レバテックキャリア
doda
JACリクルートメント
ワークポート
ハタラクティブ
転職ドラフト
リクルートダイレクトスカウト
dodaエンジニアIT
TechClipsエージェント
paiza転職
マイナビITエージェント現在世界中でAI化が進んでおり、道を歩いていてもロボットが掃除をしていたり、仕事をしたりしているところを見かけることも増えてきました。
また、企業だけなく家庭にAIを取り入れることもあり、今やAIは生活に必要不可欠な存在となってきています。
今回はそんなAI技術を支える「AIエンジニア」にこれから転職したいと考えている人に向けて、役立つ情報を紹介します。
- 公開求人数
- 20,000件以上
- 対象年齢
- 20代~30代
- 対象エリア
- 全国
- IT・WEB業界の求人が多数掲載
- 業界に詳しいコンサルタントによる転職サポート
- 企業訪問による情報収集で専門性の高い情報がある
- 公開求人数
- 1,600件以上
- 対象年齢
- 20代～50代以上
- 対象エリア
- 全国
- 大手からスタートアップまで幅広い求人数
- 条件に合ったスカウトが届く
- アプリから履歴書も作成可能
- 公開求人数
- 65,000件
- 対象年齢
- 20代
- 対象エリア
- 全国
- 業界専属のコンサルタントによるサポート
- 未経験でもOKの求人がある
- 初めての転職活動でも徹底的にサポートOK
目次
- AIエンジニアになりたい方におすすめの転職サイト・エージェント
- 20代・AIエンジニアにおすすめの転職エージェント
- 30代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
- 40代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
- 50代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
- 第二新卒のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
- AIエンジニアとは
- AIエンジニアの仕事内容
- AIエンジニアの年収
- 未経験でもAIエンジニアになれる？
- AIエンジニアに必要なスキル
- AIエンジニアに向いている人の特徴
- AIエンジニアおすすめの資格
- AIエンジニア転職で転職サイトを使うメリット
- AIエンジニアが転職エージェントを決める基準
- 転職エージェントを使うときの注意点
- AIエンジニア転職のサイト・エージェントは複数活用しよう
AIエンジニアになりたい方におすすめの転職サイト・エージェント
ITの技術が日々成長する中、IT業界に対する需要が高まってきています。
そのため、IT業界に特化した転職サイトも多くあり、たくさんの人が利用しています。
ここではIT業界に特化したおすすめの転職エージェントを紹介します！
レバテックキャリア
レバテックキャリアはIT・WEB業界の求人に特化した転職サイト・エージェントです。
特にエンジニア関連の求人を多数保有しており、業界ごとに区切って求人紹介を実施しています。
エンジニア専門の転職サイト・エージェントだけあって、転職をサポートしてくれるコンサルタントも、業界の知識も豊富です。
年間3000社以上の企業訪問を実施しており、企業の内部事情も独自に収集しています。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業規模の求人を保有しているので、AIエンジニアの求人をひとまず比較検討しておきたいと考えている方は、ぜひ利用を検討してみてください。
レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
新卒時代に働いていた会社の給料が低かったので、利用しました。
担当者が丁寧で面談から数日後、条件にあった求人を紹介してもらえました。
元々勤めていた会社よりも圧倒的に条件の良い会社に転職できたので、とても満足しています。
レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
とにかくサポートが良いです。
他のサービスに比べて、求人数はそれほど多くなかったですが、サポートが良いです。
専属のキャリアアドバイザーが、面接対策からレジュメ添削まで一貫して対応してくれました。
個別相談会まで実施して頂けるので、次回利用しようと思います。
doda
dodaは転職業界の中でも特に求人数の多い転職サイト・エージェントです。
様々な職種の求人を取り扱っており、公開求人数だけでも12万件を超える求人数を保有しています。
年間を通して求人が掲載されており、IT業界やWeb業界の求人も多数掲載しています。
公開求人だけではなく、専門のキャリアコンサルタントによる非公開求人の紹介や、転職対策のサポートまで実施してくれます。
現在AIがどんどん一般化していく中で、AIエンジニアを自社内で雇用したいと考えている企業は増えています。
業界最大級の求人数の中から、自分にピッタリのAIエンジニアの求人をさがしたい！と考えている方は、ぜひ登録してみてください。
dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
