30代になると今後のキャリアを考え、転職を本格的に検討する人もいます。
30代になると転職できるのは最後のチャンスと言われており、せっかくならホワイト企業へ転職したいですよね。
しかしホワイト企業への転職は人気が高く、30代でなくても簡単なことではありません。
そこでこの記事では、30代からホワイト企業への転職目指すときの対策や注意点を解説します。
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30代からホワイト企業に転職するなら経験が必要
30代になると今後のキャリアを考え、今の会社よりももっと活躍できる会社へ転職したいと考える人が増えます。
せっかく転職するなら、もっと待遇の良い・給与の高い・働きやすいホワイト企業への転職を目指す人が多いでしょう。
しかし30代になる人気の高いホワイト企業へ転職するためには、企業の求める経験を身につけておく必要があります。
ある程度の経験やスキルがないと、30代でホワイト企業への転職は難しいと言えます。
なぜ30代でホワイト企業へ転職するときには経験が必要なのか、それをここで紹介します。
30代以降は管理職としての素養が求められる
20代ではポテンシャル採用でも30代で転職しようと思うと、管理職としての素質を求められます。
30代になると企業では管理職として活躍する人も多く、経験やスキルを持つ人でリーダーシップやマネジメント力など、管理職の素質のある人のほうが長く活躍できると考えそのような人材を求めているのです。
企業内で即戦力としての活躍が求められる
30代の人材を採用する企業からすると、20代のように成長のプテンシャルではなく、それまで培ってきたスキルや経験を活かし即戦力として活躍してほしいと思っています。
20代であればじっくり人材育成の時間を取り、ゆくゆくは即戦力として活躍を期待するポテンシャル採用ができます。
しかし30代になると経験やスキルが培われている前提で採用し、すぐに活躍できる人材を採用しているので20代のときよりも採用基準が厳しい傾向にあります。
空いているポストが管理職なことが多い
空いているポストの多くが管理職なことが多いのも、経験が求められる理由の一つです。
空いているポストが管理職である場合、それまでに管理職や似たような経験がないと勤まりません。
そのため経験のある人材を求めているのです。
ホワイト企業に転職したい人の完全ガイド！見極め方や職種を徹底解説
30代でホワイト企業に転職するための転職対策
30代でホワイト企業へ転職するには、管理職などある程度の経験が必要であること、その理由はわかりました。
より良い待遇や給与・条件のホワイト企業への転職を考える人は多く、その中で勝ち取るためには、きちんと転職対策をしておくことが大切です。
しかしどのような対策をして良いかわかっていないと、するべきことがわからず転職を成功させられません。
そこでここでは、30代でホワイト企業へ転職するための転職対策を解説します。
実績を洗い出してアピールポイントを整理する
まずはこれまで自分がどのような経験と実績を整理し、アピールポイントを把握しておいてください。
それまでの経験や実績を洗い出し、企業が求めるスキルなどでマッチする部分見つけておくと、面接時などでアピールできて採用に繋がりやすくなります。
自分のスキルや経験・実績を正しく把握できていない人は多く、改めて確認して知ることもたくさんあります。
実績を洗い出しアピールポイントを整理して、面接官に自分がどのような人材なのかが伝わりやすくなります。
マネジメント経験を積んでおく
30代でホワイト企業の求人では、管理職採用も珍しくなく採用されるためには、管理職経験やマネジメント経験が必要となります。
ホワイト企業へ転職を目指すのであれば、転職前の企業である程度のマネジメント経験を積んでおくのが必須です。
もちろん必ずしも積めるものではありませんが、もし機械があればチャレンジして経験を積んでから、転職活動を始めると成功率が上がります。
同業他社への転職活動を検討する
30代でホワイト企業へ転職する際には、それまでの経験を活かせる同業他社への転職を検討してください。
30代で全くの未経験業界・業種への転職は難しく、自分の持つスキルや経験をアピールできる同業他社のほうが採用されやすくなります。
同業他社であれば即戦力として採用し、長く活躍してもらえるため企業側のメリットが大きいのです。
少しでも良い条件のホワイト企業への転職を目指すのであれば、異業種ではなく同業他社を狙うと成功に近づきます。
30代前半までに転職活動を完了しておく
30代と言っても、30代前半と後半とでは転職のしやすさが全然違います。
転職は一般的に年齢が上がるほど難易度が高くなります。
このことから同じ30代であっても、前半のうちに転職活動を終わらせておきましょう。年齢が上がるほど求められるスキルや経験は高くなるため、転職難易度が高くなるのです。
そのため30代後半よりも前半のほうが転職はしやすいのです。
ある程度の社会人経験とこれからの成長を見込める30代前半は、ホワイト企業への転職ではチャンスが大きいと言われており、おすすめの年齢でもあります。
現状の収入よりも下がらない転職先を探す
転職活動が長くなると、条件を緩めてどこでも良いからとなってしまう人もいますが、それだと転職後に後悔する可能性が高いため注意が必要です。
後悔しない転職をするためには、現状の収入よりも下がらない職場を探してください。
収入が下がってしまうと、最初は仕事にやりがいを感じていても徐々にモチベーションが下がってしまい、再度転職を考えることに繋がってしまいます。
