クリックジョブ介護の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

介護業界で働きたい人は転職エージェントや転職サイトに登録して転職活動することが一般的です。

その中でもおすすめなのが介護業界専門の人材会社であるクリックジョブ介護です。

ここではクリックジョブ介護の特徴について広く紹介していきます。

介護職求人におすすめ転職サイト

ナイス介護

求人数

13000件以上（2023年9月現在）

対応エリア

全国

おすすめポイント

・介護求人を多数掲載している ・全国各地の求人を掲載している ・有資格・無資格でも転職可能

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一目で分かるクリックジョブ介護の評判

クリックジョブ介護の口コミ一覧

30代男性/無事給与アップが実現できてよかった

30代女性/資格取得支援のある介護施設へ転職成功

20代男性/事前に職場の環境を知れたのが良かった

クリックジョブ介護のメリット

クリックジョブ介護独占の非公開求人が多い

クリックジョブ介護では、他の転職サイトには掲載されていない独占非公開求人が多いのが大きなメリットです。

非公開求人とは条件が良いため、一般公開すると応募が殺到してしまい、混乱を避けるために特定の転職サイトにのみ掲載されている求人を指します。

クリックジョブ介護の紹介経由からしか応募できない求人が多いので、なかなか理想の求人が見つからないという方は、一度登録してみることをおすすめします。

幅広い職種の求人を掲載している

クリックジョブ介護では幅広い色の求人を掲載しているのも大きなメリットです。

これまでの経験や実績を活かせる求人が多く、キャリアアップを狙う人にもおすすめです。

様々な形態の介護施設・事業所の求人を掲載している

クリックジョブ介護では、上記の形態の介護施設の求人を掲載しています。

土日休みを希望する方や、夜勤のない職場を希望する方にもおすすめです。

医療介護業界に特化していること

クリックジョブ介護は医療介護業界に特化している日本メディカル株式会社が運営しているサイトです。

そのため、公開求人だけでなく非公開求人も多く扱っていて同業界を志望している人にはおすすめです。

ちなみに、人材派遣の求人は一切なくて、正社員やパートの求人がメインに掲載されています。

利用者満足度97％超！コンサルティングのレベルが高い

利用者満足度が97%であることからもわかるように、クリックジョブ介護では、無料のコンサルタントサービスを実施しています。

履歴書、職務経歴書などの書類作成の添削指導、面接の模擬練習、内定が決まった際の給料交渉までも担当のコンサルタントがすべてサポートしてくれます。

初めて転職する人は不安が多いでしょうが、そうした人でも安心して利用することができます。

正社員求人が多数!安定して働きたい方必見

クリックジョブ介護では、正社員求人をメインに取り扱っているため、安定して働きたい方に向いているといえます。

介護職として一つの施設に腰を据えて働けますので、安心です。

派遣やアルバイトだと時間給になりますが、正社員として働くとなると府k類構成も充実していますので、安定した働き方が実現可能です。

介護職の正社員求人の条件を比較しながら、最適な職場を見つけたい方はぜひ利用してみてください。

クリックジョブ介護のデメリット

短期のパートや派遣社員の求人がないこと

クリックジョブ介護においては正社員の求人を主に扱っていることから、雇用形態は主に正社員になります。

そのため、短期パートや派遣社員の求人紹介はないということになります。

紹介を受けられるのは正社員もしくは契約社員だけというわけです。

地域によって求人数に差があること

クリックジョブ介護で紹介している求人は全国レベルですが、地方によっては求人数が少ないという場合もあります。

そのため、地方によっては求職者は希望条件に沿った求人に応募できないことになります。

マイペースに転職活動したい人には向いていないこと

クリックジョブ介護は、対応がスピーディーなのは評価できますが、のんびりとマイペースで転職活動をしたい人には不向きです。

登録した次の日には担当者から連絡が来るので、本気で転職を考えている人以外からすると、急かされている印象を持つかもしれません。

またおすすめの求人があれば電話・メールにて連絡が来るので、基本的に連絡をしてほしくない人は、あらかじめ担当者へ伝えておくことをおすすめします。

退会手続きが難しい

