鹿児島県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!鹿児島県の介護職転職完全ガイド

鹿児島県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!鹿児島県の介護職転職完全ガイド

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最近は介護士が不足傾向で一般的には介護士の転職は楽だと言われています。

しかし、働きやすい職場に転職したいものです。そのため、転職の際には転職先についてしっかりと調べた方が良いでしょう。

その際には転職サイトを利用するのも良いかもしれません。そこで、今回はおすすめの求人サイトを紹介し、ついで鹿児島県の介護士の転職事情についても記載します。

鹿児島県でおすすめの介護職転職サイト

看護師が転職するにあたって、情報収集のために介護士の転職サイトを利用するのも良い手段です。

今回は、鹿児島県にて利用できるおすすめの介護士の転職サイトを紹介しますので参考にしてください。

1位 カイゴジョブ

カイゴジョブ

カイゴジョブのメリットは求人情報の案内までのスピードが速いこと。会員登録が完了するとすぐに求人情報が案内されます。

全国の介護求人を扱う大きなサイトで、鹿児島の求人も多く扱っており、2022年4月時点での鹿児島県の求人数は643件でした。

カイゴジョブを運営するエス・エム・エスの拠点で、鹿児島から1番近いのは福岡拠点ですが、電話での転職相談も行っているので安心してください。

また介護職の求人情報を直接聞くことが出来るカイゴジョブフェスタ等、介護に関する多くのイベントを主催していることはこのサイトの大きな特徴です。

カイゴジョブ詳細ページ

2位 マイナビ介護職

大手の転職サービスを実施しているマイナビが運営する介護職のための転職・就職支援サービスです。

マイナビグループは介護職以外にもいろいろな職を取り扱っていますので、他業種にて培った転職のノウハウを惜しみなく伝授してくれます。

このサイトの優れているところは、キャリアアドバイザーにより利用者にあった職場を探すための徹底的な面接を実施してくれるところと、キャリアアドバイザーが給与交渉や勤務条件の交渉などを代行してくれ、転職が決まるまで手厚いサポートをしてくれるところです。

ただし、このサイトに登録するには、介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士など介護士の資格を持っている人のみですので注意が必要です。

