「新卒で入社した企業を辞めたいけど、未経験の業界に転職ってできるのかな…？」と不安に感じている皆さん。
実際に行動したいけれど不安が勝ってしまうこともあるでしょう。
最近では第二新卒でも自分のキャリアのために、別の企業に未経験の状態でも転職する人が増えています。
「経験がないのに転職できるの？」と思った皆さん、安心してください。
実はどの年代の中でも、第二新卒の方が未経験の職種に転職しやすいんです。
もちろん企業にもよりますが、未経験の職種に転職するのであれば、今行動することが大切です。
そこで今回は、第二新卒が未経験の職種に転職できる理由から、転職に成功するためのコツを徹底的に紹介していきます。
気になる方は是非参考にしてみてくださいね。
目次
第二新卒が未経験の職種に転職できる3つの理由
一般的に第二新卒は、新卒で入社した企業を2~3年で退職している人のことを指します。
転職＝経験やスキルがある方が有利という中で、第二新卒が未経験の職種に転職できる理由は、以下の通りです。
- 最近はポテンシャル採用を行う企業も増えてきている
- 新卒が抜けた穴を補填する目的で採用する企業が増えている
- 20代前半であれば学びながらスキルを習得しやすい
以下で詳しく解説していきます。
最近はポテンシャル採用を行う企業も増えてきている
第二新卒が未経験の職種に転職できる理由として、最近はポテンシャル採用を行う企業も増えてきていることが挙げられます。
第二新卒は新卒とは異なり完全にフレッシュな状態とは言えませんが、まだ企業のカラーに染まり切っていないため、他の年代よりも多くの可能性を秘めています。
企業側としても体制を一新するために、新しい人材を呼び込もうとする傾向にあります。
第二新卒は経験がなくともポテンシャルを秘めている可能性がありますので、企業も優先して採用しようとするのです。
新卒が抜けた穴を補填する目的で採用する企業が増えている
最近は転職＝悪いのイメージがなくなっており、むしろ積極的に転職活動をする人が増えています。
そのため企業側では新卒で獲得した社員が短期間で抜けてしまい、その穴を補填する必要があるのです。
しかし新卒の枠を増やしたとしても、社会人としてのビジネススキルなど研修が身に着くまでに時間がかかってしまいます。
一方で第二新卒の場合は、一定のレベルの研修を経たうえで実践を経験しています。
そのため新卒が抜けた穴を補填する目的で採用するには、企業としてもコスパが高いのです。
20代前半であれば学びながらスキルを習得しやすい
第二新卒が未経験の職種への転職がおすすめな理由として、20代前半であれば学び宇ながらスキルを習得しやすい点にあります。
未経験の職種は常に新しいことを学んでいく必要がありますから、常に学びの姿勢が大切になります。
またどんどんと習得していかなければなりませんので、年齢が上がるにつれて習得スピードが遅くなることを考慮すると、スキルを習得しやすい年齢である第二新卒がピッタリなのです。
第二新卒に未経験職種がおすすめな4つの理由
第二新卒に未経験職種がおすすめな理由は、大きく分けて以下の4つです。
- 若いうちに興味のある分野で経験を積める
- 第二新卒のうちであれば好きなことにチャレンジしやすい
- 経験を積んでスキルアップできる
- 採用してもらえる可能性が高い
以下で詳しく解説していきます。
若いうちに興味のある分野で経験を積める
第二新卒が未経験の職種に転職するメリットとして、若いうちに興味のある分野で経験を積めることが挙げられます。
新卒で入社した企業がマッチせずに、他の企業への転職を考える際、興味のある分野に参加してみたいと思う方もいるでしょう。
若さを活かせるうちに、興味のある分野に転職することで様々な経験を積んで、スキルアップを実現できます。
第二新卒のうちであれば好きなことにチャレンジしやすい
第二新卒が未経験の職種に転職するメリットとして、第二新卒のうちであれば好きなことにチャレンジしやすいことが挙げられます。
上述した通り、第二新卒は他の年代に比べて新しいことにチャレンジしやすい職種として知られています。
年齢を活かして新しい環境に飛び込んでみることで、好きなことを仕事にすることも可能です。
転職することで自分のキャリア育成にも役立ちますので、経験を積んで今後に活かしたい方におすすめです。
経験を積んでスキルアップできる
経験を積んでスキルアップできるのも、第二新卒が未経験の職種に転職するメリットです。
第二新卒はまだ入社してからの日が浅いですから、仕事のスキルや経験が少ない傾向にあります。
しかし経験やスキルが少ない理由の多くが、会社の制度が整っていない・学べる機会が少ないことが挙げられます。
未経験職種を採用している企業の場合、現場で実際に経験して覚える機会も多くなるので、体験を元にスキルアップが実現できるのです。
採用してもらえる可能性が高い
第二新卒が未経験職種に転職するメリットとして、採用してもらえる可能性が高いことが挙げられます。
上述した通り、第二新卒は企業側としても採用するメリットの多い人材です。
そのため企業選びをしっかりすれば、採用してもらえる可能性が高くなります。
年齢が上がるにつれて転職の難易度も上がっていきますから、若さを活かしていろんなことにチャレンジしていきたい第二新卒は、行動に移してみることをすすめます。
第二新卒が未経験職種に転職するときの注意点
第二新卒が未経験職種に転職するときの注意点は、以下の通りです。
- 未経験職種だと努力が必要
- 転職先の情報をよく見極める必要がある
- 転職対策を徹底して取る
以下で詳しく解説していきます。
未経験職種だと努力が必要
第二新卒が未経験職種に転職するときの注意点として、未経験職種だとある程度の努力が必要なことが挙げられます。