クリックジョブ介護を利用後に退会手続きを取りたい場合には、サイト上から手続きを行う必要があります。

しかしクリックジョブ介護の退会方法はわかりづらく、ボタン一つで手続き出来ないとの声も多いです。

クリックジョブ介護を退会するには、担当のコンサルタントに一報を入れる必要があります。

「退会するって伝えるのは正直怖いんだけど…」という方、安心してください。

転職エージェント側は退会手続きに手慣れていますので、途中で退会手続きを取っても普通に対応してくれます。

クリックジョブ介護の求人数と質のレベルは？

クリックジョブ介護の求人数は常時3万件以上です。

公開求人数が約20000件、非公開求人数が約10000件から成ります。求人対応地域は全国ですが、都市部が多い傾向があります。

拠点は東京、名古屋、大阪、福岡など8つです。

職種としては、介護士、ケアマネージャー、生活相談員、看護師が多いです。

求人の質に関しては、7割から8割程度が正社員の求人ですので、正社員になりたい人にはおすすめです。また、その正社員の募集のうち6割は夜勤募集です。

そのため、夜勤に抵抗がある人は注意しましょう。

逆に、夜勤手当を志望している人にとってはとてもおすすめです。

正社員以外の残りの2割から3割程度がパートもしくは契約社員になります。

介護業界専門の求人サイトとしては、日本最大クラスです。

クリックジョブ介護の電話連絡はしつこい？

クリックジョブを利用した人たちの口コミを見ると、一部「電話連絡がしつこかった」という人もいます。

しかし実際に登録して検証したところ、クリックジョブ介護からの電話連絡は決してしつこくはありません。

会員登録後にかかってくる一回目の電話にさえ出ておけば、必要がないかぎり何度も電話がかかってくるということはありません。

ただ一回目の電話に出られなかった場合、一日の間に複数回クリックジョブ介護から電話がかかってきます。

そのためネットから会員登録したあとは、クリックジョブ介護からの電話には出るようにしましょう。

一回目の電話が終了すれば、基本的に転職活動はサイト内とメールで済ませることができるので、働きながら転職活動を進めたい方にもおすすめです。

クリックジョブ介護の電話連絡はしつこい？メールは連絡は多い？

覚えがないのに何度も電話がかかってくる場合は？

基本的にクリックジョブ介護では営業の電話は行っておりません。

そのため覚えがないのにクリックジョブ介護から電話がかかってくる場合には、間違ってあなたの電話番号が登録されている可能性があります。

また過去に会員登録していた場合、転職活動が終了したことを報告していなければ、担当者から求人案内の電話がかかってくることもあります。

そのため転職活動が終了した人、また転職の意思がなくなった人は、担当者へ一報入れておくことをおすすめします。

電話のしつこい転職サイト・エージェントの対処方！連絡を無視したらどうなるの？

クリックジョブ介護はどんな人に向いている？

介護施設で働きたい人

クリックジョブ介護は介護施設で働きたい人にとっては求人数が豊富にありますので、とても有益です。

都市圏に住んでいる人

都市圏の求人数を多く扱っていますので、都市圏に住んでいる人は応募しやすいです。もちろん、求人は全国対応ですが、都市と地方では求人数に差がどうしてもあります。

正社員として働きたい人

クリックジョブ介護の求人のメインは正社員募集です。そのため、正社員として働きたい人には打ってつけです。

無資格、未経験、ブランクが長い人

クリックジョブ介護は介護関係の資格を持っていない人、介護業界で就業経験がない人、ブランクの期間が長い人であっても積極的に受け入れて転職支援を行っています。

介護業界は売り手市場とはいっても必ずしも転職が成功するとは限りません。

転職が難しいとされている無資格、未経験、ブランクのある人にも積極的に転職支援サービスを実施していますし、そうした求人案件も豊富にありますので、とてもおすすめです。

【介護】絶対登録すべきおすすめ転職サイトランキング【口コミで比較】

働きながら転職先を見つけたい人

クリックジョブ介護は働きながら転職活動を進めたい人を、サポートするサービスです。

働きながら転職先を並行して見つけたい方にとっては、利用する価値があるといえます。

また、転職していることを現職場にバレたくない人の利用にも向いています。

転職活動をしていることがバレてしまうと、職場内での雰囲気も悪くなってしまいますが、自分の働いている事業所に転職がバレないようにコンサルタントに依頼することで未然に防ぐことが可能です。

