島津製作所に転職するなら？年収・難易度・評判を徹底リサーチ

日本初の医療用X線装置を開発したりと、国内でも最先端を走る企業であり、平均勤続年数や社員の平均年齢も高いことから、雇用の面でも安定している企業の島津製作所。

医療関連機器だけでなく、航空関連事業なども取り扱っており、100年以上の歴史を持つこちらの企業へ転職することを希望する場合、どのように転職すれば良いのでしょうか。

一目で分かる島津製作所の評判

島津製作所はどんな会社？

事業方針・経営理念

科学技術で社会に貢献する

島津製作所の事業方針は「科学技術で社会に貢献する」という言葉となっており、これを実現するために、島津製作所にしか作れない独創的でお客様から求められる製品を適性価格で提供するとともに、健全かつ公正な企業経営を行っています。

また、ステークホルダーと対話することをしっかり行って信頼関係を築き、社会に必要とされるために環境保全活動にも熱心に取り組んでいきます。

事業内容

医用機器の開発・製造・販売

X線TVシステムや電子カルテシステムなど、画像分析技術を活かした医用機器の開発・製造・販売を行っています。

日本初の技術も多数あり、医用機器メーカーでも大手の部類と言えるでしょう。

航空機器の開発・製造・販売

島津製作所では医用機器や計測機器の技術を用いて搭乗者が快適で安全なフライトをすることが出来るような製品を製造しています。

特にヘッドアップディスプレイの国内シェアはトップとなっています。

計測・分析機器の開発・製造・販売

様々な分野の研究や技術開発・品質管理で利用される計測・分析機器を製造しています。

この事業によって都市の安全な暮らしに貢献します。

産業機器の開発・製造・販売

ターボ分子ポンプなどといった産業機械などを開発し、次世代のモノづくりを行っています。

売上

島津製作所の売上はグループ全体で3,424億円となっています。

医療関連メーカーでは7番手の売上を誇っており、毎年給与もボーナスも安定して支給されていると言えるでしょう。

売上高も年々上昇しており、さらに待遇が良くなることも期待することが出来ます。

従業員数

島津製作所の従業員数はグループ企業も含めて11,528名となっています。

従業員数は年々増えており、中途採用で入社した社員も多いです。

特に新しい技術を取り入れることに積極的な社風のため、最先端の技術・知識を持った人の採用に力を入れています。

島津製作所の転職難易度

島津製作所は安定して経営されている大手の企業と言うこともあり、転職の難易度は高いと言えるでしょう。

それに、かなり専門的な分野に特化した企業運営をしているため、中途採用を目指すならかなり専門的な知識・技術も必要です。

しかし、中途採用で入社している社員は多く、転職の間口は広いと言えるでしょう。

島津製作所の待遇

現在募集している職種

営業職

海外営業職・分析計測機器・欧米豪地域担当

北米・欧州・豪州における販売会社への営業情報の提供と業績管理や、これらの地域にある日系企業への営業活動を行います。

また、これらの地域での営業活動を通して、本社の製造・技術部門への現地ニーズ・要望のフィードバックや調整などといった情報提供活動も任されます。

海外での業務が中心となっているため、問題なくビジネスレベルの英会話が出来ること、大卒であること、メーカー営業経験者であることが応募条件となっています。

また、将来的には海外駐在を見越した採用のため、半年以上の海外赴任経験があると良いでしょう。

貿易実務経験や企業向けビジネス経験者であるとより歓迎されるでしょう。

国内営業職・航空機器

防衛省や防衛関連の業務を取り扱う民間企業へ、島津製作所の航空機器製品の営業・契約業務を行います。

また、この業務を通じて、本社の技術・製造部門との提携や調整などといった業務も任されます。大卒以上で普通自動車免許を所持していること、機会系メーカー・商社での営業経験者であり、国内外の拠点への転勤も将来的に可能であることが応募条件となっています。

航空業界経験者であったり、官公庁への提案などといった業務経験者であったり、問題なく会話が出来るレベルの英語力があるとなお良いでしょう。

事務職

法務職

国内外の法的トラブルや裁判への対応、和文・英文の契約書の審査・作成、M&Aや資本業務提携などの法的サポート、コンプライアンス関連業務を担当します。

大卒以上で英文をレビューする業務を5年以上経験していることが応募条件となっており、英語の文章を読んで審査をしたりするため、TOEIC800点以上の英語スキルがあると良いでしょう。

