【ソフトウェアエンジニアの平均年収】年収を上げる5つの方法をご紹介

【ソフトウェアエンジニアの平均年収】年収を上げる5つの方法をご紹介

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ソフトウェアエンジニアとは、パソコンやスマートフォンで必要になる「ソフトウェア」を設計・開発する仕事です。

IT技術の発展やITサービスを展開する企業が増加したことで、ソフトウェアエンジニアの需要は高くなっています。

そんなソフトウェアエンジニアについて、「平均年収はいくらなんだろう?」「ソフトウェアエンジニアの年収を上げる方法が知りたい」などと悩まれることがあるのではないでしょうか。

この記事では、ソフトウェアエンジニアの平均年収と年収を上げる5つの方法について詳しく解説します。

年収を上げるうえで抑えておきたいポイントなどもご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

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ソフトウェアエンジニアの平均年収

ソフトウェアエンジニアの平均年収は、500万〜600万円と言われています。

IT業界全体の平均年収は450万円と言われてるため、業界では高い年収を得ていると考えられます。

また、ソフトウェアエンジニアは年収1,000万円以上を目指せる仕事です。

IT業界ではスキルと経験が重要視されるため、年齢が若くても年収1,000万円以上を目指せます。

ただし、業務形態によっては平均年収以下になる可能性が考えられます。

ソフトウェアエンジニアとして高い年収を得たい場合は業務請負ではなく、自社開発している企業に勤めることがおすすめです。

ソフトウェアエンジニアの平均年収は高くなる?

近年、IT業界が急激に成長していることによって、ソフトウェアエンジニアが不足しています。

そのため、今後ソフトウェアエンジニアの平均年収は高くなると考えられます。

特に、高度なスキルと経験が豊富なソフトウェアエンジニアは重宝されて、平均年収以上を得られる可能性が高いです。

また、日本よりもIT業界の市場規模が大きいアメリカでは、ITエンジニアの平均年収が1,000万円を超えています。

平均年収で1,000万円を超えていることを考えると、年収1,500万円以上得ているソフトウェアエンジニアも存在すると推測できます。

IT業界の市場が大きくなればなるほど、ソフトウェアエンジニアの平均年収が高くなります。

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げる5つの方法

ソフトウェアエンジニアの平均年収はIT業界の中では高いですが、「年収を高くしたい」と考える方は少なくないと思います。

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げる5つの方法をご紹介します。

自分のキャリアプランに合った方法を参考にしてみてください。

ソフトウェアエンジニアに関する資格を取得する

ソフトウェアエンジニアは専門的な知識・スキルを有する仕事になり、資格を取得すると手当が支給されます。

全ての企業で手当が支給されるわけではありませんが、資格によっては毎月1万〜3万円支給され、年収を12万〜36万円上げられます。

資格手当が支給されるソフトウェアエンジニアに関する資格は下記の通りです。

  • 基本情報技術者(5,000円前後)
  • 応用情報技術者(5,000〜2万円)
  • ITストラテジスト(2万〜3万円)
  • プロジェクトマネージャー(1万〜2万円)
  • ネットワークスペシャリスト(1万〜2万円)
  • Linux技術者認定試験(2万〜3万円) など

上記の資格を取得しても手当が支給されないことがあるので、事前に確認することをおすすめします。

勤めている会社でキャリアアップを目指す

勤めている会社で年収を上げたい方には、ソフトウェアエンジニアからのキャリアアップをおすすめします。

ソフトウェアエンジニアからプロジェクトリーダーやITコンサルタントなどへキャリアアップできると、自ずと年収は高くなります。

ソフトウェアエンジニアからキャリアアップできる職種の平均年収は下記の通りです。

  • プロジェクトリーダー:600万〜650万円
  • プロジェクトマネージャー:650万〜700万円
  • ITコンサルタント:650万〜700万円
  • ITアーキテクト:700万〜750万円