大手の転職サイトを複数使っていたものです。
使っていた中では、一番dodaが良かったです。
何より一つ一つの対応が早く、スピード感がありました。
内定承諾時の条件も良く、年収が一気に上がりました。
エージェントに紹介した貰った求人は、ちゃんと希望に沿うもので、優良企業が多い印象でした。
dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
エージェントの対応がとても丁寧でした。
私(30代)より年下の方が担当でしたが、親身に対応してもらえました。
書類添削から面接対策、前日のリマインドなどしっかりサポートしてもらえました。
企業に言いにくいものは仲介して、交渉して頂けるのも助かりました。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、国内のグローバル企業や外資系企業の求人紹介に強い転職サイト・エージェントです。
ハイクラス案件を多数取り扱っており、専門のコンサルタントからの求人紹介を受けられるのもポイント。
コンサルタントの知識量も多く、AIエンジニアに即した求人紹介を依頼することもできるでしょう。
完全無料で利用できるので、初めてハイクラス転職を検討している方は、登録して損はないサービスであるといえるでしょう。
JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
外資系の転職市場に詳しいコンサルタントが在籍していると思う。
マーケットを詳しく理解しており、経験とスキルを照らし合わせて求人紹介をしてくれるので非常に有難いと思います。
業界の情報も追っているようなので、任せて安心できるサービスかなと。
JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
掲載求人の情報について細かく把握しているような印象を受けた。
特に面接前の情報が豊富で、事前に企業情報を共有してくれるのでどうやって話そうかとかが事前に準備できる。
何が刺さるかも分析したいタイプだったので、この情報量は助かりました。
ワークポート
ワークポートは、転職決定人数No.1の転職エージェント。
ITに特化しているわけではありませんが、IT・クリエイティブ系の求人が多いです。
第二新卒や既卒の方の未経験からITへの転職も支援してくれます。
一人一人に転職コンシェルジュがつき、希望にあった求人を提案。
ITへの転職の場合は、経験豊富なIT専門のコンシェル種が転職をサポートしてくれますよ。
ワークポートを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
ワークポートに紹介してもらった案件は、書類審査通過率が高いものが多かったです。
他社に紹介してもらった案件だと、書類審査に通過しないものが半分以上でした。
希望にあった条件のもののみなので、紹介してもらった案件はほとんど応募していました。
ワークポートを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
エージェントの質が高く、基本的に即レスでした。
対応の遅さが気になることは、2か月利用しても一度もありませんでした。
また強引に応募させられたり、誘導させられたりもなく、非常に利用しやすいサービスだと思いました。
ハタラクティブ
ハタラクティブは20代の未経験・学歴に不安のあるかた向けの求人を掲載・紹介している転職サイト・エージェントです。
まずはコンサルタントとの面談を通して、現在の自分を活かせる職場はないかを一緒に検討してくれ、最適な職場に転職できるように徹底的にサポートしてくれます。
IT関連の企業の求人も多数あり、大企業への転職成功率も高いです。
スキルやキャリアではなく、ポテンシャルで採用してくれる企業を探している方におすすめのサービスです。
ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
コンサルタントさんの対応力がしっかりあった印象です。
書類選考の対策も一緒にしっかり対策してくれるので、初めて本格的な転職活動をしましたが安心して利用できたかと思います。
ワークポートを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
面談の場所が限られているので地方だとちょっと利用しづらいかもしれないです。
ただスキル関係なく利用できるので、未経験から転職したい自分にとっては使いやすかったかと思います！
転職ドラフト
転職ドラフトは登録したレジュメを元に、企業がスカウトを送付してくれる転職サービスです。
登録時の年収は完全に非公開なので、完全に実力だけで企業に判断してもらえるため、自分の市場価値を適切に理解することができるでしょう。
レジュメの登録後もサポートセンターが内容をチェックして、より皆さんの魅力が企業に伝わるようにサポートしてくれます。
事前に想定年収と職種も提示してもらえるので、転職前に条件面でのミスマッチを最大限に減らすことが可能です。
転職ドラフトを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
月に一回ドラフトが開催されるのでタイミングをしっかり狙って対応する必要がありますが、いい機会なので自分の市場価値を判断できると思い利用しました。