また、弁護士資格や法科大学院卒であったり、理系大学卒であると歓迎されます。

営業企画職

営業施策の企画立案や業績管理、営業管理基準の策定や営業分野における契約の法律事項の審査や指導などといった営業部門の統括・企画・支援業務を担当します。

法学部卒で製造業での業績管理や企画業務などの経験があることが応募条件となっており、ExcelやAccessを使いこなすことが出来るとなお良いでしょう。

島津製作所の年収は平均841万円

2022年度を例にすると、島津製作所の平均年収は841万円です。

医療関連機器メーカーの中では年収は上位であり、かなり安定していると言えるでしょう。

残業手当もしっかり支給されており、働いた分だけしっかり給与を受け取ることが出来ます。

※出典：島津製作所 有価証券報告書

転職後の昇給はしやすい？

2017年以降給与査定の基準を年功序列から成果主義に一気にシフトチェンジしており、MBOと呼ばれる目標管理システムを用いて給与査定を行っています。

もちろん勤務年数も査定に関わってきますが、それ以上にどれだけ結果を残すことが出来るかどうかが大切です。

給与に関しては基本的に右肩上がりで減給はありません。

ボーナス・賞与は貰える？

島津製作所では6月と12月の年2回ボーナスが支給されます。

ボーナスにもMBOが大きく関わっており、成果主義の面が強いです。

島津製作所の福利厚生・待遇は充実している？

島津製作所の福利厚生・待遇に関しては大手と言うこともあり充実しています。

特に福利厚生が充実しており、働きやすい企業と言えるでしょう。

残業時間

おっとりした人が多い企業であり、残業時間もほとんどありません。

仕事量に関しては無理のない量を任されるため、基本的に残業がないだけでなく、万が一残業になってしまった場合でもしっかり残業手当を受け取ることが出来ます。

また、月水金がノー残業デーであり、月曜日はスキルアップデーとして英語など自己啓発に時間をかける日、水曜日はヘルスケアデーとしてスポーツクラブを利用したり、レクリエーション活動をして健康を維持するための日、金曜日はコミュニケーションデーとして家族とコミュニケーションをとる日となっています。

2017年以降この制度を採用していますが、仕事量は変わらないため、より定時で仕事を終わらせる能力も必要とされるようになる傾向も出始めており、この点の改善が課題と言えるでしょう。

休日・休暇

島津製作所の休日は完全週休2日制で、祝日や年末年始、GWなどといった休暇もあり、年間休日数は125日となっています。

大手企業の中では一般的な休日数となっており、有休も初年度で18日、最大21日支給されてしっかり休むことが出来る企業ではないでしょうか。

また、リフレッシュ休暇として、勤務年数5年ごとに長期休暇を取得することが可能です。

福利厚生

島津製作所の福利厚生制度は上記の通りとなっています。

大手企業ということもあってかなり制度が充実しており、社員からの評判もかなり良いです。

独身寮や社宅に関しては6年目まで利用することが可能であり、家賃補助なども支給されます。

また、カフェテリアプランを利用すれば、レジャー施設や保養所などといった提携している施設をポイントを使って利用することが出来ますし、英語を学んだり自己啓発に使うことも可能です。

