ソラキャリの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

華やかで人気の高いブライダル業界ですが、転職エージェントを利用して転職する方が増えています。

各ホテルや企業のホームページ上でもウエディングプランナーを直接募集することがありますが、自分に合った求人を探すのは大変です。

ソラキャリは、ブライダルに特化した転職支援サービスを提供しています。

今までは、さまざまな職種が掲載されている一般的な転職サイトから、ブライダル関係の求人を探すことが一般的でした。

未経験からチャレンジされる方や経験者でよりよい職場への転職を考える方にとって、将来を左右する転職サイト選びはとても重要です。

実際に、ソラキャリを利用して転職した方の口コミなどを参考にして、転職に役立てましょう。ここでは、ソラキャリのメリット、デメリットを徹底解説します。

正社員求人を探すのにおすすめ転職サイト

doda

求人数

207,000件以上（2023年8月現在）

対応エリア

全国

おすすめポイント

・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

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一目で分かるソラキャリの評判

ソラキャリの口コミ一覧

ソラキャリを利用して転職した方々の口コミを紹介します。

業界未経験や経験者などによって、転職する状況や意見も異なりますので、自分の転職する状況に似た方の口コミを参考にすることがおすすめです。

ソラキャリのメリット

短期から正社員まで幅広い働き方を選べる

ブライダル業界では人材不足にあり、経験者の方だけではく、業界未経験者や接客や販売の経験の方でも活躍できるフィールドがたくさん用意されています。

働き方も正社員はもちろんのこと、1日数時間の仕事や短期で終わる仕事まで幅広い働き方を提案してくれるのです。

運営元がウェディングプロデュース会社なので、ウエディング業界のネットワークが広く、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

結婚や育児など今までのキャリアを諦めなければならなかった方でも、無理のない働き方で家庭と仕事の両立をソラキャリで実現させた方も多いです。

経験豊富なキャリアカウンセラーやサポーターと仕事や働き方や将来について相談でき、自分に合う仕事を探せます。

面接指導、書類添削などのサポートが厚い

業界未経験者にとって、自分に合った仕事を自分だけで探すのは容易ではありません。

ソラキャリは、業界経験者が転職に際し的確なアドバイスをしてくれます。ソラキャリオリジナルプログラムが用意されており、未経験者向けには、仕事研究や書類選考で勝つ履歴書や職務経歴書の書き方などが人気です。

経験者向けには、転職先でよりよい信頼関係を築くためのコミュニケーションプログラムや、転職の時に必須の面接ロールプレイングなどの講座も開催されています。

これらの講座は全て参加費無料で受けることができ、転職に役立てることができるのです。

転職のサポートだけでなく、入社時によりスムーズな業務開始ができるようなサービスが整っています。

キャリアカウンセラーは業界経験者

ソラキャリには、転職や仕事についてなんでも相談できるプロフェッショナルなキャリアカウンセラーが揃っています。

キャリアカウンセラーは、ブライダル業界で10年以上経験を積んできたスタッフや転職業界、ブライダル業界の両方で活躍していたスタッフなどいずれも安心して相談できるプロばかりです。

子育てをしながら仕事をしている女性スタッフもいるので、女性ならではの悩みも相談できます。

キャリアカウンセラーだけでなく、キャリアの相談や業界についての質問に対応できるサポーターと呼ばれる業界経験者のスタッフには、LINEなどを通じて気軽に相談することが可能です。キャリアカウンセラーの資格を持ち、親身に対応してくれるプロもいるので安心して相談することができます。

ソラキャリのデメリット

大手転職サイトと比較すると規模が小さい

ブライダル専門の転職サイトは複数あり、独自のパイプで求人を紹介しています。

大手ブライダル企業への紹介がある業界トップクラスの転職サイトは、採用人数枠も数十名単位あることも多いです。

ブライダル業界大手転職サイトでは、それだけ利用者も多く転職成功の可能性の高い人からよい求人を紹介されることもあります。

ソラキャリはまだ規模が小さいサイトなので、業界大手の転職サイトに比べると求人数などが少ないです。

求人数が少なくても、丁寧なカウンセリングや自分の条件に合った仕事を探したいという方にはソラキャリは向いています。

登録や相談は無料なので、とりあえず登録するのがおすすめです。

本社は東京のため、遠方の方は利用しにくい

ソラキャリの本社は東京の恵比寿にあります。面接や添削指導、プログラムは東京でしか開催されていませんので、地方などに住んでいる方でも東京まで出てこなければなりません。

