王子製紙の年収はいくらなの？大手企業に採用されるポイントも解説！

王子製紙に転職や就職を考えているみなさんは王子製紙の年収や採用情況が気になりませんか？

実際に転職や就職を考えていると会社のネームバリューだけでなく長期的に働ける勤務条件や環境がよいですね。

そこで今回は王子製紙の年収はいくらなのか？王子製紙などの大手企業に採用されるポイントについてお伝えします。

今回の記事を最後まで読んで頂くと王子製紙の年収や事業内容が理解でき、採用されるためのポイントが分かります。ぜひ最後まで見てください。

一目でわかる王子製紙の年収

王子製紙の平均年収は520万円と、日本の全体的な平均と比べても高水準です。

また、年収範囲は340万円〜780万円と幅広く、年齢や役職によって大きく変わります。ただ、20代の若手社員でも340万円となれば年収だけみると比較的高い方ですね。

また、年齢を重ねる度に年収は上がっている傾向にあります。

20代の社員よりも50代の社員の方が年収が2倍以上高い傾向にあるので、年齢も大きく給与に反映されています。

そのため、将来のことを考えて長期間務めるのであればおすすめの会社ですね。

王子製紙はどんな会社？

ここからは王子製紙はどんな会社なのかについてお伝えします。

お伝えする内容は下記のとおりです。

• 事業方針・経営理念
• 事業内容
• 売り上げ
• 従業員数

1つずつ紹介します。

事業方針・経営理念

王子製紙の事業方針は下記のとおりです。

• 環境問題への取り組み
• 収益向上への取り組み
• 製品開発への取り組み

の3つがあります。

どれも会社を成長させていくためには欠かせない要素です。特に環境問題は近年問題になっており、成長を続ける市場なので社会・環境へ貢献できるでしょう。

その他にも、収益工場や製品開発への取り組みは、会社の売り上げを上げるためには重要ですね。

また、経営理念は下記のとおりです。

• 革新的価値の創造
• 未来と世界への貢献
• 環境・社会との共生

の3つです。

経営理念全てに共通していることは、常に新しいチャレンジをしていることです。革新的な価値の創造や未来と世界の貢献など日本をはじめ世界によい影響を与えようとしています。

また環境問題への取り組みも考えており、社会の成長とともに環境への配慮も心がけています。

経営理念は会社のコンセプトでもあるので、自分が働きたいと思える考え方なのかという見方もできますね。

王子製紙は世界へのよい影響や環境問題の取り組みなど、社会貢献に直結する取り組みを今後行おうとしています。

事業内容

王子製紙の事業内容は下記のとおりです。

• 産業資材
• 印刷情報メディア
• 機能材
• 資源環境ビジネス
• 生活消費財

の5つです。

幅広く多くの事業を展開していますが、中でも特に新聞用紙事業や印刷出版用紙事業・情報用紙を主に活動しています。

デジタル化が進む中でも、新聞用紙の国内シェア率は30％を占めるなど高い水準。雑誌やコピー用紙なども一定の需要はあり、多くの会社や人に王子製紙の商品が愛用されています。

売上

王子製紙の売り上げは下記の表のとおりです。

上記の表を見て分かるように、2020年以降3年間の売り上げは下がり気味ですが、2023年には過去4年を超える売り上げ高です。2023年になりコロナの規制も緩和されてきた、タイミングで売り上げも上がってきており、今後も更に期待できますね。

従業員数

王子製紙の従業員数は35,608名（2022年3月末時点）となっており規模の大きさが分かりますね。大手企業の基準は従業員数が100名程度なので王子製紙の従業員数は全体と比べてもかなり多いです。従業員数が多いので新しい事業にも取り組みやすく、成長スピードも早いです。そのため、多くの事業に携わりたい方にはおすすめです。

王子製紙の転職難易度

王子製紙の転職難易度は5段階であれば3.5程度です。平均と比べると少しハードルが高いかも知れませんが、60名近くの採用実績もあるので充分に内定を勝ち取れる可能性はあります。

王子製紙の平均年収は〇〇万円程度

王子製紙の平均年収は520万円程度です。

下記は年代別平均年収の表です。

引用：https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__10123551906/

上記の表を見て分かるとおり年齢と共に給与も上がる傾向になります。男性では特に20代後半～30代後半の10年間で100万円程度年収が上がっています。昇進する人が多い年代や会社への貢献度も上がってくる年代ですね。

また、女性は40代前半が年収のピークとなっています。特に女性の場合、結婚や子供の有無で大きく変わってくるので、長期間働く方は男性に比べて少ないですね。

王子製紙の福利厚生は充実している？

王子製紙の福利厚生は10種類以上あり充実しています。

福利厚生の内容は下記のとおりです。

• 社宅・独身寮
• 財産形成
• 従業員持株会
• 確定拠出年金
• リフレッシュ休暇
• 保育所補助
• 配偶者転勤休職
• 社員食堂
• グループ保険
• 融資制度

