医師の中には、高収入やより良い環境で働くことを目的として、転職活動を始める方も多いです。
しかし中には転職活動に失敗して、上手く転職先が見つからなかったり、転職後に公開してしまう人が多いのも事実です。
これから他の病院への転職を検討している医師からすれば、やはり転職には失敗したくないと考えるのが当然ですよね。
そこで今回は実際の医師の転職失敗パターンから、失敗しないためのコツを徹底的に解説していきます。
目次
医師が転職に失敗する4つのパターン
医師が転職に失敗するときには、大きく分けて下記の4つのパターンがあります。
- 思い描いていたイメージと職場環境が異なる
- 年収が下がった
- 職場環境に順応できない
- 勤務条件が聞いていた話と違う
以下で詳しく解説していきます。
①思い描いていたイメージと職場環境が異なる
医師が転職に失敗したと感じるケースとして、思い描いていたイメージと職場環境が異なることが挙げられます。
入職前に聞いていた職場環境と、実際に働いてみて体感した状況と状況が乖離していることが理由として挙げられます。
例えば求人情報で職場内での人間関係が良いと記載されているのにもかかわらず、実際に働いてみたら医局ごとの人間関係の構図ができており、働きづらさを感じる医師もいます。
事前情報と現実の乖離は、仕事のモチベーションに大きくかかわってきます。
②年収が下がった
単純に転職後に年収が下がった場合も、医師が転職に失敗したと感じることが多いようです。
医師はいろんな病院で様々な症例を経験してスキルアップを重ねていきますから、一定のレベルの給与をもらっているケースが多いです。
しかし医師の中には給与条件の内夜をよくチェックしておらず、いざ転職してみたら提示されている条件よりも低い給与が支給されたなんてこともあります。
お金はモチベーションに直結する部分ですから、転職後に前職から給与が下回ってしまうことで、転職を後悔する人も多いのです。
③職場環境に順応できない
医師が転職に失敗したと感じるケースには、転職後一定期間がたった後でも職場環境に順応できないことが挙げられます。
医師は横のつながりも深いですから、様々な医師との交流が必要になります。
もちろん転職したての頃は他の医師とも交流する機会がないため、打ち解けるのは難しいです。
しかし一定期間がたった後でも、他の医師と打ち解けられなかったり、看護師との連携がうまくできないこともあります。
職場環境に順応できないことで、段々とストレスが溜まってしまい、再度転職すべきか考えだすこともあります。
④勤務条件が聞いていた話と違う
勤務条件が聞いていた話と違うときも、医師が転職に失敗したと感じることが多いです。
勤務条件で出勤日数に納得して働き始めたのに、段々と流されて希望条件外の条件で働かされた方もいます。
求人票に書いてあった項目でも、契約書には記載がなく、結局言うまま働く羽目に…なんてことも。
勤務条件の確認を怠ったがために、せっかくの転職が無駄に終わったと後悔してしまうこともあるのです。
転職に失敗する医師によくある特徴
「自分はそんな失敗はしない」「転職に失敗するのはあり得ない」と考える医師も多いですが、実は甘く見てると意外な落とし穴に引っかかり転職に失敗してしまうこともあるのです。
転職に失敗する医師によくある特徴は、以下の通りです。
- 対応の悪い転職エージェントに当たってしまった
- 転職の条件が現実的ではない
- 転職に対して積極性がない
- コミュニケーション能力がない
- 転職先のマッチング度が低い
以下で詳しく解説していきます。
①対応の悪い転職エージェントに当たってしまった
対応の悪い転職エージェントに当たると、医師が転職に失敗しやすくなります。
実際に転職に失敗した医師の中には、転職エージェントが希望の条件とは外れた求人を紹介してきたり、いきなり転職のサポートが悪くなったりと、転職活動に支障が出てしまうこともあります。
求人の紹介やサポートを任せられるので、つい頼ってしまいがちですが、対応の悪い担当者に当たってしまうと時間の無駄になってしまいます。
中には求人情報を正確に伝えてくれずに、入職後に事前情報との相違に気づくこともあります。
②転職の条件が現実的ではない
医師の皆さんが提示している転職の条件が現実的でない時も、転職に失敗する可能性が高いです。
例えば現在週5で勤務しているにも関わらず、転職先では週4で夜勤なしの年収UPの条件を提示しても、現実問題難しいですよね。
