40代での転職は、新しいキャリアのスタートが可能です。
しかし、どの業界に進むべきか、どのような職種が自分に合うのか、求人サイトを見ても迷ってしまう人も多いでしょう。
この記事では、40代が求人サイトで正社員を目指す際のポイントから、転職しやすい業界までまとめました。
自分に合った転職先を見つけるため、転職に迷っている40代はチェックしましょう。
40代向けに、正社員として新たな一歩を踏み出すための転職情報を紹介します。
40代におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング【最新版】
目次
正社員を希望する40代におすすめの求人サイト12選
40代の正社員として転職を考える人向けに、信頼性や求人数、サポート内容などを基準におすすめの求人サイトをまとめました。
40代のキャリアアップを目指す40代や、新しいフィールドでの挑戦を考えている人に向けて、各サービスの特色やメリットを解説します。
doda：求人数豊富な転職エージェント
dodaは転職エージェントの中でも求人数が豊富で、転職活動の疑問に応えるサービスがそろっています。
扱っている職種の幅が広く、40代からの転職にもおすすめです。
経験豊富なエージェントからサポートしてもらえるため、自分に合った企業を見つけられるでしょう。
リクルートエージェント：高年収を目指す40代向け
リクルートエージェントは、コンサルタントが丁寧にサポートしてくれる求人サイトです。
検索システムでは、希望条件から転職先がチェックできます。
高年収を狙っている40代にも使いやすいエージェントと言えるでしょう。
キャリアの方向性に迷っている人にもぴったりのサービスです。
ワークポート：40代も使いやすいサービス
ワークポートは幅広い職種の、豊富な求人をそろえています。
応募書類の書き方から面接のコツまでレクチャーしてもらえるサービスです。
転職に慣れていない40代でも使いやすいエージェントと言えるでしょう。
40代からの転職でも、安心して活動を進めることができます。
dodaX：効率的に転職活動が行える
dodaXは、スカウト機能が便利な転職エージェントです。
求人紹介と併用すれば効率的に転職活動が行えるでしょう。
サービス全体の成功率が高く、ハイクラス転職を希望している40代に特におすすめです。
自分のスキルや経験を最大限に活かせる求人を紹介してくれることが特徴と言えます。
やりがいを求め、キャリアアップを真剣に考える方に適しています。
ビズリーチ：管理職・リーダーポジションの求人サイト
ビズリーチは、ベンチャーから大手まで幅広い企業の求人がチェックできるエージェントです。
特に40代に向けた管理職やリーダーポジションの転職に活用できます。
大きなやりがいや高い年収を求める人も、満足して活用できるでしょう。
これまでの経験を活かした次のステップへの転職をサポートします。
type転職エージェント：ITエンジニア・営業職の転職に強い
type転職エージェントは特にITエンジニア、営業職、ハイクラス転職に強いエージェントです。
40代の正社員を目指した転職でも、幅広い職場が確認できます。
求人数も豊富で、公式サイトではキャリアアドバイザーの強みがチェックできるサービスも魅力的ですね。
自分に合った転職先を見つけることができるでしょう。
enミドルの転職：40代ミドル世代向けのエージェント
40代ミドル世代向けの転職エージェント、enミドルの転職は非公開求人を多く扱っています。
大手企業の独占求人も豊富なことが特徴です。
40代で管理職や専門職を目指す方にぴったりのエージェントと言えるでしょう。
採用担当者からスカウトがもらえることもあるため、積極的な転職活動をサポートします。
LHH転職エージェント：専門的なキャリアサポートが魅力
LHH転職エージェントでは、業界に精通したコンサルタントが専任でつきます。
手厚いサポート体制が整っています。
年収800〜2000万円のハイクラス求人に特化しており、キャリアセミナーや個別転職相談会も随時開催しています。
自分の市場価値を知りたい、次のステージへ進みたい方に特におすすめの転職エージェントです。
JACリクルートメント：グローバル人材に特化
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス人材向けの転職エージェントです。
