転職サイトはどれも同じものだと思っていませんか。転職をする際には職業の専門的な知識を持っている人に相談をした方が良いです。
また求人を探す場合は地域によっても事情が異なるため、地域に根差した転職サイトを選ぶべきです。
ここでは群馬県の介護職求人とおすすめの転職サイトを紹介します。また群馬県の介護職転職の傾向や転職の難易度なども解説します。
目次
群馬県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント
介護職の求人情報を探す際には介護職転職サイトを利用するのが便利です。
転職サイトには様々なコンテンツがあることも多く、転職をする際の参考になります。
そこで群馬県の介護職転職に強い転職サイトを紹介していきます。
1位 カイゴジョブ
カイゴジョブはオーソドックスな求人検索と、求人紹介の機能を持つ転職サイトです。
このサイトのメリットは求人情報の案内までのスピードが速いことです。
会員登録が完了するやいなや、求人情報が案内されます。
なるべく早く求人情報を見つけたい方にとってはまさにうってつけと言えるでしょう。
また介護職の求人情報を直接聞くことが出来るカイゴジョブフェスタがたびたび開催されています。
無料セミナーが開催されることもあり、介護に関する多くのイベントを主催していることはこのサイトの大きな特徴です。
カイゴジョブに登録しているとそれらのイベントにも参加可能となります。
2位 マイナビコメディカル
マイナビコメディカルは転職大手マイナビが運営している、医療系・介護職系の求人を取り扱う転職エージェントです。
マイナビはこれまでの様々な職種での転職支援から、ノウハウを蓄積していますので、初めての転職活動でも納得のいく職場を見つけられるように尽力してくれます。
自分で求人を検索できるほか、専門のキャリアアドバイザーによる転職サポートも無料で受けられます。
全国合わせて約3.3万件（2022年11月現在）の求人を保有していますので、群馬県の介護職求人も見つかることでしょう。
3位 ミラクス介護
ミラクスの大きな魅力は、職種はもちろん、施設や雇用形態など、さまざまなこだわり条件を入力することで希望の求人が閲覧できる条件検索のきめ細やかさ。
ニーズに合った幅広い条件をそれぞれ組み合わせることで、自分にピッタリの求人案件が探せるとの人気が高いことで知られています。
もうひとつの魅力は、介護業界の転職を成功させるための転職支援サービスが手厚いこと。
特に正社員案件のバックアップには定評があり、介護業界事情や各施設の情報を網羅したプロのキャリアコンサルタントが力強くサポートしてくれるため、自分に合った転職ができるとますます評価が高まっています。
4位 介護ワーク
介護ワークは日本でも最大規模の介護転職のエージェントです。介護ワークが扱っている求人は、介護ワーク独自の判定基準に基づいて優良とみなされた仕事だけです。
そのため転職後に条件が違っていたり、職場環境が悪かったりすることを避けられます。
求人数も多く抱えているため、利用者の希望する条件に合う仕事を見つけやすいです。
また好条件・高給与の仕事がおおくあるのもおすすめのポイントです。
専門の転職スタッフによって応募書類の添削や面接の指導も行ってくれるので、初めて転職をする人でも安心して利用できます。
5位 ジョブメドレー
ジョブメドレーは介護職として働いた経験のあるスタッフが運営している転職サイトです。
そのため介護職ならではの悩みや事情を知っています。介護職の転職をする際には、スタッフが利用者の立場になって相談に乗ってくれます。
取り扱っている求人には多くの職種がありますので、自身の希望に沿った仕事を選択することが出来ます。
介護職の中でも資格の有無によって仕事の選択範囲は変わります。ジョブメドレーのスタッフは利用者からヒアリングをしたうえで、最適な仕事を紹介してくれます。
6位 介護のお仕事
介護のお仕事には日本全国の地域それぞれに根差し、独自のネットワークを持っている介護職転職のプロが在籍しています。
介護のお仕事のスタッフは転職の相談に乗ってくれますし、転職先の職場の雰囲気をわかりやすく具体的に説明してくれます。
