JACリクルートメント面談の流れ！面談前に準備しておくべきこと

転職エージェントはたくさんありますが、それぞれ申し込みから面談までの流れが異なります。

また、面談を行っている曜日や時間帯、地域なども異なるので、事前に確認しておくことが大切です。

ここでは、JACリクルートメントの面談の流れや事前に準備しておくべきことについてご紹介します。

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JACリクルートメント面談までの流れ

会員登録

JACリクルートメントのキャリア相談や面談を受けるためには、初めに会員登録が必要です。

登録の際には、下記の項目を入力します。

最後に、履歴書と職務経歴書、英文レジュメをアップロードして会員登録は完了です。

面談の日時の決定

会員登録から数日後に担当者から連絡があるので、その際に面談の日程調整をしましょう。

面談は、関東地方（東京・埼玉・横浜）、中部地方（名古屋・静岡）、近畿地方（京都・大阪・神戸）、中国地方（広島）のオフィスで行われます。

平日の19:30まで行っているため、仕事が終わった後に面談することも可能です。

面談

どのようなことを相談するかにもよりますが、面談の主な内容は次のとおりです。

求人の紹介

面談のときにも求人を紹介してもらえますが、後日に電話やメールで追加の求人を紹介してもらえることがあります。

日中、仕事で電話を受けることが難しい場合には、メールでの紹介を希望しましょう。

また、求人の内容を見て疑問が生まれた場合には、より詳しい話を聞くために担当のキャリアアドバイザーに連絡をとることをおすすめします。

JACリクルートメントとの面談までに準備すべきこと

転職エージェントは、転職を支援するサービスであり、何もせずに転職先を見つけてくれるサービスではありません。

充実した面談にするために、しっかりと準備をしておきましょう。

転職の動機と自己PRを充実させる

転職の動機と自己PRを考えておきましょう。

企業が求める人材であることをアピールできれば、優良求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

転職エージェントは企業に優良な人材を紹介する必要があるため、転職の動機や自己PRが不十分な人物を簡単には紹介しません。

転職の動機と自己PRは転職活動において必須なので、この機会に整理してはいかがでしょうか。

転職活動の状況を整理する

転職活動がどれぐらい進んでいるのか、実際に何社受けて、どこまで選考が進んだのか転職活動の状況を整理しておきましょう。

条件に合う企業が見つからないため一社も選考を受けていない状況と、数社の選考を受けている状況では、キャリアアドバイザーによるアドバイスの内容が全く異なります。

充実した面談にするためにも、現在の転職状況を伝えることは必須です。

転職先の希望を固める

転職の際には、労働条件や勤務地、福利厚生など様々な条件を決めておくことが大切です。

キャリアアドバイザーは転職希望者が提示する条件に合わせて求人を紹介するため、途中で条件が変わると条件に合った再度探すことになります。

条件が何度も変わると、信用性が失われ、好条件の求人を紹介してもらえなくなる可能性もあるでしょう。

面談を受けるまでに、前職での経験やキャリアプランに合わせて、転職の希望を固めてください。

キャリアプランの大枠を固めておく

JACリクルートメントは、キャリアプランも相談できます。

しかし、全くキャリアプランが決まっていない場合、どのような求人を紹介すべきかキャリアアドバイザーとしても迷ってしまうでしょう。

キャリアプランの大枠を固めておき、どのような仕事に就きたいのか、その先に何を見据えているのかを伝えられるようにしておいてください。

面談の曜日や服装など押さえておきたいこと

JACリクルートメントの面談を受けるときに知っておきたいことをご紹介します。

電話でも面談できる？

基本的に面談で相談することになりますが、近くにオフィスがない場合には電話面談を受けられます。

実際にキャリアアドバイザーの顔を見て面談する方が、自分の転職に対する意気込みや自己PRが伝わりやすいので、できるだけ対面での面談を受けましょう。

電話で面談を受けるときに注意したいことは次のとおりです。

面談と同じように話ができるように準備しておきましょう。

土日でも面談できる？

JACリクルートメントの面談は、基本的に平日にしか受けることができません。

キャリアアドバイザーによっては土曜日に面談してもらえることもありますが、直近の土曜日に面談を受けられるとは限らないのでご注意ください。

土曜日の面接を希望する理由としては、残業時間が長いために平日の面談にどうしても間に合わない、有給を取得して面談すると転職活動をしていることが会社にばれてしまう、といったことが挙げられます。

転職活動をしていることが会社に知られると、仕事や人間関係に支障をきたすケースがあるので、できるだけ知られたくないという方もいるでしょう。

そのような事情もキャリアアドバイザーに伝えることで、土曜日の面談を受けられるようになるかもしれません。

どのような服装がいいの？

具体的なルールは定められていませんが、一人の社会人として恥ずかしくない服装を選びましょう。

避けた方がよい服装は、デニムパンツ、カジュアルなスニーカーやサンダル、派手なアクセサリーなどです。

また、寝癖でボサボサな髪、無精ヒゲ、ピアスなどにも注意しましょう。

茶髪や整ったヒゲなどは、アパレルやITではOKな企業もあるので、面談までに無理に変える必要はありません。

きれいめなコーディネートがおすすめです。次のようなアイテムを組み合わせるとよいでしょう。

また、細めのシルエットで、白・黒・グレーなどモノトーンの色の服でまとめると、スッキリとしたイメージを与えられます。

服装について不安な場合はスーツで面談を受けると確実です。

ただし、スーツのサイズ感が合っていない、ネクタイが曲がっている、靴が汚れている、スーツにシワが入っているといった場合には、逆に悪い印象を与える可能性があります。

難しい場合には、スーツの正しい着こなし方についてもアドバイスを受けるとよいでしょう。

しっかり準備してJACリクルートメントの面談を受けよう

JACリクルートメントは基本的に対面での面談となります。

自分の希望に合った優良求人を紹介してもらうために、転職の動機や自己PRなどをまとめておき、社会人として相応しい服装で面談を受けましょう。

JACリクルートメントの転職相談を利用して、理想の転職先を見つけてください。