エンジニアの需要が高まる一方で、激務などの理由から離職者も多いといわれています。
実際エンジニアを退職する人の理由としては、給料が上がらないなどの条件面や業務内容が関係しているようです。
もし退職し転職するのなら、そのポイントを押さえておくことが良い転職に繋がります。
そこでこの記事では、エンジニアのよくある退職理由や転職活動を成功させるコツを解説します。
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目次
エンジニアでよくある退職・転職理由
エンジニアは企業からの需要も高く、今後も伸びていく業種といわれています。
ただその一方で、離職者も多い仕事でもあります。
他のエンジニアがどのような理由退職しているのでしょうか。
まずは、エンジニアでよくある退職・転職理由を紹介します。
エンジニアの仕事内容に興味を持てなくなった
エンジニアの仕事内容に、興味を持てなくなるのも転職・退職理由の一つです。
自分の興味のある業務に携われない、自分のスキルが活かせる環境でないとモチベーションが下がってしまい、やりがいを感じにくくもっと自分を活かせる環境へ転職したいと考えるのです。
給料が上がらない
給与が低いことが理由で、退職や転職をする人もいます。
エンジニアの仕事にやりがいを感じている人もたくさんいますが、給料が低く上がりにくいことでモチベーションが下がってしまい、転職や退職を考えてしまうようです。
特に年功序列や給料が勤続年収で決まる企業では、転職してもスキルに見合った給料をもらえず、不満になってしまうこともあります。
残業が多い
エンジニアにとって納期は必ず守らなければいけないもので、トラブルが起きたときや進捗状況が悪くても、納期に変更はありません。
納期が難しい・急な仕様変更があれば、残業で対応することが不通となっている企業も多く、体力的も精神的にも辛くなってしまい退職・転職になってしまっているのです。
このような働き方になると、プライベートの時間が全く持てず不満になってしまいます。
スキルや経験が伸びなかった
今の業務では、エンジニアとしてスキルや経験が伸びないと感じて退職・転職する人もいます。
特に成長意欲が高いエンジニアにとって、スキルや経験を伸ばせない環境だと、やりがいもモチベーションも上がらず、今後のキャリアに不安を抱いてしまいます。
ルーティンワークになっている、スキルを学ぶ機会がないなどの理由も、もっと良い環境へ転職したいという気持ちに繋がっているのです。
社内での人間関係の悪化
企業で勤めると、いろいろな人と関わりながら働くことになりますが、その中で人間関係が悪化してしまうと、会社に居づらくなり転職・退職を目指す人もいます。
職場の人間関係が良いと、働いていてもストレスを感じる場面が減りますが、人間関係が悪化してしまうと職場にいるだけでストレスになってしまい、仕事が嫌になってしまいます。
職場の人間関係は仕事のしやすさにも繋がるため、退職・転職に至る大きな理由の一つとなっているのです。
休日出勤が多い
残業同様に、納期が難しい・急な仕様変更などの影響で、休日出勤が常態化してしまうのも退職・転職に繋がる理由となっています。
残業や休日出勤が増えると、まったくプライベートな時間が取れずワークライフバランスが取れなくなってしまいます。
このような状況が続くと、体調を崩してしまい長期療養や退職になってしまうこともあります。
納期に追われる生活に疲れた
エンジニアをしていると、常に納期に追われる生活を続けていることも多く、精神的にも疲労してしまい退職・転職を考える人もいます。
納期に追われていると、常にプレッシャーに晒され精神的に疲れるだけでなく、身体的にも疲労を感じて体調を崩してしまう人も珍しくありません。
もう少し余裕を持って働きたいと思うと、転職・退職に至るようです。
新しい技術を取り入れるのが大変
今の職場では新しい技術を取り入れられない、もっと最新の技術に触れたいと思う人も、退職し希望に合う企業へ転職をします。
こんなことをしたいけど、今の職場ではその技術を取り入れられないと、もっと良い環境へ転職したいと思うのはおかしいことではありません。
今後のキャリアを考えて、このような理由で転職する人もいます。
他にやってみたい仕事ができた
エンジニアではなく、他にやってみたい仕事ができる場合もあります。
エンジニアとして働く中で、それよりも興味のある業種ができると、退職して新たなキャリアを積みたいと考え転職するのです。
決してエンジニアに不満があるわけではなく、もっとやりたいことが見つかったという前向きな転職をする人もいるようです。
エンジニアが退職・転職するときのポイント
エンジニアが退職し転職するときには、上記のような理由の人がたくさんいることがわかりました。
今後のキャリアを考えて、転職することはエンジニアに限らずどのような職種でもあることです。
ただ退職・転職するときには、押さえておくべきポイントを知っておくと、スムーズな転職に繋がります。
そこでここでは、エンジニアが退職・転職するときのポイントを解説します。
転職先が決まっていても周囲には伝えない
転職先が決まると、つい周囲に転職先を話してしまう人もいますが、なるべく転職先を伝えるのは避けましょう。
なぜなら、同業他社へ転職することが露呈してしまうと、引き抜きではないか？など噂が立ってしまう恐れがあり、思わぬトラブルになってしまいます。