案件を見てみたら今働いている企業よりもいい待遇を提示されていたので、よく考えた末に転職を決めました。
納得できる条件の提示だったので、満足した状態で転職先が決まりました。
転職ドラフトを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
ドラフト形式で最初は不安でしたが、仕事の内容と金額を細かく提示してくれているので、自分が何をすればいいかの判断がつきやすかったです。
ミスマッチのない状態で転職できるのが理想だったので満足しています。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職向けの会員制転職サイト。
ハイクラスやエグゼクティブ限定の会員制のサイトです。
あなたの経歴を書いた匿名レジュメをもとに、ヘッドハンターや企業がスカウトを送る仕組み。
自分で企業を探さなくても、ヘッドハンターが仕事を探して提案してくれるのが魅力。
企業からもスカウトを受けられ、直接コンタクトが取れるので効率的な転職活動が可能です。
リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
ヘッドハンターを指名できるのが、珍しい制度だと思い、気になり登録してみました。
絞り込み機能でなるべく業界知識や経験のあるハンターを指名できました。
他のサービスだと自動でエージェントが決まっていますが、ここは自分の相性をもとに選べます。
相性が悪いと感じたハンターの場合、サポートを辞退できます。
複数のヘッドハンターの中から、面談後に選べるのが魅力だと思います。
リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
ハイクラス向けのサービスということもあり、条件の良い求人がとても多かったです。
スカウト機能での転職サポートがあったので、他のサービスを利用しているときよりも、話がスムーズに進みました。
紹介と違ってスカウトなので、書類審査で落ちることもないので、すぐに面接に進めるのも魅力に感じました。
dodaエンジニアIT
dodaエンジニアITは、IT・システムエンジニアの求人が多い転職サイト。
求人掲載数は約30,000と業界最大級に多いです。
IT業界の職種が事細かに分類されており、求人を探しやすいのも魅力。
「AIエンジニア・機械学習」の求人は、1400件程度扱っています(2022年6月現在)。
dodaエンジニアITを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
エンジニアITはとにかく求人が豊富だった印象です。
このサービスを利用してから、1か月で転職先が見つかりました。
要領よく短期間で、転職できたので感謝しています。
dodaエンジニアITを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
転職をサポートするコンテンツが豊富でした。
レジュメを自動で作ってくれるレジュメビルダーで、スピーディーに転職活動が出来ました。
検索条件で他サービスよりも細かいので、自分の志望する職種の求人を見つけやすかったです。
TechClipsエージェント
TechClipsエージェントは、ITエンジニアのための転職エージェントサービス。
高年収・高待遇の案件が多く、IT業界でのキャリアップを検討されている方におすすめ。
年収500万以上の求人が100%で構成されています。
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のみでも1000社以上の求人を扱っています。
AIや機械学習、データサイエンティストの求人も多数あるので、登録してみましょう。
TechClipsエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
エージェント担当者の業界・職種知識がとても豊富でした。
他のサービスのエージェントよりも明らかに、経験豊富な方が対応してくれた印象です。
離職率の低い会社を中心に紹介してもらえたので、売上や利益を最優先にせず、顧客を最優先にしてくれている印象を受けました。
TechClipsエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
複数社登録したサービスの中では、条件の良いと感じる案件が多かったです。
希望通りの求人を紹介してもらえただけでなく、無事内定も頂けて満足しています。
給料も上がり、新しい職場の環境にも不満がありません。
年収は120万円ほど、上がりました。
paiza転職
paiza転職は、paiza株式会社が運営する、エンジニアやプログラマーの求人に特化している転職サイト・エージェントです。
独自でスキルチェックを行っており、スキルチェックの結果を見た企業の採用単t脳者からスカウトが届くシステムを独自に採用しています。
スカウトを受け取れれば、書類選考無しで挑めるので実力次第では予想以上の企業から求人を獲得できるでしょう。
プログラミング言語から求人を検索できたり、職種・ポジションからも求人検索が可能です。
一定レベルのスキルがあるAIエンジニアは、企業からスカウトを受け取ってスムーズに転職できる可能性がありますから、気になる方は是非利用を検討してみてください。