管理職や専門職経験のある40代に、特におすすめできるサービスといえます。
グローバルなフィールドで活躍したい方に特化したサービスもポイントですね。
経験とスキルを最大限に活かして、新しいキャリアを築くサポートが受けられます。
From40：中高年のキャリアサポート
From40は、40代、50代のミドル・シニア・中高年に特化した転職・求人情報サイトです。
正社員向けの求人も多数あり、企業からのオファーが届くサービスはうれしいですね。
自分に合った求人を見つけやすいのがサービスの魅力です。
40代から経験を活かして新しい職場で活躍したい方におすすめです。
リクナビNEXT：幅広い求人情報とスカウト機能
リクナビNEXTは、幅広い範囲の求人情報を提供する転職・求人情報サイトです。
エージェントサービスは受けられないものの、スカウト機能に特化しています。
自分から積極的に探すだけでなく企業からのオファーも受けられるサービスです。
多岐に渡る業種・職種から、自分に最適な求人を見つけられるでしょう。
リクルートダイレクトスカウト：年収1000万円以上の求人も豊富
リクルートダイレクトスカウトは、年収1000万円以上の求人が多く、40代のハイクラス転職をサポートします。
企業からのスカウトやヘッドハンターからの提案を受けられるサービスです。
転職のノウハウについて、詳しく共有してもらえることも特徴ですね。
40代でのキャリアアップを真剣に考えている方におすすめの転職エージェントと言えます。
40代向けの営業職の正社員に強い求人サイト
40代で営業職に転職を考える場合、経験や人脈を存分に生かして活動しましょう。
以下のサイトは、とくに中途採用の営業職の強みを理解しています。
- doda
- リクルートエージェント
doda
dodaは求人業界でも高い実績と信頼性があります。
とくに、営業職の求人には強いと評判で、多種多様な業界からの募集が掲載されています。
40代での転職は、これまでの経験をしっかりと評価してもらえる企業を選びましょう。
dodaはそうした企業が見つけやすいエージェントです。
エージェントから紹介を受ければ、経験やスキルが発揮できる転職先がチェックできるでしょう。
希望する条件に合った求人を効率よく探せるのが大きなメリットです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職エージェントサービスとして高い信頼性を誇ります。
特に40代の営業職を目指す方にとって、最適な企業を探すサポートをしてもらえる点が魅力です。
専任のキャリアアドバイザーとの綿密なカウンセリングを通じて、自身のキャリアプランを明確にできます。
転職活動は一人で行うよりも、専門家とともに進めることがおすすめです。
目的に合った求人を効率的に、そして高い精度で見つけ出せるでしょう。
介護職の正社員に強い40代向け求人サイト
介護は、社会的にも職業の需要が高く重要な役割を果たしている分野です。
40代での転職では、これまでの経験を生かしつつ、新たなキャリアを築くポテンシャルが求められるでしょう。
- ナイス介護
- レバウェル介護求人
ナイス介護
ナイス介護は、介護専門の求人情報サイトとして多くの求職者から支持を受けています。
自身のライフスタイルや経験をしっかりと理解してもらい、それに合わせた求人を提案してもらえるサービスです。
細かいニーズに応える形で、多くの求人情報が掲載されています。
キャリアアップのための情報も提供されており、転職を成功に導くためのサポートが充実しています。
レバウェル介護求人
レバウェル介護求人は、幅広い求人情報が確認できる転職エージェントです。
40代の転職希望者は、特に自身の生活圏内での勤務を考えることが多いのではないでしょうか。
このサイトでは、求職者のニーズに応える形で、細かな情報を網羅した求人が掲載されています。
これにより、自身の希望する条件に合った求人を効率よく探すことができます。
40代向けITエンジニア・正社員に強い求人サイト
IT業界は絶えず変化し続ける分野ですが、40代での経験や知識は非常に価値があります。
以下のサイトは、そうした中途のエンジニアのニーズを理解しています。
- ワークポート
- レバテックキャリア
自分に合った転職エージェントを活用し、エンジニアの転職を成功に導きましょう。
ワークポート