マイナビ介護職詳細ページ

3位 きらケア介護求人

きらケア介護求人

このサイトは、高収入を目指している人が登録すべきサイトです。夜勤ありの正社員などの高収入案件が多数あります。

また、登録をするとキャリアアドバイザーがついてくれ、サイトには記載されていない、職場の人間関係や雰囲気、評判、離職率などについて教えてもらうことも可能です。

2022年4月時点での鹿児島県の求人数は183件。

非公開求人も多数持っていて、キャリアアドバイザーは転職後も相談に乗ってくれて不安を解消してくれます。

転職の際には、キャリアアドバイザーがあなたの代わりに、給与や夜勤回数などの待遇交渉も実施してくれます。また、無資格や未経験の人の就職もサポートしています。

きらケア介護求人詳細ページ

4位 ミラクス介護

ミラクス介護

ミラクス介護は介護系特化型の転職サイトです。

職種はもちろん、施設や雇用形態など様々なこだわり条件を入力することで希望の求人を絞り込むことができます。

介護系のニーズに合った幅広い条件を組み合わせることができるため、自分にピッタリの案件が見つかりやすいです。

鹿児島の求人も多く扱っており、2022年4月時点での鹿児島県の求人数は175件でした。

もうひとつの魅力は、介護業界の転職を成功させるための転職支援サービスが手厚いこと。

特に正社員案件のバックアップには定評があり、介護業界事情や各施設の情報を網羅したプロのキャリアコンサルタントが力強くサポートしてくれます。

ミラクス介護詳細ページ

5位 ジョブメドレー

ジョブメドレー

このサイトは地方の求人に強いことが特色で、鹿児島県のような地方でも豊富な求人を紹介してもらえます。

2022年4月時点での鹿児島県の求人数は100件あり、さらにこのサイトにしかない優良案件も豊富に所有していますよ。

またジョブメドレーにはスカウト機能があります。

スカウト機能とは会員の登録後に、利用者のプロフィールが企業に対して公開されるもので、場合によっては企業からスカウトを受けられるのです。

コンサルタントの質も高く、連絡はLINEを利用できるため自分のペースで仕事を探せます。

ジョブメドレー詳細ページ

6位 クリックジョブ介護

クリックジョブ介護

クリックジョブ介護は医療介護業界に特化している日本メディカル株式会社が運営しているサイトです。

履歴書、職務経歴書などの書類作成の添削指導、面接の模擬練習、内定が決まった際の給料交渉までも担当のコンサルタントがすべてサポートしてくれます。

初めて転職する人は不安が多いかとおもいますが、そうした人でも安心して利用することができますよ。

2022年4月時点での鹿児島県の求人数は98件ですが、クリックジョブ介護は他の転職サイトには掲載されていない独占非公開求人が多いという特徴があります。

クリックジョブ介護の紹介経由からしか応募できない求人が多いので、非公開求人目当てで登録してみるのも良いでしょう。

クリックジョブ詳細ページ

介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング!【2022年】

鹿児島県の介護職転職事情

“介護士の求人情報を見てみると、最も月間新規求人数が多いのは、医療・福祉関係です。ひと月の間に、2,228件もの求人が出ています。

医療・福祉の仕事の中には、介護福祉の仕事も含まれていますので、介護士の求人が多いことは容易に想像できます。

また、鹿児島県の介護士の有効求人倍率は8.19倍とも言われています。つまり、介護士として就職を望む人、一人に対して8件以上もの求人があることになるのです。

その背景には鹿児島県に高齢者が多いことが挙げられます。鹿児島県内の65歳以上の高齢者の人口は約49万人。

その高齢化率は30.8%なのです。日本の高齢化率の平均が27.7%ですから3.1ポイントも高齢化率が高い計算です。

この事態を受け、鹿児島県では高齢化施設の拡充に取り組んでいるのです。そのため、介護士の募集も増加の傾向です。

平均年収はどれくらい?

東京都 529.2万円
神奈川県 415.8万円
愛知県 415.8万円
大阪府 453.6万円
福岡県 378.0万円
鹿児島県 340.2万円

今回表に示したのは、47都道府県の中でも比較的年収が高いエリアと、鹿児島県のデータを記載しています。

日本の中では東京都が最も介護士の年収は高く、鹿児島県と比較すると東京都の介護士の方が年収は189万円も高いことがわかります。

また、日本全国の介護士の平均年収は378万円です。それに対しても鹿児島県の介護師の年収は低く、全国平均よりも37.8万円安い傾向です。

なお、鹿児島県の中でも正社員からパート・アルバイトなど人によって働き方が異なります。そのため、人によって年収が異なっています。

介護職の平均年収は315万円!平均相場よりどれくらい低い?

求人はどの地域が多い?

さて、鹿児島県にはいろいろな市がありますが、どの市が介護士の求人が多いのでしょうか。

今回は、求人が多い市を3つ紹介し、それぞれの特色について記載しますので参考にしてください。

1位 鹿児島市

鹿児島市は九州の南部に位置している市で、鹿児島県の県庁所在地です。その面積は約547平方キロメートル。

人口は約59万人で鹿児島県の中では最も人口が多い市です。このエリアで介護士の求人を探してみると、病院による求人がとても多い傾向です。

病院といっても、療養型病院やリハビリテーション病院など、さまざまな病院から求人が出されています。

雇用形態は正社員が最も多く、ついでパートアルバイトです。このエリアで正社員として働いた場合の月給の目安は、199,860~229,860円で、パート・アルバイトとして働いた場合の時給の目安は800円~900円です。

