ポテンシャル採用もある20代とは違い、30代になるとスキルや経験が重視され、より転職が難しくなるといわれています。
ただ経験やスキルがない未経験で転職を目指している人も中にはいるのではないでしょうか。
そうなると転職難易度は上がってしまいます。
そこでこの記事では、30代で資格なし・未経験での転職が難しい理由を中心に、難易度や転職市場を解説します。
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目次
30代の転職市場
まずは30代の転職市場について詳しく知っておくことが大切です。
転職市場は年齢とともに変化し、20代と30代とでは転職市場にも違いがあります。
そこでここでは、30代の転職市場を知りどのように転職を進めていくべきなのか参考にしてください。
20代と比べて経験重視の採用になる
20代のころは、スキルや経験がなくても人柄や潜在能力に期待する、ポテンシャルでの採用も行われています。
しかし30代になると20代と比べて経験が重視された採用が多く行われるため、職種にもよりますが未経験での転職難易度は高くなります。
20代であれば未経験でも、一から教育して将来的に活躍してもらえる人材として採用したいと考える企業もあります。
しかし30代になると吸収率も変わってくるため、一から教育しても活躍してもらえる人材になるまでに時間がかかってしまうことにデメリットを感じている企業が多くあるのです。
そのため30代になると経験重視の採用をしているのです。
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管理職・即戦力を期待した採用になりがち
20代ではポテンシャルに期待し達採用も行っていますが、30代になると経験を重視し管理職・尊戦力を期待した採用になりがちです。
30代になると、それまでにしてきた経験や培ったスキルを活かして、即戦力や管理職として活躍してもらいたいと考える企業がたくさんあるのです。
そのため30代で資格なし・未経験での転職市場は厳しいといえます。
採用の枠がせまくなる
30代での転職は、即戦力や管理職としての能力を求められているため、採用の枠が少ないのも転職が難しい理由の一つです。
採用の枠が狭くなっていることで、資格や経験を持っている方が採用されやすく、このような理由からも未経験で資格なしの30代転職市場は厳しいといえるのです。
30代で資格なし・未経験で転職できる？
30代に転職市場について解説しました。
30代資格なし・未経験だと、転職市場は易しいとは言えないことがわかりました。
ただどのような職種だと転職が厳しいのかなどを知っておくことで、転職のすすめ方の対策にも繋がってきます。
そこでなぜ30代で資格なし・未経験で転職が難しくなってしまう理由について解説します。
専門職だと資格なし・未経験転職は難しい
転職したいと考える職種が、専門職の場合だと資格なし・未経験転職は難しいでしょう。
専門職への転職では、かならずといっていいほど資格が求められます。
なかには資格がないと働けない仕事もたくさんあり、必須となるでしょう。
そのため資格なし・未経験転職を目指すときには、資格が必要のない職種を選ぶようにしてください。
年齢の壁で20代の採用を優先される可能性もある
30代の転職では、年齢の若い20代の採用が優先される可能性があることも、知っておく必要があります。
先ほども解説した通り、20代ではポテンシャルに期待して採用している企業も多く、年齢が若い方が柔軟性や吸収率が高いと考える企業もたくさんあります。
そのため20代と30代、同じ資格なし・未経験なら年齢の若い20代の採用を優先する可能性があるのです。
このような事情からも、30代の資格なし・未経験では転職が厳しくなっているのです。
資格なしでも即戦力が求められる仕事が多い
資格がない人でも、即戦力が期待される仕事が数多く存在します。
コミュニケーション力やマネジメント能力が評価される職種も多いでしょう。
特定の資格よりも実務経験や人間性が重視されることもあります。
実績が求められる仕事では、ポテンシャルだけでは転職が難しいと考えましょう。
逆を言うと、資格がない場合は、即戦力を実証すれば成功に近づけます。
女性の場合はライフプランが影響しやすい