ワークポートは、ITエンジニアにも強い求人情報サイトです。
40代での転職を考えるエンジニアにとって、専門的なスキルや経験をしっかりと評価してもらうことは重要です。
自分のスキルに見合った条件の求人を提案してもらいましょう。
ワークポートでは、エンジニアのニーズに応える形で、多種多様な求人情報が掲載されています。
エンジニア向けにキャリアアップのための情報も提供されており、丁寧に転職活動をサポートしています。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、初心者から経験豊富なプロフェッショナルまで、幅広いITエンジニア向けの求人情報を提供しています。
40代のエンジニアは、自身のスキルセットに合った求人を見つけることが優先されます。
サービスを使えば、効率よく希望する求人を探せるのが大きなメリットです。
専任のサポートスタッフが転職活動を徹底的にバックアップしてくれることもポイントですね。
個人にマッチする成功に導くための支援を行っています。
40代向けハイキャリア・管理部門に特化した求人サイト
ハイキャリアの管理部門では、経験とスキルを最大限に活かせるポジションがあります。
40代での転職活動においては、これまでのキャリアを重視した求人が求められることが多いでしょう。
- dodaX
- LHH転職エージェント
- ビズリーチ
dodaX
dodaXは、年収800万円以上のハイクラスな求人情報を提供しているサイトです。
管理部門の求人に特化しており、40代の業界経験者に向けた求人情報がそろっています。
これまでのキャリアをしっかり評価してもらえる企業を見つけるのに、最適なサービスと言えるでしょう。
システムを使い、自分の経験や希望に合う求人を効率よく探すことが可能です。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは、専門的なキャリアコンサルタントが個人につくエージェントです。
担当者は専任で付き、転職活動を全面的にサポートしています。
管理部門での求人に強く、40代での転職を考える方々にはおすすめのサービスです。
キャリアセミナーや個別転職相談会なども定期的に開催されていることもポイントと言えます。
転職に必要な知識やスキルを高めるための支援が充実しているエージェントです。
ビズリーチ
ビズリーチは、エグゼクティブクラスの求人情報を提供する転職エージェントです。
丁寧なサポートは、多くのハイキャリア転職に必要とされています。
40代での転職活動において、これまでの経験やスキルを最大限に活かしたいという人に特におすすめです。
企業からのダイレクトオファーが届くサービスもあるので有効活用できるでしょう。
自分の市場価値を正確に把握しながら、最適な求人を見つけられます。
求人サイトを使って40代が正社員に転職するコツ
40代の転職を成功させるためには、求人サイトの効果的な利用が鍵となります。
ミドル世代の転職活動では、経験を生かすための戦略が求められます。
ここからは、40代が求人サイトを活用して正社員を目指す際の重要なコツをまとめました。
40代の転職で苦労する人の特徴と乗り越えるための対策を解説！
複数のサービスを活用する
40代で正社員を目指す際には、一つのサイトに依存せず複数の求人サイトを活用するべきです。
サイトごとに異なる情報を提供しているため、幅広い情報収集が可能になります。
多様な選択肢をチェックできれば、自分に合った職を見つける可能性を高められます。
求人検索サイトだけを利用しない
求人検索サイトだけでなく、転職エージェントにも目を向けましょう。
転職エージェントが扱う非公開求人は、一般には公開されていません。
そのため競合が少なく、40代の経験を評価してくれる可能性が高まります。
転職エージェントの力を借りることで、正社員への転職成功のチャンスが開かれるでしょう。
ミドル・ハイクラス向けのサービスを活用する
40代の豊富な経験を生かすために、ミドル・ハイクラス向けのサービスを利用すると良いでしょう。
経験がある分野の専門性の高い職種や、管理職への転職も視野に入れましょう。
自分がどんな実績があるのか、キャリアアドバイザーに相談してもいいですね。
自身のキャリアをより一層高める方向を探ることが重要です。
求人数が多いエージェントを選ぶ
求人数が多いエージェントを選ぶことで、幅広い業種や業界の情報がチェックできます。