2位 霧島市

霧島市は、鹿児島県の中央部に位置している市でその面積は約603平方キロメートル、人口は鹿児島県内で2番目に多く約12万人です。

このエリアでの求人も病院案件が目立ちます。病院の中でも療養型病院が多い傾向です。ついで、有料老人ホームなどの高齢者施設が多い傾向です。

雇用形態としては、正社員が最も多いですが、派遣社員やパート・アルバイトの案件も見つけられます。

このエリアで正社員として働いた場合は月給の目安は13万7,600円~15万7,700円程度、派遣社員として働いた場合の時給は1,150円程度、パート・アルバイトとして働いた場合は時給が800円~1,000円程度です。

3位 鹿屋市

鹿屋市は、大隈半島の中央部に位置する市で、この市には約10万人の人々が生活していて、鹿児島県の中では3番目に人口が多い市です。

このエリアで介護士の求人を探すと、療養型病院や一般病院、有料老人ホームなどからの求人が多い傾向です。

雇用形態としては圧倒的に正社員が多く、パートやアルバイトの案件を探すのは困難なほどです。

このエリアで正社員として働いた場合は月給の目安は18万700円~21万2,000円程度、派遣社員として働いた場合は時給が1,150円程度、パート・アルバイトとして働いた場合の時給は850円~950円程度です。

鹿児島県の介護職求人の特徴

高齢化率が全国平均を上回り深刻な高齢化が進んでいる鹿児島県では、高齢者施設の拡充を実施していると同時に、病院へ入院する患者の高齢化という問題にも直面しています。

そのため、病院でも高齢者施設でも介護士の求人が多く、介護士は不足の傾向が続いています。

ハローワークの情報を参照すると鹿児島県の中には1,166件の求人があります。

具体的な求人を見てみるとこの地域では、療養型病院や一般病院、リハビリテーション病院などからの求人が多いようです。

雇用形態としては圧倒的に正社員の案件が多い傾向です。ついで、パート・アルバイトです。このエリアで正社員として働いた場合は年収が224万円~271万円が一つの目安です。

パート・アルバイトの場合の時給は900円程度が目安です。このエリアの求人は休暇が充実している傾向で、社会保険などの福利厚生も充実傾向です。

鹿児島県のおすすめ求人

では、鹿児島県の中ではどのような求人があるのでしょうか。この項では、オススメの求人を厳選して3種類紹介しますので、参考にしてください。

1位 川島病院

雇用形態 正社員
職種 介護職
施設 療養型病院
収入 月給200,000円~220,500円
賞与 年2回(8月,12月)※昨年実績3カ月
手当 洗濯手当、資格手当、処遇改善手当、精勤手当、夜勤手当、時間外手当、通勤手当、育児手当
福利厚生 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、17:00~翌9:30(シフト制)
仕事内容 食事・入浴・排泄等の支援
勤務先 鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4196番地
休暇 シフト制(年間休日95日)、特別休暇、産休育休

この案件は鹿児島県鹿児島にある療養型病院からの求人です。この病院は2018年1月に新築開院した病院です。

施設内には保育園もあります。様々な高齢者施設を併設していて、高齢者と接することが多い傾向です。

応募要件としては介護福祉士の資格が必要で、経験者は優遇されます。各種手当が充実していて福利厚生もしっかりとしています。

2位 医療法人菊野会 菊野病院

雇用形態 正社員
職種 介護職
施設 ケアミックス型病院
収入 月給182,600円~197,600円
賞与 年2回(前年度4カ月分)
手当 処遇手当、当直手当、通勤手当、住宅手当
福利厚生 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険、社員旅行、退職金制度(勤続3年以上)
勤務時間 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、17:00~翌9:00(シフト制)
仕事内容 利用者の入浴・排泄・食事などの介助
勤務先 鹿児島県南九州市川辺町平山3815
休暇 年間休日108日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、特別休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇

