が他業種で働いている人で、介護士の資格を持っていない人や未経験者でも介護施設への転職が可能です。

このサイトで紹介してくれる就職先は、有給休暇や社会保険、育児休暇などの福利厚生が充実しているのも特色です。

また、介護士としてスキルアップのための資格支援制度やセミナー割引も用意されています。

スタッフサービス・メディカル詳細ページ

宮城県の介護職転職事情

宮城県の中では、仙台市泉区、仙台市宮城野区あたりの求人が人気です。

宮城県の65歳以上の高齢者が占める割合である高齢化率は26.9%で、年々高齢者の数が増加している傾向にあります。

そのため、高齢者施設が増加していて、高齢者施設による求人や訪問介護サービスなどの需要が高まっています。

これらの施設からの介護士の求人は盛んです。夜勤がある案件や時給の高い案件などもあり介護士は有利に転職できる状態と言えるでしょう。

正社員やパート・アルバイトの案件などが混在しますので、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

平均年収はどれくらい?

東京都 529.2万円
神奈川県 415.8万円
愛知県 415.8万円
大阪府 453.6万円
福岡県 378.0万円
宮城県 378.0万円

この表では介護士の年収が高いエリアを紹介しています。最も年収が高いのは大都市東京です。

宮城県の介護士の収入は東京都と比較すると、151.2万円低い傾向です。また、全国の平均年収は378万円ですので、これと比較すると、宮城県の介護士の求人は平均的です。

なお、宮城県の中でも捜すと年収400万円を超える案件もあり、年収にはばらつきがある傾向です。

特に資格を所有している人は資格手当がつくことが多く、高収入になる傾向です。

求人はどの地域が多い?

それでは、宮城県の中ではそのエリアが最も求人が多いのでしょうか。

調べてみると、最も求人が多いのが、仙台市で、ついで多賀城市、名取市です。それぞれの地域について初回していくので参考にしてください。

1位 仙台市

仙台市は宮城県の中部にあり、宮城県の県庁所在地でもあり、政令指定都市です。

その面積は786平方キロメートルあり、その中には約100万人の人々が生活しています。

仙台市にて介護士の求人案件を探してみると、有料老人ホームやグループホームによる求人が多い傾向です。

中には、保育支援有りの職場も見つかります。雇用形態としては、正社員が最も多く、ついで契約社員です。

正社員の場合、収入の目安は、月給16万5,000円~21万5,000円程度で、契約社員の場合は月給17万円~21万400円などの高収入案件もあります。

2位 多賀城市

多賀城市は、宮城県のほぼ中央に位置する市で、仙台市への通勤者のベッドタウンとして発展してきた街です。

その面積は約20平方キロメートルで、人口は約6万2千人です。このエリアの求人は、有料老人ホームの案件や訪問介護の案件が多い傾向です。

雇用形態としては正社員が最も多く、ついで、パート・アルバイトです。

正社員の場合は勤務形態がシフト制がとられていることが多く、月に数回の夜勤があります。

正社員として働いた場合の月収の目安は、209,000円~227,000円程度、パートやアルバイトの場合は時給が、1,400円前後です。

3位 名取市

名取市は、宮城県の中央南部の太平洋沿岸に位置する市です。

その面積は約98平方キロメートルで人口は7万8千人です。このエリアで介護士の求人を探してみると、グループホームによる求人が多い傾向です。

雇用形態としては正社員が多く、他にも契約社員の案件やパートの案件を見つけることも可能です。

このエリアでも正社員や契約社員の場合の勤務形態はシフト制がとられていることが多い傾向です。

正社員の月収の目安は、14万7,000円~16万5,000円程度、パートの場合の時給の目安は1,250円です。

宮城県の介護職求人の特徴

宮城県は高齢化率が高まっていることもあり、高齢者向けの施設が増加の傾向です。

そのため、このエリアでは、介護付き有料老人ホームや、特別養護老人ホームなどの案件が多く、雇用形態は、正社員が最も多い傾向です。

ついで、パートやアルバイトで、まれに契約社員の案件も見つかります。正社員や契約社員の場合は、働き方がシフト制になることが多く、月に数回程度夜勤をする必要があります。

パートやアルバイトでも希望をすれば夜勤が可能で、夜勤手当により高収入を得ることが可能です。

正社員として働いた場合の月収の目安は215,000円~265,400円で、比較的高めです。

パートやアルバイトとして働いた場合の時給は、1,200円前後です。ほとんどの案件は社会保険などの福利厚生が充実しています。

宮城県のおすすめ求人

それでは、宮城県にはどのような求人があるのでしょうか。

今回は正社員の案件とパート・アルバイトなどの案件を織り交ぜて、厳選して3つ紹介しますので参考にしてください。

1位 イリーゼ仙台柏木

雇用形態 パート
募集職種 介護職・ヘルパー
施設 有料老人ホーム
収入 時給1,140円~
賞与 なし
手当 通勤手当、食事補助、正社員登用制度有り
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
勤務時間 09:00〜18:00
10:00〜19:00
07:00〜16:00
16:30〜09:30(シフト制)
仕事内容 利用者の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行
食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し運営
勤務先 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10
休暇 有給・慶弔

