転職先を探し、MathWorksに興味を持つ方もいるでしょう。
しかし転職をする前に、会社の方向性や年収などの情報を知っておく必要があります。
会社と自分の価値観が合わなければ、入社後に「自分が思っていたような仕事ではなかった」と感じてしまう場合もあるためです。
この記事ではMathWorksを詳しく知らない方に向け、会社の評判や福利厚生なども詳しくご紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。
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目次
一目でわかるMathWorksの評判
MathWorksの評判のポイントをまとめると、以下のようになります。
- 年収は外資系企業では平均的
- 残業は少なめでワークライフバランスを調整しやすい
- 柔軟な社風で女性も働きやすい職場
残業も少なく、休みも申請しやすい点などが女性も活躍しやすい職場であるという評価に繋がっているようです。
MathWorksはどんな会社？
MathWorksは、数学的計算ソフトウェアの開発を中心に行う会社です。
MATLABやSimulinkといった120以上の製品があり、自動車や航空宇宙や産業オートメーションなどさまざまな業界で使用されています。
本社は1984年にアメリカで創設され、日本には東京・名古屋・大阪にオフィスがあります。
日本のオフィスは子会社の位置付けであり、企業名は「マスワークス合同会社」となっています。
社員を従業員ではなくスタッフメンバーと呼び、会社の利益を賞与などで還元するシステムとなっています。
事業方針・経営理念
事業方針はミッションとして考えられており、テクノロジー・事業・個人・社会貢献の4種類に分かれて目標が決められています。
例えば「エンジニアリングと科学の分野で、発見、革新、開発、学習のペースを加速することにより世界を変えることを目指す」が、テクノロジーにおけるMathWorksのミッションです。
経営理念は「正しい行いをする」としています。社員や顧客、ビジネスパートナー、地域社会にとって長期的な視点で最善を考えて行動します。
MathWorksはミッションの他に、企業として重要視する5つの価値観(コアバリュー)を定めています。ミッションやコアバリューは、理念である「正しく行動する」意味について明確にしています。
事業内容
MathWorksはソフトウェアの開発が中心事業です。主力であるMATLABやSimulinkなどの製品を扱う大学や企業に対し、エンジニアとして活用の提案や解決のサポートなどを行います。
教育コンサルタントなどの仕事もあり、製品を使用するためのトレーニングや人材育成などを行う場合もあります。
売上
MathWorksの全体の売上は12億5千万ドルで、日本円にすると約1773億500万円にもなります。
会社が創業して以来、毎年収益を確保している実績があります。
MathWorksで提供する製品は、さまざまな業界で需要も高いため、これからも企業の発展が見込まれるでしょう。
従業員数
公式HPによるとMathWorks全体では、海外の34ヶ所にオフィスがあり、6000人以上の従業員が働いています。
日本オフィスの従業員数は120名ほどで、規模は決して大きくはありませんが、少数精鋭で運営しています。
MathWorksの転職難易度
公式HPの求人で、エンジニアリングと開発、セールスとサービス、マーケティング、ビジネスオペレーションなどの募集があります。
結論から言うと、MathWorksへの転職難易度は高めです。
理由としてはエンジニアやコンサルタントなど、どのポジションで入社する場合でも、その職種の業務経験やスキルが求められます。
全ての職種で日常会話以上の英語力も求められ、履歴書なども英語で作成が必要です。
リモートワークの業務もありますが、顧客施設などへ向かう必要があるため、出張に抵抗がない方は向いているでしょう。
MathWorksの平均年収は892万円程度
平均年収は892万円程度で、外資系企業の中では平均的ですが、日系企業と比較すると高めの金額となっています。
年収の範囲としては、650〜1150万円です。従業員の評価では、年収に満足している意見が多いようです。
MathWorksの福利厚生は充実している？
MathWorksの福利厚生は充実しており、交通費は1ヶ月に10万円まで支給されます。
各種保険が完備されているほか、ベビーシッター派遣割引や従業員との交流を目的としたイベントも複数あります。
従業員の体調のサポートを目的とした、フィットネスサポートというジム料金を一部負担するユニークな制度もあります。
MathWorksの休日・休暇制度は整っている？
休日には、土・日・祝日・年末年始休暇が設定されています。
MathWorksはワークライフバランスを重視しており、休暇制度の種類も豊富です。
産前産後休暇とは別に、母性健康管理休暇や育児休暇など、女性が子どもを授かってからも働き方を柔軟に選べるような制度を導入しています。
会社も休暇申請を推奨しているため、働く時間とプライベート時間のバランスを重視したい方におすすめです。
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MathWorksの残業時間は多い？
残業時間の平均は11〜15時間程度となっており、他企業と比較しても少ない傾向です。
部署によりますが、リモートワークを導入していれば、さらにワークライフバランスも調整しやすいでしょう。
MathWorksへ転職するまでの流れ
MathWorksへ転職する方法としては3種類あり、1つ目は公式HPの採用情報に記載されている手順で応募する方法です。