正社員への転職を考える場合、使っている求人が豊富なエージェントを活用しましょう。
求人数が多いほど、自分に合う企業を見つけやすくなります。
自分に合った適切なエージェント選びは、40代転職の成功に不可欠なポイントです。
事前に求人のレベルを確認する
求人のレベルと自分のスキルがマッチするか事前確認してください。
正確な自己分析と市場調査を徹底的に行いましょう。
無駄な求人への応募が防げ、転職成功率がアップします。
40代も対象にしている求人を見つけ、正社員への転職成功率を高めましょう。
求人サイトの転職実績をチェック
サービスの登録前に、求人サイトの過去の転職実績をチェックしてください。
サイトの信頼性を確かめることができます。
40代の転職成功には信頼できる情報を集めることが重要です。
求人サイトの実績の確認や質のチェックなど、事前調査を怠らないようにしましょう。
求人サイトで40代が正社員を目指すときの注意点
40代の転職活動は、戦略的な計画が求められます。
ここからは、40代が求人サイトを利用して正社員を目指す場合の、気をつけたい注意点をまとめています。
40代で仕事が見つからない！？効率的に仕事を見つける方法を解説
早めに転職活動を行う
40代での転職は時間がかかることが多いです。
加えて年齢を重ねるほど、転職成功率は下がってしまうでしょう。
40代から転職を考える場合は、早めに活動を開始することが推奨されます。
将来のキャリアプランを早期に立て、的確に行動を進めてください。
早めに動けば、理想の職場への転職が現実的になります。
年収アップにこだわらない
40代での転職では、年収アップだけに目を向けることは危険です。
職務内容や企業文化などにも注意を払いましょう。
加えて、年収が下がる危険性にも気をつけてください。
自己成長と満足度を最優先に考え、バランスの取れた転職先を選ぶことが重要です。
転職理由を洗い出す
転職理由の明確化は40代での転職活動において中心的な要素です。
自分が何を求めているのかを明確にし、それに合った企業を探してください。
転職理由を洗い出すことで、企業に求めることや成功への道筋が見えてきます。
「なぜ転職をしたいのか」詳しく答えられない場合は、無理な転職はおすすめしません。
ポータブルスキルを磨いておく
ポータブルスキルは、異なる職種や業界でも活用できる汎用的なスキルです。
40代転職では、これらのスキルを磨きましょう。
- コミュニケーション能力
- マネジメント能力
- 課題設定能力
- 情報収集力
以上のスキルがあれば、転職先での活躍が期待できます。
競業避止義務について確認しておく
競業避止義務についての理解と確認は、40代の転職活動で重要なポイントです。
転職では、競合他社に入社することが禁止されている場合があります。
ポジションや職務内容によっても異なりますが、転職前にチェックしておきましょう。
将来的なトラブルを避け、スムーズな転職活動を進めてください。
競業避止義務だけでなく、ほかの雇用契約や規則にも十分な注意を払いましょう。
正社員を目指す40代が注意するポイント7選
40代が求人サイトで正社員を目指す際の注意点やコツを紹介します。
ミドル世代の転職は独特の課題があります。
転職は以下のポイントを参考に、戦略的に取り組みましょう。
転職先の条件に優先順位をつける
求人サイトを使って転職活動を行うため、新しい職場に求める優先順位を明確にしましょう。
企業の給料や福利厚生だけでなく、働きやすさなどにも目を向けてください。
40代にとって、働き方のバランス、待遇、職場環境などを整理することは重要です。
企業が求める人物像を洗い出す
企業が求める人物像をしっかりと洗い出しましょう。
自分のスキルや経験をどう活かせるかだけでなく、目標となる理想像を考えてください。
これにより、自分が企業のニーズにマッチするか確認できます。
経歴や実績にあった転職先への応募が可能になります。
市場価値を自分で把握しておく
40代の転職では、自分の市場価値を正確に把握することが重要です。
専門的なスキルや経験をいかにアピールするかを考えましょう。
ミドル世代の市場価値を自分で理解し、マッチする転職活動を行ってください。
手に入れた市場価値に関する情報は、求人サイトでのプロフィール作成や面接に活かしましょう。
マネジメント能力をPRする
40代ならではの経験として、マネジメント能力は大きな武器となります。
