経理への転職で後悔しないための5つのコツ!気を付けたいポイントを徹底解説

経理への転職で後悔しないための5つのコツ!気を付けたいポイントを徹底解説

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経理への転職で後悔しないためには、実践したいことがあります。

気をつけたいポイントを確認しましょう。

会社に重要な経理の仕事は、調整業務やチームワークが求められる内容です。

経理への転職のほか、経理からの転職についてもまとめました。

経理に関わる転職に悩んでいる人にオススメの内容です。

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経理に転職して後悔しがちな5つの原因と対策

まずは、経理に転職して後悔しがちなことを紹介します。

業務の中でできる対応策もまとめたので、気になっている人は確認しましょう。

経理の仕事を円滑に進めるために重要なポイントもくわしく紹介します。

1.調整業務が多すぎ

経理は他の部署や監査法人と調整する仕事が多々あります。

会社に重要な交渉力が必要となるため、仕事でストレスを感じる人もいるでしょう。

折衝力が足りないと社内や社外とのやり取りが苦痛に感じる可能性は高いです。

数字に強く会計の知識が豊富だからという理由だけでは、必ずしも仕事で活躍できるわけではありません。

解決策|調整業務はフォーマットを作る

調整業務が基本的な形を作ることをおすすめします。

交渉の戦略について1度学び、方法の雛形を作ると仕事が楽になるでしょう。

メールや電話応対もフォーマットを用意すれば、必要以上に時間がかかりにくくなります。

交渉力や折衝力について詳しく紹介している書籍もあるので、チェックしてもいいですね。

調整業務は、まずは実践的な経験をもとに自分なりに覚えていくことが重要です。

2.経営層とのやり取りがストレス

経理は経営層とのやり取りが必要な仕事を担当します。

役員や部長クラスから質問をされたりアドバイスを受けることで、緊張する人もいるでしょう。

素早い対処を求められたり、詳しい資料を用意したり、業務で対応力が試されます。

報告する仕事が多い経理は、人前で話すことがストレスになる可能性もあります。

解決策|報告は慣れが重要

経理は報告を重ねることで慣れる仕事です。

何度も報告をし、アドバイスや質問を受けることでとっさの対応力が身につく可能性が高いです。

人前で話すことに抵抗がある人は、緊張のコントロールを学びましょう。

結果につなげるためには必要以上に固くならず、柔軟な対応を求められることもあります。

まったく緊張しないことは難しいですが、仕事で報告を重ねるうちに免疫がつくと期待できるでしょう。

3.仕事にチームワークが必須

経理の仕事はチームワークが必要です。

他の社員と情報共有をして仕事を進めるため、業務を担当するチームの体制や仕組みへの理解が求められるでしょう。

対人関係が多い仕事なので、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が重要です。

相手の言いたいことを読み取り、要件をまとめるための能力を鍛えてください。

解決策|相手の思考を読み取ろう

経理の仕事は相手の考えを読み取るスキルが求められます。

どんなことに困っているのか、何を伝えたいのか、仕事を進めるために相手の思考を考えましょう。

チームで仕事をする上で、上司や同僚の考えを先読みすることが重要です。

マネジメントの意識を学ぶためには、直属の上司の考えを見習いましょう。

同じ方向を向いてひとつのチームで仕事をするために、相手の思考を読み取るスキルが活かせます。

4.仕事で空き時間が多い

経理は繁忙期と閑散期が分かれている仕事です。

決算期や、月初・月末のほかは、業務に余裕がある可能性が高いでしょう。

仕事が終わるまでに時間を持て余すことがあり、閑散期の過ごし方が分からないという経理もいるようです。

業務時間なのに担当できる仕事がないことで、やりがいを感じられないおそれがあります。

解決策|空いた時間はスキルアップに生かそう

空いた時間を使って、スキルアップをしましょう。

Excelの関数の応用やスキルを学べば、効率的な事務作業が行えます。

繁忙期に備えてよりスピーディーに仕事ができるように、技術を磨きましょう。

業務の合間に勉強をすれば、実践的に内容が身につくだけでなく、担当できる仕事の範囲が広がります。

Excelは書籍だけでなく、インターネットを使って自分のペースで勉強できます。

5.経営に直結する仕事ではない

経理は会社の売り上げに貢献できる業務はほとんど担当しません。

いわゆる地味な部署のため、会社の花形やエースを狙う人には不向きといえるでしょう。

これまで、数字が目に見える結果で経営に貢献した人は、経理への転職は慎重に考えてください。

企業で活躍するために、間接部門の仕事に理解が必要です。

解決策|経理のやりがいを感じよう

経理は売上に直結する部署ではありません。

しかし、大切な役割を担当するので、経理は企業に必要な仕事です。

決算開示や支払利息削減や節税対策などは、利益を守るために重要な業務と言えるでしょう。

経営成績が悪化するリスクに備えたり、仕事の効率化を図ったり、やりがいのある業務が担当できます。

経理に転職して後悔しないためのポイント

経理に転職して後悔しないために、以下のポイントに気をつけてください。

  • 希望の雇用条件をきちんと決める
  • 経理に必要なスキルを磨く
  • 自分の能力を過信しない
  • 未経験からのスタートは努力が必要
  • スキル不足を痛感することがある
  • 職場になじむことに苦戦しがち