未経験のことに新しく取りくもうとすると、新しいことを覚えるために仕事中も常に頭をフル回転する必要があります。
また覚えきれない場合は、プライベートの時間も勉強に費やす必要があることも。
未経験職種の場合、新しい環境に適応する必要もありますので、慣れるまでに時間と多くの労力が必要になるでしょう。
転職先の情報をよく見極める必要がある
転職先の情報をよく見極める必要があるのも、第二新卒が未経験の職種に転職するときの注意点です。
完全未経験を採用している企業の中には、恒常的に人材不足に陥っている企業も多く存在します。
転職先の情報をよく見極めておかないと、ブラック企業を引きあててしまう可能性もあるので、注意が必要です。
求人情報以外にも細かく情報収集をして、本当に転職していい企業なのかを判断していきましょう。
転職対策を徹底してとる
第二新卒が未経験の職種に転職するときには、転職対策を徹底してとることをおすすめします。
未経験の職場だからこそ、徹底的に戦略立てて転職先を探さないと、良い転職先が見つからない可能性があります。
特に自分に転職を希望している業界があっているのか、適職診断をしたり、業界研究を徹底して行う必要もあるでしょう。
第二新卒が未経験職種に転職を成功させるときのポイント
第二新卒が未経験職種に転職を成功させたいのであれば、下記のポイントを意識しておくことをおすすめします。
- 行きたい企業の情報を細かく徹底的に集める
- 転職理由をできるだけポジティブなものに言い換える
- 働きながら転職活動をすすめる
- 転職サイト・エージェントを有効活用する
以下で詳しく解説していきます。
行きたい企業の情報を細かく徹底的に集める
第二新卒が未経験の職種に転職したいのであれば、行きたい企業の情報を細かく徹底的に集めることが大切です。
転職の際は転職サイトの求人情報を頼りに判断することが多いでしょう。
しかし求人情報は、もちろん重要な情報が含まれている反面、言い換え表現を利用して実際の事実とはズレる内容を記載しているところもあります。
そのため行きたい企業がある場合は、求人情報以外にも会社の口コミや評判、四季報などを参考にしてみるといいいでしょう。
転職理由をできるだけポジティブなものに言い換える
第二新卒が未経験の職種に転職を成功させたいのであれば、転職理由をできるだけポジティブなものに言い換えることをおすすめします。
転職活動では決まって転職理由を面接の際に聞かれますが、その際に「大変だったから」「仕事が合わなかったから」等のマイナスイメージにつながる内容を伝えてしまうと、悪印象になります。
できるだけポジティブな表現に言い換えることで、面接官の印象をよくすることができるのでおすすめです。
働きながら転職活動をすすめる
第二新卒として転職活動を成功させたいのであれば、働きながら転職活動をすすめることをおすすめします。
転職活動は意外と時間もお金もかかるものです。
先に今いる企業を辞めたいからと言って、転職前に企業を辞めてしまうと、収入のない状態で転職先を探さなければなりません。
収入がなく転職先が決まっていない状態だと、段々と焦りも出てきてしまうものです。
働きながら転職活動をすすめることで、自分のペースでじっくりと合う企業を見つけられるのでおすすめです。
転職サイト・エージェントを有効活用する
第二新卒で未経験の職種に転職したいのであれば、転職サイト・エージェントを利用擦ることも検討してみましょう。
転職サイト・エージェントは、みなさんの条件に合わせて求人を紹介してくれます。
また専門のコンサルタントが丁寧に転職のサポートを実施してくれますので、初めての転職活動でも安心して任せられます。
転職サイト・エージェント有効活用して、効率的に転職活動を進めてみてください。
第二新卒の未経験転職に役立つ転職サイト・エージェント2選
以下では第二新卒の未経験転職に役立つ転職サイト・エージェント2つ紹介していきます。
気になる方は是非利用を検討してみてください。
ハタラクティブ
ハタラクティブは20代、特に年齢の若い層をターゲットにした、転職サイト・エージェントです。
紹介求人の8割が未経験向けの求人であり、第二新卒向けの求人も多数掲載しています。
学歴やスキル・経歴がなくても転職できるように、専門のコンサルタントがマンツーマンでサポートしてくれるので、初めての転職活動でも安心です。
未経験歓迎の優良企業に出会うこともできるので、求人に不安のある方でも安心です。
専門のコンサルタントによる面接対策も受けられるので、転職の進め方がわからない方でも安心。
特に書類選考のサポートに力を入れているので、通過率が非常に高いのもポイントです。
初めての転職活動で不安な方は是非、ハタラクティブへの転職活動をおすすめします。
ワークポート
ワークポートは、無料で利用できる転職サイト・エージェントです。
全国各地に合計で28拠点を設けているので、地方での転職活動でも安心して利用できるでしょう。
運営会社は人材紹介業に携わって20年以上のベテランですから、過去の求人紹介で培ったノウハウを活かして転職活動ができるでしょう。
求職者一人ひとりに対して専門的なサービスを実施していますので、初めての転職活動におすすめ。
大手企業の求人から優良な中小企業の求人も掲載しているので、気になる方は是非利用を検討してみてください。
第二新卒でやりたいことがあるなら未経験職種への転職も検討しよう
第二新卒は他の年代と比較して、未経験の職種にチャレンジしやすい環境が整っています。
若さとポテンシャルを活かして、自分にあった転職先を見つけられるように行動していきましょう。
一人で転職活動をすすめるのが不安な場合は、転職サイトやエージェントを活用して、転職活動を積極的に進めていきましょう。