ソフトウェアエンジニアの平均年収は500万〜600万円なので、キャリアアップした職種によっては年収を約100万円上げることが可能です。

今の会社に勤めておきたい方には、ソフトウェアエンジニアからのキャリアアップをおすすめします。

年収の高いIT企業に転職する

ソフトウェアエンジニアの年収は勤めている会社によって大きく異なります。

そのためソフトウェアエンジニアとして年収を上げる方法として、「年収の高いIT企業に転職する」ということが挙げられます。

上記でお伝えした通り、ソフトウェアエンジニアが不足している企業が増えているため、高収入で中途募集されているケースが多いです。

特に、自社開発しているIT企業ではソフトウェアエンジニアの年収が高く設定されています。

年収の高いIT企業に転職することは、ソフトウェアエンジニアとしての年収を上げる方法として最もおすすめです。

海外のソフトウェアエンジニアとして働く

ソフトウェアエンジニアとして大幅に年収を上げたい方には、海外企業への転職がおすすめです。

上記でお伝えした通り、日本よりもアメリカの方がITエンジニアの平均年収が高くなっています。

そのため海外企業へ転職すると、大幅に年収を上げられる可能性が高いです。

ただし、英語を話せるようになる必要があります。ソフトウェアエンジニアはコミュニケーションをとることが大切になり、現場で通用するほどの英会話能力が必要です。

ビジネスの現場で通用するほどの英会話を取得することは簡単ではないので、大幅に年収を上げたい方や海外企業で働いてみたい方におすすめします。

フリーランスとして働く

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げる最後の方法は、フリーランスとして働くことです。

ソフトウェアを設計・開発できるほどのスキルがあれば、フリーランスとして案件を受けられます。

初めは年収が下がってしまうかもしれませんが、継続的に案件を受けられるようになれば、平均年収以上を得られる可能性が高いです。

ただし、フリーランスになることで仕事の幅が増えます。ソフトウェアの設計・開発だけではなく、案件を獲得する営業や予算管理などもしなければいけません。

企業に属すことに不満に感じていない場合は、他の方法で年収を上げることをおすすめします。

年収を上げるうえで抑えておきたいポイント

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げることは簡単ではありません。

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げるうえでは、いくつか抑えておきたいポイントがあります。

簡単ではない年収アップを実現させるためにも、下記のポイントを参考にしてみてください。

複数のプログラミング言語を習得する

ソフトウェアエンジニアはさまざまなソフトウェアを設計・開発するため、複数のプログラミング言語を習得することが大切です。

複数のプログライング言語を習得していることで、対応できるソフトウェアの種類が増えて、周りとの差別化を図れます。

ソフトウェアで使用することのあるプログラミング言語は下記の通りです。

  • PHP
  • JavaScript
  • Java
  • Python
  • C++ など

また、複数のプログラミング言語を習得できていれば、転職時のアピールポイントになり、希望通りの転職を成功させやすくなります。

ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験を積む

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げるうえで欠かせないポイントが、豊富な経験を積むことです。

ソフトウェアエンジニアに関わらず、IT業界では今までの経験が重要視されます。

転職するときでも今までの経験が重要視されるため、「経験を積む」ということを意識してみてください。

もし、周りと比較して経験値が少ないと感じた場合は、多くの経験を積んでから年収アップを目指すべきかもしれません。

転職エージェントを活用する

転職で年収を上げることを考えている方は、転職エージェントを活用すべきです。

転職エージェントとは、無料で転職に関するサポートを受けられるサービスになります。

希望に沿った求人を紹介を受けることができ、年収に関する交渉を代わりにしてもらえます。

年収交渉は転職者ではやりづらい部分があるため、代わりに交渉してくれることは転職エージェントを活用すべき1つの理由です。

また、高収入に設定されていることが多い「非公開求人」を紹介してもらえます。

非公開求人はホームページや転職サイトには公開されず、企業が求める条件を満たしている人材にだけ紹介してもらえる仕組みの求人です。

無料ということに怪しさを感じるかもしれませんが、日本の法律によって求職者からは手数料を徴収できません。

そのため無料ということに怪しさを感じる必要はないです。

年収アップを目指す方におすすめの転職エージェント

ソフトウェアエンジニアとして年収を上げるために転職する場合は、登録する転職エージェント選びが大切です。

年収アップを目指す方におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

  • マイナビエージェント(総合型)
  • dodaエージェント(総合型)
  • レバテックキャリア(エンジニア特化)
  • ビズリーチ(ハイクラス向け)
  • リクルートダイレクトスカウト(ハイクラス向け)

これらの転職エージェントは、高収入に設定されている求人を多く取り扱っている傾向があります。

特に、「ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト」はハイクラス転職に特化しているため、条件を満たしていれば、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらうことが可能です。

転職エージェントは併用しても問題ないので、気になるものがあれば登録してみることをおすすめします。

まとめ

この記事では、ソフトウェアエンジニアの平均年収と年収を上げる方法についてお伝えしました。

ソフトウェアエンジニアの平均年収はIT業界の中では高い水準になっています。

今後、IT業界の市場規模は大きくなると言われていて、市場規模の拡大に伴いソフトウェアエンジニアの平均年収も高くなると考えることができます。

今すぐにソフトウェアエンジニアとしての年収を上げたい方には、平均年収が高いIT企業へ転職することをおすすめします。

この記事でお伝えした内容を参考にし、ソフトウェアエンジニアとしての年収を上げてみてください。

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