現在の自分の状況を的確に判断することは大切ですが、収入がなるべく下がらずキープあるいは収入アップを目指せる転職先を探すと、モチベーション高く長く働き続けられるでしょう。
転職理由は前向きかつ企業での活躍を中心に描く
転職する際には、必ずと言って良いほど転職理由を聞かれます。
もし転職理由が前の会社の不満だとしても、それを正直に言うのは相手に悪い印象を与えてしまうため辞めましょう。
転職理由として良いのは、前向きであると同時に転職先企業でどのような活躍ができるのかを中心に話すことです。
たとえば、「業務に必要な専門的な知識を自ら取得したが、それを活用する機会があまりなかった。またこの知識や経験を活かして、転職先ではマネジメントなどを目指して働きたい」など、前向きであると同時に今後どのようになっていきたいのかを明確に話すことで、相手に伝わりイメージしやすくなります。
残業時間が長く自分の時間が持てないなど、後ろ向きな理由だけでは「不満を持ったらまた辞めてしまうかも」と相手に思わせてしまう可能性があるため、注意してください。
企業の口コミを参考に本当にホワイトなのかをよく検討する
求人内容だけでホワイト企業だと判断してしまうと、入社後に実はブラックだったということも考えられます。
そのため企業に勤める人やすでに退職済みなどの人の口コミを参考にして、本当にホワイト企業なんかを確認してから求人に応募することが大切です。
求人からはわからないリアルな職場環境や人間関係など、口コミからわかることも多く転職活動において参考にするのは非常に重要です。
すべてを鵜呑みにするのは危険ですが、本当にホワイト企業なのか見極めるためにも参考にしてみてください。
転職サイト・エージェントを有効活用する
30代がホワイト企業に転職しようと思うと、求人を見つけることから始まりスキルの棚卸しや求人への応募、書類作成・面接日程調整など、さまざまなことを自分一人で行うことになります。
これはとても手間がかかることで、働きながらの転職活動に挫折してしまう原因の一つです。
そこで活用したいのが、転職サイト・エージェントです。これらを活用すれば、転職に関するあらゆるサポートを受けられるので、忙しい人でもスムーズに転職活動を進められます。
また中には30代向けやハイキャリア求人を専門に扱う転職サイトもあるので、収入など条件を満たす求人に出会いやすくなりおすすめです。
また転職サービスには、そこでしか求人を出していないホワイト企業も多数あるため、30代でホワイト企業への転職目指すのであれば、このようなサービスの活用は必要不可欠なのです。
30代がホワイト企業に転職するときの注意点
30代がホワイト企業への転職めざすときの対策を紹介しました。
方法をしっかり頭に入れて、それに合わせて対策を練れば、自分にとってのホワイト企業への転職も叶いやすくなるでしょう。
ただホワイト企業への転職活動をするときには、いくつかの注意点に気を付けて行わないと、現在の会社でトラブルになったり転職を公開することになったりする可能性があります。
そこでここでは事前に知っておくべき転職するときの注意点を解説します。
在職企業での競合他社転職が禁じられていないかをチェック
現在勤めている会社規定の中に、競合他社への転職が禁止されていないかを必ずチェックしてください。
会社によっては競業避止義務という規定があり、競合他社への転職を禁止している会社もあります。
これに違反してしまうと、賠償問題に発展することもあるため事前にきちんと調べておかなければいけません。
また退職時に誓約書を書かされることもあるため、サインする前には書類内容を確認するようにしてください。
転職活動をしていることを他の社員に知られないようにする
転職活動するときには、それを他の社員に知られないようにしましょう。
転職に対して皆が良い印象を抱くわけではなく、中には邪魔してくる人もいます。
また上司に転職活動のことを知られると、引き止めに遭う可能性も考えられるため、面倒なことになってしまうでしょう。
きちんと転職先が決まり退職が決まるまではほかの社員に内緒にして、トラブルが起きないように注意してください。
必ず給与が上がるとは限らない/h3>
転職するなら給与や待遇が良い会社を探すのが普通だと思いますが、必ずしも給与が上がると限らないことも注意点として知っておいてください。
給与が上がらないことばかりに注目してしまうと、その他の良い待遇に気づかず、ホワイト企業を逃してしまう可能性もあります。
もちろん著しく給与の下がる転職はおすすめできませんが、現状維持など上がらないことも知っておくと候補の幅が広がります。
入職後に企業に馴染むまでに時間がかかる場合もある
どのような転職においても入社後に雰囲気や人間関係など、転職先に馴染むまでに時間がかかることがあります。
人間関係が構築できるまでは大変でストレスもありますが、きちんと誠意を持って働いていれば、いつか馴染む日が来ます。
馴染むまでは行きたくないなどネガティブな気持ちになってしまいますが、気持ちを切り替えて頑張ってみてください。
30代でホワイト企業に転職したいならしっかり転職先を見極めよう
30代でホワイト企業に転職するための対策や注意点を解説しました。
30代でのホワイト企業への転職を目指すには、管理職経験など高い経験が求められるため簡単とは言えません。
しかしそれまでの経験を活かせる企業であれば、管理職採用などより好条件でも転職も叶います。
30代でのホワイト企業へ転職したいのであれば、しっかり転職先を見極めて自分のスキルにマッチする会社を探すことから始めてみてください。
