転職エージェントは胡散臭い?役に立たないサービスの見分け方を紹介

転職エージェントは胡散臭い?役に立たないサービスの見分け方を紹介

【PR】サイト上のアフィリエイト広告利用について
転職サイト比較plusは、企業とアフィリエイトプログラムを提携しております。 そのため当サイト経由で登録・利用があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取っております。 収益に関しましてはサイトのコンテンツ向上に使用し、より正確な情報提供を行ってまいります。

「転職エージェントは胡散臭い?使えない?」
「信頼できるエージェントの見分け方を知りたい」そんな悩みを解消します。

転職のパートナーとなるエージェントは、丁寧なサポートが魅力です。

キャリアやこれからの方向性に迷っている人も、適切なアドバイスが受けられるでしょう。

一方で、信頼しきれないエージェントがいることも確かです。

この記事では、安全性の高いエージェントの見分け方や注意したいサービスのポイントをまとめました。

転職成功のためにもエージェント選びは慎重に行いましょう。

20代におすすめ転職サイト ・エージェント比較ランキング!【最新版】

正社員求人を探すのにおすすめ転職サイト
doda
doda
求人数
 250,127件(2024年6月17日時点)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

目次

転職エージェントが胡散臭いと感じる理由

転職エージェントは多くの人にとって活用しやすいサービスですが、一部には胡散臭いと感じる人もいるでしょう。

  • 成果主義が強すぎるエージェント
  • 無料サービスへの疑念
  • 強引なスカウト
  • 費用の発生についての不安など

以上のように、エージェントの利用にはさまざまな要因が絡む可能性があります。

エージェントの成果を重視して役に立たない

転職エージェントには成果主義が強いと感じることがあります。

これがサービスに関する胡散臭さの一因になることもあるでしょう。

成果を追求するあまり、求職者の意向や適性を無視し、どうしても早く転職させようとするエージェントが存在します。

このようなエージェントに出会うと、求職者は自身の意志が反映されていないと感じやすいでしょう。

転職エージェントに対する信頼を失いかねません。

利用料が無料だから

転職エージェントの仕組み

エージェントサービスが無料で提供されることで、何らかの裏があるのではないかと疑念を抱くことがあるでしょう。

本来、多くのエージェントは企業から成功報酬をもらう形で運営されています。

しかしそれが不明瞭であると、無料サービスへの疑念が出てしまいますよね。

信頼性を確かめるためにも、収益やシステムの構造などを明確に説明しているエージェントを選びましょう。

転職サイトは登録するだけで大丈夫?求人情報だけ手軽に見る方法

自分の意思で使えない印象がある

エージェントが強い意向を持って介入しすぎることは危険です。

自分の意思で転職活動が進められないと感じることもあるでしょう。

求職者にとって、自身のキャリアプランに合った転職先を見つけるのが最優先です。

目的達成がエージェントによって邪魔されるようでは、そのサービスに対する評価は下がってしまうでしょう。

最終的にお金の請求をされそう

初回のカウンセリングが無料であっても、その後に費用が発生するのではないかという不安を抱く人もいるでしょう。

このような不安を取り除くためには、エージェントは費用構造やサービス内容の明示されているものを選んでください。

料金の透明性は、プレゼントとの信頼を築くポイントです。

完全無料のサービスを使いたい人は、大手運営の信頼できるエージェントをチェックしましょう。

転職サイトだけで仕事を探せるから

転職エージェントに頼らず、自分だけでも転職サイトを利用して仕事を探せます。

そのため、エージェントの必要性を疑問視する転職者もいるでしょう。

エージェントはプロの視点から的確なアドバイスや独自の情報提供を行います。

しかし、それが不要であると感じれば、エージェント自体を胡散臭いものと感じてしまう可能性はあります。

登録すると電話やメールがたくさん届くから

エージェントに登録した後、電話連絡や大量のメール送信がひんぱんにあることに不快感を覚える人もいます。

これは、エージェント側から見ればサービスの提供の一環です。

しかし、求職者にとっては迷惑であったりプライバシーの侵害と感じることもあるでしょう。

とくに、今の仕事が忙しい人は電話をもらっても対応できませんよね。

連絡のタイミングや回数により「転職エージェントは胡散臭い」と感じる可能性はあります。

胡散臭い転職エージェントの特徴

転職エージェントで胡散臭いサービスには、以下の特徴があります。

  • 広告が多すぎる公式サイト
  • 公式サイトにスタッフの紹介がない
  • サービス実績の不明確さなど
  • 転職エージェントの担当者が新卒ばかり
  • 担当者が考えを無理に押し付ける
  • 登録者の言いなりになって必死