本来であれば職場の雰囲気は実際に働いてみないとわかりません。
しかし介護のお仕事のスタッフは求人先の職場の調査を、実際に働いている人からインタビューすることで把握しています。
就職前に職場の雰囲気を知っていれば、転職後に職場が自身と合わなかったという事態を避けられます。
介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【2022年】
群馬県の介護職転職事情
“群馬県での介護職転職の難易度は比較的容易です。
介護職は全国的にも人手不足が問題になっています。群馬県も例外ではありません。
介護求人サイトが調査した結果によれば、群馬県内の介護施設で「人手が不足している」と答えた施設は63%ありました。
人手不足を訴える施設は過半数を超えており、常に介護職の人手を欲しているということがわかります。
同じく介護求人サイトの調べでは、転職応募者の採用率は19.9%と全国平均の19.4%よりも上回っています。
介護職の転職活動を群馬県で行えば、転職が出来る可能性は高くなりなります。
平均年収はどれくらい？
介護職の平均年収は資格の有無によっても変化していきます。
ここでは参考のため、介護福祉士の資格保有者と資格を持っていない人の平均年収を比較します。
| 介護職 | 平均年収 |
|---|---|
| 全国平均 | 378万円 |
| 東京都平均 | 529万円 |
| 群馬県平均 | 378万円 |
| 群馬県介護福祉士 | 399万円 |
| 群馬県介護士（無資格） | 329万円 |
群馬県で働く介護職の平均年収は全国平均と同額です。最も平均年収の高い東京と比べれば低いですが、全国的に見れば決して低くはありません。
介護職の平均年収は介護福祉士と無資格の介護士とでは、70万円もの差があります。
群馬県でも介護福祉士の資格を取れば平均年収も全国平均よりも上回ります。介護職として年収を上げるためには介護福祉士の資格を取ることが重要な要素となります。
介護職の平均年収は315万円！平均相場よりどれくらい低い？
求人はどの地域が多い？
介護職の転職をする際には、求人量を調べる必要があります。求人量が多ければ、転職の難易度は下がりますし、より高待遇の仕事を見つけやすくなるからです。
求人の量は地域によっても異なります。ここでは群馬県の中で介護職の求人が多い地域上位3位を紹介します。
1位 前橋市
群馬県内で最も介護職の求人が多い地域は前橋市です。
群馬県の県庁所在地でもあり、人口も集中しています。
前橋市には老人ホームが多く存在しており、老人ホームからの求人が非常に多い特徴があります。
就業形態も短時間の勤務や週2日勤務など、個人の都合に合わせることができます。
また訪問介護の仕事も老人ホームに次いで多く、正社員からパート・アルバイトとしての就労形態まで幅広い求人があります。
前橋市には介護職の求人は多くあるため、自身に合った職場を見つけやすい地域です。
2位 高崎市
群馬県高崎市は前橋市に次ぐ第二の都市であり、人口も第二位です。
人口に占める要介護者の割合も多いため、介護職の求人量も群馬県内では第二位となります。
高崎市は前橋市と同様に老人ホームも多くありますが、多様な施設があるのも特徴です。
老人ホームからの求人の他に、グループホームやサービス付きの高齢者向け住宅での介護の仕事があります。
募集している求人多くは初心者でも就労可能な仕事も多くあります。介護の仕事を始めて行う人でも転職先は多くあります。
3位 太田市
群馬県内の介護職の求人が多い地域第3位は太田市です。求人の中には老人ホームの他にグループホームやデイサービス、訪問入浴などの仕事があります。
応募の条件として経験者や有資格者だけではなく、初心者の人も募っているのも特徴です。
就労の形態として送迎ドライバーとしての仕事だけの場合もありますし、電話オペレーターだけの仕事もあります。
募集している年齢層もミドル世代からシニア世代まで、幅広い年齢層でも応募可能な求人もあります。
群馬県の介護職求人の特徴
群馬県は介護職の人手が不足しており、求人も多い傾向にあります。特に前橋市や高崎市など人口が集中している地域では多くの求人があります。