転職では、これまでの業務で培ったリーダーシップやプロジェクト管理の経験を強調しましょう。
このような分野でどのような実績を上げたのか、できるだけ詳しく伝えてください。
企業に対して自分の価値をしっかりと訴えることが重要です。
自分を雇うメリットを伝える
なぜ企業が自分を雇うべきか、そのメリットを具体的に伝えましょう。
40代の豊富な経験を活かして、企業にどう貢献できるかを明確に表現することが重要です。
自分を雇うメリットを企業に証明することで、転職成功率が高まります。
実績や能力次第では、希望に近い年収が得られる場合もあるでしょう。
ヒューマンスキルをあらかじめ鍛える
コミュニケーション力やチームワークなどのヒューマンスキルは、40代においても重視されるポイントです。
これらのスキルを磨くことで、人間関係の良好な職場での働きやすさが高まります。
また転職先になじむためには、自分より若い世代との協調性も求められます。
長いキャリアを積むために、企業に溶け込む努力をしましょう。
必要な資格は取っておく
転職を有利に進めるためには、必要な資格を取得しておくとよいでしょう。
資格は自分の専門性を証明する証拠となり、40代のキャリアの後押しになります。
業務に有利な資格を確認し、勉強を進めてください。
資格を取れていない場合でも、取得に向けてどのような努力をしているのか伝えられるとベストです。
40代も求人サイトを使って正社員に転職できる？
40代が求人サイトを通じて、正社員に転職するときの疑問や課題について解説します。
ミドル世代での転職は、意外と選択肢があります。
以下のポイントを参考に、自分に合った戦略を立てましょう。
40代・資格なしでも転職できる？未経験者も採用されやすい仕事を解説
未経験の分野は転職成功が難しい
40代で未経験の分野への転職は、若い世代に比べて難しい場合があります。
未経験の分野への挑戦は、難しいことを覚悟してください。
企業の立場から見たときも、未経験者の採用では若年層を優先する傾向があるでしょう。
未経験ではなく前職でのスキルや経験を活かせる分野へ挑戦し、成功率を高めてください。
転職にこだわらず部署異動を希望する
40代でのキャリアアップとして、現在の企業内での部署異動を検討するのも一つのポイントです。
ミドル層は、必ずしも転職が最良の選択でない場合もあります。
転職活動で年収アップややりがいを求めても、思うように行かないこともあるでしょう。
転職後は、これまで積んだキャリアがゼロになる可能性にも気をつけてください。
40代で仕事に悩んだ場合は、転職にこだわらず部署異動を希望することもおすすめです。
求人が多く出ている業界を狙う
40代での転職先は、求人が多く出ている業界を狙うと成功率が上がる可能性があります。
需要が高く、社会的にも働く人が多い職種を狙ってください。
求人が多く出ている業界は、40代からも安定して働ける企業が豊富にあります。
転職では一般的な求人サイトだけでなく、業界特化型のエージェントを活用することも考えましょう。
40代からも正社員に転職しやすい業界
40代でも転職がしやすい業界として、求人サイトでも特に注目されている分野をご紹介します。
ミドル世代のキャリアチェンジには慎重な検討が必要です。
転職前に、これから紹介する情報を参考にしてください。
40代で転職を考えるべき年収とは？転職で年収をアップする方法
介護職
40代でも始めやすい介護職は、高齢化社会に伴い、今後の需要が見込まれる業界です。
人との関わりを重視したい方に適しており、専門的な資格も多くの場所で取得できます。
施設によっては未経験者からも挑戦できる仕事があるでしょう。
ポテンシャルを重視される企業も多いので、挑戦しやすい業界です。
警備員
警備員の業界では、40代の採用も多く、初心者向けの研修が充実している企業も多いです。
福利厚生もしっかりしている会社が多く、働きやすさを求める人にもおすすめです。
責任感が求められる仕事ですが、しっかりとしたサポート体制のもとで働けるでしょう。
イベント会場やショッピングモールなどの警備は、体調管理や体力に注意しましょう。
製造の作業員
製造業の作業員も、40代からの転職先として人気があります。
工場で製造工程を担当したり、軽作業を行う仕事が多いです。
経験者はもちろん、未経験者にもチャンスが広がっている分野と言えるでしょう。