この求人は、宮城県仙台市青葉区にある有料老人ホームによるものです。

この施設では「あなたに会えてよかった」と言われる介護を目指しています。

各種研修制度がそろっていて、未経験者やブランクのある人も歓迎してくれています。

長く勤めると正社員登録可能なことがあるのも魅力です。

キャリアアップ制度が導入されているのも特色で、マネジメントコース、専門職コース、指導職コースなど、それぞれのキャリアに合わせて研修制度が用意されています。

2位 せんだい郷六の杜

雇用形態 正社員
募集職種 介護職・ヘルパー
施設 特別養護老人ホーム
収入 月給215,000円~265,400円
賞与 年2回(前年実績3.8カ月分)
手当 夜勤手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
勤務時間 7:00〜16:00
9:00〜18:00
10:30〜19:30
16:30〜翌10:30(シフト制)
仕事内容 介護業務全般(食事、入浴、移乗介助等の日常生活支援)
勤務先 宮城県仙台市青葉区郷六出戸2
休暇 年間休日108日
誕生日休暇

これは、宮城県仙台市青葉区にある特別養護老人ホームからの求人です。

この施設の利用者は120名で、ショートステイ者が20名います。

この施設では利用者一人ひとりの視点を大切にし「やすらぎと快適な暮らし」を利用者に実感してもらうことを目指しています。

この案件に応募するには、介護福祉士の資格が必要です。

学歴は高卒以上が申し込み可能です。勤務形態は表に示したようにシフト制が採用されていて、月に4回程度の夜勤があります。

3位 愛の家グループホーム仙台実沢

雇用形態 パート
募集職種 介護職・ヘルパー
施設 グループホーム
収入 時給908円~1,028円
賞与 なし
手当 夜勤手当、資格手当、時間外手当、年末年始手当
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
勤務時間 9:00~18:00
7:15~16:15
10:00~19:00
16:00(17:00)~翌10:00
仕事内容 入居者の外出支援、季節の行事の企画や実行
勤務先 宮城県仙台市泉区実沢字一本橋1-2
休暇 有給休暇

宮城県仙台市泉区に立地するグループホームによるパートの募集です。

この施設での仕事は、高齢者の日常生活を支えることが役目です。

高齢者と一緒に散歩したり買い物をしたりして、入居者が笑顔になることを目指しています。

必要な資格は、介護福祉士や、初任者研修などのいずれかの介護資格が必要で、学歴については不問です。

この職場ではシフト制がとられていますが、希望をするとパートでも夜勤が可能です。

夜勤をした際には夜勤手当がつくため、しっかりと稼げます。パートであるにもかかわらず、社会福祉保険が完備されていて好条件の案件です。”

宮城県へ転職した介護職の体験談

それでは、宮城県にて転職した人の実際の口コミを見てみましょう。転職サイトを利用したどうかも見どころになるでしょう。

夜勤がなくなってよかった

年齢 29歳
転職前の年収 310万円
転職後の年収 340万円
転職理由 夜勤から解放されたかった

私は夜が苦手なため、夜勤のある時にはいつも体調不良に悩まされていたのです。できれば夜勤のない仕事に変わりたいと思っていました。そこで、ちょっとした興味心から介護士の転職サイトを覗いてみました。すると、訪問介護の仕事は夜勤がないことを知りました。そのため、訪問介護の仕事に興味を持ったのです。高齢者を訪問するため、車の運転が必要でしたが、運転には自信があるため問題になりません。転職は初めてだったので、転職サイトのお世話になることを決心。思い切って登録しました。話が複雑になるのは嫌なので登録サイトは1社に絞りました。登録するとキャリアドバイザーがついてくれて、私の希望を聞いてくれ希望通りの案件をいくつか持ってきてくれてその仕事の的確さにびっくりです。面接の際にはキャリアドバイザーが全力にてサポートしてくれて助かりました。今では、夜勤がなくて満足しています。

社風が合わずに転職

年齢 32歳
転職前の年収 380万円
転職後の年収 390万円
転職理由 社風が合わなかった

かつて勤めていた職場は、利用者のことを第一に考えるというキャッチコピーがあったのですが、実際に働いていると会社の都合を優先するという社風でした。大きなグループ会社に所属していることもあり、会社の経営状態による運営が優先されていたのです。そんな社風に嫌気がして、もっと心温まる介護がしたいと思い、思い切って転職を決意しました。転職サイトを見てみると、比較的グループホームが私にあっていると思ったのです。転職をする際には、転職サイトを利用しようかとも思いましたが、閲覧するのみで職場を見つけられたので、転職サイトには登録しませんでした。登録しなかった理由としては、自分のペースで転職活動をしたかったということもあります。自分で住所などを調べて面接に臨みました。面接は新たな職場を見たいという目的もあったのです。いくつかのグループホームの面接を受けましたが、その中でも最も雰囲気の良い職場を選びました。今では納得しながら介護業務に望んでいます。

環境の良い職場に転職

年齢 35歳
転職前の年収 380万円
転職後の年収 380万円
転職理由 人間関係に不満

かつての職場は、館長のワンマン経営で、社長のわがままにより、いろいろと振り回されることが多かったのです。職場は小さなグループホームでしたが、もっと大きな機関が運営している高齢者施設であれば、社風もしっかりとしているのではないかと思いました。そこで、介護士の転職情報をインターネットで検索してみると、大きな機関が運営している高齢者施設は研修制度も充実していることを知りました。早速転職を決意し、転職サイトへ登録しました。登録後はキャリアアドバイザーがついてくれて話を聞いてくれました。キャリアアドバイザーは私の愚痴も嫌な顔をせずに聞いてくれました。キャリアアドバイザーのおかげで転職先の社風や休暇の取りやすさもあらかじめわかり、良かったと思っています。

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