dodaの年収査定機能を利用すれば、186万人のビッグデータから、あなたの適正年収を一瞬で計算することができます。
現状の年収に不安がある方や、転職をしたいけれど、どれくらい年収がもらえるか不安な方などにおすすめです。
簡単なプロフィール情報を登録するだけですぐに計算できるので、自分の市場価値を知りたい方はぜひ利用してみてください。
- 求人数
- 200,990件（2023年6月現在）
- 対応エリア
- 全国
- フリーター
- 〇
- 未経験
- 〇
目次
dodaの年収査定は3つのステップを行うだけ
年収査定は以下のステップで行うことが出来ます。
STEP1：プロフィール設定
自身のプロフィールや職務経歴などを入力します。
年収査定に必要な情報は下記の通りです。
- 氏名
- 生年月日
- メールアドレス
- パスワード
- 最終学歴
- 卒業区分
- 現在の勤務状況
- 転職回数
- 勤務先会社名
- 社員数
- 上場/非上場
- 業種
- 職種
- 役職
- 年収
STEP2：査定結果
しばらく待ったあと、査定結果が表示されます。
dodaの年収査定では、約186万人の会員のビッグデータを使って、登録した情報から適正年収を予想します。
精度はかなり高いので、現状の年収よりも適正年収が高かった人は、転職を検討してみてもいいでしょう。
どんな求人があるか気になる人は、そのままdodaの転職支援サービスを利用して、doda経由でしか紹介されない非公開求人などを紹介してもらうことができます。
STEP3：転職に活かす
dodaでは登録時のデータや、コンサルタントとの面談を通して、転職先へのヒアリングを行いおすすめの求人を紹介してもらうことができます。
一人で転職活動をすすめる際には、自分で求人を探すのはもちろん、企業側との日程調整や連絡も一人で行わなければいけません。
dodaの転職支援サービスを利用すれば、求人紹介だけでなく、面談の日程調整や企業側との交渉も代わりにやってくれるので、初めての転職にもおすすめです。
またdodaのような大手転職エージェントでは、他の媒体では紹介されていない非公開の独占求人も多く紹介されています。
自分で求人を探しても出てこない魅力的な求人を紹介してもらえるので、良い求人があったら転職したいと考えている方は、一度相談してみることをおすすめします。
※年収査定には無料会員登録が必要となります。
dodaの年収査定でわかる4つのポイント
どうしてこの3つのステップで年収査定ができてしまうのでしょうか。
ここからは、dodaの年収査定で明確になる4つのポイントをさらに詳しくご紹介していきます。
POINT1：あなたの適正年収
まずは、もちろんあなたの適正な年収です。
あなたの持っているスキル、あなたのこれまでの経歴から、適正年収を計算します。
また現状の年収からどれくらいアップするのか、または下がってしまうのか。
今後30年間の年収推移や、あなたのキャリアに近い人たちの転職成功事例など見ることができます。
今の年収に満足いっていないのであれば、一度適正年収を計算してみることをおすすめします。
POINT2：今後30年の適正年収
時代は今、人生100年時代が突入しています。100年間生きていくには、もちろんお金が必要になりますね。
その中の30年はもしかすると短いかもしれませんが、収入の予想ができればあなたの貴重な人生の計画をきちんとできるのです。
人生の時間は貴重ですが、収入の予想であなたの人生がより実りあるものになるでしょう。
POINT３：あなたのキャリアの可能性
今まで dodaで転職を実際に経験された方の実例をあなたに紹介します。
その紹介の実例はあなたに近いキャリアをお持ちの方の実例から紹介いたします。
似たようなキャリアをお持ちの方の実例だからこそ、あなたの転職活動を大きな自身につなげられることができます。
決して同じ経験ができるわけではありませんが、もしかしたらあなたと同じキャリアをお持ちの方は、あなたの想像を超えるような素晴らしい道へと進んでいるかもしれません。
だからこそ、あなたのキャリアの可能性をさらに大きく広げていきませんか。
POINT４：有力な求人情報
あなたの適正年収に合わせた有力な求人情報を入手することです。
情報を入手することができたら転職活動はゴールに近づいてきています。
この求人情報はあなたの適正年収、つまりあなたが本当はもらえる可能性がある年収から探し出している情報です。
もしも、その情報とあなたが働きたい条件とよく合っていたならば、転職活動はゴールへと大きく近づいています。
dodaの年収査定はどうやって計算している？