paiza転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判1
プログラミングスキルチェック評価があり、実力をもとに見合った企業を紹介してもらえるのがいいと思いました。
私は評価が高かったようで、書類選考を免除してもらえる案件もありました。
スキルのある人には、ぜひおすすめしたい転職サービスです。
paiza転職を実際に利用した人たちの口コミ・評判2
IT業界未経験の状態で、転職に成功できました。
元々はアパレル店員で、将来のことを考え、プログラミングの勉強をしていました。
独学で学んでいたかいもあって、コーディングテストもそこそこのランクを取れました。
他のサービスよりも未経験でも知識のある人を、優位に扱ってもらえるサービスだと思います。
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントは、IT・WEBエンジニア向けの無料の転職支援サービス。
IT・Web業界の転職事情に精通しているIT専門アドバイザーが、求人を提案してくれます。
大手マイナビが運営していることもあり、求人数が多いです。
転職相談会も定期的に実施しており、業界の動向やキャリアパスに関する相談もできますよ。
IT業界未経験の方でも応募できる案件も扱っています。
マイナビITエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判1
担当者がとてもスピーディーに対応してくれる方でした。
こちらの方が圧倒的に、返信や対応が遅かったので、申し訳ない気持ちになりました。
他のエージェントだと、カウンセリング後に音信不通になることもありましが、マイナビのエージェントは最後までサポートしてくれました。
そのおかげで条件の良い会社に転職できて、とても感謝しています。
マイナビITエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判2
業種未経験でも転職できました。
20代後半ということもあり、厳しいかなと思いましたが、定期的に複数案件紹介して頂けました。
求人紹介だけでなく、志望企業ごとの採用の傾向まで、教えてもらえました。
また他サイトから応募した企業の情報も把握していることは、教えてもらえて大変助かりました。
20代・AIエンジニアにおすすめの転職エージェント
ここからは、20代のAIエンジニアに向けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。
AIエンジニアとして実績を積むためにも、転職先を慎重に選びましょう。
若手向けのサポートが手厚く、キャリア形成に役立つサービスをまとめました。
ワークポート
| AIエンジニアの公開求人数 | 380件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
※2024年1月時点
ワークポートは、エンジニア・プログラマーの仕事に特化した転職エージェントです。
専任のコンシェルジュが、丁寧にサポートしてくれるサービスです。
転職活動に慣れていない20代は、登録をおすすめします。
転職に関する悩みや希望を、丁寧にヒアリングしてくれるでしょう。
ワークポート独自の情報も多く扱っていることも、大きな特長です。
他のエージェントで見つけられない情報が手に入ります。
doda
| AIエンジニアの公開求人数 | 1,800件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
※2024年1月時点
dodaは、幅広い業界に詳しいアドバイザーが在籍しています。
他社と比べたときも、求人数が非常に多いエージェントです。
AIエンジニアにとって魅力的な仕事や、大手・優良企業の情報が見つけられるでしょう。
自分にマッチした求人と、効率的に出会えます。
また、年収アップやキャリアアップのアドバイスも受けられるエージェントです。
30代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
ここからは、30代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェントをまとめました。
30代のAIエンジニアは、転職市場でマネジメント能力が求められます。
自身の経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指しましょう。
レバテックキャリア
| AIエンジニアの公開求人数 | 330件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
※2024年1月時点
レバテックキャリアは、ITやWeb業界に特化したエージェントです。
プログラマー向けの求人情報を効率よくチェックできるサービスは、活用しやすいでしょう。
自分に合った仕事を、時間を掛けずに見つけられます。
また、実績によっては年収アップの可能性も期待できます。
キャリアアップを望むAIプログラマーにも、おすすめできるエージェントです。
Green
| AIエンジニアの公開求人数 | 90件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 転職のサポートの有無 | × |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社 アトラエ |
