株式会社コトラに直撃インタビュー！企業の働きやすさも紹介

この記事では転職先を探している人向けに、事業情報を紹介します。

今回は、転職サイト比較plusが株式会社コトラにインタビューしました。

事業内容のほかに、どんな人物が活躍できる職場なのか、くわしい情報をチェックしましょう。

株式会社コトラとはどんな会社？

株式会社コトラは人材をキーワードに、課題組織を解決するコンサルティング会社です。

プロフェッショナル人材に特化したサービスで、企業の成長と 生産性の高い組織づくりに貢献しています。

人材紹介だけでなく、当社のノウハウを活用した人的資本コンサルティングや価値観診断ツールなども提供しています。

求められる需要に対して常に新しいサービスを提供していることが、株式会社コトラの特徴です。

2002年10月に創業し、2024年1月時点で69名の従業員が在籍しています。

株式会社コトラへ突撃インタビュー！

ここからは、株式会社コトラの事業内容を紹介していきます。

どんな人が活躍できる会社なのか、企業独自の雰囲気などもくわしく紹介します。

Q1.どんな事業を展開していますか

「人が変われば、組織が変わる。仕組みが変われば、人が活きる。」をミッションとして掲げ、より多くのプロフェッショナルが活躍できる環境を提供すべく、事業領域を拡大してきました。

現在は人材紹介を中心とする「タレントアクシジション事業」と、人的資本コンサルティングを中心とする「タレントマネジメント事業」の２軸でソリューションを提供しております。

祖業である人材紹介では、金融機関やコンサルティングファーム、IT、製造業など幅広い領域の専門人材、経営層を対象に転職事業を行っております。

Q2.株式会社コトラで活躍している社員はどんな人が多いですか？

株式会社コトラは、金融機関やコンサルティングファーム、IT、製造業など専門領域を持っている社員一人一人が、知識や経験を活かして顧客と向き合っていることが特徴です。

フラットな組織体制で相談も気軽にできる環境です。

また、業務メンター、テクニカルメンター、育成メンターが伴走しますので、新人の方も早期に立ち上がっている印象です。

常に切磋琢磨し、課題解決のためにスキルを追求する方は成長できる企業です。

Q3.株式会社コトラで習得できるスキルを教えてください

思考力や実行力、人間関係力と組織推進力の4つが、弊社で育てられるスキルです。

以上の4つはコンピテンシー（発揮行動・行動特性）を具体的に設定し、能力を分かりやすくしました。

ほかにも、株式会社コトラは、社員が成長できる環境が整っています。

プロフェッショナルとして価値を提供するためには、日頃からの勉強は必須としており、キャリアやスキルごとの研修も充実しております。

また、業界のプロフェッショナルが集まっていることもあり、社内研修も多く実施しております。

自由参加の研修でも受講率が高く、社員の学び続ける意欲が見られます。

Q4.どんな転職者・就職者と働きたいですか？

コトラは徹底した「顧客志向」が社員に浸透しておりますので、すべての行動が「顧客のためになっているか」という判断基準で動ける方と働きたいと思っております。

また、プロフェッショナルとして求められる期待値以上の結果を出すために、日々の努力や学びを欠かさない方もご活躍いただけます。

Q5.転職者や就職者にむけてのメッセージをお願いします。

自身の視野が広げられる環境を求めている方は、株式会社コトラをぜひチェックしてください。

成長意欲が高い社員がそろっており、いい刺激を受けながら業務に当たれる職場です。

また、コトラは現在事業の拡大フェーズにありますので、これから一緒に会社をつくり成長させていきたいという方にも、入社いただく良いタイミングかと思います。

評価基準も明確に決まっているため、目標に向かって成長できることもポイントですね。

好奇心があってチャレンジ精神を大切にしたい方は、ぜひ一度お話ししましょう。

株式会社コトラは成長力が活かせる！挑戦力のある人は要チェック！

今回は、株式会社コトラにご協力いただきました。

プロフェッショナル人材が活躍できる環境を整えている会社です。

顧客志向の熱い考えや、活躍できる人物像が伝わりましたね。

株式会社コトラは、働きやすい環境でチャレンジ精神が活かせる職場です。

興味がある人は、株式会社コトラへの応募を検討しましょう。