少しでも不信感を覚えたら、エージェントへの登録は避けましょう。

転職サイトに頼りすぎは危険!使わない方が良い人の特徴

転職エージェントのサイトに広告が多い

転職エージェントの公式サイトに広告が多く掲載されている場合「怪しい」と感じてしまいますよね。

広告が多すぎることで、そのサイトの信頼性が低いと感じることがあるでしょう。

エージェントの広告の多さは「主要サービスの収益が足りないのでは」といったイメージにつながります。

求職者にとってはそのエージェントの専門性や信頼性を疑う材料となりかねません。

公式サイトにスタッフの紹介がない

エージェントの公式サイトにスタッフの紹介が一切ない場合、そのサービスの透明性や信頼性に疑問が出てしまいます。

情報が非公開であると、転職エージェント自体に胡散臭さを感じる方も少なくないでしょう。

一方でスタッフの顔と名前、経歴などが公開されている場合、求職者の安心感につながります。

エージェントの実績が明記されていない

エージェントがこれまでにどのような実績があるのか、具体的な成功率を確認しましょう。

実績が明確に示されていることで、そのエージェントの専門性と信頼性が確かめられます。

転職成功のため、詳しい実績が記載されているエージェントを選びましょう。

実績について情報が得られない場合、エージェントの信頼性を疑問視する人も多いです。

転職エージェントの裏事情!エージェントの仕組みと落とし穴

転職エージェントの担当者が新卒ばかり

転職エージェントの担当者が新卒ばかりだと、専門性のあるサポートが受けられない可能性があります。

エージェントの実績にも疑念が生じることがあるでしょう。

新卒のキャリアカウンセラーでも熱心にサポートすることはありますが、経験豊富な担当者に比べると実績不足です。

市場の動向や業界の深い理解が足りない場合もあることに注意してください。

これが胡散臭さの要因となる可能性があります。

担当者が考えを無理に押し付ける

エージェントが求職者の意見や考えを無視している場合は要注意です。

自らの考えを強く押し付ける態度を取られた場合は、無理な継続はおすすめできません。

良い転職エージェントは、求職者の意向を尊重します。

いっしょに最適な解決策を見つける姿勢で対応してくれるでしょう。

エージェントの強引な態度は、胡散臭さの原因となる可能性が高いです。

登録者の言いなりになって必死

エージェントが登録者の言いなりになり過ぎることも問題でしょう。

サービスでは求職者の希望を適切に反映させつつ、ときには専門的な視点からの助言や指摘も必要です。

言いなりになってしまうと、最終的な転職の成功への道筋が曖昧になる可能性が高いです。

担当者が登録者の言いなりになっている場合は、胡散臭いサービスの特徴といえるでしょう。

信頼できる転職エージェントの選び方6選

胡散臭いと感じるエージェントも実在することに注意してください。

転職成功のためには、信頼できるエージェント探しが非常に重要です。

  • 迅速なレスポンス
  • 無理な転職を進めない
  • ステップアップできる求人を紹介してくれる
  • エージェントが業界や企業に詳しいか
  • 良い口コミの内容に信ぴょう性がある
  • 自分の希望に合った求人を紹介してくれるか

以上のように、信頼できる転職エージェントは特徴が共通しています。

転職エージェントのトラブルを回避する方法!自分のミスにも注意しよう

レスポンスにスピード感を持っているか

信頼できるエージェントは、求職者からの問い合わせや要望に対して早急に対応してくれます。

回答や連絡にスピード感があるエージェントを活用しましょう。

レスポンスが遅いと、求人応募のタイミングが遅れてしまう危険性があります。

レスポンスの速さはサービスへの取り組み姿勢を反映しており、信頼を築く重要な要素です。

転職ばかり進めてこない

転職を無理に進めるエージェントは避けましょう。

信頼できるエージェントは、求職者のキャリアプランに合わせて、転職が本当に最適な選択であるか検討します。

場合によっては転職を進めず、現職での成長を進めることもあります。

無理に転職を進められた場合、エージェントは利益を優先している可能性に気をつけてください。

ステップアップできる求人を紹介してくれる

信頼できる転職エージェントは、求職者のキャリアプランや将来の展望にマッチする求人を紹介してくれます。

単に今の仕事から逃げるための転職では、キャリアにいい影響がありません。

本来のステップアップを目指すサポートができるエージェントを選びましょう。

信頼できるサービスは求職者にとって重要なパートナーとなります。

エージェントが業界や企業に詳しいか

転職エージェントが業界や企業にくわしいことで、利用する側も大きな安心感がありますね。

適切なアドバイスや深い分析が求められる転職活動において、エージェントの業界知識と経験は非常に重要です。

信頼できるキャリアカウンセラーがそろっている転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントとの面談でどこまで本音を話す?本音の基準を紹介!