※2024年1月時点
Greenは、エンジニアに特化した転職サービスです。
公式サイトでは、求人情報だけでなく企業の情報もくわしくチェックできます。
人事担当者から直接スカウトがもらえるシステムもあり、活用しやすいサービスと言えるでしょう。
企業に興味を示す「気になる」機能も備えており、転職活動が効率的に行えます。
ただし、エージェントからのサポートやサービスは受けられません。
活用には、他社エージェントとの併用がおすすめです。
転職先の選択は、将来やキャリアに大きく関わる決断です。
実績や希望に合った転職エージェントを選び、スムーズにキャリアパスを築きましょう。
40代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
40代のAIエンジニアに、おすすめのエージェントを紹介します。
ミドル世代は、転職で年収アップを考える人もいるのではないでしょうか。
経験を活かしながら、次のキャリアステップを視野に入れましょう。
エンジニアに詳しいエージェントの力を借りて、転職成功に近づいてください。
パソナキャリア
| AIエンジニアの公開求人数 | 20件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
※2024年1月時点
パソナキャリアは、専門分野に深い理解を持つコンサルタントが在籍しています。
担当者がアドバイスやサポートをマンツーマンで担当してくれることは、パソナキャリアのポイントです。
自身のキャリアプランに合わせた転職を、徹底的にサポートしてもらえます。
高収入の求人も多く、ハイクラス転職も難しくありません。
キャリアアップや年収アップを目指すAIエンジニアにもおすすめです。
ビズリーチ
| AIエンジニアの公開求人数 | 230件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
※2024年1月時点
ビズリーチは、全国のAIエンジニアの求人情報を掲載しているエージェントです。
高いポジションを目指す転職に特化し、上流工程を担当できる求人も多数あります。
ビズリーチ独自の求人も扱っており、自分一人では見つけられない情報が手に入りやすいでしょう。
幅広い転職先から、自分にマッチした企業と出会える転職サービスです。
キャリアアップを考えている40代は、積極的に活用したいエージェントと言えます。
50代のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
50代のAIエンジニアに、おすすめのエージェントをまとめました。
転職市場で、50代からは成功が厳しい傾向にあります。
シニア層が転職に成功するためには、サポートの実績が多いプロの力を借りましょう。
リクナビNEXT
| AIエンジニアの公開求人数 | 50件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 転職のサポートの有無 | × |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
※2024年1月時点
リクナビNEXTは、全国のAIエンジニアの求人情報をチェックできます。
サービスには、採用に積極的な企業も多く登録しています。
自ら求人を探すだけでなく、企業からスカウトを受けることも可能です。
新着情報がメールで届くので、求人情報を見逃すことがありません。
求人情報を効率的にチェックしたい人には、おすすめのサービスといえます。
ただし、エージェントのサービスは提供されていないので、自己管理能力が必須です。
JACリクルートメント
| AIエンジニアの公開求人数 | 40件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
※2024年1月時点
JACリクルートメントは、ハイクラス向けのエンジニア系求人を扱っています。
豊富なサポート実績があり、キャリアカウンセラーのレベルが高いことも特徴です。
AIエンジニアとしての実績があれば、高年収が期待できるエージェントでしょう。
有名企業の求人情報も取り扱っており、高いポジションへの転職が難しくありません。
高いスキルや豊富な経験がある、50代のAIエンジニアに特におすすめです。
第二新卒のAIエンジニアにおすすめの転職エージェント
第二新卒のAIエンジニアに向けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。
若年層には、実績が浅いことに悩んでいる人もいるでしょう。
働き方やライフワークバランスを変えたい第二新卒は、転職を視野に入れましょう。
エージェントの力を借りることで、新しいキャリアにつなげられます。
DYM転職
| AIエンジニアの公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社DYM |
※2024年1月時点
DYM転職は、未経験者の転職に強いエージェントです。
AIエンジニアとしての経験に自信がない人には、登録をおすすめします。
初めての転職を考える第二新卒も、活用しやすいサービスです。