最後までトラブルに巻き込まれて嫌な思いをしないように、なるべく転職先を聞かれても濁して伝えない方が賢明です。
会社の社内規定に即して退職の意思を伝える
法律上、退職を伝えるのは2週間前で良いのですが、実際働いていると引継ぎ等・有休消化もあるため、1～2か月前など会社規定に即して退職の意思を伝えるようにしてください。
もちろん法律上では2週間前でも問題ないですが、業務の引継ぎがうまくいかないと周りに迷惑が掛かります。
周りの人が困ることがないように引継ぎを丁寧にするためにも、退職の意思を伝えることは大切なことです。
スキルアップ出来る環境を求めて転職活動をすすめる
せっかく転職するのであれば、今後スキルアップを目指せる環境を求めて転職活動をすすめるのがおすすめです。
エンジニアとして今後も働くためには、技術力は必ず必要となります。
そのためスキルアップを目指せる環境へ転職し、長期的にキャリアアップできる環境への転職がマストなのです。
転職サイト・エージェントを使用する
エンジニアとしてスキルアップできる環境を目指し、転職してよかったと思えるようにするためには、転職サイト・エージェントを使用するのがおすすめです。
転職サイトやエージェントを活用すれば、激務で転職に割く時間が取りにくいという人でも、スムーズな転職ができます。
さらに、スキルや経験・条件から、その人にマッチする求人を紹介してもらえて満足な転職が叶いやすくなります。
少ない時間で良い転職ができるように、転職エージェントのサポートを受けながらの転職活動がおすすめなのです。
引き留めに合っても強い気持ちで断る
退職の意思を伝えると、かなりの確率で引き留めに合うでしょう。
エンジニアは慢性人手不足な企業も多く、一人でも多く残したいと考えるからです。
しかし一度退職を決めたら、強い気持ちで断らないと辞められず自分が辛くなってしまいます。
条件を見直すなど提案してくるかもしれませんが、辞めると決めた自分の気持ちを大切にして、断るようにしましょう。
エンジニアが転職活動を成功させるコツ
エンジニアが転職活動を成功させ、自分の希望に合う企業でスキルアップを目指すのであれば、そのコツを知っておくことが大切です。
しっかりとコツを押さえておかないと、再転職になってしまうかもしれません。
後悔しない転職にするために、成功のコツを知っておきましょう。
ポートフォリオを用意しておく
エンジニアの転職では、自分のスキルを証明ためにポートフォリオを用意しておきましょう。
ポートフォリオとは作品集のことで、エンジニアはこれまで開発したアプリ・サイトをポートフォリオにしておくと、選考の際にどの程度スキルがあるのかの証明になります。
作成するのは面倒ですが、ポートフォリオを丁寧に作成し、スキルに見合った転職先を見つけられるようにしましょう。
転職理由をポジティブなものに言い換える
転職活動をしていると、必ず転職理由を聞かれます。
理由を前の職場の悪口と思われるような言い方や、ネガティブなものにしてしまうと、採用担当者にネガティブな印象を与えてしまいます。
そのためネガティブな理由での転職でも、ポジティブなものに言い換えるようにするのがおすすめです。
今後も長くエンジニアとして働くために、キャリアアップを目指しているなどポジティブなものにして、転職が前向きという印象を付けましょう。
紹介された求人は自分でも評判を確認してみる
転職エージェントで求人の提案を受けたら、すべてを任せるのではなく自分でも評価を確認するようにしてください。
転職エージェントが紹介してくれたからと安心するのではなく、自分にマッチするのか自分の目で確認して不安がないようにしてください。
実際に働く人はどう感じているのか、条件との相違がないかなど、ギャップになりやすい部分をきちんと確認し、転職を後悔しないようにしましょう。
エンジニアの転職におすすめ転職サイト・エージェント
エンジニアの転職には、転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。
ただ転職サイト・エージェントはたくさんあり、どれに登録すればよいか悩んでしまいます。
そこでここでは、エンジニアの転職におすすめの転職サイト・エージェントを解説します。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、エンジニアやクリエイターを専門の転職エージェントです。
IT業界の情報を常に取り入れているので、その時に合った良い転職先を紹介してくれると評判となっています。
保有案件数も多く、条件や希望に合わせて丁寧にサポートしてくれるのも嬉しいポイントです。
doda
dodaは、豊富な求人数と独自のコネクションで、dodaでしか取り扱っていない求人もある転職サイト・エージェントです。
キャリアコンサルタントが、転職に必要な様々なサポートをしてくれるので、初めて転職する人は是非登録しておきたい転職サイト・エージェントの一つです。
エンジニアのよくある退職理由を把握して転職活動を進めよう
エンジニアのよくある退職理由を紹介しました。
エンジニアは激務になりやすく、ワークライフバランスがとりにくい企業も少なくありません。
ただ退職理由を把握しておけば、転職を成功に導きやすくなります。
転職して後悔することがないように、よくある退職理由を把握して活かすようにしましょう。