群馬県の介護職の平均年収は全国平均と変わりません。ただし介護福祉士の資格を持っていれば全国平均よりも上回るのに対して、無資格者は平均年収が全国平均よりも下回ります。
群馬県内で募集している介護職の職種は多様です。
施設の形態が多様なために、一般介護からテレフォンアポインター、送迎のドライバーなど様々です。
正社員や契約社員パート・アルバイトとしての人材も募っています。群馬県の介護職の勤務先には老人ホームからの求人が最も多く、グループホーム、訪問介護、サービス付きの高齢者向け住宅など多岐にわたります。
群馬県のおすすめ求人
群馬県の介護職をネットで検索すれば、多くの求人を見つけることが出来ます。
ここで給与や福利厚生の面も合わせて、綜合的に比較しおすすめの求人TOP３を紹介します。群馬県内で介護職の仕事を見つけるときの参考にしましょう。
1位特別養護老人ホーム上毛の里
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高校卒業以上、介護職員初任者研修終了者またはヘルパー2級所持者 |
| 給与 | 186,200円～202,800円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当あり |
| 休日 | 年休120日以上 |
おすすめポイント上毛の里では高校卒業者で健康な人であれば初心者でも正社員として働くことが出来ます。
初心者に対する職員教育にも力を入れているので、働きながら介護福祉士としての資格を取れます。
今後のステップアップを目指す人にはおすすめの求人です。介護の経験があり、ブランクがある人も募集しているので再就職も可能です。
休日も120日以上と多いので、働きながらプライベートな時間も確保できます。上毛の里が大事にしているのは利用者とのコミュニケーションです。
利用者と接しながら、楽しく仕事を行いコミュニケーションのスキルも磨けます。上毛の里は地域に根差したアットホームな雰囲気の老人ホームです。
2位 住宅型有料老人ホーム咲楽パークス日高
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高校卒業以上、普通自動車免許(AT限定可)所持者 |
| 給与 | 205,000円～285,000円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当あり |
| 休日 | 年休120日以上 |
おすすめポイントライフテラス株式会社が運営している有料老人ホームです。
要介護の高齢者の暮らしを明るく照らすということをモットーにしている会社です。
初心者でも正社員として就労できて、給料面も高待遇。この老人ホームで働くと、現場での介護やヘルパーの仕事以外の仕事も覚えることが可能です。
ライフテラス株式会社は企業の運営や住宅のリフォーム、介護用品の販売などの事業も行っています。
介護に関係する仕事の運営にも携わることが出来るので、将来のステップアップにもつながります。
年間の休日は157日と多く、休日を自身のスキルアップなどに活用できます。満期で退職した際には退職金も受け取れます。
給与面とステップアップのチャンスがある点が咲楽パークス日高のおすすめポイントです。
3位 介護老人保健施設あけぼの荘
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士、高校卒業以上、年齢性別不問、未経験・ブランク可 |
| 給与 | 240,000円～ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、教育研修制度 |
おすすめポイントあけぼの荘は医療法人島門会が運営している老人保健施設です。あけぼの荘の利用者は将来の家庭復帰を目指しています。
そのためスタッフは少しでも早く家庭復帰が出来るように、利用者の尊厳を守りながら手助けをしていく仕事になります。
介護職の経験が無い人でも転職は可能で、マニュアルに沿った教育の制度もあるのでスキルを磨けます。給料も平均よりも高く、経験者であれば初任給から高くなることもあります。