求めている条件があまりにも理想を突き詰めていると、条件に合致する病院が見つからず、結局転職先が見つからずに希望時期までに転職できないこともあります。
③転職に対して積極性がない
自分の転職活動なのに、「いいところがあれば転職したい」など、転職活動に対して積極性のない医師も転職が上手くいかないことが多いです。
転職サイトや転職エージェントのコンサルタントは、転職活動をすすめるにあたって最大限のサポートをしてくれますが、本人に転職に対する積極性がないとそれ以上の成果をだせなくなってしまいます。
本人にやる気がない以上、コンサルタントも応援しづらいですから、転職が上手く進むことは少ないでしょう。
④コミュニケーション能力がない
転職に失敗する医師には、コミュニケーション能力が欠如していることも挙げられます。
医師は患者さんとの診察だけではなく、他の医師との連携を深めるために積極的なコミュニケーションが必要になります。
しかし引っ込み思案だったり、他の医師と交流を図る気がないと、病院側としても扱いにくい医者と判断せざるをえません。
業務に支障が出るレベルだと、患者さんにも迷惑がかかってしまいますので、注意が必要です。
⑤転職先のマッチング度が低い
転職先とのマッチング度が低いときも、医師が転職に失敗する特徴です。
適当に選んだ病院の場合、マッチングしていないことが多く、働いているうちに段々とイメージと違う部分が目に付いてきます。
結果転職したことを後悔して、他の病院へ移ることを検討する羽目になります。
医師が転職に失敗しないための5つのコツ
上記の特徴を踏まえて、医師が転職に失敗しないためのコツは、以下の通りです。
- 求人情報をうのみにせずに自分でも調査してみる
- 採用条件や環境を自分の目でも一度確認してみる
- 自分の市場価値を把握する
- 転職時に条件交渉を行う
- 複数の転職エージェントを利用する
以下で詳しく解説していきます。
求人情報をうのみにせずに自分でも調査してみる
医師が転職活動に失敗しないためには、求人情報をうのみにせずに自分でも細かく調査してみることをおすすめします。
求人情報には病院の状況から職務条件まで細かく記載されているものの、求人目的のためいい情報しか記載されていません。
情報を参考にするのは問題ありませんが、自分でも本当に雇用時に同じ条件で働けるのか、調べてみることも必要です。
可能であれば転職サイト・エージェントのコンサルタントに確認して、正しい情報を仕入れてもらうことも視野に入れてみましょう。
採用条件や環境を自分の目でも一度確認してみる
採用条件や環境を自分の目でも一度確認してみることも重要です。
実際に転職に失敗した医師の中には、採用条件を口約束のみで対応してしまい、後で採用条件の書類を確認したところ異なる条件での雇用条件を提示されていたなんてこともあります。
また就労環境も公式サイトで軽くチェックするのではなく、対応してもらえるのであれば事前に見学に行くこともおすすめです。
第三者に任せっきりにするのではなく、自分の目で見て感じた情報を転職すべきかの判断材料にすることを忘れないようにしましょう。
自分の市場価値を把握する
医師として転職条件を設定する前には、自分の市場価値を把握することも大切です。
これまで経験してきた症例や手術の内容を整理して、同年代の医師の中でどの程度の位置づけに居るのかを判断しましょう。
客観的な判断が欲しいのであれば、試しに一つの病院に応募してみて、採用担当者の感触を元に自分がどのくらいの年収に当てはまるのかを調べてみてもいいですね。
市場価値を知ることで不当な条件での転職を防ぐこともできますし、よりキャリアアップにつながる可能性が出てきます。
転職時に条件交渉を行う
医師が転職活動で失敗しないためには、転職時に条件交渉を行うことも大切です。
条件交渉を適宜行わないと、提示された条件をそのまま鵜呑みにしてしまうことになります。
せっかくの転職活動でも、条件交渉を行わないと実力に見合わない給与で働くことになります。
もしも条件交渉が面倒だと感じているのであれば、コンサルタントに条件交渉を依頼すると、対応してくれることもあります。
複数の転職エージェントを利用する
複数の転職エージェントを利用することも、医師が転職に失敗しないためには重要です。
上述した通り、転職に失敗した医師の中には、転職エージェントの不手際が理由で、求人に応募できなかったり転職活動がスムーズに進まないこともあります。