短期で学べるプログラムは、公開講座として本社で開催されているのです。

相談は電話やメールなどでも対応してもらえますので、全国のどこに住んでていもサービスの利用自体はできます。

直接相談などのサービスを受けたい方は、東京までアクセスできる方がおすすめです。

求人自体は東京のほか、名古屋、大阪、福岡など全国の勤務地を選ぶことができます。

電話やメールでのサポートを受けたいという方は、積極的にサービスを利用してみましょう。

転職サービスは早めの転職を促されることがある

転職サービスを利用すると、キャリアカウンセラーとしても転職希望者に希望の仕事に就けるように、さまざまなサポートをします。

そのため、人によっては、転職をしなければならないという印象を受けるようです。

ソラキャリでは、転職を成功させるために、履歴書や職務経歴書の添削、仕事内容についてのセミナー、面接のロールプレイングなど幅広いサポートを提供しています。

それらは全て希望の仕事で活躍できるようにするためのものであり、転職を考えていないという方はまずはサポーターへ相談することがおすすめです。

転職相談までは必要ないという方でも気軽な気持ちで相談できます。

ソラキャリで転職するまでの流れ

転職をする時にはいくつかのステップを重ねるので応募から採用までは時間がかかることもあります。ここでは、ソラキャリを利用した転職活動の流れを紹介します。

ソラキャリ無料転職相談申し込み・相談

ソラキャリで求人を検索したり、求人を紹介してもらうためには、無料転職相談への申し込みが必要です。

利用や相談は無料で、名前、ふりがな、メールアドレス、電話番号、生年月日を記載します。

任意の項目で業界経験の有無や要望、相談したいことなどを記入することができるので、伝えたいことがある方はこちらに記載しましょう。

今後キャリアカウンセラーから連絡を受ける時に、スムーズに伝わることも多いです。

応募書類作成・応募

キャリアカウンセラーから今までの仕事や今後のキャリアについてキャリアカウンセリングを受けます。

ソラキャリのキャリアカウンセラーは業界を熟知し、実務経験もあるので、転職の悩みや希望する条件や環境などについてじっくり相談することが可能です。

そして、求人者の希望に合った求人情報を紹介してくれます。

その求人に応募するに当たって必要な職務経歴書や履歴書は、キャリアカウンセラーが添削、アドバイスをしてくれるのです。

求人応募はソラキャリ経由で行うので、働きながら仕事を探しているという方でも手間を取られることがありません。

面接

ソラキャリ経由で設定された面接日に面接を行います。

面接日の調整はソラキャリがしてくれるので、忙しい方でも調整しやすいです。

面接は、キャリアカウンセラーがアドバイスしてくれた通りに行えば、自信を持って選考を通過することができるでしょう。

面接では聞きにく条件面や福利厚生、職場の雰囲気はあらかじめソラキャリに相談することができるので安心です。

条件面の交渉も代わって行ってくれるので、給与アップをしたい方もサービスを利用しましょう。

転職へ

採用が決まったら、就業日を調整して就業するだけです。

ソラキャリでは、就業後にすぐに使えるプログラムを公開講座として実施しているので、スキルアップのために講座を受講しましょう。

就業に関して不安な点がある方は、就業先のことをよく知っているキャリアカウンセラーに相談すると安心です。

就業日の調整なども行ってくれるので、仕事をしながら転職活動をする方も相談してみましょう。

ソラキャリはどんな人におすすめ？

ソラキャリは丁寧なカウンセリングを希望している方や、条件や働き方にこだわりがあるという方におすすめのブライダル業界専門の転職サービスです。

未経験から短期勤務まで、自分のライフスタイルや将来のキャリアに合わせて最適な仕事を見つけることができます。

サービス利用は無料なので登録をして損はありません。

ソラキャリの運営会社はどんな会社？

ブライダル専門転職エージェントのソラキャリは、オリジナルウエディングをプロデュースする株式会社空飛ぶペンギン社によって運営されています。

ありきたりな結婚式ではなく、ゲストが感動するような2人に合った披露宴や2次会を企画してくれると評判です。

会場の選定から当日の運営まで、忙しい新郎新婦に代わって希望を叶える提案型プロデュース会社として、多数の新郎新婦に選ばれています。

フォトシュシュや心拍センサーなど一味変わった演出アイテムも人気です。

新郎新婦に寄り添い、ブライダル業界変革を志す勢いのある会社が、人材育成や転職紹介部門も作りました。業界の人材不足を解消し、ブライダル業界の人材のキャリアアップなどにも取り組んでいます。