大手企業でも製造業を募集していることもあり、働きやすい転職先もそろっています。
製造の作業員は正社員採用も多く、40代から安定した職を求める方に適しています。
営業職
営業職は40代でも多くのチャンスがあります。
これまでの業界経験や人脈を活かせる場合は、高い成功率で転職できるでしょう。
転職先は、自分の営業経験がある商品やサービスを扱う企業をおすすめします。
自己PRでは、具体的な数字を交えてこれまでの実績を伝えてください。
接客業
接客業も40代での転職先として人気があります。
人とのコミュニケーションが得意な方や、サービス業に興味がある方におすすめの業界です。
40代からも飲食店やスーパーのスタッフなど、幅広い分野で活躍できます。
未経験から挑戦できる仕事も多く、採用される可能性が高い業界と言えるでしょう。
エンジニア
IT業界のエンジニアは、40代からの正社員転職が可能な分野です。
未経験者でも学べる研修制度がある企業が多く、新たなキャリアを築きたい方におすすめです。
ただし、エンジニアに転職する前提として、プログラミングのスキルが求められます。
正社員エンジニアを目指す人は、実際にプログラムを組んで実績を作りましょう。
正社員に転職したい40代によくある疑問
40代で求人サイトを利用するときに、よくある質問をまとめました。
正社員を目指す場合の注意点についても、紹介します。
- 40代女性ですが正社員事務への転職は難しい？
- 40代でも未経験からエンジニアに転職できる？
- 40代の転職はみじめですか？
- 40代向けの未経験・資格なしの求人はどんなものがある？
- 40代主婦が正社員へ転職するのは難しい？
- 40代の転職はやめた方がいい？
ミドル世代の転職は、以上のように多くの不安や疑問があるでしょう。
以下の情報を参考にし、より明確なビジョンを考えてください。
40代女性ですが正社員事務への転職は難しい？
40代女性でも正社員事務への転職は可能です。
特に、これまでの経験やスキルを活かせる企業を探せば、成功のチャンスは広がるでしょう。
ただし、事務職は非常に求人倍率が高いことに注意してください。
応募先の企業文化をよくリサーチし、自分に合った職場を見つけることが大切です。
40代でも未経験でエンジニアに転職できる？
40代から未経験でもエンジニアへの転職も可能です。
最近では、未経験者向けの教育プログラムを提供する企業が増えています。
プログラミングスクールでも、転職支援を行う講座を選びましょう。
スキルを磨けば、新しいキャリアを築くチャンスが広がっています。
40代の転職はみじめですか？
40代の転職がみじめだと感じることは決してありません。
転職する原因は人によって異なりますし、一概にマイナスな理由でもないでしょう。
自分の価値観に合った職を探し、新たな人生のステージを楽しむ素晴らしい機会と考えてください。
転職成功のためにも、前向きに取り組んでください。
40代向けの未経験・資格なしの求人はどんなものがある？
40代で未経験・資格なしでも応募可能な求人は幅広くあります。
とくに接客業、製造業、警備業などは、40代からも活躍できる仕事がそろっています。
初心者向けの研修を提供する企業も多く、自分に合った分野を見つけられるでしょう。
気になる人は、ミドル向けの求人サイトで未経験歓迎の条件でチェックしてもいいですね。
40代主婦が正社員へ転職するのは難しい？
40代主婦でも正社員への転職は可能ではありません。
スキルがあれば、パートタイムや契約社員からのステップアップも難しくないでしょう。
育児経験を活かした職種などに挑戦できることも、主婦の強みです。
自分の経験や実績が活かせる仕事を見つけられれば、転職成功のチャンスがあります。
40代の転職はやめた方がいい？
40代での転職は、自分の人生やキャリアを考える絶好の機会です。
自分に合った職場を見つけましょう。
転職に成功すれば、さらに充実したキャリアを築ける可能性もあります。
必要以上に恐れずに挑戦することが重要です。
求人サイトなら40代からも正社員への転職が目指せる
40代で未経験の分野への転職を考える場合、成功への道のりは少し厳しい可能性があります。
企業側は経験者の採用を優先する傾向があるため、未経験分野への挑戦は慎重に考えましょう。
自分の持っているスキルや経験を活かせる分野への転職を考えることが、成功への鍵になることが多いです。