複数の転職エージェントを利用すれば、同時並行で複数のコンサルタントの様子をチェックできます。
一番対応の良い担当者に任せることもできますので、複数の転職エージェントを利用してみて比較してみましょう。
医師が転職に失敗して何回も転職するのはアリ？
通常一般企業の社員が何回も転職活動を重ねてしまうと、後々転職活動に影響が出てしまうことが多いです。
しかし医師が転職を複数回繰り返すことは、基本的に問題視されることはありません。
上述した通り、医師は様々な症例に立ち会って経験を積んでいくことで、医師業界での立ち位置を上げることができます。
ただし短期間で転職を繰り返していると、本人に問題があると取られてしまいますので、転職に失敗したからといって何回も転職活動を繰り返すのはやめましょう。
医師転職に失敗しないための転職サイト・エージェントの選び方
昼夜業務にあたる医師は、独力で転職活動をすすめるのは容易なことではありません。
しかし転職サイト・エージェントを利用するにしても、当たりはずれがあるのは事実です。
以下では医師転職に失敗しないための、良い転職サイト・エージェントの選び方を紹介していきます。
コンサルタントが土日でも対応してくれるか
医師が転職に失敗しないための転職サイト・エージェントを探すには、コンサルタントが土日でも対応してくれるサービスを選びましょう。
休診日でないとプライベートで行動をとりにくいですから、休みを利用して転職活動をすすめる医師は多いでしょう。
コンサルタントが土日でも電話やメールに対応してくれるのであれば、効率よく転職活動をすすめられますよね。
また土日でも対応してくれるサービスは、日中の忙しい時間帯を避けて連絡してくれることも多いので、ストレスも少ないでしょう。
医局の情報をしっかり集めているか
医師が転職に失敗しないための転職サイト・エージェントを探すなら、医局の情報を細かく集めているサービスを探しましょう。
病院に定期的に訪問していたり、求人紹介時に求人には載っていない独自情報を共有してくれるかがポイントです。
病院の情報を把握しているあるいはコネクションがしっかりあれば、条件交渉もしやすくなりますし、応募もスムーズに進みます。
求人紹介にとどまらないサービスを展開している転職サイト・エージェントを選んでいきましょう。
コンサルタントの変更に応じてくれるか
コンサルタントの変更に応じてくれるかも、転職サイト・エージェントを選ぶ時には重要です。
転職サイト側は可能な限りいいサービスを提供するために、コンサルタントの教育を徹底しています。
しかしコンサルタントの能力にも限りがありますから、中には満足できない対応を取られてしまうこともあります。
コンサルタントの変更に応じてくれるサービスであれば、万が一チアうに満足できなかったときでも、他の担当者に引き継いでサービスの利用を継続できます。
医師の転職で失敗しないために利用すべき転職サイト・エージェント
医師の転職で失敗しないためには転職サイト・エージェントをしっかりと選ぶべきですが、中にはどのサービスを選んでいいか判断がつかないという方もいるでしょう。
そこで以下では、医師転職に専門性をもつおすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。
マイナビDOCTOR
マイナビDOCTORは大手転職サービスマイナビが運営している、医師専門の転職サイト・エージェントです。
様々な医療機関との取引があり、常勤から非常勤、スポット求人まで幅広い医師の求人を取り扱っています。
診療科目での求人検索だけではなく、年齢による求人情報の絞り込みから細かいこだわり条件での求人検索にも対応しています。
無料で登録できるほか、非公開求人の紹介も対応してくれるので、いい条件で求人を探したい方に向いているといえるでしょう。
また、現在勤めている医局に転職がバレたくない方でも安心の、プライバシー情報保護も徹底しています。
安心して転職活動をすすめたい方は、ぜひ利用を検討してみてください。
転職を失敗しないために医師でも事前情報を集めておこう
いかがでしたか？
医師が転職に失敗する理由は、事前準備の不足から、転職先の情報収集不足など意外と事情はあるものです。
転職を失敗しないためにも、忙しい合間を縫って事前情報収集に力を入れることも大切です。
自分ひとりで転職活動をすすめるのが難しい場合は、転職サイトを有効活用してみましょう。
