公認会計士の転職に学歴は関係あるのでしょうか。
公認会計士試験には学歴の規定はありませんが、転職を考えている人は気になりますよね。
自信がない人も、学歴について確認すれば安心して転職活動が行えますよ。
公認会計士の転職と学歴の関係について、確認しましょう。
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目次
公認会計士の転職で学歴を重視する会社もある
結論から言うと公認会計士の転職では、他の仕事と同様に学歴を重視する会社もあります。
採用担当者はこれまでの実績に加えて学歴をチェックすることで、応募者の採用を判断します。
高卒や大学中退だからといって、公認会計士として活躍できないわけではありません。
しかし、転職のシーンでは同じ条件の人材が応募した場合は、高卒よりも大卒が有利な傾向があります。
大手企業の採用では公認会計士の募集に大卒や大学院卒など条件を出している場合があり、高卒は採用試験自体が受けられない可能性が考えられます。
公認会計士に関わらず転職は大卒が有利という傾向ですが、卒業学部はほとんど加味されません。
公認会計士の転職に学歴は関係あるか業種ごとに紹介
公認会計士の転職に学歴は関係あるか、転職先の仕事ごとにポイントを紹介します。
それぞれの仕事で求められることを一緒に紹介するので、学歴に自信がない公認会計士はチェックしましょう。
監査法人
監査法人への転職自体に学歴は重視されませんが、募集する職位によっては学歴を評価されることがあります。
監査法人への転職は売り手市場で、学歴判断による採用は行われていない傾向です。
人手不足のポジションは学歴は考慮されない場合がありますが、マネージャー以上の職位の求人募集は学歴が重視される可能性があります。
監査法人の求人に応募する人は公認会計士の資格があることが前提のため、他の応募者よりも飛びぬけたスキルがあれば採用確率が高まります。
監査法人では仕事を円滑に行える協調性がある人材を求めている場合が多いため、コミュニケーション能力をアピールしましょう。
近年は監査法人の規模に関わらず、一般スタッフであれば転職の際に学歴が注視されないでしょう。
大手・外資系コンサルティングファーム
転職に学歴が影響する場合が多く、求人に学歴の条件がある企業も多数見られます。
コンサルティングファームの中でも中堅になると、学歴よりも実績やスキルを重視されると考えていいでしょう。
国際化を目指しているコンサルティングファームの場合は、社員に英語力が求められます。
世界で通用する英語力があることは、コンサルティングファームへの転職に有利です。
事業会社の経理事務
事業会社の経理事務は、公認会計士も一般社員と同じような募集条件と考えられます。
大手企業は応募に学歴の条件がある場合が多く、ベンチャーや中小企業は社風によって学歴で求めるレベルが異なります。
ただし公認会計士が会社の経理事務として活躍するためには、財務だけでなく決算に関わるスキルがあった方がいいでしょう。
転職の場合は事務経験が重視されるため、パソコンスキルやビジネスマナーがあることを証明してください。
税理士法人・会計事務所
税理士法人や会計事務所の大手は、応募に大学卒業の条件がある場合が多い一方で、設立したばかりの会社や中小企業は学歴不問で募集している求人もあります。
規模が大きくない事務所や法人に公認会計士が転職する場合は、来客対応や電話応対することがあるのでコミュニケーション力は重視されるでしょう。
パソコンを使った事務スキルも求められるため、事務経験者は有利な傾向があります。
公認会計士の転職で学歴以上に重要な6つのもの
公認会計士の転職で学歴以上に気をつけたいポイントは、以下の5つがあります。
- 公認会計士としての経験と実績
- コミュニケーションや熱意など
- 仕事の成果やマネジメント能力
- 昇進するためのリーダシップ
- 英語力にかかわるグローバルなスキル
- 転職で自分が目標とするものを決める
それぞれのポイントについて詳しく紹介します。
1.公認会計士としての経験と実績
公認会計士の転職には学歴よりも、これまでの経験と実績が重要です。
企業によってはどんな仕事を担当してきたか、どんな成果を前職であげたか、即戦力になるかが判断される場合があります。
どのくらいの規模の会社で、何を目標に仕事を進めたか整理してください。
なぜ転職するのか尋ねられる可能性が高いため、ポジティブな理由が具体的に話せるように準備しましょう。
2.コミュニケーションや熱意など