この案件は鹿児島県南九州市にある一般92床・療養58床のケアミックス型病院からの求人です。

この施設は寮が完備されているので、遠方からの求職者にも対応しています。残業がないのが魅力で、残業時間は月2時間程度です。

福利厚生が充実している上、産休や育休も取りやすい職場です。

3位 医療法人猪鹿倉会 パールランド病院

雇用形態 正社員
職種 介護業務
施設 精神科病院
収入 月給170,000~183,000円
賞与 年2回(前年度3.6カ月)
手当 夜勤手当、資格手当、業務手当、通勤手当、住宅手当、技能手当
福利厚生 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度(勤続3年以上)
勤務時間 8:30~17:30、16:30~翌9:00
仕事内容 老人性認知症等で入院している患者の食事、入浴等の介助、移乗、誘導、シーツ交換、及びレクリエーション・ケアプランの立案など
勤務先 鹿児島県鹿児島市犬迫町2253
休暇 年間休日110日、4週8休制、年末年始、夏季休暇、有給休暇(取得率70%)、慶弔休暇、産休育休、特別休暇、看護休暇、介護休暇

鹿児島県鹿児島にある精神科病院からの求人です。院内保育所があるのがママさん介護士にとっては魅力ではないでしょうか。

休暇が充実していて、有給消化率も70%でプライベートタイムも確保しやすいです。この案件はマイカー通勤が可能です。

鹿児島県へ転職した介護職の体験談

それでは、鹿児島県にて転職した人の口コミを紹介しますので、参考にしてください。

労働時間を短縮したかった

8年間ほど、有料老人ホームにて働いてきましたが、毎日残業で残業時間は月40時間を超え、その上、勤務時間はシフト制となっていて月に4回程度、夜勤をする必要がありました。この8年間その生活が当たり前だと思って頑張ってきたのですが、子どもが生まれたのをきっかけに、残業や夜勤をなくしたいと思うようになりました。子どもの世話は私の母親が協力してくれているのですが、いつまでも甘えているわけにも行きません。そこで、残業や夜勤がない職場に転職しようと思い始めました。転職の決心をしたわけではありませんが、情報が欲しくて転職サイトに登録しました。キャリアアドバイザーは、転職先はいくらでもあるといってくれました。そんな中でも勧めてくれたのは、訪問介護の仕事です。確かにこの職種では残業がなさそうでした。キャリアアドバイザーも事前に労働時間について交渉してくれたので、スムーズに転職できました。
29歳 女性

託児所付き案件に転職

毎日、子どもを保育園に預けたのちに、職場に通う日々が続いていました。特に、仕事が終わってから保育園に行く時間がいつもギリギリで苦労していました。ある日、インターネットを見ていたら、介護職でも病院案件であると託児所付きの職場があることを知りました。私が見つけたところは24時間託児所が開かれていて多少残業しても大丈夫そうでした。今の生活はきついので、託児所付きの職場に転職したいと考えるようになりました。しかし、託児所付き案件は少ないため狭き門で転職が難しいのではないかと思い、転職サイトを利用することにしました。キャリアアドバイザーは私の選んだ職場に対して、具体的な業務や職場の雰囲気などを説明してくれました。納得できる内容だったので、即転職を決意。その後は、面接などキャリアアドバイザーがアレンジしてくれました。いろいろサポートしてくれたため、楽に転職できました。
28歳 女性

キャリアアップができる職場に転職

ずっと、ケアハウスにて介護士をしてきました。10年以上同じ仕事をしていて、代わり映えのしない毎日でした。また、給与についても目立ったアップはなく、この仕事を10年もしていればもう少し、キャリアアップができても良いのではないかと思ったのです。考えてみれば、この10年間勉強をしたこともなくスキルアップもあまりしていない気がします。そのため、他の職場に興味を持つようになりました。転職サイトを眺めていると、研修制度が充実していて、今私が持っている介護士資格より上の資格を勉強できる職場もありました。私は、今のうちにもっと勉強してキャリアアップができる職場に就きたいと思うようになったのです。そこで、思い切って転職することにしました。転職は初めての経験でしたので転職サイトのお世話になりました。キャリアアドバイザーがいろいろ相談に乗ってくれて心強かったです。おかげさまで無事に転職成功しました。
31歳 女性
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