良い口コミの内容に信ぴょう性がある

信頼できるエージェントは、過去の利用者からの良い口コミが多くあります。

しかしそれだけでなく、口コミの内容に具体性と信ぴょう性が感じられるものであることが重要です。

実際の経験に基づいた評価があるか、口コミや評判の詳しい内容を確かめましょう。

過去に利用した人の具体的な感想は、エージェントの信頼性を高めます。

自分の希望に合った求人を紹介してくれるか

信頼できるエージェントは、求職者の希望や条件に合った求人を紹介してくれます。

一方的にエージェントの都合の良い求人を押し付けるサービスは危険です。

細かい要望にも答えてもらえるエージェントを選んでください。

希望する求人について、きちんと紹介してもらえない場合は担当者の変更を申請しましょう。

転職サイト・エージェントを掛け持ちする際の注意点!複数登録のメリット・デメリット

おすすめの転職エージェントを紹介

転職エージェントには多くの種類があり、どのサービスを選ぶか悩むこともあるでしょう。

ここからは、信頼性と実績を重視して、特におすすめできる転職エージェントを紹介します。

  • doda
  • ビズリーチ
  • ワークポート

20代後半が使うべきおすすめ転職サイト・エージェントランキング【最新版】

doda

doda

dodaは、幅広い職種と業種をカバーする大手の転職エージェントです。

豊富な求人情報の中から、キャリアアドバイザーから希望に合ったものを紹介してもらえるでしょう。

エージェントサービスでは、マンツーマンで的確なサポートを受けられます。

dodaは中途採用に強く、求職者と企業双方からの信頼も厚い転職エージェントです。

ビズリーチ

ビズリーチ 画像

ビズリーチは、経営層や専門職向けの転職サポートを提供しているエージェントです。

非公開求人がとても多く、効率的に転職先がチェックできるでしょう。

プロのコンサルタントが、キャリアプランの構築から面接対策まで担当してくれます。

トータルでサポートが受けられるハイクラス向けの転職エージェントです。

ワークポート

ワークポート

ワークポートは、一般職から専門職まで広範囲でサポートする転職エージェントです。

担当者との相性が合わない場合でも、キャリアアドバイザーの変更が希望できます。

求職者の立場に立ったサービスが多く、エージェント自体が高い評価を得ています。

ワークポートは初めての転職活動を考えている人にもおすすめです。

転職エージェントのサービスでよくある質問

転職エージェントに対して、よくある疑問や不安を解消します。

以下のよくある質問に対して、回答をまとめました。

  • 転職エージェントはなぜ無料で使える?
  • 転職エージェントと転職サイトはどんな違いがある?
  • エージェントに登録する条件は?
  • 転職エージェントのサポート期限はある?
  • エージェントが「使うな・やめとけ」と言われる理由は?
  • エージェントから説教されるって本当?

転職エージェントからの紹介の上手な断り方!無視・放置は絶対やめよう!

転職エージェントはなぜ無料で使える?

転職エージェントが無料で提供される理由は、エージェントが企業から紹介料を受け取るためです。

求職者が企業に採用されると、転職先からエージェントに報酬が支払われる仕組みとなっています。

これにより、求職者には無料でプロフェッショナルなサポートを受けられるシステムです。

転職エージェントと転職サイトはどんな違いがある?

転職エージェントは個人に対して1対1のサポートを提供しています。

エージェントは、面接対策や職務経歴書の添削など具体的な支援を行っていることがポイントです。

初めての転職でも、丁寧なサポートが受けられますね。

それに対し、転職サイトは求人情報を提供するシステムです。

転職サイトの多くは自分で検索し応募する形式と考えましょう。

目指す転職先が決まっていたり、自己分析を丁寧に行える人は転職サイトの利用もおすすめです。

エージェントに登録する条件は?

エージェントに登録する条件は、基本的に特別なものはありません。

転職を希望する方であれば誰でも登録できます。

ただし、求職者のプロフィールによって対応できるエージェントは異なる可能性があります。

一部のハイクラス向けの転職エージェントの場合、登録に審査があることに注意しましょう。

転職サイトにブラックリストはあるの?サイトに登録できない原因とは

転職エージェントのサポート期限はある?

転職エージェントのサポート期限については、エージェントによって異なることもあります。

しかし、基本的には採用が決まるまでサポートが続くエージェントが多いです。

途中でサポートが手薄になることはありません。

最後まで丁寧に転職活動をサポートしてもらえるでしょう。

エージェントが「使うな・やめとけ」と言われる理由は?

「エージェントは使うな」」といった意見もあるでしょう。

その理由には、エージェントによって品質が異なることがあります。

エージェントの中には、満足できないサポートを提供するサービスもあるので注意してください。

信頼できるエージェントをきちんと選びましょう。

エージェントから説教されるって本当?

エージェントから説教されるという話もあるようです。

しかしこれは誤解の可能性があります。

エージェントは転職成功を目指して的確なアドバイスをすることが役割です。

説教と感じる場合も、その背景には登録者の転職活動を成功へと導く意図があるでしょう。

あまりに相性が合わない場合は、担当者変更を申請できるので気軽に登録することがおすすめです。

転職エージェントは胡散臭いサービスばかりではない

転職エージェントに対して「胡散臭い」と感じる理由は、さまざまなものがあります。

エージェントは、サービスの料金やサポート内容が明確なものを選びましょう。

無料で提供されるサービスに対して、警戒するのは自然なことかもしれません。

しかし、転職エージェントが無料で活用できる理由は、企業から紹介料を受け取っているためです。

エージェントは求職者を転職させることで報酬を得るため、サポートを無料で提供するシステムと考えましょう。

面接後のフォローは転職に効果大!転職エージェントを上手に活用しよう

転職エージェントの求人はブラックばかり?見極めポイントを徹底解説

50社から詳細条件で絞り込み検索
地域
性別
希望職種
正社員経験
年齢
希望年収
人気条件こだわり条件