もちろんバレない努力も必要ですが、安心して転職先を見つけたい人はぜひ利用してみてください。

クリックジョブ介護で転職するまでの流れ

会員登録

クリックジョブ介護の転職サービスを利用するには、まず公式サイトから会員登録を行います。

会員登録では氏名や連絡先などの基本情報から、保有資格など簡単な情報を入力するだけで登録できます。

会員登録に必要な入力項目は以下の通りです。

会員登録してから最短で次の日には、担当者から登録した連絡先に連絡があります。

希望する求人をヒアリング

クリックジョブ介護では、会員登録後に一度担当のコンサルタントと面談を行います。

面会ではこれまでの職務経歴や実績、また転職先に求める条件などをヒアリングします。

そのため面会する前に、自分の自己PRポイントや絶対譲れない条件はいくつか決めておきましょう。

またなんとなく転職を希望しているけれど、どんな求人に応募すべきか分からないという方は、コンサルタントと一緒に今後のキャリアを考えることもできます。

求人紹介

ヒアリングのあとは、あなたの希望に沿って求人を紹介してもらうことができます。

クリックジョブ介護では、未経験や無資格の方でもOKの求人を多く掲載している他、経験者優遇の有料求人も多く紹介しています。

子育て支援や資格取得支援など、あなたの今後の人生像に沿った求人を紹介してくれるので、自分の要望は正確に伝えるようにしましょう。

書類選考・面接

気に入った求人が見つかったあとは、履歴書・職務経歴書を提出して書類選考が行われます。

クリックジョブ介護の場合、あらかじめ介護施設側の要望をヒアリングして、人物像に近い人材を紹介しているので、書類選考の通過率が高いのも特徴です。

また初めての転職で職務経歴書や履歴書の出来が不安という方は、クリックジョブ介護が提出書類の添削を行ってくれるので安心です。

初対面の人と話すがの苦手…という方でも、クリックジョブ介護では模擬面接など一緒に対策してくれるので、相談してみるといいでしょう。

条件交渉

面接のあとは、コンサルタントがあなたの代わりに施設側と条件交渉を進めてくれます。

給与や勤務体系、また入職日などあなたの要望に合わせて交渉してくれるので、絶対譲れない条件がある人は担当者に伝えておきましょう。

転職先へ直接交渉するのはなかなか気がひけるものですが、クリックジョブ介護ではすべて担当者が代わりに行ってくれるので安心です。

内定ゲット

無事、交渉がまとまったあとは、内定を承諾して転職成功です。

クリックジョブ介護では、転職したあともアフターフォローが充実しており、万が一条件が違うときなどはあなたの代わりに施設側へと交渉してくれます。

転職に失敗した経験のある方も、クリックジョブ介護であれば安心して転職できるでしょう。

クリックジョブ介護を退会するには？

クリックジョブ介護を退会するには、担当者に連絡を取るのが一般的なやり方です。

公式サイトから退会手続きを行うことはできないのでご注意ください。

電話で退会を伝えるのは気まずいという方は、メールでの連絡でも大丈夫です。

退会手続きを行わない限り、求人紹介の電話やメールが続いてしまうので、転職が決まったあとは早めに退会することをおすすめします。

クリックジョブの退会手続きについては、こちらの記事で更に詳しく解説しています。

クリックジョブ介護をスムーズに退会する方法と退会する際の注意点

クリックジョブ介護の運営会社はどんな会社？

クリックジョブ介護は介護士専門の人材紹介会社です。全国に8箇所の拠点があり、迅速かつ柔軟な対応に定評があります。

書類の添削、面接対策、給料の交渉など幅広くサポートしてくれます。

実際に利用者満足度が97％と高い評価を得ていますので、利用して損はない人材会社の1つです。

転職が初めての人であっても安心できる会社です。

運営会社は日本メディカルで2008年設立。主な事業内容は介護職と看護師の職業紹介になります。