島津製作所の人事評価制度

島津製作所は、一貫して高い技術力と確かな製品で世界中から信頼を得てきた企業です。

従業員にプロフェッショナルが集まっていることも島津製作所のポイントですね。

島津製作所の人事評価制度について見ていきましょう。

目標管理制度

島津製作所では、目標管理制度が実施されています。

これは、従業員一人ひとりが自分の目標を設定し、どの程度達成できたかによって評価が決まる制度です。

自分の目標達成に向けて自主的に行動しましょう。

その結果を評価することで、自己実現やキャリアアップを図ることができます。

目標をしっかり管理し達成することで評価につながります。

多様なキャリアパス

島津製作所では、従業員のキャリア形成のサポートに力を入れています。

入社後は幅広いキャリアパスを考えられるでしょう。

毎年実施される自己申告では、従業員の希望や要望を異動や勤務地に反映する仕組みがあります。

これにより、従業員は自己実現と仕事の満足度を高めることができますね。

島津製作所の企業文化

島津製作所の企業文化について見ていきましょう。

働きやすさを追求した結果、独自の文化ができている企業です。

働きやすい環境が整っていることは、うれしいポイントではないでしょうか。

リフレッシュデー

島津製作所では、働き方改革の一環として定時退社日の「リフレッシュデー」を導入しています。

従業員が心身ともに健康で働き続けられるように、施策を行っている企業です。

労働時間や休暇制度の改革を行い、長い間働けるように環境を整えました。

従業員の働きやすさを追求していることは、島津製作所に転職するメリットですね。

残業時間は年々減っている

島津製作所では労働時間の削減にも積極的に取り組んでいます。

実際に、残業時間は年々減少傾向にあります。

これは、健全な労働環境作りに力を入れていると考えられます。

残業時間が減ることで効率的に働くことが可能でしょう。

人事評価制度とも相まって残業時間を減らすことに成功しました。

柔軟な勤務（場所・時間）を認める制度

島津製作所では、従業員の働きやすさを考慮し、柔軟な勤務（場所・時間）を認める制度を導入しています。

モバイルワーク勤務やサテライトオフィス勤務を導入し、遠方からでも勤務が可能です。

くわえて、フレックスタイムの導入をし、柔軟な働き方が可能となりました。

時間や場所にとらわれない働き方が可能なことは島津製作所の特徴ですね。

ライフスタイルに合わせて働きやすい企業です。

副業・兼業を可能とする制度

島津製作所では、副業・兼業を可能とする制度も設けています。

従業員の多様な働き方を支援するため、有効な制度ではないでしょうか。

これにより、従業員は自身の能力や経験をより広範に活用することができます。

副業により培った能力を、本業で活かせる可能性もあるでしょう。

島津製作所へ転職するポイント

ここからは、島津製作所へ転職を考えている人向けに情報をまとめました。

転職の準備として知っておくべきポイントがあります。

そのポイントについて、転職前に確認しましょう。

技術力を高める

技術力は転職選考における最も重要なポイントの一つと言えるでしょう。

島津製作所への転職を成功させるためには、前提として技術力を高めることが重要です。

島津製作所は、分析機器の開発や製造で世界的に知られる企業です。

その成果は確かな技術力から生まれています。

技術力を高めるためには、日々の仕事を通じて経験を積み重ねるだけではいけません。

自分自身で専門知識を深める姿勢が求められます。

加えて、新しい技術動向を追い続けるための情報収集も行ってください。

キャリアビジョンを見直す

島津製作所へ転職する前に、自身のキャリアビジョンを見直すことをおすすめします。

島津製作所では、自らのキャリアパスを描く能力を重視しています。

自分が何を成し遂げたいのか、どのような職業人生を歩みたいのかを考えましょう。

これをもとに、自己の能力と島津製作所での役割がマッチすることを示してください。

キャリアビジョンを考えれば、自身のポテンシャルを最大限に発揮できるでしょう。

島津製作所で何を達成したいのか考える

島津製作所で何を達成したいのかを明確にすることも大切です。

自分自身の目標を具体的に設定し、それを達成するための行動計画を立ててください。

島津製作所は、従業員一人ひとりが自分の目標を持ち、それに向かって成長を続けることを期待しています。

自分で達成する目標を決めることで、仕事の質も向上し、更なるキャリアアップの道が開かれるでしょう。

転職成功のためには、ポイントを押さえながら活動を進めましょう。

島津製作所へ転職するまでの流れ

島津製作所へ転職するまでの流れは上記の通りとなっています。

面接では島津製作所に対してどのようなイメージを持っているか、どのような仕事を今まで経験したかなどといったことを聞かれます。

圧迫面接などといったことは一切なく安心して面接を受けることが出来るので安心して挑みましょう。

ただ、良いイメージだけでなく、どのような点を改善した方が良いのかということも聞かれるため、相手に悪い印象を持たせないように改善点を説明する練習をした方が良いと言えます。

応募方法が選考に影響することはないので、島津製作所のキャリア採用ページだけでなく、転職サイトを経由して応募する方法も可能であり、自分に合った応募方法を選んで応募しましょう。

島津製作所へ転職した人たちの口コミ・評判

大手企業におすすめの転職サイト・エージェント

島津製作所のような大手企業を目指すのであれば、色々な職種・業界への転職ノウハウを持っている転職サイトを活用するのがおすすめです。

転職のサポート経験が豊富な転職エージェントに転職をサポートしてもらえば、色々な転職情報やアドバイスをもらうことが出来るということもあり、少しでも転職活動を有利に進められると言えるでしょう。

面接の日程調整などといった企業との交渉もサポートしてくれたりと面倒な手間を省くことも転職サイトを利用すれば可能なので、仕事と並行しながら転職活動をする方には転職サイトはかなり便利です。

そこで、島津製作所などといった大手企業への転職を目指す方におすすめの転職サイトを紹介します。

掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めて島津製作所の案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。

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DODAはパーソルキャリアが運営する、大手転職エージェントです。

業界トップクラスの求人数を誇る転職支援サービスですから、島津製作所の求人に出会える可能性も高いでしょう。

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そのため。大手の非公開求人を多数取り扱っている転職サイトを併用すると良いでしょう。

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ハイキャリアにおすすめの転職サイト・エージェント

ハイキャリアの転職をする際におすすめの転職サイト・エージェントも見ていきましょう。

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