があります。

社員のサポートにも徹底しており、仕事の取り組みやすい環境を提供しています。王子製紙は他社と比べても充実している福利厚生ですね。

王子製紙の休日・休暇制度は整っている？

王子製紙は年間は休日は108日あり、有給も平均で年間16日取っています。また、リフレッシュ休暇など長期の休暇もあるため、長期連休の取得も可能です。

王子製紙の残業時間は多い？

王子製紙の平均残業時間は月平均23時間程度です。1日換算で1時間程度の残業なので、比較的少ないです。また、残業代の平均は4万円程度なので時給換算すると2,000円近くになります。残業を少なくしたい方やなるべく定時に退社したい方にはおすすめです。

王子製紙へ転職するまでの流れ

王子製紙へ転職するまでの流れは下記の通りです。

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 面接（複数回）

です。一般的な流れは他の会社とほとんど一緒ですが、面接の回数は公開されていません。また、採用人数も明確には公開されていないので、その年で採用人数は変わってきます。

大手企業に転職するためのコツ

大手企業への転職を考えている方には、成功するためのいくつかのコツがあります。以下にそれぞれのポイントを詳しく解説します。

 1. 経験やスキルを活かして転職活動を進める

大手企業は、経験やスキルを重視する傾向があります。自分の強みや専門知識をしっかりとアピールすることが重要です。自己PRや履歴書・職務経歴書を作成する際に、過去の実績や成果を具体的に示し、経験やスキルを活かせることを示すようにしましょう。

大手企業で必要なスキルは各分野に特化した専門的なスキルやコミュニケーション能力が求められます。

専門的なスキルに関しては営業であれば、新規の契約の獲得率が高いなど成果に直結することが大切です。

コミュニケーション能力は、業務を円滑に行うために必要です。例えば、仕事の相談などがしにくい人だと話しかけづらく、ミスに繋がる可能性もあります。

1つのミスが大きな失態に繋がることもあり、特に大手企業だと任される仕事の責任も重たくなるので、報告や連絡、相談などは重要です。

2. 業界の特徴をしっかりと把握しておく

 大手企業に転職する前に、業界の特徴を理解しておくことが重要です。

業界の動向やトレンド、競合他社などについて調査し、それに基づいたアプローチができると好印象を与えることができます。

業界に関連するニュースや情報を積極的に収集し、自身の知識をアップデートしましょう。

3. 企業の細かい情報を収集しておく 

大手企業に応募する際は、その企業に関する詳細な情報を収集しておきましょう。

企業のビジョンやミッション、製品やサービス、組織文化などを把握しておくと、面接やエントリーシートで的確な回答ができます。

企業の公式ウェブサイトや報道記事、SNSなどを活用して情報収集を行いましょう。

4. 求人情報を定期的に収集しておく

大手企業の求人情報は競争率が高く、早めに応募することが重要です。求人情報を定期的にチェックし、新たなポジションが出た際には迅速に行動しましょう。

企業の公式ウェブサイトや転職サイト、求人情報のメール配信などを活用して、情報収集の体制を整えておくことが必要です。

5. 専門の転職サイト・エージェントを活用する

大手企業への転職活動では、専門の転職サイトやエージェントを活用することが有効です。

これらのサービスは大手企業との強い関係を持っており、非公開求人やキャリア相談などの特典を提供してくれることがあります。

自分の希望条件に合った転職サイトやエージェントを選び、積極的に活用しましょう。

6. 大手・有名企業への転職活動を成功させる方法

大手・有名企業への転職活動を成功させるためには、以下のポイントに注意しましょう。

• 自己分析をしっかり行い、自身の強みやキャリア目標を明確にする
• 志望する企業に合わせて自己PRや履歴書をカスタマイズする
• 面接前に企業の情報やインタビューの予想問答を研究し、準備をする
• 自己アピールや回答の際に具体的な実例や成果を示す。
• 自身の成長意欲や貢献意識をアピールする。

7. 自分の経験を整理する

大手企業への転職を考える際には、自分の経験を整理しておくことが重要です。

過去の職務経験やプロジェクトでの役割、達成した成果などを整理し、転職先でどのような価値を提供できるかを明確にすることが求められます。

8. 市場価値に見合った企業に転職する

大手企業への転職を考える際には、自身の市場価値を考慮することも重要です。

自分の経験やスキル、希望条件に見合った企業を選び、自身の成長やキャリアにつながる転職を目指しましょう。

 9. 書類選考・面接対策を徹底して行う

大手企業の転職プロセスは通常、書類選考や面接などのステップを経ることが多いです。

書類選考では、適切なフォーマットやキーワードを用いた応募書類を作成しましょう。

面接では、自己PRや具体的な事例に基づいた回答を準備しておくことが重要です。また、模擬面接や面接対策のトレーニングを行うことで自信をつけることも有効です。

 王子製紙の口コミ・評判を確認して転職すべきか判断しよう

転職を考える際には、転職先の口コミや評判を確認することも重要です。

王子製紙に関する口コミや評判を調査し、その企業での働き方や福利厚生、社風などを把握することが大切です。

しかし、口コミや評判だけで判断するのではなく、自身のキャリア目標や適性に合致するかどうかも考慮しましょう。

自分自身のニーズや条件に合致するかどうかを総合的に判断して、転職を検討しましょう。