夜勤では特別の手当ても付くので、資格や経験の無い人でも基本給をあげることが出来ます。
特に社会福祉士の資格を有している人であれば、給与面で高待遇の転職が可能です。利用者と直接コミュニケーションを取りながら生活をフォローしていく仕事なので、人と接することが好きな人や得意な人にはおすすめの求人です。
群馬県へ転職した介護職の体験談
転職先を決める際には、求人の条件だけでは情報不足です。実際に働いている人の生の声を聞くことは職場の雰囲気を知ることにもなります。
また求人の条件が正しく行われているかも判断できます。ここでは実際に群馬県へ転職した介護職の体験談を紹介します。
40歳で介護士になった男性の体験談
| 年齢 | 40代 |
|---|---|
| 転職前年収 | 240万円 |
| 転職後年収 | 300万円 |
転職理由私はこれまで映画監督になることを夢みて努力してきましたが、もしも40歳になるまでに目が出なければ諦めようと思っていました。そして自分で決めていた制限時間である年齢になり、東京から故郷である群馬に戻ってきました。夢はあきらめましたが、人の役に立つ仕事をしたいと思っていたので介護職に転職をこころみました。
介護職はこれまで全く経験をしたことのない仕事なので、転職サイトを利用しました。転職サイトのスタッフの方はとても丁寧に介護職について教えてくれました。初心者の私でも就職出来て待遇の良い仕事に転職出来ました。また今後のステップアップのために必要な資格が何かも同時に教えてくれたのは参考になりました。現在は特別養護老人ホームで働いています。慣れない仕事で大変ですが、担当しているおじいちゃんやおばあちゃんから感謝をされると、介護職でよかったと思います。今後は社会福祉士の資格を取ろうと思います。
母の介護のために実家に戻り、仕事も介護職を選んだ50歳
| 年齢 | 50代 |
|---|---|
| 転職前年収 | 600万円 |
| 転職後年収 | 380万円 |
転職理由私は東京で看護師として働いていましたが、母の介護が必要になり実家の群馬に帰ってきました。看護師の仕事はとても充実していて、看護師長にまでなったのですが母親の介護を優先させました。群馬でも看護師として働いていこうとは考えました。しかし母親の介護もありますし、ゼロから介護職を専門にしようと考えました。転職サイトのスタッフに介護職の転職を希望することを伝えました。看護師であったこともあり、スタッフの方からは多くの求人を紹介してもらいました。母親の介護を優先して、それ以外の時間で働ける訪問介護の仕事に決めました。今は仕事でもプライベートでも介護をしている毎日です。初めて訪問介護の仕事をしていますが、看護師と介護士とでは仕事内容が似て非なるものといった感じです。病院では車を運転することはありませんでしたが、今は利用者の自宅まで車で移動します。母親の送迎なども車で行うので、自家用車を介護用の車に改造しました。母親の面倒も仕事も両立できているので、転職サイトのスタッフに自分の希望を伝えておいて本当によかったと思っています。
職を転々として介護職に落ち着いた20代男性の体験談
| 年齢 | 20代 |
|---|---|
| 転職前年収 | 150万円 |
| 転職後年収 | 300万円 |
転職理由大学卒業後に新卒である企業に勤めたのですが、1年で辞めてしまいました。そしてその後もすぐに就職が決まったのですが、これも半年ほどで辞めました。仕事がなかなか続かなくて、アルバイトをしながら生活をしていました。自分に合った仕事は何なのかわからないままに毎日を過ごしていました。正社員として就職をしなければならないということもあり、転職サイトで紹介された介護職の仕事をパートとして始めました。パートとして始めた介護職でしたが私にはとても合っている仕事だということがわかりました。老人ホームでおじいちゃんやおばあちゃんの介護をしていると、社会の役に立っているような生きがいを感じるのです。転職サイトのスタッフの方にお願いをして、パートではなく正社員を募集しているグループホームを紹介してもらいました。ついに正社員として再就職がかないました。現在は先輩から学びながら入浴の介護のスキルを磨いている最中です。