若年層のサポートに特化しており、専任のエージェントが親切に対応してくれるでしょう。
学歴や職歴に自信がない20代も利用しやすいことは、DYM転職のポイントです。
ハタラクティブ
| エンジニアの公開求人数 | 330件以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡 |
| 転職のサポートの有無 | ○ |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
※2024年1月時点
ハタラクティブは、20代からの転職や就職に活用できるエージェントです。
経験に自信がなくても、正社員として働ける求人を紹介してもらえます。
キャリアカウンセラーによるマンツーマンのサポートが、ハタラクティブの特長といえるでしょう。
キャリアに迷っている、第二新卒のAIエンジニアにもおすすめです。
サービスを活用すれば、AIエンジニアに有利なキャリアチャンスを見つけられるでしょう。
AIエンジニアとは
AIエンジニアとは、IT業界の中でもAI（人工知能）に関する知識やスキルを使って企業の問題解決やシステムの開発を行います。
IT業界において機械学習やデータの解析を専門とし、今後も活躍する職業と期待されている人気の職業です。
AIエンジニアの仕事内容
AIエンジニアの仕事内容は「AI開発」「学習」「分析」の3つの種類に分けられます。
エンジニアの中でも最も重要な役割を持っているAI開発では、本来人間が行うことを機械に学習させるディープラーニング(深層学習)が用いられます。
さらに、AI開発を終えた後はさらに精度を高めるために「学習」を行って行きます。AIは構築された後も日々アップデートを続け新しいシステムを学習させていきます。
そしてさらに精度を高めるために「分析」を行い、不要になったものは捨てるという動作を繰り返します。
そしてクライアントにとって最適なものを提供し続けます。
AIエンジニアはモノ作り業界の中でも特に専門性が高く、常に技術の進化に沿って最新情報を取り入れておく必要があります。
AIエンジニアの年収
AIエンジニアの平均年収は約600万円ほどであり、他の業種の平均年収と比較すると高いとされています。
今や世界的に発展し続けているAI業界では、年収がどんどん上がっている傾向にあり、今後の活躍も期待できる職業ですね。
特にIT業界全般の人手不足が問題になっているので、大手企業などでは高い収入を得ることも期待できます。
未経験でもAIエンジニアになれる？
結論から言うと、未経験からAIエンジニアになるのは難しいとされています。
近年企業内部でもAIが用いられる機会も増え、業界内でもAIエンジニアの育成に力を入れるケースも増えてきました。
もちろん学生時代からAIエンジニアとしてバリバリ活躍してきた人材は少ないですから、未経験でも採用する企業も増えています。
しかしエンジニアとして採用するには、ある程度ITスキルに対して適性がないと、入社後のミスマッチにつながります。
未経験の求人募集がかけられているからといって、誰でもなれるというわけではありませんので、注意が必要です。
以下で未経験かAIエンジニアを目指すのが難しい理由を、徹底的に解説していきます。
仕事で活用する論理的思考力を養うのが難しい
AIエンジニアに未経験から転職するのが難しい理由として、仕事で活用する論理的思考力を養うのが難しい点が挙げられます。
エンジニアとして業務をこなしていくには、データを元に分析・判断をしてプログラミングを実施します。
データに基づいて論理的に正しい判断が求められていくので、論理的な考え方が身についていない人が飛び込むには難しい職業です。
論理的思考力は一朝一夕で身につくものではありませんので、日々の積み重ねが重要になります。
最新の技術を常に取り込む必要がある
AIエンジニアとして活躍していくためには、常に最新の技術を取りこんで仕事内容に反映していく必要があります。
IT業界は他の業界に比べて、技術革新が進みやすい業界としても知られていますから、常に新しい技術が更新され続けています。
そのため常に市場に目を向けて、必要な情報を取り込んでいく必要があるのです。
仕事をしながら常に勉強が必要になる世界なので、プライベートでも仕事のことを考えながら生活する必要が出てきます。
常に成長し続けなければならない世界なので、仕事の勉強をする習慣がない方からしたら意味を感じられなくなってしまうでしょう。
提案力も求められる
AIエンジニアはシステムの構築だけではなく、クライアントに対して細かい提案を行うことも求められます。
エンジニアとしての立場から、クライアントに対してデータの情報を細かくまとめる必要もでてきます。
ただデータに向き合うだけではなく、営業チックな提案力も求められるので、意外とオールマイティな職業なのです。
AIエンジニアに必要なスキル
AIエンジニアは膨大なデータを扱うことが多いため、さまざまなスキルが必要とされています。
以下ではAIエンジニアに必要なスキルをまとめて3つ紹介します。
プログラミングスキル
AIエンジニアでは特に、AI開発言語を扱うプログラミングスキルは必須となります。
その中でも、AI開発の場でよく用いられる「Python」の習得をおすすめします。
AIエンジニアの仕事は、ITエンジニアと比べてもさらに難しいプロセスから関わる機会が多く、それだけに幅広い知識や技術が求められます。
