治験コーディネーターという職業は、臨床試験の運営や管理に携わる重要な役割です。
臨床試験は新薬や治療法の開発に欠かせないプロセスであり、治験コーディネーターの貢献は非常に重要です。
新薬に関する業務のため、高い専門性が必要とはなりますが、仕事自体が資格がなくても就くことが可能です。
そこでこの記事では、治験コーディネーターへの転職を目指す人に向けて、年収の紹介や転職のコツなどを紹介します。
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目次
治験コーディネーターの年代別の年収
転職して治験コーディネーターになろうと思っている人もいるのではないでしょうか。
そこで気になるのが年収です。
経験がある仕事なら多少なりともわかりますが、未経験なら年収がわからず不安になってしまいます。
転職する際に年収をしっかり理解しておくことは、後悔しないためにもとても大切です。
しっかりと年収についても理解を深め、転職がより良いものにしましょう。
厚生労働省の調査によると、治験コーディネーター全体の年収は443.3万円で、平均年齢が39歳です。
もちろん働く企業によっても大きく変わります。
もっとより詳しく理解を深めるためにここでは、新人から30代・40代と年代別の治験コーディネーターの年収を紹介します。
新人治験コーディネーターの平均年収
新人と呼ばれる20代の治験コーディネーターの平均年収は、20歳～24歳が338.53万円で25歳～29歳が385.54万円です。
まだ新人のため平均年収には遠く、他職種とも大きな差はありません。
未経験から治験コーディネーターになった場合、このくらいになることが多いようです。
また3年経つとるCRC認定資格の受験資格を得られるため、取得することで年収アップの可能性もあります。
ここから経験を積むことで、年収はどんどん上がっていくでしょう。
30代治験コーディネーターの平均年収
ある程度経験を積んだ30歳～34歳になると423.88万円で、35歳～39歳で451.29万円となっています。
20代のときよりも経験年数が増えることで、30代前半でも400万円を超えます。
さらに30代後半になると400万円後半になってきます。
これは経験に加えて役職等もつくこともあり、年収にも反映されているのです。
役職や企業によっては、500万円を超える年収になる可能性もあるでしょう。
40代以降の治験コーディネーターの平均年収
40代以降の治験コーディネーターになると、500万円を超えてきます。
厚生労働省の調査によると年収のピークは55歳～59歳で、年収は540.42万円となります。
ここにくると、より高い役職を任されている人が多く、役職手当などのより年収が大きくアップしています。
これ以降は、定年となり再雇用となるため年収は下がっていきます。
治験コーディネーターの種類別の平均年収
治験コーディネーターの平均年収について解説してきました。
平均年収はあくまでも平均のため、勤める企業の規模によっても年収は変わってきます。
転職先を選ぶ際にも、どのくらいの年収なのか知っておくことで選択しやすくなるかもしれません。
そこでここからは、治験コーディネーターの種類別に平均年収を紹介します。
大手企業での治験コーディネーターの年収
大手絵企業で勤務する治験コーディネーターの平均年収は、350万円～450万円と幅広くなっています。
中小企業と比べると多少高い傾向にありますが、専門知識をもつ医療従事者の一つとしては、そこまで高いとは言えません。
ただ大企業であれば安定性も高いため、長く働く環境としては良いでしょう。
中小企業での治験コーディネーターの年収
中小企業で治験コーディネーターの平均年収は、330万円～380万円程となっています。
大企業と比べると年収は低い傾向です。
決して高いとは言えず、業務料と年収を比べると見合っていないと感じる人も多いようです。
年収1000万の治験コーディネーターは少ない
治験コーディネーターと聞くと、華やかで高年収のイメージを持つ人もいますが、年収1000万円を超える治験コーディネーターはあまり多くありません。
医療の専門的な知識を持ち、業務量も多い治験コーディネーターですが、事務作業も多く治験全体における業務は細分化されていることから、業務範囲を広げるにくく、他の医療職種と比べると年収は低くなってしまうのです。
医療系国家資格を持っていても、前職より年収が下がってしまうことも珍しくありません。
年収1000万円の治験コーディネーターを目指すのであれば、外資系の大手製薬会社や臨床開発モニターに転職することを勧めします。
治験コーディネーターの転職市場について
治験コーディネーターに転職するのであれば、その転職市場を正しく理解しておくことが大切です。
転職市場を理解しておかないと、転職後に後悔してしまうかもしれません。
そこでここからは、治験コーディネーターの転職市場を解説します。
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転職市場の需要は一定数ある
治験コーディネーターの転職市場の需要は、がん治療薬の開発と先端医療の進化により、専門的なスキルや知識を持つ人の需要は高まると予想されます。