転職先にかかわらず、コミュニケーション能力や仕事に対する熱意は高く評価されます。
協調性があるか、仕事に貢献しようという意思はあるか、人物評価が採用につながるため、自分のコミュニケーション能力を直してみましょう。
多く話せるだけや場を盛り上げるだけの力は、仕事に必要なコミュニケーション能力とは言えません。
業務を進める上で円滑に対応できるか、クライアントから情報を聞き出せるか、企業はコミュニケーション能力に利益につながることを求めます。
知らない分野の知識が必要になった時は、新しく勉強するといった熱意も転職先にPRしましょう。
3.仕事の成果やマネジメント能力
転職ではこれまでの仕事の成果やマネジメント能力もチェックされます。
自分が活躍するためにはどんなことに力を入れたいか、これまでの実績と仕事に対する管理能力を経験を交えて転職先に伝えましょう。
特に学歴に自信がない人は、仕事で貢献できる実績を転職先に具体的な内容で伝えることが重要です。
4.昇進するためにはリーダシップが必須
入社後に昇進するためには、チームをまとめるリーダーシップが必要です。
公認会計士は実力主義の会社が多く、学歴が昇進に影響しない傾向があります。
昇進では仕事での活躍が重要なため、統率力を身につけておけば出世につながるでしょう。
5.グローバルなスキルが求められることもある
転職で大手企業や外資系企業を目指す場合は、英語力を鍛えておきましょう。
上層部のポジションを目指す場合は特に英語力が試されます。
TOEICの高点数や会議を進行できるレベルの英会話力を求める企業も多いため、自分の英語の読み書きスキルをチェックしてください。
6.公認会計士として目標を決める
公認会計士と転職を成功させるためには、学歴に関わらず具体的な目標を持つことが重要です。
何のために転職をするのか、今後のキャリアパスをよく考えて転職先を選びましょう。
最終的に独立を考える場合は、自分の実績になる仕事を担当できる企業ならこれからの目標に一歩近づきます。
公認会計士としての目標をよく考えて、転職を進めてください。
公認会計士で転職時に学歴が気になる人はエージェントに相談
公認会計士の転職で学歴が気になる人はエージェントに相談してみましょう。
転職エージェントでは以下のサービスが受けられます。
- 転職に関するアドバイス
- 会計士の分野に特化した求人紹介
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 対応方法が学べる模擬面接
- スムーズに退職する方法を教えてもらえる
転職エージェントは転職サイトを使って一人で探すよりも、多くの求人と出会える可能性があります。
公認会計士特化型の転職エージェントをまとめました。
MS-JAPAN
財務・税務関係の求人に特化した転職サービスです。
公式サイトでは今の職種や持っている資格から募集求人が確認できます。
また転職セミナーや個別相談会なども随時行なっており、初めて転職活動をする人にもおすすめです。
応募から入社までを手厚くサポートしてもらえる転職エージェントです。
マイナビ会計士
業界トップクラスの求人数を誇り、公認会計士に特化した転職エージェントです。
WEB面談や電話相談でのキャリア相談を行っており、キャリアプランへのアドバイスも受けられます。
企業に内定が決まった後の条件面の交渉や、アフターフォローが手厚いことが特徴です。
ジャスネットキャリア
ジャスネットキャリアは税務財務文化に特化した転職エージェントで、フリーランスや在宅の求人も扱っています。
全体の99%が他社非公開求人なので、自分では見つけられない条件の仕事と出会えるかもしれませんね。
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レックスアドバイザーズ
公認会計士専門エージェントのレックスアドバイザーズは、さまざまな規模の会社を紹介してもらえます。
キャリアプランや経験、スキルや希望をエージェントに伝えることで、豊富な求人の中からマッチするものが見つかるでしょう。
個別面談では転職コンサルタントによるカウンセリングが受けられるため、学歴が気になって転職に踏み出せない公認会計士も気軽に相談できます。
公認会計士の転職は学歴よりも実績が重視される
公認会計士の転職は、学歴が高いほど有利になりますが、実績を重視している企業も多くあります。
学歴に不安がある場合は公認会計士特化の転職エージェントを活用すると、転職がスムーズに進められるでしょう。
入社後の昇進には学歴は影響がなく、企業への貢献が出世につながります。