そのため、プログラミングの知識やAIに関する最低限の専門知識を身につけておきましょう。
プログラミングスクールなどの未経験者でも安心してスキルを身につけることができる場所もあるので、プログラミングスキルの習得に不安がある方は是非チェックしてみてください。
機械学習の知識
AIエンジニアは、AIを開発できるスキルが求められます。
そのためには、機械にさまざまなデータを学習させる「機械学習」の知識が必要とされます。
データを読み込んだり、データの中から正しいデータを探したり、機械学習にはさまざまな種類も存在します。
そのため、機械学習の基本的な知識を身に付ける必要があります。
数学の知識
AIのプログラムは、基本的に数学の理論が基本となっています。
そのため、AIエンジニアになるためには、数学の知識も必要とされています。
必要となるのは、そこまで難易度の高い数学的知識ではなく、高校数学レベルのものが理解できていれば問題はありません。
「確率統計」や「線形代数」などは特に学んでおくと良いでしょう。数学の知識を深めることで、AIの基本的な仕組みの理解に繋げることができると考えられます。
AIエンジニアに向いている人の特徴
さまざまな知識が必要で、一見難しそうに感じる「AIエンジニア」。
それでは一体どんな人であればAIエンジニアで活躍できるのでしょうか。
以下でその特徴を紹介していきますので、自分に当てはまっているかチェックしてみてください。
学び続けることができる
凄まじい速さで成長を遂げるAIの技術。常に最新のAI技術を取り入れなければならないAIエンジニアは、学びに終わりがありません。
そのため、持っている案件以外でも学習の時間を作る必要があります。
AIエンジニアは常に新しいことに興味を持ち、積極的に取り入れようという向上心がなければいけません。
さらに、知識量の多さに挫折しない強い忍耐力が必須です。
ひとりで物事に取り組むことができる
AIエンジニアの仕事では、与えられた計画書に沿って作業を一人で行うことがほとんどです。
そのため、一人でコツコツ作業を進めることができる人に向いている仕事でしょう。
AIエンジニアでは納期が厳しい案件も多いため、自分の持っている知識を最大限に活かし、冷静に作業に取り組む必要があります。
このことから、「誰かと協力して何かを成し遂げたい」と考える人には少し難しい環境かと思われます。
AIエンジニアおすすめの資格
AIエンジニアになるために、必須で取得しなければならない資格はありません。
しかし、日々進化を遂げるAIの技術の中、スキルを高め続けるためには取得の資格をおすすめします。
ここでは、AIエンジニアが取得しておくと役立つ資格を紹介します。
基本情報技術者試験
基本情報技術者試験は、情報処理の促進に関する国家試験のことです。
主にITに関する内容と、仕事の場で必要とされる論理的思考やマネジメントスキルなども習得することができます。
基本情報技術者試験は、「高度IT人材となるために必要な基本知識・技能を持ち、実践的な活用能力を身につけた者」（引用：https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/fe.html）が対象とされており、システムエンジニアやプログラマーなどIT関連の職業の人などが、年間約10万人もが受験するメジャーな試験となっています。
E資格
E資格とは、一般社団法人日本ディープラーニング協会が運営する資格です。
AI開発で活用されるディープランニングを理解し、適切に取り入れることができる能力や知識の習得を認定する資格で、転職活動の際に企業にアピールするツールとして活躍することでしょう。
出題は非常に幅広く、費用も結構かかりますが今後必ず活かすことのできる資格と言えます。
統計検定
統計検定とは、統計に関する知識や統計をビジネスに活用するスキルを評価する資格です。
ビックデータを取り扱うため、統計のスキルも必要とされるAIエンジニアでは統計検定を受験する人も少なくはありません。
統計検定を受験することで、データに基づいた判断で科学的に問題を解決することのできる能力があると証明することができます。
AIエンジニア転職で転職サイトを使うメリット
転職活動で困った時、転職サイトを使う人は多いのでは無いでしょうか。
不安や心配がたくさんある転職活動中は、転職サイトの利用をおすすめします。
以下では転職サイトを利用するメリットを5つ紹介します。
「何から始めればいいのかわからない」を解決
「さあ、転職活動を始めよう！」と思い立っても、初めての転職であれば特に何から始めて良いのかわからないという人がほとんどです。
転職エージェントでは、細かなカウンセリングを通して面接練習から入社までの一連の流れをサポートしてくれます。
そのため、「何から始めればいいのかわからない」という悩みは払拭することができるでしょう。
気軽に相談できる環境ができる
転職エージェントを利用することで、常に疑問に思うことをアドバイザーに無料で相談することができます。
希望業界に精通したキャリアアドバイザーが専任で着くので、安心して転職活動を続けることができます。
女性であればライフスタイルに合わせた企業の提案
結婚や出産などで、ライフスタイルに変化の多い女性は転職に不安をたくさん抱えています。
現在では女性の転職をサポートしている転職エージェントが増えており、女性の働きやすい環境が整っている企業を紹介してくれます。