dodaの年収査定は、ただ数式に当てはめて計算しているのではなく、これまでの実際にデータを元に適正年収を計算しています。
約180万人分の会員データを元に計算しているので、実際の転職後の数値とズレも少なくなります。
また適正年収に基づいて、おすすめの求人を紹介してくれるので、ミスマッチの少ない求人と出会えるのもメリットです。
それでは、dodaはどうやって約180万ものビッグデータを集めることができたのでしょうか。
ここからはdodaがなぜ転職者から人気のサービスなのか、ポイントを絞って解説します。
圧倒的な求人件数
dodaの求人件数は、圧倒的な数をもっています。
求人件数が多く、多くの企業の情報を知っているからこそ年収査定を明確なものにすることができたのです。
さらに、年収の条件や年齢にも制限がなく、多くの世代の方々が利用できるようになっているため、求人情報を多くご提供させていただいております。
さらに、dodaは首都圏だけではなく、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に拠点としている場所があります。
日本全国に拠点があるのでもちろん地方在住の方もご利用することができます。
この地方在住の方が利用できるからこそ、幅広い職種の方々にご利用していております。
そのなかで幅広い職種の方々のキャリアの可能性を実現させていただきました。
手厚いサポーター
dodaでは、キャリアアドバイザーと呼ばれるキャリア相談や面接練習、履歴書の添削ができるサポーターだけではなく、採用プロジェクトといわれる応募企業の理解を深めてくれるサポーターがつくので、あなたには計2名のサポーターがついている心強い環境をdodaではご提供させていただけます。
この2名のサポーターがいるからこそ、今まで利用してくれた方のより詳しい実例や相談をキャリアアドバイザーが聞き出し、採用プロジェクト担当が企業側の意見を詳しく取り入れてくれることができます。
このことによりあなたへの求人情報に他では利用できないオンリーワンにしてくれることが出来るのです。
だからこそ、dodaにはキャリアアドバイザーが転職の相談にのるだけではなく、採用プロジェクト担当による企業側の理解を深めてくれるサポーターがいる2倍のサポート体制が整っているのが大きな強みです。
この2つの強みにより得た情報をもとにあなたの今後のキャリア可能性を広げさせていただくこと、転職後の実例を提供させていただくということに繋げられることができるのです。
退職までしっかりサポート
圧倒的な求人件数の多さと、利用者層の広さ、手厚いサポート体制が整っていることにより、dodaではより具体的な年収査定になっているという理解が深められたと思います。
最後に、年収査定をおこなって転職への決意が固まってしまった方への朗報です。
dodaでは退職手続きもしっかりとサポートさせていただきます。
あなたのキャリアアドバイザーに相談することで退職への大きな壁も共に乗り越えさせていただきたいと思います。
さらには退職の際の有給休暇の消化や、自分の今までやり遂げたことを誰にどう引き継いでいくかなど、会社から身を去ろうとするにも何かと問題が発生することが多くあります。
その様々な問題をキャリアアドバイザーに事前に相談することにより、退職への不安も解決しくことができるのです。退職の際のトラブルもキャリアアドバイザーに相談することでしっかりと防いでいきます。
転職を迷っているあなたにぜひ利用してほしいのが年収査定
今の会社、そしてこれからのキャリアに大きな不安を抱えてしまっているあなたに、ぜひ利用していただきたいのがこの年収査定です。
査定と聞くと少し難しく感じてしまうかもしれませんが、dodaではたった3つのステップでリアルな市場価値を知ることができます。
自分の持っているスキルや、これまでの経験をより大きな自信につなげることができます。
また逆に現状の年収よりも、市場価値の方が低いのであれば、今すぐに転職すべきではないと冷静に判断することができます。
dodaの転職支援サービスを利用すれば、転職すべきかどうかコンサルタントに相談できるので、年収が不安な方におすすめです。
まだ転職を検討している段階の人でも、自分が他社でどれくらいの年収を貰えるか知ることができれば、今後のキャリアをしっかり考えるきっかけになるでしょう。
dodaのエージェントサービスについては、こちらの記事でも詳細に解説しているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