今現在、ジェネリック医薬品の普及により、新薬開発が落ち着く傾向にあるとされており、治験コーディネーターもがんや先端医療などの専門的な知識を持たなければ活動範囲が狭まってしまいます。
治験コーディネーターとして活躍し続けるためには、このような知識を身に付けておく必要があります。
未経験から挑戦できる仕事も多い
治験コーディネーターは未経験採用も行っており、未経験から挑戦できる仕事もあります。
そのため転職して未経験から治験コーディネーターを目指すことも可能なのです。
ただ先ほども言ったように活躍し続けるためには、専門的な知識を身に付ける勉強は絶対にかかせません。
治験コーディネーターが年収をあげる方法
治験コーディネーターが年収を上げるためには、スキルや経験を高めることが大切です。
自己啓発に努め、キャリアの成長を見据えた取り組みが年収アップにも繋がります。
ここでは、治験コーディネーターが年収を上げる方法を具体的に紹介します。
医療系の国家資格を取る
治験コーディネーターが年収を上げるためには、医療系の国家資格を取得することが有効です。
例えば、臨床開発補助技術者や臨床検査技師などの国家資格を持つことで、スキルや知識の幅が広がり、高い報酬を得ることができます。
仕事に向上心を持つ
治験コーディネーターが年収を上げるためには、仕事に向上心を持つことが重要です。
自身のスキルや知識を磨き、業務の効率化や品質向上に努めることで、評価される機会が増え、報酬の向上に繋がるでしょう。
将来性を見据えたキャリアパスを考える
治験コーディネーターが年収を上げるためには、将来性を見据えたキャリアパスを考えることが大切です。
例えば、プロジェクトリーダーやマネージャーといった上位ポジションを目指すことで、より高い報酬やキャリアの発展が期待できます。
自身の目標を明確にし、適切なステップアップを計画しましょう。
治験コーディネーターが転職をするときの注意点
治験コーディネーターの転職には、注意点を知っておくことが大切です。
注意点が自身のキャリアや将来の目標に合致し、働きやすい環境で成長できる転職先を選ぶことにも繋がります。
ここでは、治験コーディネーターの転職の注意点を紹介します。
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転職の準備やスケジュールを決める
治験コーディネーターが転職を考える際には、転職の準備やスケジュールをしっかりと決めることが重要です。
自身の希望条件や転職先の要件を明確にし、必要な書類や資格の準備を行いましょう。
転職先の環境は合っているかチェックする
転職先の環境が自身に合っているかをチェックすることも大切です。
効率的な業務が行える環境やキャリアの成長が期待できる企業など、自身の成長にプラスとなる要素を考慮しましょう。
面接や企業説明会などを通じて、転職先の環境をじっくりと見極めることが重要です。
働きやすい企業の規模をチェック
治験コーディネーターが転職先を選ぶ際には、働きやすい企業の規模もチェックしましょう。
大手の治験機関やグローバルな製薬会社など、充実した労働環境や福利厚生を提供している企業は、働く上での安心感や満足度が高い場合があります。
治験コーディネーターとしてスキルや経験を身に着ける方法
活躍しやすい分野を選ぶ
治験コーディネーターがスキルや経験を身に着けるためには、活躍しやすい分野を選ぶことが重要です。
例えば、がん治療に特化した治験や新薬開発に関わる治験など、自身の興味や関心が高い分野に特化することで、専門性を高めることができます。
経験を積むための具体的な行動計画を立てる
治験コーディネーターがスキルや経験を積むためには、具体的な行動計画を立てることが有効です。
例えば、研修プログラムへの参加や関連する学会への参加、専門書籍の読書など、自己啓発のためのアクティビティを積極的に行いましょう。
活躍しやすい環境でキャリアを積む
治験コーディネーターがスキルや経験を積むためには、活躍しやすい環境でキャリアを積むことが重要です。
充実した教育プログラムや専門知識を共有できるチーム、上司や先輩からの指導など、成長をサポートしてくれる環境を選ぶことが大切です。
治験コーディネーターにおすすめの転職サイト
治験コーディネーターの転職をより良いものにするものにするためには、転職サイトやエージェントを活用するのがおすすめです。
ただどのようなものを利用すればよいか悩んでしまうという人もいるのではないでしょうか。
そこでここからは、治験コーディネーターの転職におすすめの転職サイトを紹介します。
ファルマスタッフ
ファルマスタッフは、医療業界専門の転職エージェントです。
治験コーディネーター向けの求人情報やキャリアに関するアドバイスを提供しており、転職活動を円滑に進められおすすめです。
治験コーディネーターはキャリアを積むことが重要
治験コーディネーターとして年収を上げるためには、医療系の国家資格の取得や向上心を持つこと、将来性を見据えたキャリアパスの考え方が重要です。
また、転職を考える際には、準備やスケジュールの決定、転職先の環境や企業の規模のチェックが必要です。
スキルや経験を身に着けるためには、活躍しやすい分野を選び、具体的な行動計画を立て、キャリアを積むことが重要です。
自身のキャリアを積むことを重視し、適切な転職先を見つけるために、スキル経験・キャリアを積むこと重視してよい転職にしましょう。