女性の場合、ライフプランや家庭の事情が転職に影響を及ぼすことが多いです。
家事や子育てなどの家庭の負担がある場合、フルタイムでの勤務が難しいこともあるでしょう。
これから出産を考えている場合、転職先を見つけることに時間がかかります。
資格がない女性は、パートタイムや契約社員などを視野に入れて活動しましょう。
女性は状況によって、転職が一層難しく感じることもあるでしょう。
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30代で資格なし・未経験で転職する方法
30代で資格なし・未経験での転職が、年齢の問題や選ぶ職種に資格が必要などの理由から、難しいことがわかりました。
ただ絶対に資格が必要というわけではなく、30代でも資格なし・未経験での転職に成功している人もたくさんいます。
そのような人は、条件に見合った転職のコツを押さえて転職活動を行っています。
そこでここでは、30代資格なし・未経験で転職する方法を解説します。
経験のある職種に絞って求人を探す
30代資格ない場合でも、経験のある職種に絞って求人を探すと、転職しやすくなります。
30代の転職では資格よりも経験のほうが求められることが多く、意外と資格を持っていない人はたくさんいます。
そのような30代が転職するためには、経験のある職種に絞って求人を探し今までの経験をアピールすることで転職の成功に繋がります。
今までどのような経験をしてきたのか、それによって得たスキルなどをしっかりと面接官に伝えることで、即戦力として採用してもらいやすくなるのです。
資格がないからと諦めるのではなく、経験を活かせる職種を探してみてください。
自己分析をして自分に合った職種を探す
自己分析をして自分に見合った職種を探すことも大切です。
自己分析とは、自分にはどのようなスキルがあり、どのようなことに興味があるのか、長所・短所・価値観などを分析し、自分の考えを把握することを指します。
自分がどのような人でどのような特徴があるのかを自己分析で知り、そこから自分の特性に合った職種を探すと、企業にとっても欲しい人材と思ってもらえ採用に繋がる可能性が高くなるのです。
資格なしでも採用してもらえるように自己分析を徹底して、職種を探しましょう。
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今から資格を取得してみる
資格がなくても転職ができないというわけではありませんが、資格が不利になることはありません。
そこで今から資格取得をしてみるのもおすすめです。
転職を目指す職種が決まっていれば、それに必要な資格があればその資格を、決まっていなければパソコン系など様々な職種で使えるなどを取得しておくと、転職で有利になるでしょう。
できるだけ早く転職活動を始める
資格がない場合、転職市場を広く見渡す必要があります。
できるだけ早く転職活動を始めましょう。
転職に期間がかかることを考えて、自分に合う職種を見つける時間を確保することが重要です。
市場の動向を把握し、自分に合う企業や業界をリサーチしてください。
努力次第で、資格なしでも理想の転職先を見つけられるでしょう。
未経験も応募しやすい仕事を選ぶ
資格がない場合、未経験歓迎の求人に応募することをおすすめします。
未経験でも挑戦しやすい仕事を選ぶことで、自分のスキルや経験を新しい分野で生かすチャンスが広がります。
未経験歓迎の企業は、入社した人に対して研修体系を整えていることが多いでしょう。
未経験でも応募しやすい仕事は、資格なしでも転職しやすい傾向です。
未経験でもできる仕事9選！知識はなくてもチャレンジできる職種とは
資格なしで活躍できる業界を探す
資格なしで活躍できる業界は、意外と多くあります。
営業やサービス業、販売などの分野では特にチャンスが広がっています。
自分の持つスキルや経験を活かしつつ、業界研究を深めて転職先を選びましょう。
実績がある分野に挑戦すれば、さらに転職の成功率がアップします。
ポータブルスキルを証明する
ポータブルスキルとは、別の職種でも活用できる能力のことを指します。
例えば、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力などは多岐に渡る職種で活用できるでしょう。
