Career Crossの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

外資系企業など、英語を活かすことができる職場の求人に特化しているCareer Cross。

主にバイリンガル向けなので、英語を活かせる職場を探したい日本人だけでなく、外国人の利用者も多いサイトです。

そんなCareer Crossを利用して転職活動をする場合、こちらのサイトにはどんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

Career Crossの口コミや評判から、サイトのメリット・デメリットをまとめました。

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一目で分かるCareer Crossの評判

Career Crossの運営会社はどんな会社？

Career Crossを運営しているのは、株式会社シー・シー・コンサルティングという企業です。

Career Crossの運営が主な業務となっており、国内にいるバイリンガルが活躍できる国内のグローバル企業や、海外にも拠点を持つ日本企業への転職をサポートします。

2000年に設立され、それ以降日本の優秀な人材をグローバル企業に紹介することで、日本のグローバル化を促進し、市場の活性化を目指します。

Career Crossのメリット

高収入の求人が多い

取り扱っている求人は外資系企業が多いので、掲載している求人の平均収入もかなり高いです。

そのため、自分の英語スキルを活かして今よりも高い収入を得ることができる職場へ転職したいという方にはかなり便利なサイトと言えるでしょう。

一時期はあまり外資系企業の求人が少ないという声も見受けられましたが、2013年にCareer Crossは大手の外資系特化型転職サイトを運営するJACリクルートメントに買収されており、それ以降大手企業の求人も増えてきました。

バイリンガルに特化している

Career Crossに掲載されている求人は英語だけでなく日本語もしっかり話すことができるという条件となっている求人が多いです。

そのため、日本語と英語のスキルを活かすことができる環境が整っており、日本人として誇りをもって仕事ができるといえるでしょう。

また、職場で要求される日本語・英語のスキルも簡単な日常会話レベルから流暢に話すことができるレベルまで細かく分けて検索することが可能であり、自分の語学スキルにあった職場を探すことができます。

利用料金が無料

外資系企業に特化している転職サイトは有料のものが多いです。

Career Crossの場合は一切費用が掛からないので、有料サイトとなると利用をためらってしまう方でも安心して気軽に利用できるサイトといえるでしょう。

転職に関する情報が充実

Career Crossではグローバル企業へ転職するために必要な面接や履歴書、マナーなどといった対策のためのコンテンツが充実しています。

そのため、しっかりサイトで予習をしたうえで選考に挑むことができて、初めて転職をする方でも安心です。

Career Crossのデメリット

転職サポートが無い

Career Crossではコンサルタントによる転職サポートを行っておらず、自力で転職を進めていく必要があります。

そのため、転職に不安を感じている方は他のサイトの転職エージェントサービスなどを併用しましょう。

ある程度のキャリアが必要

Career Crossに掲載されている求人は基本的に中途採用であり、その業務に関するある程度の知識が要求されます。

そのため、自分が今まで経験したことがない職種に転職したいと考えている方には向いていないと言えるでしょう。

また、年収も高めなので高いスキルが要求される職場が大半で、勤務年数が短い方なども転職が難航する可能性が高いです。

Career Crossはどんな人に向いている？

Career Crossに掲載されている求人は首都圏に集中しており、それ以外のエリアに関してはあまり掲載されていません。

基本的に東京都・神奈川県がメインとなっているので、それ以外の勤務地を希望する方は他の転職サイトを利用しましょう。

ただ、海外勤務の求人も多いので、海外で仕事がしたいと考えている方にはおすすめです。

また、職種に関しては、技術職・営業職が圧倒的に多く、しかも英語スキルに加えてその業務に対する専門的な知識も必要なため、新卒など職務経験が浅い方には向いていません。

待遇が良い求人ばかりな分、利用者層もある程度選ばれていることを理解して利用しましょう。

Career Crossで転職するまでの流れ

それでは、Career Crossを利用して転職活動をする場合、転職が決まるまでの流れはどのようになっているのでしょうか。

そこで、Career Crossを利用して転職するまでの流れを紹介します。

会員登録

Career Crossを利用して企業へ応募する場合は会員登録が必要です。

氏名や電話番号、現在の居住地などといった個人情報のほかに自分の持っている資格や職歴・スキルを記入しましょう。

これをもとに企業が自分のスキルを判断するため、ただ登録するだけだからと思わずにしっかり丁寧に記入しましょう。

応募

それでは掲載されている求人をチェックして、気になる求人に応募しましょう。

自分のプロフィールを見た企業からスカウトがかかることもあるので、この場合はスカウトをかけてきた企業に返事をすれば面接へ行くことができます。

面接

それでは選考に通ったら面接です。面接の回数は企業によって異なりますので、しっかり対策をしたうえで面接に挑みましょう。

面接対策に関する情報もたくさんサイトに掲載されているので、事前にそちらをチェックしておくのがおすすめです。

万が一面接に不安を感じているのであれば他の転職エージェントを併用しましょう。

内定

面接に通れば内定です。Career Crossには転職エージェントがいないので、入社日や給与面の交渉は自分で行う必要があります。

初めて転職する方の場合、内定を取り消されてしまうかもと思ってなかなか相談できないという方も多いですが、自分の給与面の交渉は強気で行わないと自分が不利な待遇を受けてしまうこともあるので、しっかり行いましょう。

Career Crossの口コミ一覧