応募時の注意点なども記載されているため、その他の方法で応募したいと考えている場合でも事前に確認をしましょう。
2つ目はIndeedなどの求人検索サイトを利用する方法です。
3つ目は転職エージェントを使用する方法です。転職エージェントは入社前に会社の雰囲気や転職条件などの情報をもらえる可能性があります。方法に迷っている方は検討してみるとよいでしょう。
mathworksへの転職に成功するコツ
ここからはmathworksへ転職するためのコツを紹介します。
- 事業内容や社風を理解する
- データ解析や機械学習のスキルをアピールする
- 企業で活躍するための即戦力をPR
事業内容や社風を理解する
mathworksは数値解析ソフトウェア「MATLAB」やシミュレーションプラットフォーム「Simulink」などを開発・提供する企業です。
転職を考える前に、mathworksの事業内容や提供する製品について理解することが重要です。
公式ウェブサイトや関連ニュース、製品の説明資料などを参考にして、同社がどのような価値を提供しているかを把握しましょう。
また、mathworksの社風や働き方についても調査し、自身の価値観や目標と一致するかどうかを確認しましょう。
データ解析や機械学習のスキルをアピールする
mathworksはデータ解析や機械学習に関連するソフトウェアやツールの開発に取り組んでいます。
転職を考える場合、これらの分野におけるスキルや知識をアピールすることが重要です。
自身が取得している資格や経験、プロジェクトでの実績などを具体的に示し、mathworksの業務において貢献できる能力をアピールしましょう。
MATLABやSimulinkの使用経験や関連するプログラミング言語のスキルも強調すると良いでしょう。
企業で活躍するための即戦力をPR
mathworksでは、即戦力となる人材を求めています。
転職を成功させるためには、自身が持つ即戦力となるスキルや経験のPRが重要です。
具体的なプロジェクトでの成果や、達成した目標、チームでのリーダーシップ経験などを強調しましょう。
mathworksの求める人材像と自身の能力や経験をリンクさせることで、採用担当者に自身の価値を伝えられます。
大手企業への転職で後悔しないためのポイント
ここからは企業への転職で後悔しないためのポイントについてお伝えします。
- 転職の目的を明確にする
- 最新の技術を勉強しておく
- mathworks入社後の目標を決めておく
転職後の目標と、目指すキャリアを確認しましょう。
転職の目的を明確にする
大手企業への転職を考える際には、転職の目的を明確にすることが重要です。
例えば、キャリアの成長やスキルの磨き方、福利厚生やキャリアパスの充実度など、自身が求める要素を整理しましょう。
明確な目的を持つことで、転職活動や企業選びにおいて自身の判断基準となり、後悔しない選択をできます。
最新の技術を勉強しておく
大手企業は常に最新の技術やトレンドに対応する必要があります。
転職を考える際には、自身の専門分野や業界における最新の技術動向についても把握しておくことが重要です。
関連する学会やセミナーに参加したり、オンラインコースを受講したりして、自身の知識をアップデートしましょう。
求められるスキルセットに合わせて自己啓発を行うことで、転職後もスムーズに業務に取り組めます。
mathworks入社後の目標を決めておく
大手企業への転職後には、入社後の目標を決めておくことが重要です。
入社後にどのような成果を上げたいのか、自身のキャリアパスや成長について考えましょう。
具体的な目標を設定することで、自身の意欲を高め、より成果を出しやすくなります。
また、目標設定は上司や同僚とのコミュニケーションや評価にも関わるため、入社前から考えておくと良いでしょう。
mathworksへの転職で注意したいこと
ここからはmathworksへの転職で注意したいことを紹介します。
- 開発チームや顧客との連携が求められる
- 英語力が必要になる可能性がある
- 理工系学部卒相当の能力が必須
仕事では、高い語学力が必要とされる場面が多いです。
業務をスムーズに進めるため、英語力も鍛えてくださいね。
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開発チームや顧客との連携が求められる
mathworksでは、開発チームや顧客との連携が重要な役割となります。
転職を考える際には、コミュニケーション能力やチームワーク能力を高めることも重要です。
自身の過去の経験やプロジェクトでのチームでの役割を具体的に示し、コミュニケーション能力の高さをアピールしましょう。
英語力が必要になる可能性がある
mathworksはグローバルな企業であり、英語を使用する機会が多いです。
転職を考える際には、英語力が求められる可能性があります。
英語力を高めるために、英会話の練習やビジネス英語の学習を積極的に行いましょう。
また、英語力をアピールするために、過去の経験や国際的なプロジェクトでの役割も強調すると良いでしょう。
理工系学部卒相当の能力が必須
mathworksでは、理工系学部卒相当の能力が求められることがあります。
数学やプログラミング、データ解析などの基礎知識やスキルが必要とされるので、転職を考える際には自身の能力を客観的に評価しましょう。
必要なスキルや知識が不足している場合は、自己学習やトレーニングを通じて補完することを考えましょう。
また、自身の強みや専門知識をアピールすることで、採用担当者に自信を持って自己PRできます。
MathWorksの年収は高めの金額
MathWorksの給料は、日系企業と比べると高めの金額です。
高年収を目指して転職する人もいるでしょう。
ただし、中途採用されるためには未経験では難しい傾向があります。
実績やスキルを積んでから転職活動を進めてください。