これらのスキルを証明することで、転職の成功率がアップします。
資格なしでも転職先での活躍が期待されるでしょう。
仕事に役立つビジネススキル11選！身に付け方や転職でアピールするポイントも解説
転職先を決めてから退職する
転職活動は、新しい職場が決まってからの退職が理想的です。
資格がない場合、次の職場が見つかるまでの時間が予測しづらいこともあるでしょう。
安定した状態で転職活動を進めることが重要です。
転職先が見つからないことも考えられるので、慎重に動いてください。
転職サイト・エージェントを利用してみる
30代で資格なし・未経験での転職は、自分にマッチする職種への転職が必要となります。
ただ自分には何が向いているのか、どのような仕事ができるのかなど悩んでしまう人もいるのではないでしょうか。
そこで転職に悩みを抱えるのであれば、転職サイト・エージェントを利用してみてください。
転職サイト・エージェントでは、求人紹介だけでなく転職に関するさまざまなサポートをしてくれます。
そのため資格なし・未経験でも応募OKな求人の紹介や、転職のコツなどもアドバイスしてもらえ、より転職しやすくなるでしょう。
未経験職種の転職におすすめ転職エージェントランキング6選！年代やステータスごとも解説
注意！30代で資格なし・未経験で転職するデメリットも知っておこう
30代で資格なし未経験でも、その方法を知っておけば転職はかないます。
ただそのような条件で転職する際には、デメリットも知っておかなければいけません。
デメリットを知らずに転職してしまうと、転職したことに後悔するかもしれません。
転職に後悔することがないように、事前にデメリットも把握してから転職活動を始めるようにしましょう。
そこでここでは、30代で資格なし・未経験で転職するデメリットを解説します。
現在よりも年収が下がる可能性がある
30代で資格なし・未経験で転職する場合、現在よりも年収が下がることがあることには、注意が必要です。
スキルや経験があり、即戦力や管理者として採用されれば年収維持やアップも目指せますが、それらがないと年収は確実に下がります。
経験を活かせる職種であれば年収交渉等もできますが、未経験でそれは厳しいことも覚悟して転職しなくてはいけません。
転職で年収が下がる6つの理由と年収を下げないための対策を徹底解説
家族の理解を得られない可能性がある
30代になると家族がいるという人もいますが、年収が去ってしまう可能性のある転職だと、家族の理解を得られない可能性があることも、知っておかなければいけません。
年収が下がると家族の生活も変わってしまうため、収入に対する不安から家族が反対するのも納得できます。
場合によっては、年収が減った分、家族の誰かが補填するために働かなければいけなくなってしまうかもしれません。
なぜ転職したいのか、それをじっくり話し合って家族の理解を得てから転職活動を始めないと、トラブルになってしまう危険もあります。
実績を作り上げるのが難しい
30代で資格なし・未経験で転職した場合、今後のキャリアのための実績作りが難しいというデメリットもあります。
未経験で入社しても、キャリアをきちんと築き管理職を目指したいと思っても、実績がなければ出世が難しいこともあります。
そのため大きく出世して年収を上げることが難しい可能性があることも理解したうえで、転職活動をしなければ言えません。
新しい物事を覚えるのが辛い
30代になると新しい物事を覚えるのが辛いこともデメリットのひとつです。
20代の時は問題なく覚えられたことでも、年齢とともに記憶力は低下していき、新しい物事を覚えるのが大変になってしまいます。
転職後に覚えられない、転職しなければよかったとネガティブな気持ちにならないように、覚えるのが大変になることを理解したうえで、20代のときとは違う方法で覚えていけるような努力が必要です。
住宅ローンなどの審査が厳しくなる可能性がある
転職したばかりは収入の安定性が認められにくく、住宅ローンの審査が厳しくなることがあります。
審査に通っても金利が高くなることが多いため、計画的に行動することが重要です。
事前に金融機関との相談を深め、信頼関係を築く努力もしましょう。
将来のキャリアプランを明確にし、審査官に安定した返済能力があることを示してください。
できるなら、大型ローンは転職前に申し込むことをおすすめします。
