転職して新しい環境に来たものの、1週間でいやになってしまったそこのあなた。
「早くこの環境から転職してほかのいい企業に行きたい…」と思ってはいませんか？
せっかく希望をもって転職したにもかかわらず、転職先の状況が悪く居心地が悪いと、早く他の良い企業に転職したいと思うのは無理もありません。
しかし転職した先を早期で退職してしまうと、みなさんのキャリアに傷がついてしまうこともあります。
そこで今回は転職して一週間でやめたいと感じている人向けに、そもそも入社して1週間でやめることはできるのか、また転職するときの方法を解説していきます。
目次
転職して1週間でやめたいひとによくある理由
「自分は転職して1週間でやめたいと思っているけど、実際他の人は如何なんだろう…？」と思う方も多いことでしょう。
転職して1週間でやめたい人によくある理由は、以下の通りです。
- 求人に書かれていた内容と実務内容が異なる
- 転職先の教育体制が整っていなかった
- 人間関係が悪く居心地が悪い
- 残業が多い
- 仕事が自分に合わなかった
以下で詳しく解説していきます。
求人に書かれていた内容と実務内容が異なる
転職して1週間で転職したい理由として、求人に書かれていた内容と実務内容が異なることが挙げられます。
転職サイトなどの求人に書かれている内容は、企業の福利厚生や労働条件の情報が細かく記載されているので、転職先を決める際の判断材料になります。
しかし企業の中には、自社のことを良く見せようと、実際の勤務条件とは異なる情報を記載しているところも存在します。
勤務条件を把握したうえで転職したのに、記載内容が事実と異なるのであれば避けようがありません。
転職先の教育体制が整っていなかった
転職先の教育体制が整っていなかったことも、すぐに転職をしたくなる理由の一つです。
転職後は企業内の情報を把握するために、専門の担当者あるいは部署の先輩に細かく仕事を教えてもらう機会ができます。
しかし転職先の教育体制が整っていないと、いざ転職して入社しても誰も仕事を教えてくれない環境になり、疎外感を覚えてしまいます。
自分の仕事は自分で覚えるようにと言われても、人間関係が構築できていませんから聞きづらさを感じてしまうこともあるでしょう。
転職してから誰からも仕事を教えてもらうことが出来ず、疎外感を感じてしまう人も多いようです。
人間関係が悪く居心地が悪い
人間関係が悪く居心地が悪いと感じてしまい、早く転職したいと考える人も多いようです。
人事担当の人の心証はよかったとしても、実際に配属された部署の人間関係が悪いこともあります。
部署の人間関係は自分でもどうにもできませんので、転職早々後悔する人もいます。
外からはわからないことも多いので、実際に転職してみて初めて居心地の悪さに気づくこともあります。
残業が多い
労働条件に残業が少ないと書かれていたにも関わらず、残業時間が長いことに不満を抱えてしまう人もいます。
転職の際にワークライフバランスを意識して、残業の少ないところを探して転職活動する人は多いです。
しかし事前に伝えられていた残業時間と、実際に働いてみた時の残業時間が異なることも実は起こりやすいトラブルです。
仕事が自分に合わなかった
仕事が自分に合わない場合も、転職して1週間でやめたいと感じられる理由の一つです。
実際に業務に触れてみて、仕事に違和感を感じる人も多いでしょう。
仕事に対して興味が持てないと、毎日8時間も同じ作業をするのは苦痛に感じられるでしょう。
転職して1週間でやめることは法律上できない
法律上、転職して1週間でやめることはできません。
仮に試用期間だったとしても、入社の際に労働契約が成立しています。
労働基準法では退職予定日の2週間前までに、企業側に退職の意思を伝えることが定められています。
また企業によっては就業規則で、退職に関わるルールが決められていることもあります。
就業規則をしっかりと確認してから、退職の意思を伝えることをおすすめします。
ただし退職したいと伝えて、正式な手続きを踏んでいるのにも関わらず受理してもらえない場合は、弁護士等に相談してみることをおすすめします。
転職して1週間で仕事を辞めたい時の対処法
転職して1週間で仕事を辞めたい時の対処法は、以下の通りです。
- 研修期間は耐えきってみる
- 再転職するなら転職活動をできるだけ早い段階で始めておく
- 企業の退職ルールを調べておく
以下で詳しく解説していきます。
研修期間は耐えきってみる
転職して1週間で仕事を辞めたい時には、研修期間は耐えきってみることを心がけてみることをおすすめします。
最初の研修期間は覚えることが非常に多く、疲労がたまってしまうことも多いでしょう。
研修期間が明けるまで耐えてみて、実際に働き始めてから転職するかを検討してみるのもひとつの手です。
早めに転職活動に動きだすのも良いのですが、いきなりすぐに辞めてしまうのではなくワンクッションおいてみることも必要です。
再転職するなら転職活動をできるだけ早い段階で始めておく
どうしても耐え切れず再転職を検討しているのであれば、転職活動をできるだけ早い段階で始めておくことをおすすめします。
再転職するにも、実際に転職先が確定するまでには、2~3か月程度かかります。
再転職を検討しているのであれば、転職活動をできるだけ早い段階から始めておくことをおすすめします。
働きながら転職先を探すためにも、事前に良く調べておくことが大切です。