それぞれの項目について、くわしくまとめました。

希望の雇用条件をきちんと決める

希望の雇用条件は転職前に洗い出しましょう。

企業によっては、経理の業務内容のわりに給料が低い危険性があります。

雇用条件の相違は転職を重ねる危険性が高くなるので、注意してください。

どれくらいの仕事でどんな額の給料をもらいたいのか、転職前に見定めることが重要です。

他にも以下の点に気をつけましょう。

  • 残業が多い
  • 有給休暇の取得が難しい

経理業務は決算期や月末月初に忙しくなるため、その間の有給休暇取得は難しいことを考えてください。

経理に必要なスキルを磨く

経理に転職したい人は、必要なスキルを磨きましょう。

入社前に必要なスキルを学んでおけば、業務をスムーズに行えます。

簿記やビジネス会計検定、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もおすすめです。

採用面接で、必要なスキルや業務で求められる基礎知識を確認してもいいでしょう。

転職後の業務を見据えた対策も、新しい仕事で成功するために重要です。

自分の能力を過信しない

業務は自分の出来る範囲を把握しましょう。

転職のシーンで実力以上のスキルや実績をアピールすることは危険です。

スキルをオーバーに話すと、入社後の実務で苦労する可能性が高いので注意してください。

内定をもらうことだけに集中せず、転職後に自分の出来る範囲で仕事ができる企業を選びましょう。

自分の能力を過信すると、転職でミスマッチが起きる原因になります。

未経験からのスタートは努力が必要

どんな仕事でも未経験からのスタートは、努力が必須です。

未経験から経理に転職した後は、業務への理解を深めましょう。

勤務はハードワークになる可能性が高いため、心構えをしてください。

経理は、実務未経験の求人応募を受け付けている企業が多くあります。

ただし、専門知識が必要でパソコンスキルも求められるため、ある程度の能力は備えておきましょう。

専門用語や簿記の知識がなければ、経理で活躍できる人材と判断されにくい傾向です。

スキル不足を痛感することがある

経理経験者でも、仕事でスキル不足を痛感することは多々あります。

経理が経験者として採用されると、一定の業務はこなせると考えられることがあるでしょう。

スキルが高い業務を任せられたり、技能のミスマッチが起きたりする可能性に注意してください。

求められる仕事の基準が高くても、周囲に相談し自分の技術を磨けば問題はありません。

業務に必要なスキルを高めて、企業で活躍できる経理になってください。

職場になじむことに苦戦しがち

経理に関わらず、転職後は職場に馴染むことに努力が必要です。

企業によって方針や取り組み方が異なるため、業務に慣れるまでに時間がかかる可能性があります。

担当する仕事の流れや、他の社員との関わり方などを積極的に勉強して、転職先に馴染みましょう。

もっと効率がいいやり方や、自分なりの経験を持っていても、まずは指示の通りに仕事をしてください。

転職後は、新人として謙虚な気持ちで仕事を行うことが大切です。

経理に転職して後悔しないための疑問を解決

経理に転職して後悔しないためには、不安に思うことを解消しましょう。

転職前に疑問と解決策をチェックしておけば、悩みが解消されるのではないでしょうか。

経理への転職で多い疑問と、その対策をまとめました。

経理の転職で重視されることは?

経理の転職で重視されることは以下の通りです。

  • 即戦力となるスキルはあるか
  • 実務経験の期間
  • 決算業務と言った重要な仕事の担当経験
  • チームで働くためのコミュニケーション能力
  • 簿記2級程度の知識の有無

資格の取得はスキルの裏付けとなるので、取っておいて損はありません。

実務経験が2年以下の場合は「すぐ辞めてしまうのではないか」と考えられる恐れがあるので、安易な転職はおすすめしません。

経理が辞める会社はやばい?

「経理は会社の数字を知っているから、やめたら経営が危ない状態」という情報もありますが、断定はできません。

ステップアップや引っ越しなど個人の意思による転職も考えられ、経営が危ないからと言ってやめるとは言い切れないでしょう。

経理の社員が少ないため退職すると目立つことも「経理が辞める会社は危険」という意識につながっている可能性があります。

転職前にIRや四季報をチェックして、企業の経営状態を確認することも重要です。

経理に転職して後悔しないためにポイントを知ろう

経理に転職して後悔しないためには、業務の内容に注意しましょう。

とくに未経験者が経理に転職する場合は、ハードワークになる可能性に気をつけてください。

転職で自分の力を過信したり、オーバーに自己主張することは避けましょう。

仕事に有利な資格取得をしていれば、客観的にスキルを示せるため積極的な勉強をおすすめします。

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