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ポテンシャル採用は基本的に20代前半まで
ポテンシャル採用の対象が20代前半までという点に気をつけましょう。
年齢によってはこのチャンスを逃す可能性があります。
しかし、自分のスキルや経験をどう活かせるかを明確にすることで、転職活動はスムーズに行えます。
企業に自分の価値を理解してもらいましょう。
転職先にとって魅力的な自己PRは、キャリアチェンジ成功への鍵となります。
上司が年下の可能性が高い
資格なしでの転職は、ポジションが下がることもあるでしょう。
そのため、上司が年下ということも考えられます。
その場合、自己主張を強くするのではなく、協調性と柔軟性を持つことが重要です。
年下の上司から学べることを見つけ、共に成長する関係性を作りましょう。
上司が年下でも仕事では先輩なので、敬意を払うことは重要です。
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資格なしの転職は難しい？おすすめの仕事と業界
資格なしでの転職は難しいと感じる人も多いでしょう。
しかし、ポテンシャルや経験を証明できれば、多岐にわたる業界で活躍するチャンスがあります。
ここからは、資格がない人でも挑戦しやすい、おすすめの仕事と業界を解説します。
自分に合った分野を見つけ、転職活動に生かしてください。
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営業職
営業職は、資格よりも人間関係を築く力が求められる職種です。
仕事で求められる資格に、決まったものはありません。
コミュニケーションスキルを武器に、企業の顔として活躍できるでしょう。
営業戦略の立案やお客様との信頼関係の構築など、あらゆる分野でスキルを発揮できます。
挑戦できるフィールドが広げられますね。
ベンチャー企業
ベンチャー企業は、資格よりも個人のポテンシャルやスキルが重視されます。
会社は新しい価値を創造するエネルギーに満ちています。
資格よりもアイデアや実行力が重視されることも多くあるでしょう。
自分の力を存分に発揮したいひとには最適な転職先です。
転職後は成長過程で多くの経験を積み、スキルを磨くことが可能です。
転職におすすめのベンチャー企業26選！向いている人の特徴も解説
地方で展開する中堅企業
地方で展開する中堅企業では、地域との繋がりやコミュニケーション能力が重視されます。
資格を持っていなくても、地域に密着したサービス提供ができる人は評価されるでしょう。
高齢化が進む地方も多いため、30代中盤でも若手人材と判断される可能性もあります。
地域社会に貢献しながら、自身のキャリアを築くことができます。
販売員
衣類や化粧品などの販売員は、商品をお客様に提供する重要な役割を果たします。
特別な資格は必要ありませんが、商品知識や顧客対応のスキルが求められます。
笑顔と丁寧な接客で、お客様からの信頼を勝ち取れば評価されやすい仕事です。
未経験者も採用している企業や店舗が多いため、挑戦しやすい転職先と言えます。
転職先は、自分の年代やセンスにあった商品を販売している店を選びましょう。
工場の製造業務
工場の製造業務では、特定の資格がなくても未経験から始められる場合が多いです。
多くの企業では未経験者を募集しており、研修制度が整っていることがほとんどです。
一から専門的なスキルを学び、手に職をつけるチャンスがあります。
大手企業でも製造スタッフを募集していることが多く、場合によっては年収アップが期待できる仕事です。
メーカー（製造業）は未経験でも転職できる？必要なスキルや実績とは？
30代が資格なし・未経験で転職するときに活用出来る転職サイト・エージェント
30代が資格なし・未経験で転職する際には、転職エージェント・サイトの活用は大切だと解説しました。
しかしどのサービスでも良いというわけではなく、30代で資格なし・未経験に強いものを選ぶことが大切です。
そこでここでは、そのような方が活用できる転職サイト・エージェントを紹介します。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、若年層や未経験者の転職をサポートしています。