女性のアドバイザーが在籍しているところが多いので、気軽に相談してみると良いでしょう。
企業に交渉をしてくれる
AIエンジニアとして働くのであれば、仕事の環境だけではなく給与も気になるところです。
転職サイト・エージジェントを利用することで、担当のコンサルタントから企業に対して交渉してくれるのです。
給与交渉は生々しい部分ですから、自分から面接の場で交渉するのは難しいですよね。
代わりにコンサルタントが希望に応じて交渉してくれるので、交渉事が苦手な方でも安心して転職できます。
入社後もフォローが続く
転職サイト・エージェントではただ求人を紹介して終わりではなく、入社後の定着率を上げるためにフォローを受けられます。
入職後にミスマッチはないか、何か悩んでいることはないかなど相談に乗ってくれるので、転職後に悩みを相談できる相手ができるのです。
徹底してフォローを受けられるので、転職に不安を感じている方の心強い味方になってくれるでしょう。
AIエンジニアが転職エージェントを決める基準
メリットがたくさんある転職エージェントですが、現在転職エージェントはたくさん存在します。
そのため、どの転職エージェントを利用すれば良いのか悩んでしまいますよね。
以下では転職エージェントを選ぶ基準を紹介します。
自分の転職したい業界に特化しているのか
転職エージェント選びでとても重要なのが、「自分の転職したい業界に特化した転職エージェントを選ぶ」ということです。
どれだけ求人数が多くても、どれだけ優しいアドバイザーが担当していても、必要な情報や知識がなければ意味がありません。
そのため、AIエンジニアに転職したいのであれば、IT業界やエンジニア職に特化したエージェントを利用しましょう。
口コミサイトを見る
クチコミサイトでは、転職エージェントを実際に利用した人の書き込みを見ることができます。
あまり良くない口コミばかりを鵜呑みにせず、必要な情報だけピックアップしましょう。
きっと有益な情報も得られるはずです。
転職サポートが充実しているか
転職活動を行う際には、転職サポートが充実しているかも重要なポイントです。
AIエンジニアとして転職活動をすすめていくには、働きながら平行して転職活動をすすめていく必要が出てきます。
求人の紹介だけではなく、担当者からの適切なアドバイスや書類選考で使用する書類の添削等にも対応してもらう必要があります。
しっかりと転職サイト側のサポート内容を事前に確認しておいて、働きながらの転職活動をサポートしてくれるサービスを利用しましょう。
条件重視なら非公開求人数の多いサービスを利用する
転職時の条件重視で転職活動をすすめていきたい場合には、非公開求人数の多さも重視しておくことをおすすめします。
転職サイトやエージェントには、通常の検索できる求人の他に、非公開求人を採用していることもあります。
非公開求人では、一般的にインターネットで公開するのではなく、登録しているユーザーの中から条件に合致する人のみに紹介されます。
例えば企業側が優秀な人材を採用したい場合は、企業の求めている人物像に合致する人にのみ、求人が紹介されていきます。
紹介される人が絞られている反面、求人自体の条件が充実しているケースも多いです。
転職時によりいい条件の求人を探すなら、非公開求人数の多いサービスを利用することで、良い転職先を見つけられる可能性が高くなるのです。
転職エージェントを使うときの注意点
以下では「転職エージェントを利用するときの注意点」を紹介します。
是非参考にしてみてください。
アドバイザーとの相性を重視する
転職サイトを利用する際に、専任のアドバイザーとの相性は最も重要とされています。
マンツーマンで面談などを行うため、相性が悪いと余計なストレスを感じてしまうことも。
もし、アドバイザーとの相性が合わないと感じた場合は、すぐに変更をお願いしましょう。
本人に言い辛い場合は受付などの、アドバイザー以外の人に伝えると良いです。
転職前に在籍中の企業を退職しない
転職活動は、いつも誰でもうまくいくとは限りません。
そのため転職活動中に収入源を失うのは好ましくないので、転職先が決まるまでは在籍中の企業を退職せずにいることが安全です。
転職活動をしていることはなるべく在籍中の企業の人に知られないように、SNSなどへの書き込みも控えましょう。
大手の転職エージェントばかりにこだわらない
転職エージェントは、大手だからと言って理想の企業に出会えるわけではありません。
自分の希望業種に特化していて、理想の求人を取り揃えているエージェントを利用しましょう。
大手エージェントでなくても、そのエージェントしか持っていない非公開求人などもあるので、視野を広げてチェックするべきです。
AIエンジニア転職のサイト・エージェントは複数活用しよう
今回はAIエンジニアに転職を考えている人に向けておすすめの転職サイトや、転職エージェントを利用する際の役立つ情報を紹介しました。
今回紹介したサイトやエージェントを、複数活用してみてください。
複数使ってみて、使い心地の良いものがあれば、厳選してみましょう。
試して厳選することで、効率よく転職活動を進められますよ。
これから発展し続けると期待されているAIエンジニアの仕事は、これからもますます人気の職種となってくるでしょう。
転職活動を通して、更なるキャリアアップや給料アップを目指してくださいね。