企業の退職のルールを調べておく
企業の退職ルールを調べておくことも重要。
上述した通り、労働基準法では退職を申告する時期に関して細かく決められているものの、企業ごとの就業規則によっては退職を申告するタイミングがもっと前に決められていることもあるでしょう。
事前に企業の退職のルールを調べておいて、次の転職先を決めるまでのスケジュール感を調整しておきましょう。
転職して1週間で再転職するときの4つの注意点
転職して1週間で再転職の準備を始めるのは、自分の働きやすい環境を探すためにも非常に良いことです。
しかし転職して1週間で再転職をする場合には、下記の4つの注意点を把握しておきましょう。
- 再就職先が上手く見つからない可能性がある
- 企業ともめる可能性がある
- バックレると退職後に揉める可能性がある
- 転職先が決まっていないと収入が不安定になる
以下で詳しく解説していきます。
再転職先が上手く見つからない可能性がある
転職して1週間でやめてしまうと、再転職先が上手く見つからない可能性があります。
企業としては、転職サイトやエージェントに求人を出して、お金をかけて採用活動を行っているところがほとんどです。
そのためせっかく内定を出した社員が早期でやめてしまうのを防ぎたいと考えます。
一度早期で退職してしまうと、企業の採用担当者からは「すぐに辞める人材」とみなされてしまうことにもなりかねません。
再就職先が上手く決まらない原因にもなりかねないので、すぐに転職するリスクを背負ってしまう可能性も十分にあります。
企業ともめる可能性がある
転職して1週間で退職しようとすると、企業と揉める可能性があるので注意が必要です。
上述した通り、企業は労力とお金をかけて転職者を採用しています。
そのため入社してすぐに急に退職すると伝えると、企業側と揉めてしまう可能性もあります。
退職理由を聞かれたり、円満に退社出来ない可能性も十分にあるのです。
バックれると企業と退職後にもめる可能性がある
「正直退職を言い出すのは面倒だからそのままバックレようかな…」と思っている方、バックレると企業と退職後に揉める可能性があるので注意が必要です。
退職の際には円満に退職することが望ましく、ごたごたした状態で退職してしまうと、退職後の書類の請求手続きでもめてしまう可能性もあります。
また入職した際に借りた社用物は、会社の備品ですのでしっかりと会社に返却する必要があります。
バックレることで本来はスムーズにできたはずの手続きが、関係性の悪化により滞ってしまう可能性があるので、注意が必要です。
転職先が決まっていないと収入が不安定になる
転職して一週間で退職してしまうと、まだ次の転職先が決まっていない状況です。
転職先が決まっていないと、収入が不安定になり、転職先が確定するまでの間の生活費を維持できなくなる可能性があるのです。
上述した通り、転職活動にかかる時間は一般的に2~3か月といわれています。
転職先が決まっていないと、その期間の生活費を自分で捻出することになります。
収入が不安定な状態で転職先が決まっていないと、段々と精神的にも追い詰められてしまいます。
転職して一週間で転職するときのポイント
どうしても転職先が嫌で、1週間で転職するときには、下記の3つのポイントを参考にしてみてください。
- 次の転職先を決めるために行動しておく
- 自分の条件に合った企業や職種を良く調べて多く
- 転職サイト・エージェントに登録する
以下で詳しく解説していきます。
次の転職先を決めるために行動しておく
転職して1週間で転職を検討するときには、次の転職先を決めるためにすぐに行動に移すことが大切です。
上述してきたように、転職活動は長期化することがほとんどですから、早いうちに始めておいて損はありません。
一回早期退職してから次の転職先を決めるのは、非常に難しいですから、できるだけ早い段階からスタートしておきましょう。
自分の条件に合った企業や職種を良く調べておく
自分の条件にあった企業や職種を良く調べておくことをおすすめします。
転職して1週間でやめたくなる理由として、転職先の企業が自分の求める条件と離れていたことが挙げられます。
次の転職先を探すにしても、しっかりと自分の条件に即した企業や職種でないと、良い転職先が見つからない原因になります。
自分の条件に合った企業や職種を良く調べておくことで、次の転職先に定着できるかどうかが決まります。
転職サイト・エージェントに登録する
転職して1週間で転職したいのであれば、転職サイト・エージェントに登録することをおすすめします。
転職サイト・エージェントは、完全無料で利用できるサービスですので、複数登録も可能。
条件に応じて求人を検索できるので、働きながら自分の条件に即した求人を探すことも可能です。
転職サイト・エージェントは平均して2~3個登録しておくと、スムーズな転職活動が実行できるのでお勧めです。
転職して1週間で転職したいなら一度状況を見つめ直してみよう
転職した先が予想していた状況とは異なり、すぐに転職したくなってしまう人も多いでしょう。
しかしなんの対策も取らずに転職活動をしてしまうと、転職先が上手く決まらずに辛い思いをすることになります。
転職して一週間で転職したいのであれば、転職に求める条件や転職活動に求めることをしっかりとピックアップしておくことをすすめます。
すぐに転職したいのであれば、まずは行動から見直してみることをおすすめします。