フリーターや就業経験のないニートも、正社員を目指せることが特徴です。
ただし、関東地方以外のサービス対象エリアには限定があるので注意しましょう。
対象エリアは以下の通りです。
| ハタラクティブ対象エリア | |
|---|---|
| 北海道 関東全域 愛知県 岐阜県 静岡県 |
三重県 大阪府 兵庫県 京都府 広島県 福岡県 |
未経験からでもチャレンジできる求人が多く、初めての転職にも最適なエージェントです。
doda
dodaは、幅広い職種や企業の求人を保有しており、中には30代で資格なし・未経験OKの求人も見つけられます。
大手企業だけでなく中小企業・ベンチャー企業もあるので、自分に合った職種が探しやすいのが特徴です。
さらに希望すればエージェントサービスも受けられ、転職知識が豊富なコンサルタントに手厚いサポートをしてもらえるので、転職に不安を抱える人も安心して転職活動が進められると人気のサービスの一つとなっています。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、リクルートグループが運営する転職エージェントサービスで、転職支援実績NO1の大手転職エージェントです。
転職希望者の強みをコンサルタントと一緒に見つけ、よりマッチする求人を紹介してもらえるので、転職満足度も高いと評判となっています。
非公開求人も多くあるので、ここでしか出会えない優良求人に出会えるのも、リクルートエージェントを利用する大きなメリットとなっています。
資格なしの転職は難しい？よくある質問
資格なしの転職によくある質問をまとめました。
ここからは、以上の疑問に対する解答を紹介します。
- 転職で30代女性スキルなしで事務になれる？
- 資格なしでも正社員に転職できる？
- 資格なしで異業種への転職はできる？
- 資格がない女性も安定して働ける仕事はある？
詳しい情報を参考に、自分に合った転職活動の方向を見つけてください。
転職で30代女性スキルなしで事務になれる？
30代女性が、特別なスキルや資格がなくても事務職に転職することは可能です。
ポイントは、自分のこれまでの経験や人間性をどう活かすかです。
コミュニケーション能力や細かい作業への取り組み方など、自分の強みを示しましょう。
企業に自分の価値を伝えることが大切です。
ただし、事務員は人気職のため、求人倍率が非常に高いです。
転職活動の基本ですが、新しい仕事が決まってから今の仕事をやめてください。
資格なしでも正社員に転職できる？
資格なしでも正社員に転職することは、多くの業界で可能です。
重要なのは、自分の経験やスキル、人間性をどうアピールするかです。
目指す業界の特性をよく理解し、自分の適性や強みをうまくPRしましょう。
資格がなくても、正社員として働くチャンスをつかむことができるでしょう。
転職を資格なしの20代後半が成功させる方法は？転職しやすい業界も紹介
資格なしで異業種への転職はできる？
資格がなくても異業種への転職は実現可能です。
ポイントは、異業種で求められるスキルと自分の持っているスキルのマッチングです。
これまでの経験を活かせる部分を見つけ、自己PRをしてください。
経験のない異業種でも自分の価値を理解してもらいやすくなります。
加えて、なるべく若年層のうちに異業種へのキャリアチェンジを目指しましょう。
資格がない女性も安定して働ける仕事はある？
資格がない女性が安定して働ける仕事は、多岐にわたります。
ただし、専門職であったり、企業の規模が大きいほど安定した働き方が期待できるでしょう。
自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことで、長期間安定して働くことが可能です。
女性向けの転職支援サービスも多いため、専門の支援を受けることもおすすめです。
30代で資格なし・未経験で転職するなら慎重に行動しよう
30代で資格なし・未経験で転職できるのか、その難易度や転職市場などを解説しました。
30代で資格なし・未経験だと転職できるのか不安に思ってしまいますが、必ずしもできないというわけではありません。
より良い転職にするためには、転職市場をよく理解して最適な方法で進めることが大切です。
ただデメリットもあるため、転職前に一度じっくりと検討するなど慎重に行動するようにしてください。
